第120章 本暴君心情好，出來考察民情
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第120章 本暴君心情好，出來考察民情
柯雪望著於嫻嫻，無語凝噎。
“……您想什麽呢？您是頂層的中流砥柱，少誰也不能少您。”
“你不懂，龍卿那個周扒皮，怎麽有這種好心腸？”於嫻嫻越想越毛，“肯定有坑等著我。”
柯雪：“您想多了。”
於嫻嫻：“你才來頂層多久？我可是跟他共事三年了，他什麽彎彎繞我沒見過？行政部有個馮曉雯你聽說沒？上個月不知道怎麽得罪他，整組都被解雇了！”
柯雪：“那是……”那是因為她背後找龍總告您狀。
於嫻嫻：“還有咱們頂層新來的員工姜汀。我看簡歷那麽好的一姑娘，又不知道哪裏礙到龍卿的眼，當場解雇。解雇就解雇吧，聽說在酒店這行都混不下去了，你說說，哪有他做事這麽絕的？”
柯雪：“那……”也是因為您啊。
她幾次想解釋，猶豫不到一秒的功夫就被於嫻嫻打斷了。
於嫻嫻顯得相當不平：“說風就是雨，翻臉比翻書快，要擱古代，他就是暴君本君……”
柯雪悄悄拽她的袖子：“咳，於……”
於嫻嫻：“不對，就算是現代，他也是一言堂堂主、萬惡資本家代名詞……”
柯雪又拽她的袖子：“經理……”
於嫻嫻：“你總拽我幹嘛？”
柯雪都快哭了：“……”因為龍總在你後面啊。
於嫻嫻對上她的臉。
不對，後脖頸涼颼颼的。
……
她沒敢回頭，努力裝作若無其事地抱著排班表：“我走了。”
跨出去一步，就被人拎住了後脖領。
龍卿：“暴君，萬惡資本家，一言堂堂主……”
於嫻嫻：就很絕望。
她努力平覆了一下心情，換上馬屁精附體的表情，回頭就是一張大大的笑臉：“啊？您說什麽，我不太清楚。”
龍卿：“呵。”
於嫻嫻：“龍總怎麽有空上樓視察？”
龍卿：“本暴君心情好，出來考察民情。”
於嫻嫻：“……盒盒盒盒，龍總真會開玩笑。”
龍卿：“哼。”
於嫻嫻：“客人剛退房，我這正帶人打掃呢，亂七八糟的……”
龍卿：“亂，沒事，都是本暴君打下的江山。”
於嫻嫻啪啪啪鼓掌：“盒盒盒盒，這個玩笑最好笑，我明年一整年就靠這個笑話活啦！”
路人甲夏志：“……”別的不說，論心態於經理稱第二，沒人敢稱第一。
龍卿：“上一休一，你有意見？”
於嫻嫻：“不敢不敢。”她用力搖頭，搖得腦後盤起來的小丸子都快散開。
龍卿瞇著眼，居高臨下，不容質疑：“說實話。”
於嫻嫻顫顫巍巍地說：“是……有那麽一丟丟小意見，當然龍總您可以不采納。”
龍卿：“我可不搞一言堂，你說吧。”
於嫻嫻幹咽了一下口水：“咱們總統套房這麽搶手，您讓我上一休一，那頂層沒辦法運作了，一晚上就是十億的虧損。當然我不是說您缺錢，主要是頂層的員工績效跟酒店營收掛鉤，您這麽搞不是讓大家賺到手的錢都減半了麽呵呵呵呵呵。”
她笑得要多憨厚有多憨厚，就差腦門上掛起大字——人畜無害。
龍卿下命令的時候，倒沒想到這些細節。
略一思忖，便說：“你休息的時候頂層正常營業，我會選新領班上來，跟你輪班。”
於嫻嫻：完了，這是要給我找競爭對手呢。
古代帝王常常怕臣子一家獨大，會故意提拔別的臣子上臺，這叫君王的制衡之術。換作當今，這套原理在企業管理中也能發揮作用。
於嫻嫻還以為龍卿對自己一百個信任放心，沒想到最後還是要提拔別人。也對，萬一她於嫻嫻不幹了，酒店也好有備用人才。
這是合理的。
是企業管理所必需的。
於嫻嫻給自己做好心理建設，努力讓自己笑得自然：“那我就不擔心了。”哎，社畜，不過是隨時會被新人替代的工具人而已。
龍卿頓了頓，又說：“你今天表現不錯，績效加倍。”
於嫻嫻：“是。”
她慢半拍才反應過來龍卿在說什麽。
欣喜地擡頭，龍卿已經離開，留給她一個灑脫的背影。
