第 208 章
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第 208 章
摸底結果公布後, 鏡頭下的參賽選手全都如鯁在喉，如芒刺背，如坐針氈。每個人都垮著張臉, 即便是小金字塔裏的A級選手都不敢慶祝自己的勝利，甚至擔心一公過後, 自己的排位很快就會下降。
畢竟在摸底的AB級裏只有一個是大廠出身, 估計是有保留實力，順帶看看能不能挖下群英的墻角。
“根據我們的比賽規則, A級選手將有以下特權。”主持t人在沈凝煙發言結束後努力想要活躍氣氛, 但是在emo的參賽選手那兒, 現在說什麽都不好使, 只能用“特權”的噱頭來吸引他們的註意力：“一是擁有二十四小時不熄燈的私人練習室, 二是擁有選曲的優先權, 並且在分組裏只有一個A級選手時，他將自動成為C位或隊長。”
“不能兼任C位和隊長嗎？”
“可以，只要你能忙得過來，並且你的組員也沒意見的話，當然可以身兼多職。”主持人的表情告訴提問者最好不要這麽做：“能力越大, 責任越大。我們自然希望選秀裏出現出現ACE選手, 但也希望各位能對自己的實力有所了解, 不要為了逞強而讓自己跌個大跟頭。”
提問的是個B級選手, 聞言也是尷尬地笑了笑，眼裏湧出名為“野心”的光芒。
幾個大廠的練習生聽了A級的特權後也是後悔自己要在摸底裏藏拙, 導致面臨一步慢，步步慢的局面。
而在搞定摸底排名後, 拍攝組給參賽選手一一安排了四人臥室，並且給了兩天的時間熟悉環境, 順帶認識下競爭對手OR未來同伴。
因為群英沒收了參賽選手們的手機，加上舉報有獎，私藏手機的會扣個人乃至團體分數，所以為了前程著想，彼時的參賽選手都十分配合，然後用群英提供的小說，KTV，棋牌室與電影院打發時間。
要不是導演擔心十七八歲的小年輕們玩得太high，忘記他們是來幹什麽，沈凝煙高低得搬兩臺游戲機來鎮鎮場子。
畢竟在手游和網游後，群英想挑戰一戰人上人上人的主機圈也是很正常的事。
雖然現在這麽說一定會被瘋狂吐槽異想天開，但是對於從零開始的群英而言，夢想還是要有的，萬一提前實現了呢？
“下次拍攝是在一周後吧！”沈凝煙在離開內蒙古前與導師們聚了次餐，順帶聊了工作問題後，與選秀的負責人再次確定了下行程問題便借請假的最後一天前去瞧瞧買了幾個月的造紙廠。
群英的效率毋庸置疑，加上這個買好的造紙廠一直都有運轉，所以在重整後立刻開始第一批周邊生產，目前除了《鏡中花》和《從零開始建立門派》的衍生外，甚至還有《男團練習生》的應援產品投入生產。
只是鑒於《男團練習生》還未開播，所以關於這方面的應援物非常少，頂多是印著LOGO的鐳射紙……而且還沒加上頭像。
“這是幹啥呢？”沈凝煙剛下轎車就被眼前的大方陣給鎮住了。
一群穿著藍色工作服的中老人在大太陽底下站軍姿……這個場景怎麽說呢？不能說是十分的腦殘，只能說是相當的魔幻。
更無語的是，領頭的在沈凝煙下車後忙不疊地上前喊道：“歡迎沈總來廠裏視察。”
“歡迎沈總來廠裏視察。”
他這麽一喊不要緊，關鍵是大方陣裏的工人們都跟著喊道。
沈凝煙用一言難盡的表情瞧著這無比魔幻的場景，過了一會兒才招來，直截了當道：“ 大清滅亡時是沒通知你嗎？我是來開廠的還是來搞傳|銷的？你這麽做真的合適嗎？”活像是《九品芝麻官》裏的李公公。
雖然在開廠前就已做好管理層會因官僚主義而把工人們逼走的預設，但是層層禁令下，還是有些“管理經驗豐富”，“耍威風很有一套”的組長們把十幾年前的管人經驗帶了進來。
不巧的是，因為暑期工的緣故，原本在零幾年裏有點起色的員工待遇也垂直回落了。
