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第302章

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第302章

安夏讓人力資源部對員工手冊進行檢查, 對一些嚴禁的行為進行強調,以及提高懲罰力度。

李俏不是太理解:“這次內部檢查不是什麽都沒發現嗎?難道……”

難道是有人手段高明,讓安夏知道是他做的, 但是內部監察部一點證據都沒找著?

安夏搖搖頭:“不, 這次沒有……不過不能保證下次沒有。”

她不認為這次沒有人倒賣名額是因為天性老實守法,或是怕被處罰。

一切都是因為優惠價格政策是她一直沒敲定, 直到新品出現在商場和線上銷售平臺的同時,才公布了這個消息。

就算想幹點什麽, 也措手不及。

最多跟著普通消費者一起擠。

很多公司的制度越來越厚,都是踩了無數坑之後的成果。

比如蘋果公司的雇員,曾經每年可以為自己買一臺七五折的電腦,一部七五折的手機,還有不限量的八五折親友價。

然後,公司就發現,有一個員工居然有了三萬多個親友,遍布世界各個國家和地區。

再然後, 公司要他把三萬多個親友的聯系方式以及與他的關系,一一寫下來。

那個員工沒寫,然後直接被開除, 並被索回不當得利。

之後,蘋果公司對員工的八五折親友價就變成了每年十個。

這個案例在每位蘋果員工入職提到購買福利的時候都會被反覆提及鞭屍。

雖然, 出一個人可以當做殺雞儆猴的案例。

不過安夏不認為它有長效緩釋療效。

自有法律以來, 因為作奸犯科被花式殺掉的人有多少。

但是到今天為止,還不是有死刑犯。

只要能獲取利益,就根本擋不住。

與其等著有人犯事,還不如先把規矩定好, 等著有人撞上去找死。

新修訂的條款,除了不允許在這種雞毛蒜皮的小利益上占公司的便宜之外,也對職務犯罪進行了更加嚴厲的規定。

不僅僅在人事制度上寫明,同時公司的安全系統也升級,嚴格不同等級的查閱制度。

普通員工收到人力資源部發的新修訂員工手冊後:

點擊、下載、打開,臥槽三百多頁,再見,點叉,繼續幹活。

一套操作行雲流水,前後不超過三分鐘。

另一些人則好奇地看了幾個修正的地方:“喲,不知道是哪個找死的動了安總的錢,讓安總不高興了。”

還有一些人則開始不安,反思自己是不是哪裏做得不夠縝密,又在疑神疑鬼是不是已經被公司發現了把柄,公司修訂規章,就是為收網做準備,避免「無法可依」的情況。

市場部有人收了廣告公司不少錢的回扣。

項目組有人開了不必要的業務外包單,讓自己的親戚朋友開的小公司跟著喝點湯。

就連食堂的買菜錢,都有私弊之處。

這些事情,自古以來,都不曾禁絕,安夏在自己時代見識過不少。

她從來沒覺得自己能以一己之力改變。

修訂條款完全是為了震懾另一批真正的碩鼠——出賣公司商業機密的那些人。

誰知道先把小蟑螂給嚇得滿天飛。

內部監察組幾乎是在人力資源條例修訂後的24小時之內,收到了十五個人的主動上交和主動說明清楚,爭取寬大處理。

安夏看到內部監察的匯報,揉了揉額角,行吧……碩鼠蟑螂都很討厭,能多幹掉一點,也不是不行。

現在紫金科技與許多國家重要機構合作。

如果被有心人盯上,在裏面動點什麽手腳,比如安個邏輯炸彈之類的東西……伊朗的核實驗室的下場,就是前車之鑒。

所以,在紫金重要崗位上工作的員工進入工作之前的第一件事,就是學會閉嘴。

就算是對朋友和家人,也不要說自己具體是在公司裏做什麽的,避免讓人有機可乘。

大概是李俏在說到這個條款的時候,面目過於猙獰嚇人,讓許多員工覺得自己是在國家安全局工作。

有路人甲路過,向在產業園門口站著的員工問:“這裏面是不是紫金公司啊?”

員工都會下意識地回答:“不知道。”

對整個公司進行一番整頓之後,安夏開始了她的新工作:升級版的908工程。

所謂908工程,是電子工業部在1988年啟動的任務,目標是建成一條芯片生產線。

投資20億元。

1988年的20億元。

然後,花哨的一幕來了,理論上應該牽頭辦這事的「電子計算機和大型集成電路領導小組辦公室」的單位取消。

導致壓根沒人敢拍板20億大項目,沒有一個人願意對此事負責。

審批公文在各個不同的單位、不同的部門、不同的職位之間轉來轉去。

活生生的轉了兩年,才完成了國內的行政審批。

搞定了國內的行政,還要面對國外的技術禁售、還有建廠施工要地皮之類的亂七八糟原因,折騰到現在,整整六年了,居然還沒投產。

根據摩爾定律,十八個月一疊代,當年報批時的「先進技術」,現在早就成了落後。

相反,沒有電子工業部做為靠山的紫金科技,不需要行政審批,用入股的方式繞開了技術禁售,又因為是納稅大戶,在深市搞塊地皮就跟美少女戰士變身一樣容易。

於是紫金科技不聲不響地搞定了家用機芯片。

簽完了二十億的單,結果還沒投產,就已經落後。

沒有人願意為此事負責。

再加上陳教授玩了一手中芯一號的花活,國家和民營資本都不想碰芯片了。

沈默……全行業沈默。

直到某一天國家大領導出去轉了一趟,參觀了幾個工廠之後,郁悶得要命。

“以前我們認為半導體產業美國、日本很強,現在連臺灣地區、韓國都起來了。”

然後,他發話:“就算砸鍋賣鐵也要把我們國家的半導體產業搞上去。”

中國特色的標準劇情——大領導發話,國內再難辦的事,都好辦。

908工程的基礎上,立馬就變出了一個升級版——909工程!

