第06章 有胸無腦，草包一個
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第06章 有胸無腦，草包一個
西二旗是中國互聯網史上一個神奇的存在，尤其是自 2015 年以來，75%的互聯網大廠都把總部設到這裏。業內有個笑話，西二旗只要停一天電，你手機上的新聞就停更了，你的地圖導航可能就有 Bug 了，你常玩的游戲可能也不香了……
西二旗地鐵站可能也是國內人流量最高的車站，每天早晨 9 點到 10 點，數萬人從地鐵口潮湧一般出來。地鐵口的狹窄馬路上，擠滿了一輛輛大巴，是各個公司接這些打工人“歸位”的信號。程序員、產品經理、市場營銷人，無論你是什麽工種，都乖乖坐進自家公司的大巴，大多數人都帶著耳機，雙目無光，一副沒睡醒的樣子。當然，你也得忍受著堵車、堵車再堵車，司機師傅說：“今天不太堵，還有 10 分鐘就到了”。過了 10 分鐘，司機師傅又喊：“情況不太好，可能還需要 10 分鐘。”在過了好幾個 10 分鐘之後，大巴終於開到了公司，你排隊下車，一路小跑進氣宇軒昂的辦公大樓，排隊等電梯的同事太多了，看來又要 10 分鐘才能擠上去。
9點出的地鐵站，10 點終於坐到了自己的工位上，還沒來得及喘一口氣，領導的微信就來了：PPT 做完了嗎？15 分鐘後開會！你在驚恐不安中，開始了一天追命般的工作。
當然，這都是基層互聯網打工人的生存狀態。從 2012 年千易集團也跟風搬到西二旗以來，馮杉杉坐地鐵的次數屈指可數。她平時都開車，且 9 點之前就到，從來不趕西二旗上午 9 點到 10 點的堵車熱潮。
今天早晨因為在望京星巴克見崔主任，出發晚了，在西二旗後廠村的馬路上，她終於體驗了一次大堵車。一輛輛大巴中間混雜著一輛輛私家車，每個司機都急躁地摁喇叭，長長的車龍卻紋絲不動，紅綠燈那裏帶著耳機的一群群行人橫沖直撞，根本忽視車的存在。
馮杉杉本來就心情低沈，被堵車弄得愈發躁動不安，也不知道張曼怎麽樣了？今天怎麽這麽堵？終於有開動的跡象，她一加油門，踩猛了，撞了前面的特斯拉。兩輛特斯拉碰到一起，一輛進口紅色 Model X，一輛國產黑色 Model 3。
前車的人氣呼呼下來，剛要指責，發現是馮杉杉。“杉姐，是你呀，沒嚇著你吧？沒關系，我有全險。”原來是公關組總監於浩，馮杉杉的手下。
“我也是全險，還是走保險吧。”馮杉杉的態度不冷不熱，旋即一個大膽的推想浮現在腦海：“不會是他寫的匿名舉報信吧？肯定是他，他就是 Kelly 的白手套！”
擺脫了於浩假惺惺的嘴臉，馮杉杉來到公司。她坐在自己的辦公室，回想起這一年猶如過山車般的經歷。
去年春節之前，HR 總監就私下告訴她，於見峰空出來的副總裁位子有可能不內部提拔了，集團 HR 正在奉命四處撒網“撈”人，只是一直沒有“撈”到老板滿意的。
她聽完有些失落，畢竟都在千易熬了十五年，這麽好的一個晉升機會，老板怎麽想不到我呢？難道峰哥沒有推薦我嗎？
經過一個春節假期的消化，她認命了，當副總裁的那種工作壓力，也不是一般人能承受的。況且，自己還單身呢，多些私人時間來解決這個問題也不錯。她現在做千易市場部總經理，工作內容駕輕就熟，收入是每年現金部分 280 萬—350 萬+與現金部分等值的公司期權，很客觀了。
春節之後上班，集團發生了一件大事。老板周總兩年前從美國挖來的世界級人才 Jeffrey 要離職了。Jeffrey 比周總還大三歲，在美國那家巨無霸互聯網公司做到副總裁，此前還沒有華人做過如此高的職位。Jeffrey 被周總的“再一次改變世界”點燃，不遠萬裏回到中國，在千易集團做起了 CEO，主要負責代表集團未來的人工智能版圖。然而，人工智能這一大攤業務，集團一直在投入再投入，這幾年已經投入上百億資金，能落地到具體賺錢的產品和業務卻很少，產出自然寥寥無幾。
