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五十八、緊鑼密鼓

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五十八、緊鑼密鼓

所謂威壓,即境界高的修士對於境界低的修士的一種莫名的、無形的精神壓迫,其原理難以用語言描述,總的來說屬於一種天然的技能,只要境界高過對方,便可以霸氣側漏,令對方望而生畏。

在鄒儀的一縷威壓之下,千經理驟然色變。

只怪這件事情太稀奇了,否則作為老商人的千經理是決不會做出過問顧客對於商品的用途之類的失禮做法。

“柳閣下,非常抱歉,鄙人……”

千經理一番誠摯的道歉後,鄒儀收回了那縷威壓,隨後咧嘴一笑,令氣氛回歸正常。

“帶我看看你的面料吧。”

“請隨我來。”

千經理帶領著鄒儀,前往大千商行用於存放面料的倉庫。

為了方便管理,並且防範盜賊,商行一般都會將倉庫設立在距離店面不太遠的距離。二人很快便到了。

打開大門,點上燈,只見眼前,各種面料分門別類,堆積如山。

“這是瀧山縣的錦絲,色彩鮮艷,觸地優良,可是上好的面料……”

“東山縣的綾一向是名聲在外,質地輕薄,非常適合制作襯衫睡衣,也可以拿來裝裱書畫……,”

“大江縣的綢也是有名的,您看看摸起來多舒服,質地多緊實……”

鄒儀一邊聽著解說,一邊用手搓搓,確認這些都是上好面料。

“行,我看可以,全都買下。”

隨後便是回到店面填寫訂單,交付訂金,約定交貨時期。

值得一提的是,在簽訂合同的時候,鄒儀特意加上了一項規定“如果雙方中有一方違約,那麽那一方要以總訂單交易價的三倍作為違約金賠付給對方。”

千經理聽到這條規定,心中的疑慮愈加擴大,愈加懷疑要不要真的把倉庫的面料全部賣出去。

可無奈,不能僅憑這種不安感就這麽不賣了,畢竟也是一樁大生意。做成之後,到明年開春都不必再考慮面料買賣的事情了,因為現在已經是冬天,全仙界各地已經基本沒有面料在生產。也算是少了一份麻煩。

二人最終很愉快地完成了交易。

接下來,鄒儀繼續按照地圖的指示,去到其他商行進行交易。

一些小商行晚上不營業,但類似大千商行的大中型商行還是有人值班的,但數量有限。

但到了第二天白天,開業的商行就多了,鄒儀走遍了大大小小的商行,嘗試把能買到的原料全都買下來。

到了白天,夜間發生的事已經在行業內部傳開了,現在所有商行都知道,西灘城現在有個人在大規模收購服裝原料,而且似乎很急切的模樣。

有些商行坐地起價,趁機提高原價,不然就不賣了。鄒儀接受了。

有的商行見勢不妙,似乎意識到央盟內部發生了什麽變故,猶猶豫豫地不太想賣。但看在鄒儀以市場價1.2倍甚至是1.5倍的采購價上,他們最終還是賣了,與鄒儀簽訂下一份又一份的訂單合同。

當然了,在合同上,也都紛紛添加是來對於違約金的規定。

還有各個商行運輸原料的預訂時間,鄒儀也將它們區分了開來。因為傲天服裝廠的倉庫大小是有限的,如果一下子運進來太多原料,倉庫就會爆倉了。

總的來說,一天下來,西灘城內大部分的服裝原料,都已收入了鄒儀的懷中。

傲天洣生意積累下來的雄厚資本,足以保障他進行如此大手筆的支出。

…………

到了夜晚,鄒儀離開周朝邊境的西灘城,起身前往商朝邊境的江陰城。

江陰城倚江而建,其外高墻鐵壁,城樓威嚴,其內道路星羅棋布,樓房連甍接棟。在從傲天門和央盟的來來往往中,鄒儀已經途徑了這座城市多次。

它的城市格局是傳統的城市結構,坊市分離,所有與商業有關的店鋪,都位於集市中。到了夜晚,集市全部關閉,沒有在營業的。

無奈,鄒儀只能找個旅館歇歇腳,到白天再繼續工作。

白天到了,鄒儀像在西灘城那樣,和各大小商行交涉,購買他們的所有面料。

相比於周朝人的狡猾機靈,商朝人更加踏實穩重,甚至有點執著較真了。

他們見到鄒儀竟如此急切地大規模購買服裝原料,雖然沒有坐地起價,但顧慮特別深,不停地朝鄒儀追問:

“央盟究竟發生了什麽事情,促使你要買下如此多的服裝原料?”