然而,好辦,也僅限於國內好辦。

向國外尋找合作夥伴的邀請,遲遲得不到回應。

沒人搭理的理由很簡單:技術限制。

芯片龍頭企業們都知道中國強大的學習能力和自我升級的速度。

今天賣出去的是阿米巴原蟲,說不定明天它就變成霸王龍了。

沒有公司想親手養出一個競爭對手。

在與紫金打過交道的某位領導的推薦之下,安夏受到邀請,幫忙國外的技術封鎖問題。

“你們公司不是投資了ASML嗎?讓他們把技術分享過來,應該不難吧。”

安夏搖頭:“挺難的。紫金不是AWSL的第一大股東。而且,使用的是在開曼群島註冊的公司,大股東是美國人,第二大股東,還是美國人……荷蘭本身也是巴黎統籌委員會的成員,他們聽美國的。

我現在也就只能仗著股東的身份,弄點中級的技術過來,最高級的技術……”

她頓了頓:“就算我把圖紙偷來了,也做不出來。除非把幾百個供應商的工程師、技術工人,還有他們全家都綁架過來,告訴他們不做都得死……”

“……”安夏又補充說:“如果一定得這樣,我也不是不可以。”

“哈哈哈,你真會開玩笑。”

那什麽,真不是開玩笑,安夏覺得大海鷗馬老師說「都得死」的時候挺帥的,總想找機會說說這句臺詞。

不幸的是,安夏除了在噴殺蟲劑的時候能喊一嗓子,也沒別的機會了。

綁人過來幹活這種事情不能做,就只能規規矩矩地談。

這事,又是一個不能以國家名義去談的事情,問,就是——美國人煩死了。

紫金科技受到委托,把這個技術談下來。

只要能談下來,回國之後,自有工廠管這事,不用安夏從頭規劃。

果然,身份一換,合作者就來了。

紫金科技在全世界的名聲都是「硬件的使用者」,主要做的是應用端,快速變現,一點都不願意等。

各家公司相信,紫金科技說要引進技術,那就是純潔的引進技術,用於紫金系統和軟件的配合。

引進普通水平的芯片技術,很合理。

安夏投資的荷蘭ASWL公司、日本富士通公司,還有三星公司,這三家公司都對安夏提出的引進技術很有興趣。

剛開始的時候,一切都在順利推進,三家都知道彼此的存在,為了爭取紫金的青眼一顧,他們主動提供了大量的額外優惠條件。

忽然,他們三家在某一場談判時,用各種借口賴掉了此前口頭承諾的優惠條件,更是把引進的價格提了三倍。

說是國內總部通知他們原材料和人工價格上漲。

上漲個屁,矽晶圓的原材料哪有上漲。

人工工資也不是查不著,特別是日本,人工工資不僅沒漲,比起1990年還下跌了一點。

無論安夏帶著的談判組怎麽說,他們都咬死了價格,大有愛買不賣的意思。

回到公司之後,談判組對安夏說:“他們是不是不想賣了?”

“不想賣也可以直接說,不用開高價……應該是他們知道我們確實需要他們的技術,就算開高價,他們也有把握把技術賣給我們。”

安夏眨了眨眼睛:“我來想想辦法。”

她找到三星公司談判團裏的金美羅,兩人從火爆韓劇《愛情是什麽》開始聊起,慢慢的,安夏不動聲色的把話題轉移到芯片技術上。

金美羅一時不察,脫口而出:“你們不是要用在雷達通訊上面嘛,我們公司想直接賣設備,不賣技術……”

“原來是這樣啊,哈哈,能理解,能理解,能多賺一分錢都是好的!”安夏打著哈哈,這事就算到此結束了。

從金美羅的房間出來之後,安夏給有關部門的領導打了個電話:“有內奸,韓國人都知道我們要買芯片是為了雷達通訊了。”

909工程的計劃之一,就是生產出高端芯片,並首先應用於軍事雷達。

這事安夏沒有告訴任何人,連紫金代表團的人都不知道。

“好,這事你不要聲張,我們這邊會秘密調查。”

“嗯……在內奸抓到之前,我會繼續這邊的談判工作,希望對方能說出足夠多的消息,方便定位內奸到底是誰。”

“你想得很周到,辛苦了。”

安夏輕嘆一聲:“希望盡快抓到他。”

安夏掛了電話,看著電腦屏幕上的談判資料,忽然想到。

如果剛剛與她通話的人就是內鬼怎麽辦。

她又想起《戰狼》裏的一句臺詞:“這種情況下,我會被敵軍包圍,說明您帶著所有部下一起叛國了,對待叛國者,我會問候他的祖宗十八代。”

安夏笑笑,繼續看談判資料。

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