據說 Jeffrey 和周總就未來發展戰略產生了分歧，Jeffrey 認為要加大在無人駕駛賽道 C 端（客戶為個體消費者）的投入，讓更多的消費者將來購買千易的無人車，實現在這個賽道的霸主地位。而周總認為，無人駕駛的真正大規模落地實現需要很長一段的路，對一個商業公司來說，現階段進行智慧交通和智慧城市的 B 端（客戶為企業和政府等）投入才是最有效的戰略。
畢竟，每年上百億的投入卻沒有多少產出，作為一個上市公司，公司財報越來越難看，競爭對手就會趁機唱衰千易淪為二流互聯網公司。從商業回報的角度講，無人駕駛賽道的 C 端投入，是一個投資回報周期很長且充滿不確定性的賽道。而在智慧交通的 B 端投入，是一個相對清晰有效的商業模式。
Jeffrey 本就是為了“再一次改變世界”而來，現在看到自己和老板改變世界的戰略發生分歧，遂想辭職回美國。
因副總裁缺位，老板直接找了馮杉杉，“一個星期後，公司發布 Jeffrey 離職的公告。我不希望媒體對千易有任何負面聲音。”馮杉杉點頭，馬上去執行，如果這件事做得好，說不定自己就能升為副總裁了，哪兒還需要辛苦 HR 們四處撈人。
這一個星期，馮杉杉和公關總監於凱把重要紙媒、門戶網站、行業 KOL 等全部拜訪了一遍，請飯送禮，得體大方。發給媒體的新聞稿，也提前兩天在公司內部完成審核，寫地生動飽滿，大意是“感謝 Jeffrey 過去兩年對千易的貢獻，為了在未來能有更多時間陪伴家人，他提出離職，千易理解並尊重這個決定”，當然還一一列舉了 Jeffrey 的貢獻。
為了降低影響，千易是下午六點對外發布的公告，然而，幾家重磅媒體就像早就準備好了似的，立即發出了專題，說 Jeffrey 離職是千易集團百億豪賭人工智能失敗的信號，要重估千易的價值和未來等等。
還有幾個行業自媒體，搞的像和 Jeffrey 多熟似的，列舉了一系列 Jeffrey 工作生活小故事，證明 Jeffrey 是一個多麽優秀的世界級專家，痛失他會給千易造成不可估量的損失雲雲。
比如，一個行業自媒體 KOL，趕著熱點，在自己的微信公號寫了一篇小作文“Jeffrey 二三事”，回憶自己參加千易媒體發布會，如何被他的專業性折服，頓感醍醐灌頂；後來獲得一次專訪 Jeffrey 的機會，采訪結束後對方邀請他共進午餐，吃飯時 Jeffrey 如何踐行光盤行動，不浪費一顆一粒糧食。“工作這麽多年，我第一次當了粉絲，他是我的偶像。他帶著抱負而來，此次離開千易，想必是抱負落空”。就這麽水的一篇小作文，僅僅四個小時，竟然獲得 10W+閱讀量。
當天晚上，千易市場部一刻不敢松懈的做著媒體監測，一篇篇負面報道以排山倒海的氣勢而來，就像重重的厚重烏雲罩在千易的頭頂，不僅不肯消去，而且越積越厚，連“千易就此失去人工智能的半壁江山”這種論調都冒出來了。
據說，當天晚上周總氣地在他的順義別墅裏摔杯子。他沒給馮杉杉打電話，給於見峰打電話了，“你留下的爛攤子不能不管了，抓緊給我招一個管市場的 VP，不然你自己回來當，芥末直播別幹了！”
這一天晚上，馮杉杉一直忙著對媒體“善後”，得空還把公關總監劉浩大罵一頓，“你不是說這樣處理就行嗎？ 怎麽惹了這麽大的事情？”
因這次工作事故，馮杉杉被於見峰叫到辦公室，說她就是標準的“有胸無腦，草包一個”。