於嫻嫻：被老板誇獎了！
本社畜又可以了！
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柯雪望著於嫻嫻，無語凝噎。
“……您想什麽呢？您是頂層的中流砥柱，少誰也不能少您。”
“你不懂，龍卿那個周扒皮，怎麽有這種好心腸？”於嫻嫻越想越毛，“肯定有坑等著我。”
柯雪：“您想多了。”
於嫻嫻：“你才來頂層多久？我可是跟他共事三年了，他什麽彎彎繞我沒見過？行政部有個馮曉雯你聽說沒？上個月不知道怎麽得罪他，整組都被解雇了！”
柯雪：“那是……”那是因為她背後找龍總告您狀。
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柯雪：“那……”也是因為您啊。
她幾次想解釋，猶豫不到一秒的功夫就被於嫻嫻打斷了。
於嫻嫻顯得相當不平：“說風就是雨，翻臉比翻書快，要擱古代，他就是暴君本君……”
柯雪悄悄拽她的袖子：“咳，於……”
於嫻嫻：“不對，就算是現代，他也是一言堂堂主、萬惡資本家代名詞……”
柯雪又拽她的袖子：“經理……”
於嫻嫻：“你總拽我幹嘛？”
柯雪都快哭了：“……”因為龍總在你後面啊。
於嫻嫻對上她的臉。
不對，後脖頸涼颼颼的。
……
她沒敢回頭，努力裝作若無其事地抱著排班表：“我走了。”
跨出去一步，就被人拎住了後脖領。
龍卿：“暴君，萬惡資本家，一言堂堂主……”
於嫻嫻：就很絕望。
她努力平覆了一下心情，換上馬屁精附體的表情，回頭就是一張大大的笑臉：“啊？您說什麽，我不太清楚。”
龍卿：“呵。”
於嫻嫻：“龍總怎麽有空上樓視察？”
龍卿：“本暴君心情好，出來考察民情。”
於嫻嫻：“……盒盒盒盒，龍總真會開玩笑。”
龍卿：“哼。”
於嫻嫻：“客人剛退房，我這正帶人打掃呢，亂七八糟的……”
龍卿：“亂，沒事，都是本暴君打下的江山。”
於嫻嫻啪啪啪鼓掌：“盒盒盒盒，這個玩笑最好笑，我明年一整年就靠這個笑話活啦！”
路人甲夏志：“……”別的不說，論心態於經理稱第二，沒人敢稱第一。
龍卿：“上一休一，你有意見？”
於嫻嫻：“不敢不敢。”她用力搖頭，搖得腦後盤起來的小丸子都快散開。
龍卿瞇著眼，居高臨下，不容質疑：“說實話。”
於嫻嫻顫顫巍巍地說：“是……有那麽一丟丟小意見，當然龍總您可以不采納。”
龍卿：“我可不搞一言堂，你說吧。”
於嫻嫻幹咽了一下口水：“咱們總統套房這麽搶手，您讓我上一休一，那頂層沒辦法運作了，一晚上就是十億的虧損。當然我不是說您缺錢，主要是頂層的員工績效跟酒店營收掛鉤，您這麽搞不是讓大家賺到手的錢都減半了麽呵呵呵呵呵。”
她笑得要多憨厚有多憨厚，就差腦門上掛起大字——人畜無害。
龍卿下命令的時候，倒沒想到這些細節。
略一思忖，便說：“你休息的時候頂層正常營業，我會選新領班上來，跟你輪班。”
於嫻嫻：完了，這是要給我找競爭對手呢。
古代帝王常常怕臣子一家獨大，會故意提拔別的臣子上臺，這叫君王的制衡之術。換作當今，這套原理在企業管理中也能發揮作用。
於嫻嫻還以為龍卿對自己一百個信任放心，沒想到最後還是要提拔別人。也對，萬一她於嫻嫻不幹了，酒店也好有備用人才。
這是合理的。
是企業管理所必需的。
於嫻嫻給自己做好心理建設，努力讓自己笑得自然：“那我就不擔心了。”哎，社畜，不過是隨時會被新人替代的工具人而已。
龍卿頓了頓，又說：“你今天表現不錯，績效加倍。”
於嫻嫻：“是。”
她慢半拍才反應過來龍卿在說什麽。
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