說句紮心的話，大A下跌的速度都沒工人待遇的後退速度來得讓人猝不及防。
組織工人迎接老板的管理層顯然是對沈凝煙的態度感到非常意外，並且在對方的疑問下腦子空白地找不到合理的解釋：“這個……大家都覺得很合適啊！畢竟是大老板來視察，所以要把精氣神給打起來，是吧！”
眼珠子亂瞟的管理層看向後面的方陣工人，逼得後者連連說道：“是啊！我們都是主動來接老板的。”
話是這麽說，但那語氣聽著不像是心甘情願的。
沈凝煙用“你看我像是白癡嗎？”的眼神看著管理層，過了幾秒才緩緩說道：“三四千的工資是雇人來幹活的，不是雇人來當奴隸的。你這麽牛叉，咋不自己開個公司或在老家占山為王，登基稱帝呢？”
“噗！”跟在沈凝煙身後的董秘差點憋不住笑，就連方陣裏的工人都咬著嘴唇，努力不讓自己笑出聲來。
“這很好笑嗎？”沈凝煙回頭看了眼董秘，後者嚇得瞳孔一松，差點掉了手裏的東西。
“通知廠裏的管理層都來開會。”沈凝煙讓方陣工人們下去休息，同時宣布停工一天，讓所有領導過來開會。
至於廠裏的領導們能不能盡數到場……這關沈凝煙屁事。這群給她打工的都能借著工作之餘耍耍威風，欺壓同樣的打工人，她一公司的大老板，花錢雇人打工的還不能折騰一下高級打工人？
嘿！就是這麽雙標。
況且從效率的角度來看，這群人沒事折騰工人也是在給沈凝煙添麻煩。
無論是從折騰工人=浪費工作時間或折騰工人=降低工廠風評來看，這群搞形式主義的二百五無異於是把沈凝煙的錢往黃浦江裏倒。
至於那些“工人們無組織無記錄”，“低學歷的工人們素質也低”的狗屁話，沈凝煙非常冷靜地問道：“不是有三個月的試用期和合同裏的行為準則嗎？如果在制定規則的情況下都管不好受過義務教育且耳朵正常的人，那我雇你們幹嘛？吃白飯嗎？”
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摸底結果公布後, 鏡頭下的參賽選手全都如鯁在喉，如芒刺背，如坐針氈。每個人都垮著張臉, 即便是小金字塔裏的A級選手都不敢慶祝自己的勝利，甚至擔心一公過後, 自己的排位很快就會下降。
畢竟在摸底的AB級裏只有一個是大廠出身, 估計是有保留實力，順帶看看能不能挖下群英的墻角。
“根據我們的比賽規則, A級選手將有以下特權。”主持t人在沈凝煙發言結束後努力想要活躍氣氛, 但是在emo的參賽選手那兒, 現在說什麽都不好使, 只能用“特權”的噱頭來吸引他們的註意力：“一是擁有二十四小時不熄燈的私人練習室, 二是擁有選曲的優先權, 並且在分組裏只有一個A級選手時，他將自動成為C位或隊長。”
“不能兼任C位和隊長嗎？”
“可以，只要你能忙得過來，並且你的組員也沒意見的話，當然可以身兼多職。”主持人的表情告訴提問者最好不要這麽做：“能力越大, 責任越大。我們自然希望選秀裏出現出現ACE選手, 但也希望各位能對自己的實力有所了解, 不要為了逞強而讓自己跌個大跟頭。”
提問的是個B級選手, 聞言也是尷尬地笑了笑，眼裏湧出名為“野心”的光芒。
幾個大廠的練習生聽了A級的特權後也是後悔自己要在摸底裏藏拙, 導致面臨一步慢，步步慢的局面。
而在搞定摸底排名後, 拍攝組給參賽選手一一安排了四人臥室，並且給了兩天的時間熟悉環境, 順帶認識下競爭對手OR未來同伴。
因為群英沒收了參賽選手們的手機，加上舉報有獎，私藏手機的會扣個人乃至團體分數，所以為了前程著想，彼時的參賽選手都十分配合，然後用群英提供的小說，KTV，棋牌室與電影院打發時間。
要不是導演擔心十七八歲的小年輕們玩得太high，忘記他們是來幹什麽，沈凝煙高低得搬兩臺游戲機來鎮鎮場子。