馮杉杉特別委屈，“我都把重要媒體和行業意見領袖都拜訪了一遍，他們都說沒問題的。之前不都是這樣操作的嗎？“
於見峰倚在寬大的辦公椅裏，雙手抱在胸前，兩條腿放松地伸到天際 “之前離職的人，有 Jeffrey 這樣的影響力嗎？兩年前 Jeffrey 入職，我們是開了新聞發布會的，我記得給媒體新聞通稿的最後一句是‘Jeffrey 的加入，會讓千易在人工智能領域開辟出新天地”。你以為他現在要離職，你去吃個飯送個禮就能把事情抹平嗎？”
馮杉杉低著頭，囁嚅著：“那應該怎麽辦？”
於見峰嘆了一口氣，都不知道該怎麽說這個曾經的下屬了：“你要滿足媒體的需要，他們也需要獨家新聞，也需要流量。你提前給一兩家重要媒體放點兒料，就說 Jeffrey 在千易工作兩年，公司投入了上百億卻無任何收益，工作能力根本不符合預期，引發公司董事會嚴重不滿，可能被迫離開。讓媒體就寫‘據知情人士透露’。這樣一家媒體發了，其他媒體也會跟著追，都會跟著質疑 Jeffrey。一個星期差不多了，到時千易再發個公告，不就可以了？”
馮杉杉擡起頭，眼圈泛紅，雙唇微微嘟著，睫毛一眨一眨，聲音更小了：“可是，老板說這件事要處理的體面，他沒告訴我要這麽做。這樣做對 Jeffrey 也不太好。”
於見峰嘆了一口氣，當年我怎麽選了她做市場部總經理，自己簡直是鬼迷心竅了。 就算她長得美，我也沒睡過。看她平時情商智商都在線，處理工作也可以，怎麽一遇到大事就大腦短路。
他收起嘲諷的笑容，非常鄭重地說：“馮杉杉，千易一年給你發幾百萬的年薪，是讓你為千易解決問題的，不是為 Jeffrey 解決問題的。我們都是職業經理人，要知道自己是給誰工作。這次因 Jeffrey 離職給千易鬧出這麽大的負面，你真的難辭其咎。”
好了，不和她扯這些了。於見峰今天找她來，主要是告知她林曉玉的事情。他對林曉玉並不認識，更不熟悉。但是老板著急找人，還把這個任務壓到他頭上，他只能火速執行。林曉玉是一個專家朋友推薦來的，他特意去上海出差見了一面，思路清晰，幹練果斷，又有跳躍的市場創意，非常適合。老板不是好糊弄的，要不然這個位子怎麽空了三個月？就是她了，我可不能再回集團做副總裁,好容易從市場這個渾水出來了，現在直播是最好的風口。
“好好配合新 VP 林曉玉的工作。你不是她的對手。” 於見峰告訴馮杉杉。真是奇怪，他總是怕馮杉杉折騰出事兒來。其實，她現在怎麽折騰，都與自己沒關系了，自己真是“管得寬”。
而正在梨花帶雨的馮杉杉，並沒有聽進去這句話，她只聽到了這個林曉玉是峰哥介紹來的。那她有什麽好怕的。
一個星期後，林曉玉來了。空了三個月千易市場 VP 的位子，讓這個剪著利落短發的女人坐上了。
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當然，這都是基層互聯網打工人的生存狀態。從 2012 年千易集團也跟風搬到西二旗以來，馮杉杉坐地鐵的次數屈指可數。她平時都開車，且 9 點之前就到，從來不趕西二旗上午 9 點到 10 點的堵車熱潮。
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馮杉杉本來就心情低沈，被堵車弄得愈發躁動不安，也不知道張曼怎麽樣了？今天怎麽這麽堵？終於有開動的跡象，她一加油門，踩猛了，撞了前面的特斯拉。兩輛特斯拉碰到一起，一輛進口紅色 Model X，一輛國產黑色 Model 3。
