第177章 這算什麽操作
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只是她操作不熟悉,對著個嶄新的收錄機無法下手,就對著賈鵬:“幫我把收錄機關了。”
“關了幹嗎?你不看他們都正聽得開心嗎?”賈鵬沒聽從她。
“關了,這是我姐姐的嫁妝呢,不能隨便用。”薛麗芳低下頭,看到“stop”,就按了下去,果然音樂停了。
薛麗芳就把收錄機包起來,要放到她床上去。
“一手交錢一手交貨呢,現在這收錄機還不算是你的。”莊敏攔住她。
薛麗芳瞪了她一眼,莊敏也毫不退讓地瞪著她,兩人僵持了一會,薛麗芳把她的行李袋拉開,把夾層裏的銀元取出來,放在祝琴芳床前的小桌子上。
鐘碧海從不知道薛麗芳要銀元是用來做什麽的,這會兒才知道,她竟然是用銀元來換收錄機。
只是這銀元才幾塊十幾塊錢不等,這個收錄機至少要幾百塊,這祝琴芳他們是不是傻了?看著她又像很聰慧很精明的樣子,怎麽會做這虧本生意?
一定是有什麽陰謀。
鐘碧海本想阻止薛麗芳,但是這會兒他想要看看祝琴芳下一步究竟還有什麽後招,就站在那裏一動不動,他很是篤定,這裏是他的地盤,憑她們幾個外來的丫頭片子,不管掀起什麽風浪,自己都有辦法把它擺平。
鐘碧海的媽媽支翠芹跟負責這批實習的管理人員打了招呼,讓密切註意鐘碧海的動向。
管理人員又把這任務細分下去,鐘碧海的幾個舍友及原來的同學都承擔了這重任。
這會兒幾個人正混在看熱鬧的人群中,屋內發生的事,雖說沒掌握所有細節和來龍去脈,但是他們都看到了一個結果,那就是鐘碧海從家裏拿出來的拿塊銀元,最後到了祝琴芳手裏。
這樣的結果反饋到了鐘碧海媽媽那裏。
他媽媽就對祝琴芳展開調查,知道她是農村考上來的中專生,雖然長得漂亮,但出身太低,鐘碧海的媽媽並不滿意。
雖然自己的兒子也不優秀,但是他的未來可期啊,他媽媽並不擔憂,對兒媳的要求可不能低。
這裏的哪個領導幹部的兒媳、女婿不優秀?即使他們自身不優秀,他們也有優秀的家庭背景。
鐘碧海的媽媽最想效仿的就是工廠的黨委書記,她的三個兒子都不是讀書的料,還不如鐘碧海呢,鐘碧海至少還讀了工廠的子弟中專學校,而書記的三個兒子讀到初中畢業,就怎麽也不肯繼續念書了,可書記不還照樣在分配進來的大學生中,挑選了高學歷高顏值的女孩作為兒媳?
自己家是什麽實力?要挑兒媳的話,要麽是門當戶對,要麽就像書記的兒媳那樣,有高學歷高顏值。
祝琴芳的顏值是夠了,可她也只是個中專生,跟兒子不相上下,要是家庭有實力也還行,還可以考慮考慮。不指望跟自己家在一個高度,但也不能差太多啊,農民的女兒總是不行的。
必須給她點提示,讓她知難而退,要是她有自知之明的話,那就放過她一馬,要是她不自覺,非要抓住我兒子不放的話,那就不怪我不客氣了。
祝琴芳從小就很勤快,也會看人眼色行事,這倒不是耍心機,而是習慣了。
小時候動不動就被威脅:不聽話,就把你扔出去。
所以見機行事,已經成為祝琴芳的習慣。
不管被分在車間還是辦公室,祝琴芳都是很註意自己的言行,也很得周圍人的喜愛。
只是不知為何,祝琴芳實習所在的車間主任卻得到不明實力人員的招呼,讓“關心”一下祝琴芳。
沒辦法,上面人的話不得不聽。
但是,也不能全聽,反正結果如何,就讓祝琴芳自求多福吧。
早上剛到崗位,與師傅一起換工作服,電話鈴就響了。
見師傅外衣剛脫掉,祝琴芳工服已經穿好,就連忙沖出去接電話。
是車間主任的聲音,一開口,就聽出來她與其很凝重,祝琴芳一陣緊張:“什麽事?你盡管說。”
“祝琴芳,昨天你們當班,今天檢驗結果出來了,收率特別低,你跟師傅去看看,要是找不出問題,你這個階段的實習分就要算不及格。”
“啊?”這算什麽操作?