畢竟在手游和網游後，群英想挑戰一戰人上人上人的主機圈也是很正常的事。
雖然現在這麽說一定會被瘋狂吐槽異想天開，但是對於從零開始的群英而言，夢想還是要有的，萬一提前實現了呢？
“下次拍攝是在一周後吧！”沈凝煙在離開內蒙古前與導師們聚了次餐，順帶聊了工作問題後，與選秀的負責人再次確定了下行程問題便借請假的最後一天前去瞧瞧買了幾個月的造紙廠。
群英的效率毋庸置疑，加上這個買好的造紙廠一直都有運轉，所以在重整後立刻開始第一批周邊生產，目前除了《鏡中花》和《從零開始建立門派》的衍生外，甚至還有《男團練習生》的應援產品投入生產。
只是鑒於《男團練習生》還未開播，所以關於這方面的應援物非常少，頂多是印著LOGO的鐳射紙……而且還沒加上頭像。
“這是幹啥呢？”沈凝煙剛下轎車就被眼前的大方陣給鎮住了。
一群穿著藍色工作服的中老人在大太陽底下站軍姿……這個場景怎麽說呢？不能說是十分的腦殘，只能說是相當的魔幻。
更無語的是，領頭的在沈凝煙下車後忙不疊地上前喊道：“歡迎沈總來廠裏視察。”
“歡迎沈總來廠裏視察。”
他這麽一喊不要緊，關鍵是大方陣裏的工人們都跟著喊道。
沈凝煙用一言難盡的表情瞧著這無比魔幻的場景，過了一會兒才招來，直截了當道：“ 大清滅亡時是沒通知你嗎？我是來開廠的還是來搞傳|銷的？你這麽做真的合適嗎？”活像是《九品芝麻官》裏的李公公。
雖然在開廠前就已做好管理層會因官僚主義而把工人們逼走的預設，但是層層禁令下，還是有些“管理經驗豐富”，“耍威風很有一套”的組長們把十幾年前的管人經驗帶了進來。
不巧的是，因為暑期工的緣故，原本在零幾年裏有點起色的員工待遇也垂直回落了。
說句紮心的話，大A下跌的速度都沒工人待遇的後退速度來得讓人猝不及防。
組織工人迎接老板的管理層顯然是對沈凝煙的態度感到非常意外，並且在對方的疑問下腦子空白地找不到合理的解釋：“這個……大家都覺得很合適啊！畢竟是大老板來視察，所以要把精氣神給打起來，是吧！”
眼珠子亂瞟的管理層看向後面的方陣工人，逼得後者連連說道：“是啊！我們都是主動來接老板的。”
話是這麽說，但那語氣聽著不像是心甘情願的。
沈凝煙用“你看我像是白癡嗎？”的眼神看著管理層，過了幾秒才緩緩說道：“三四千的工資是雇人來幹活的，不是雇人來當奴隸的。你這麽牛叉，咋不自己開個公司或在老家占山為王，登基稱帝呢？”
“噗！”跟在沈凝煙身後的董秘差點憋不住笑，就連方陣裏的工人都咬著嘴唇，努力不讓自己笑出聲來。
“這很好笑嗎？”沈凝煙回頭看了眼董秘，後者嚇得瞳孔一松，差點掉了手裏的東西。
“通知廠裏的管理層都來開會。”沈凝煙讓方陣工人們下去休息，同時宣布停工一天，讓所有領導過來開會。
至於廠裏的領導們能不能盡數到場……這關沈凝煙屁事。這群給她打工的都能借著工作之餘耍耍威風，欺壓同樣的打工人，她一公司的大老板，花錢雇人打工的還不能折騰一下高級打工人？
嘿！就是這麽雙標。
況且從效率的角度來看，這群人沒事折騰工人也是在給沈凝煙添麻煩。
無論是從折騰工人=浪費工作時間或折騰工人=降低工廠風評來看，這群搞形式主義的二百五無異於是把沈凝煙的錢往黃浦江裏倒。
至於那些“工人們無組織無記錄”，“低學歷的工人們素質也低”的狗屁話，沈凝煙非常冷靜地問道：“不是有三個月的試用期和合同裏的行為準則嗎？如果在制定規則的情況下都管不好受過義務教育且耳朵正常的人，那我雇你們幹嘛？吃白飯嗎？”
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