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去年春節之前，HR 總監就私下告訴她，於見峰空出來的副總裁位子有可能不內部提拔了，集團 HR 正在奉命四處撒網“撈”人，只是一直沒有“撈”到老板滿意的。
她聽完有些失落，畢竟都在千易熬了十五年，這麽好的一個晉升機會，老板怎麽想不到我呢？難道峰哥沒有推薦我嗎？
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春節之後上班，集團發生了一件大事。老板周總兩年前從美國挖來的世界級人才 Jeffrey 要離職了。Jeffrey 比周總還大三歲，在美國那家巨無霸互聯網公司做到副總裁，此前還沒有華人做過如此高的職位。Jeffrey 被周總的“再一次改變世界”點燃，不遠萬裏回到中國，在千易集團做起了 CEO，主要負責代表集團未來的人工智能版圖。然而，人工智能這一大攤業務，集團一直在投入再投入，這幾年已經投入上百億資金，能落地到具體賺錢的產品和業務卻很少，產出自然寥寥無幾。
據說 Jeffrey 和周總就未來發展戰略產生了分歧，Jeffrey 認為要加大在無人駕駛賽道 C 端（客戶為個體消費者）的投入，讓更多的消費者將來購買千易的無人車，實現在這個賽道的霸主地位。而周總認為，無人駕駛的真正大規模落地實現需要很長一段的路，對一個商業公司來說，現階段進行智慧交通和智慧城市的 B 端（客戶為企業和政府等）投入才是最有效的戰略。
畢竟，每年上百億的投入卻沒有多少產出，作為一個上市公司，公司財報越來越難看，競爭對手就會趁機唱衰千易淪為二流互聯網公司。從商業回報的角度講，無人駕駛賽道的 C 端投入，是一個投資回報周期很長且充滿不確定性的賽道。而在智慧交通的 B 端投入，是一個相對清晰有效的商業模式。
Jeffrey 本就是為了“再一次改變世界”而來，現在看到自己和老板改變世界的戰略發生分歧，遂想辭職回美國。
因副總裁缺位，老板直接找了馮杉杉，“一個星期後，公司發布 Jeffrey 離職的公告。我不希望媒體對千易有任何負面聲音。”馮杉杉點頭，馬上去執行，如果這件事做得好，說不定自己就能升為副總裁了，哪兒還需要辛苦 HR 們四處撈人。
這一個星期，馮杉杉和公關總監於凱把重要紙媒、門戶網站、行業 KOL 等全部拜訪了一遍，請飯送禮，得體大方。發給媒體的新聞稿，也提前兩天在公司內部完成審核，寫地生動飽滿，大意是“感謝 Jeffrey 過去兩年對千易的貢獻，為了在未來能有更多時間陪伴家人，他提出離職，千易理解並尊重這個決定”，當然還一一列舉了 Jeffrey 的貢獻。
為了降低影響，千易是下午六點對外發布的公告，然而，幾家重磅媒體就像早就準備好了似的，立即發出了專題，說 Jeffrey 離職是千易集團百億豪賭人工智能失敗的信號，要重估千易的價值和未來等等。
還有幾個行業自媒體，搞的像和 Jeffrey 多熟似的，列舉了一系列 Jeffrey 工作生活小故事，證明 Jeffrey 是一個多麽優秀的世界級專家，痛失他會給千易造成不可估量的損失雲雲。
比如，一個行業自媒體 KOL，趕著熱點，在自己的微信公號寫了一篇小作文“Jeffrey 二三事”，回憶自己參加千易媒體發布會，如何被他的專業性折服，頓感醍醐灌頂；後來獲得一次專訪 Jeffrey 的機會，采訪結束後對方邀請他共進午餐，吃飯時 Jeffrey 如何踐行光盤行動，不浪費一顆一粒糧食。“工作這麽多年，我第一次當了粉絲，他是我的偶像。他帶著抱負而來，此次離開千易，想必是抱負落空”。就這麽水的一篇小作文，僅僅四個小時，竟然獲得 10W+閱讀量。