收率低,應該是生產部門的事,而且是整個工藝流程的問題,也不能確定在哪一個工段,怎麽與我們實習成績掛上鉤了?而且自己實習的崗位也只屬於輔助部門啊。
“怎麽回事?怎麽回事?”祝琴芳的師傅已經換好衣服,看祝琴芳拿著話筒楞在那裏,就一把接過話筒問。
“你等等吧,我馬上去你們那裏一下。”車間主任可能也覺得這制度不合理,就放下了電話。
“不會吧?你是不是聽錯了?要真是這麽操作的話,那也太過分了。”聽完祝琴芳傳達的意思,跟祝琴芳一起的師傅為她打抱不平。
最近不知什麽原因,收率就是低,整個生產線已經為這開了幾次會了。可怎麽把這結果算在剛來的實習生身上?
再說祝琴芳跟在師傅後面,是負責儀表方面的維護和保養,只要儀表方面沒有差錯,跟收率一毛錢關系也沒有,這是哪個人定的考評標準,這不是故意為難人麽?
祝琴芳的師傅是一位名校的學自動化的女大學生,個子不高,長得小巧,但五官精致,算是個小巧玲瓏的美人,工廠裏也有一些當官子弟肖想她,可她卻對紈絝子弟不感興趣。
車間主任又何嘗不知道這樣的做法不合理?可是沒有辦法,上頭有人這麽招呼過。
祝琴芳也沒想到,自己這個專業的學生竟然被安排進精細化工廠實習,好在是跟在師傅後面管儀表,還搭到一點專業的邊,所以祝琴芳學習也很認真。
可今天車間主任這話怪了,怎麽把收率低這責任按到自己頭上?還說找不出問題,就算實習不及格?
你們在這行做了這麽多年的,都找不出原因,我又有什麽能力?
沒幾分鐘,車間主任就過來了。
祝琴芳想罵人,惱怒地擡起頭,見車間主任也一臉為難,就把怒火咽進肚子裏。
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“關了幹嗎?你不看他們都正聽得開心嗎?”賈鵬沒聽從她。
“關了,這是我姐姐的嫁妝呢,不能隨便用。”薛麗芳低下頭,看到“stop”,就按了下去,果然音樂停了。
薛麗芳就把收錄機包起來,要放到她床上去。
“一手交錢一手交貨呢,現在這收錄機還不算是你的。”莊敏攔住她。
薛麗芳瞪了她一眼,莊敏也毫不退讓地瞪著她,兩人僵持了一會,薛麗芳把她的行李袋拉開,把夾層裏的銀元取出來,放在祝琴芳床前的小桌子上。
鐘碧海從不知道薛麗芳要銀元是用來做什麽的,這會兒才知道,她竟然是用銀元來換收錄機。
只是這銀元才幾塊十幾塊錢不等,這個收錄機至少要幾百塊,這祝琴芳他們是不是傻了?看著她又像很聰慧很精明的樣子,怎麽會做這虧本生意?
一定是有什麽陰謀。
鐘碧海本想阻止薛麗芳,但是這會兒他想要看看祝琴芳下一步究竟還有什麽後招,就站在那裏一動不動,他很是篤定,這裏是他的地盤,憑她們幾個外來的丫頭片子,不管掀起什麽風浪,自己都有辦法把它擺平。
鐘碧海的媽媽支翠芹跟負責這批實習的管理人員打了招呼,讓密切註意鐘碧海的動向。
管理人員又把這任務細分下去,鐘碧海的幾個舍友及原來的同學都承擔了這重任。
這會兒幾個人正混在看熱鬧的人群中,屋內發生的事,雖說沒掌握所有細節和來龍去脈,但是他們都看到了一個結果,那就是鐘碧海從家裏拿出來的拿塊銀元,最後到了祝琴芳手裏。
這樣的結果反饋到了鐘碧海媽媽那裏。
他媽媽就對祝琴芳展開調查,知道她是農村考上來的中專生,雖然長得漂亮,但出身太低,鐘碧海的媽媽並不滿意。
雖然自己的兒子也不優秀,但是他的未來可期啊,他媽媽並不擔憂,對兒媳的要求可不能低。
這裏的哪個領導幹部的兒媳、女婿不優秀?即使他們自身不優秀,他們也有優秀的家庭背景。
鐘碧海的媽媽最想效仿的就是工廠的黨委書記,她的三個兒子都不是讀書的料,還不如鐘碧海呢,鐘碧海至少還讀了工廠的子弟中專學校,而書記的三個兒子讀到初中畢業,就怎麽也不肯繼續念書了,可書記不還照樣在分配進來的大學生中,挑選了高學歷高顏值的女孩作為兒媳?
