幾天後下午，謝天地和鄭順順共同組織公司中高層管理人員開會。鄭順順首先指出公司制度不夠完善，需要全體管理人員配合，才能保持較好運轉狀態；其次要求全體管理人員在嚴格遵守公司現有制度基礎上，推行職責至重，逢事不計較個人得失，以大局為重，避免造成惡劣社會影響；最後說明公司將會不斷完善規章制度，給企業管理提供依據。與會者聽之任之，無人發表反對意見。酒如命還想拉攏鄭順順，自然不敢得罪他，雖然有反對意見，但還是忍氣吞聲。

推行職責至重，豈能靠一場會議呢？如此做法初始階段會有適得其反的感覺，管理者必須持之以恒，否則前功盡棄。鄭順順深知其中道理，幾天後再次組織中高層管理人員召開會議，重提在公司內推行職責至重問題，要求全體管理人員會後組織手下員工開會，倡議他們推行職責至重，讓“奉行職責至重”蔓延到公司每一個角落。耳提面命令人生煩，卻是一種好辦法。此番會議不但反對聲音減少，而且稍見成效，部分管理者會後著實照辦，對手下員工進行宣傳。

再過幾天，鄭順順三度組織中高層管理人員召開會議，對第二次會議所提要求進行一一落實，發現部分管理人員不按會議要求辦事，沒有對手下員工提起半句推行職責至重。這種執行困難最讓謝天地頭痛，尤其三名副經理。鄭順順面對問題，逐一責令當事管理人員會後補辦，否則準備“下課”。當事管理人員頂不住壓力，只好答應補辦。

又過幾天，鄭順順第四次組織中高層管理人員召開會議。與會人員明知鄭順順欲落實執行上次會議所部署任務情況，都是有備而來。鄭順順只用一會兒功夫，便查實了解推行職責至重進度，接著要求管理人員會後進一步狠抓這項工作，齊心協力在公司內掀起奉行職責至重浪潮。與會人員經過上次之事，都擔心自己會“下課”，簡直一呼百應。隨後一段時間，“奉行職責至重”一時風行，成為公司員工茶餘飯後必談話題，好歹感動少部分基層員工，使他們一步一個腳印執行。

鄭順順是清華大學生，所提出的“奉行職責至重”傳達到基層員工那裏，含義早已天翻地覆。好多問題或許鄭順順沒有考慮到，可是鄭順順幾次三番向中高層管理人員解釋“職責至重”，特別強調職責至重並非單單以公司利益為上，還要聯系到國家和社會來考慮。中層管理人員轉述也有可能錯誤，解釋“職責至重”出現問題。總之，奉行職責至重對不同員工，有著不同的理解。

第六車間主任何球在第三次會議上，頂不住鄭順順質問，答應組織手下員工開會，倡議他們推行職責至重。鄭順順多次解釋“職責至重”，都沒有影響何球打瞌睡。何球三十四五歲，氣色粗黑，身材高壯，手腳麻利，頭腦簡單，粗心大意，吊兒郎當。蘋果般大小的漢字，何球認識不到一籮筐，何以理解“職責至重”呢？

何球擔心失業，參加第三次會議後，特地向直接領導花琉孟請教。花琉孟對何球明確表示：鄭總指示最好嚴格照辦，實在不行敷衍了事，再找一個女工為鄭總“免費服務”。何球為求工作順利，向來很聽花琉孟言語，隨後應付式組織手下員工開會，倡議他們推行職責至重。大部分手下員工初中畢業或者技校畢業，只能從字面上理解職責至重——全心全意為公司服務。小部分手下員工小學畢業或者目不識丁，連字面理解都不懂，更不必說深層次含義，不得不向何球請教。何球根本沒有弄清鄭順順對“職責至重”所作的解釋，只好根據字面含義，對手下員工進行解釋：盡力做好本職工作，把公司利益放在第一位。隨後一段時間，第六車間不時有人提起“職責至重”，簡直把“職責至重”四字當作口頭禪，似乎泛濫成災。轉眼春節已至，“職責至重”伴隨著第六車間員工度過一個歡樂之年。

起初員工們說起“職責至重”四個字，總感覺別扭，漸漸習以為常，一天不說都難受。第六車間員工在這種氛圍下，做事越來越積極，態度越來越好，真把公司當作家園。這樣效果最令何球滿意，對他這種只求工作順利之人，猶如大發橫財。車間木工老李子曾向何球請教“職責至重”，聽過何球解釋之後，永遠牢記在心，仿佛背誦領袖語錄。

二零零六年二月十三日，正是春節假期過後不久，第六車間接到一單椅子生產任務。這單靠背椅子總數量兩千把，貨期十分緊迫。何球大概估算一下，組裝明顯來不及。車間裏有十多個木工回老家過年尚未歸崗，大大減弱車間產能。何球著急之下，只好亂打一通電話，催促十多個木工盡快歸崗。即使十多個木工都在上班，也未必能夠按期交貨。何球經過幾番細算，認定只要十多個木工在崗，並且稍微加班，按期交貨沒有問題。

十多個木工接到何球電話，尚有四人無法馬上歸崗，拖累車間組裝人員的工作。何球無奈之下，只好要求木工們每天加班五個小時以上。木工們紛紛抗議，不願意超負荷勞動。何球軟硬兼施，磨爛三寸之舌，總算勉強說服木工們接受加班。老李子已經五十多歲，可能身體不允許，雖然接受加班，可是牢騷滿腹。

老李子四川成都人，攜帶妻子來到杭州打工十多年。一雙兒女以前在老家上學，由爺爺和奶奶照顧，直到初中畢業。大兒子李爛跟著老李子學做木工，只用一年時間，便能獨立工作，目前在公司第四車間上班。小女兒李飄飄跟著母親林女士，在附近一家服裝廠學縫紉，尚未學成出師。

老李子憨厚老實，心不甘情不願連續加班一段時間，感覺身倦體乏，便想停止加班。何球不知如此情況，無意之中路過老李子身邊。老李子放下手頭活兒，趁機攔住何球，滿面笑容的說：“何主任，我實在受不了，年紀已經這麽大，不能再這樣加班下去，你放過我吧！”

“不行，要趕完這批貨。”

“我受不了，怎麽辦？”老李子很無奈。

“奉行職責至重，受不了也得受！”

“職責難盡，不是說著玩呀！”老李子感嘆。

何球聽到此言，斜視老李子一眼，看穿老李子全部心思，繞過老李子從容離去。老李子聽出何球最後那句話十分堅決，眼睜睜望著何球背影，發呆好久之後，繼續幹手頭的活兒。何球不負責任，對付老李子憨厚老實綽綽有餘，這個問題不了了之。

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