當天晚上，千易市場部一刻不敢松懈的做著媒體監測，一篇篇負面報道以排山倒海的氣勢而來，就像重重的厚重烏雲罩在千易的頭頂，不僅不肯消去，而且越積越厚，連“千易就此失去人工智能的半壁江山”這種論調都冒出來了。
據說，當天晚上周總氣地在他的順義別墅裏摔杯子。他沒給馮杉杉打電話，給於見峰打電話了，“你留下的爛攤子不能不管了，抓緊給我招一個管市場的 VP，不然你自己回來當，芥末直播別幹了！”
這一天晚上，馮杉杉一直忙著對媒體“善後”，得空還把公關總監劉浩大罵一頓，“你不是說這樣處理就行嗎？ 怎麽惹了這麽大的事情？”
因這次工作事故，馮杉杉被於見峰叫到辦公室，說她就是標準的“有胸無腦，草包一個”。
馮杉杉特別委屈，“我都把重要媒體和行業意見領袖都拜訪了一遍，他們都說沒問題的。之前不都是這樣操作的嗎？“
於見峰倚在寬大的辦公椅裏，雙手抱在胸前，兩條腿放松地伸到天際 “之前離職的人，有 Jeffrey 這樣的影響力嗎？兩年前 Jeffrey 入職，我們是開了新聞發布會的，我記得給媒體新聞通稿的最後一句是‘Jeffrey 的加入，會讓千易在人工智能領域開辟出新天地”。你以為他現在要離職，你去吃個飯送個禮就能把事情抹平嗎？”
馮杉杉低著頭，囁嚅著：“那應該怎麽辦？”
於見峰嘆了一口氣，都不知道該怎麽說這個曾經的下屬了：“你要滿足媒體的需要，他們也需要獨家新聞，也需要流量。你提前給一兩家重要媒體放點兒料，就說 Jeffrey 在千易工作兩年，公司投入了上百億卻無任何收益，工作能力根本不符合預期，引發公司董事會嚴重不滿，可能被迫離開。讓媒體就寫‘據知情人士透露’。這樣一家媒體發了，其他媒體也會跟著追，都會跟著質疑 Jeffrey。一個星期差不多了，到時千易再發個公告，不就可以了？”
馮杉杉擡起頭，眼圈泛紅，雙唇微微嘟著，睫毛一眨一眨，聲音更小了：“可是，老板說這件事要處理的體面，他沒告訴我要這麽做。這樣做對 Jeffrey 也不太好。”
於見峰嘆了一口氣，當年我怎麽選了她做市場部總經理，自己簡直是鬼迷心竅了。 就算她長得美，我也沒睡過。看她平時情商智商都在線，處理工作也可以，怎麽一遇到大事就大腦短路。
他收起嘲諷的笑容，非常鄭重地說：“馮杉杉，千易一年給你發幾百萬的年薪，是讓你為千易解決問題的，不是為 Jeffrey 解決問題的。我們都是職業經理人，要知道自己是給誰工作。這次因 Jeffrey 離職給千易鬧出這麽大的負面，你真的難辭其咎。”
好了，不和她扯這些了。於見峰今天找她來，主要是告知她林曉玉的事情。他對林曉玉並不認識，更不熟悉。但是老板著急找人，還把這個任務壓到他頭上，他只能火速執行。林曉玉是一個專家朋友推薦來的，他特意去上海出差見了一面，思路清晰，幹練果斷，又有跳躍的市場創意，非常適合。老板不是好糊弄的，要不然這個位子怎麽空了三個月？就是她了，我可不能再回集團做副總裁,好容易從市場這個渾水出來了，現在直播是最好的風口。
“好好配合新 VP 林曉玉的工作。你不是她的對手。” 於見峰告訴馮杉杉。真是奇怪，他總是怕馮杉杉折騰出事兒來。其實，她現在怎麽折騰，都與自己沒關系了，自己真是“管得寬”。
而正在梨花帶雨的馮杉杉，並沒有聽進去這句話，她只聽到了這個林曉玉是峰哥介紹來的。那她有什麽好怕的。
一個星期後，林曉玉來了。空了三個月千易市場 VP 的位子，讓這個剪著利落短發的女人坐上了。
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