自己家是什麽實力?要挑兒媳的話,要麽是門當戶對,要麽就像書記的兒媳那樣,有高學歷高顏值。
祝琴芳的顏值是夠了,可她也只是個中專生,跟兒子不相上下,要是家庭有實力也還行,還可以考慮考慮。不指望跟自己家在一個高度,但也不能差太多啊,農民的女兒總是不行的。
必須給她點提示,讓她知難而退,要是她有自知之明的話,那就放過她一馬,要是她不自覺,非要抓住我兒子不放的話,那就不怪我不客氣了。
祝琴芳從小就很勤快,也會看人眼色行事,這倒不是耍心機,而是習慣了。
小時候動不動就被威脅:不聽話,就把你扔出去。
所以見機行事,已經成為祝琴芳的習慣。
不管被分在車間還是辦公室,祝琴芳都是很註意自己的言行,也很得周圍人的喜愛。
只是不知為何,祝琴芳實習所在的車間主任卻得到不明實力人員的招呼,讓“關心”一下祝琴芳。
沒辦法,上面人的話不得不聽。
但是,也不能全聽,反正結果如何,就讓祝琴芳自求多福吧。
早上剛到崗位,與師傅一起換工作服,電話鈴就響了。
見師傅外衣剛脫掉,祝琴芳工服已經穿好,就連忙沖出去接電話。
是車間主任的聲音,一開口,就聽出來她與其很凝重,祝琴芳一陣緊張:“什麽事?你盡管說。”
“祝琴芳,昨天你們當班,今天檢驗結果出來了,收率特別低,你跟師傅去看看,要是找不出問題,你這個階段的實習分就要算不及格。”
“啊?”這算什麽操作?
收率低,應該是生產部門的事,而且是整個工藝流程的問題,也不能確定在哪一個工段,怎麽與我們實習成績掛上鉤了?而且自己實習的崗位也只屬於輔助部門啊。
“怎麽回事?怎麽回事?”祝琴芳的師傅已經換好衣服,看祝琴芳拿著話筒楞在那裏,就一把接過話筒問。
“你等等吧,我馬上去你們那裏一下。”車間主任可能也覺得這制度不合理,就放下了電話。
“不會吧?你是不是聽錯了?要真是這麽操作的話,那也太過分了。”聽完祝琴芳傳達的意思,跟祝琴芳一起的師傅為她打抱不平。
最近不知什麽原因,收率就是低,整個生產線已經為這開了幾次會了。可怎麽把這結果算在剛來的實習生身上?
再說祝琴芳跟在師傅後面,是負責儀表方面的維護和保養,只要儀表方面沒有差錯,跟收率一毛錢關系也沒有,這是哪個人定的考評標準,這不是故意為難人麽?
祝琴芳的師傅是一位名校的學自動化的女大學生,個子不高,長得小巧,但五官精致,算是個小巧玲瓏的美人,工廠裏也有一些當官子弟肖想她,可她卻對紈絝子弟不感興趣。
車間主任又何嘗不知道這樣的做法不合理?可是沒有辦法,上頭有人這麽招呼過。
祝琴芳也沒想到,自己這個專業的學生竟然被安排進精細化工廠實習,好在是跟在師傅後面管儀表,還搭到一點專業的邊,所以祝琴芳學習也很認真。
可今天車間主任這話怪了,怎麽把收率低這責任按到自己頭上?還說找不出問題,就算實習不及格?
你們在這行做了這麽多年的,都找不出原因,我又有什麽能力?
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