“你要那麽多的服裝原料幹什麽?該不會是想投機倒把吧?不怕央盟的市監局查你嗎!”

“制作服裝?制作服裝用得著那麽多面料嗎!你是不是別有所圖!”

“你雖然下的是大單子,我求之不得。但要知道,沒了你,我的原料一樣能賣得出去!你要是那這些原料去做什麽傷天害理的事情,我決不允許!”

“行跡可疑,不賣!”

無奈,鄒儀只能苦苦地朝他們解釋,編織謊言瞞過這幫較真的商人,費盡了口水。

“服裝原料不就是用來制作衣服的嗎,能拿來幹什麽?”

“央盟真要發生了什麽事,你們難道不會知道嗎!當然沒發生什麽事了!”

“我就是單純為了開一家服裝廠,屯點原料好擴大生產而已,能做什麽傷天害理的事情?”

實在不行,便釋放威壓,“以物理服人”。

到了這一地步,基本已經能把生意做成了。

又是一天過去,鄒儀把江陰城內的大部分服裝原料都買下了。

“但這一天比上一天過得難多了!呼!嗓子都說啞了!”

正當他起飛離開江陰城,準備前往夏朝際南城的時候,央盟的進出禁令終止了。

大批修士如潮水般湧出央盟,其中大部分是商人。夏商周三座關口的市場瞬間沸騰。

市場物價瘋漲,建材直接漲了5倍,各類家居4倍,等等等等,即使是最普通的大米,也翻了一番!

至於服裝原料,由於鄒儀已經把西灘城和江陰城的貨給買完,商人們只能去到際南城購買,那裏的服裝原料直接漲了2倍,3倍,甚至4倍!

所以鄒儀便不再去際南城,而是直接回央盟了。

至於西灘城和江陰城的商行們,已經被鄒儀的低價囤貨行為給氣昏了。

“那個混小子,難怪一下子買那麽多原料,敢情是早知道央盟發生了此等大事!”

“服裝原料的市場價已經漲到原市場價的三倍不止了,這一次,我們虧大了啊!”

“此子太可惡了!”

奈何有著合同原則以及高額違約金的限制,他們也只能忍痛吞下。但傲天服裝廠老板“柳某某”的壞名聲,已經在西灘城和江陰城的商業市場中傳播了開來。

…………

現在,央盟各地的建築殘骸已經開始被清理了。

由於央盟大部分是木制結構的建築,因此房屋殘骸清理起來也比較方便。

人們在殘骸中尋找能二次利用的物品,一些還算結構完整的房梁房柱子,經過法術加固更新後,重新利用起來,成為新房的梁柱。

還有一些保存完好的小物品,等等等等,數不勝數。其餘實在利用不了的廢料,便當作垃圾送往垃圾場處理。

各種建築已經開始重新修建了。動作快的,已經搭建起了一個框架,慢的,也已經把地面上的殘骸給收拾幹凈,開始打地基。

人們雖然心中悲戚,無數遍痛罵邪修的所作所為。但無論怎麽樣,事情已經發生,沈浸在過往的悲傷中無濟於事,最終還是得從地上摸打滾爬地站起身來,直面未來,重新開始生活。

動亂中不少工廠被破壞,生產能力大幅度下降,許多工人下崗失業。但依舊保存完好的工廠,則開始擴大招工,夜以繼日地進行生產。

政府也頒布了諸多政策,助力居民們重建房屋,助力工廠擴大生產,助力工人們再找工作,所有人都無比繁忙。

交通道路重修,無數貨車來來往往,運輸物資。

央盟一點點開始重新煥發生機。

…………

鄒儀回到服裝廠,發現鄒啟心鄒啟靈姐弟已經將符合央盟人穿衣習慣的服裝款式設計出來了,並且做出了樣板衣。

襯衫、外套、褲子等等等等一應俱全,男女不同款式,老少不同尺碼,設計得非常合理而且全面。

“很好,做的很棒!”鄒儀誇讚到。

姐弟二人皆露出了喜悅的笑容。

由於先前樣板衣還未給鄒儀過目,姐弟尚不敢進一步將其擴大到流水線上生產,所以現在流水線上還在生產夏朝的衣服。

由於動亂,許多本來預訂交付貨物的夏朝服裝,仍未被取走,大量成衣堆積在倉庫裏,快把倉庫擠滿了。

“你們調整一下設備,準備開始生產這些衣服吧!越快越好!”

“至於這些夏朝服裝……”

鄒儀正憂心著怎麽處理它們的時候,夏朝行商姒立德驅車前來取貨了。

姒立德隸屬於夏朝最大的中途商行之一,由於作為領貨人有著指標考驗,現在得立馬帶著商品回際南城交付了,一刻也拖欠不得。

姒立德:“柳兄,不好意思,因為動亂,本來約定好來取貨的日子沒來,到現在才來!”

鄒儀:“你再不來取貨的話,我倉庫就要爆倉了!沒關系沒關系,來了就好!”

“哈哈,實在是事發緊急,無可奈何啊。哦對了這是剩下的定金,你核驗一下數目吧……”

隨後,其他夏朝行商也陸續前來,帶走一車又一車夏朝款式的成衣。

倉庫驟然空了一半。剩下的就是各類原料。

雖然此時已經是晚上了。

但流水線上,工人們仍在加班加點地生產央盟服裝,人人臉上都帶著一種急切感。

央盟內,眾所有人的工作已經不分白天和黑夜,從早到晚都在忙碌著各種事宜,一天二十四小時最多休息兩個小時。

一方面是因為體力允許,一方面是因為恢覆城市市場秩序極其迫切,有相關政策引導。

所以,服裝廠員工們不會覺得老板是在壓迫他們的休息時間,反倒覺得這是一項迫在眉睫的道德任務。而且加班費也非常可觀,他們樂意加班。

…………

安排好服裝廠現在的一切事宜後,鄒儀就要開始為接下來的工作做鋪墊。

由於現在急切需要擴大生產、提高生產能力,而原本的產房已經沒有多餘空間放置新的生產設備,所以傲天服裝廠需要新的廠房以及新的倉庫。

新廠房他已經選好了,就在現廠房的隔壁,比之先廠房空間更大,而且結構也更正常。

所以,他離開了服裝廠,去到央盟大樓辦理相關的租賃手續。

由於政策引導,這些手續很快就辦理好了,效率極快。但,新廠房的租金相比原廠房貴了一倍。

因為現在央盟內的完整廠房很少,租價自然水漲船高。希望以後能降下去吧。

由於早在兩天前就已經向靈器產商提交新儀器的訂單,到了現在,新的生產設備已經大部分制成了。

鄒儀交付最後的定金後,帶著這些設備,去到了新廠房,安置儀器。由於有經驗的緣故,這些儀器也很快擺放好。

…………

現在新廠房有了,新的生產儀器已經擺放完畢,那麽就需要新的員工了。

新的員工怎麽找呢?走街串巷貼gg招募?

不,有更直接粗暴的方法。

由於動亂,非常多人失業離崗,這些人在央盟大樓前的廣場上漫無目的地游蕩,等待著一些包工頭或者老板的招募,從而獲取工作的機會。

就像是地球上城鎮裏的水泥工,在某處地方蹲著,等待哪戶人家需要做房屋修葺工作的時候,便過來吆喝他們一聲,領著他們去幹活一樣。

所以,鄒儀去到那裏,隨口吆喝一聲,便招募到了成百個新員工。這些新員工大部分是沒有任何經驗的新手。

雖然說流水線生產不需要很多的技巧,但新手上陣,總是會手疏,容易導致成品質量不好。

所有,鄒儀首先帶著新員工去到舊廠房,觀摩舊員工怎麽生產,學習舊員工的生產技巧。

修士學習接受能力強,模仿能力也強。待他們稍微熟悉工作流程後,再帶他們去到新廠房,指導他們按部就班,分工協作。

為了保證品控,鄒儀放緩了新廠房的生產指標,讓他們慢慢熟悉工作。慢工出細活,等真正手熟後,再漸漸提高指標。

至於管理新員工的管理模式,也是和舊員工一樣的管理模式,勞者多得,定時考核,不必多言。

鄒儀還在舊員工中抽調出了幾個好手,輔佐新員工的工作,指導他們提高效率。

一切都在緊鑼密鼓地進行當中。

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