第31章步履維艱
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第31章 步履維艱
天降大任於斯人，鄭少卿的心頭感受最多的並不是欣喜，一種沈甸甸的責任突然壓在了他那顯然沒有歷經過多少風雨的肩上。這令他有些局促難安甚至誠惶誠恐。
一段時間來，他接連高密度地主持召開了不少的會議，主要是研究企業的生存發展之策，脫困變革之路。過度的勞累，使他有一種喘不過氣來的感覺。
一系列的困難和問題都是明擺著的，有些問題並且是十萬火急。
市場下滑，產品積壓；材料價格暴漲，生產成本劇增；社會保險拖欠，隊伍穩定性差；融資、擔保風險壓力加大，企業正處於風口浪尖。
當務之急，鄭少卿急於尋求工作的突破口，就是要在亂麻堆裏首先理出一個頭緒來。然後，按著這個理出的頭緒再去順藤摸瓜，一個問題一個問題地，一項一項地去進行攻堅。
面對這樣一個極其覆雜的局面，說實話，鄭少卿的確有些力不從心。他甚至一時不知道究竟該從何下手。
既然命運把他安排在了總經理的位置，至於能否勝任，能否擔當，能否作為，關鍵看他的定力、能力和魄力了。
鄭少卿知道，真正考驗他的時刻到了。在他身上，可以說寄托著大家所有的期待和希翼。
鄭少卿把主要的精力放在了提升產品質量上。一段時期以來，產品質量出現了嚴重滑坡，客戶紛紛退貨甚至出現索賠現象，這引起了鄭少卿的高度重視。
在鄭少卿看來，一個不註重產品質量的企業勢必會成為一個走進死胡同的企業。星光的市場調查，也充分暴露出很多的質量問題，那就是先前被市場和客戶追捧的品牌產品不再受到市場的認可和用戶的歡迎，根本的問題在於質量出現了嚴重的滑坡。
放眼全國，在同質化產品競爭異常激烈的形勢下，輪胎生產制造加工類企業多如牛毛，如果因為質量原因毀壞了企業的聲譽，丟失了員工的飯碗，甚至將企業推向頻危的絕境，那是得不償失的。說得更嚴重一點，那也是一種犯罪！對此，鄭少卿看得十分清楚，也更加心急如焚。
他想起在讀過的一篇文章中介紹當年的海爾總裁張瑞敏，創業初期，因為產品質量不過關，當眾怒砸冰箱的事。他還想起格力總裁董明珠在抓質量上要求零缺陷、零容忍的霸氣要求。鄭少卿覺得，是時候應該在全公司範圍內刮起一場質量風暴了。再不重視產品質量，任由這樣粗制濫造下去，不僅僅只是市場份額銳減、市場迅速萎縮的問題，而且意味著企業已經走到了末日邊緣。既然自己接過了這根責任的大棒，那麽，就要把它揮舞起來，采取一切盡可能地措施，迅速扭轉質量滑坡的被動狀態。
鄭少卿抓住了一個契機。
兩個月前，從北方市場反饋回來一條信息，一輛在高速公路正在行駛的大拖掛貨運車突然出現爆胎，大貨車失控後一下子沖下了高速，幸虧被高速路基下的一棵大樹攔擋了一下，但還是懸在半空中。萬幸的是，貨車司機只是受了些輕傷，否則後果不堪設想，滿車的貨物由於慣性的沖擊力散落到四面八方，現場一片狼藉。
貨運車使用的就是星光公司的品牌輪胎。
客戶投訴後，大量的現場實物圖片引起了董事長和鄭少卿的焦慮。董事長授權由鄭少卿代表公司趕到北方客戶那裏全權協調處理此事，並賠禮道歉，承擔了因為質量問題爆胎造成的一切損失。
鄭少卿之所以想抓住這個質量案例在公司內進行大力整頓，目的就在於重新喚起全員的質量意識。他安排技術部門、質檢部門、車間多部門聯動舉辦了質量問題圖片展，讓處室人員、一線員工分別參觀。然後，讓大家都寫出心得體會。在此基礎上，從產品的工藝性能等若幹個方面進行問題產品的集中“會診”。同時，進一步加大了對一線員工的操作技能專題培訓。先後集中組織開展了旨在提升質量水平的各類技術比武，營造了濃厚的質量氛圍。
鄭少卿緊接著著手的第二個問題就是打開市場鏈。
他深知，經營工作就是一個“牛鼻子”，只有善於牽好這個“牛鼻子”的人，才能真正地駕馭市場。面對經營業績不佳的現狀，鄭少卿在綜合考慮的基礎上，果斷地撤換了原國內業務部部長江一平，考察並大膽啟用了很有些經營頭腦的古蕭風為國內業務部部長。
經營企業，從來都是一柄雙刃劍，質量決勝市場。由於在抓質量上引起了高度的重視，采取了一系列有效的措施，短時間內產品質量有了很大提升，市場和客戶群再次對星光的產品表示了青睞。
鄭少卿緊懸著的一顆心總算有了些微的平靜。最起碼，自己辛辛苦苦抓得一些工作沒有白費力氣，收到了一些顯而易見的成效，這還是令他相當欣慰的，工作也更加有了底氣。
一直以來，原材料市場價格都在持續上升，這讓鄭少卿很有些頭疼。原材料漲價，直接導致的是成本的增加。有時候，有的主要原材料一夜之間會上漲八九千元，這樣一來，就會嚴重地影響到本來就很薄弱的利潤空間，增支減利因素十分明顯。由於原材料價格暴漲，星光半年來的直接采購成本就增加1200多萬元。鄭少卿把目光又緊盯在了降低采購成本和生產成本上。他必須強迫自己努力成為一名懂經營會管理的行家裏手，不這樣做，不在降低成本上下功夫，企業就相當於白白地替人家打工。
任何一個企業，要想成功逆襲，也大抵都是走過這麽一段艱難的路程。只有大力地降低成本，消化增支減利因素，實現科學精細管理，企業也才能見到效益。作為總經理，這是他首要考慮的事情。
鄭少卿緊盯采購不放松，他不允許再有過去那種暗箱式的操作。他的要求既簡潔又明了，一切陽光操作，比質比價采購，誰在工作中出現問題，將嚴懲不貸。
鐵的紀律，帶來的是好的氣象。違規采購、有章不循現象從根本上得到了遏制。鄭少卿算了一筆賬，掐住了采購的“命門”，一個月至少可以節約采購成本60萬元，這的確不是一個小的數目。
反思過往，由於在管理上的過於松散，致使有些問題十分棘手，甚至出了問題也沒有人願意承擔責任。現在，采購的“脖子”被勒上了一根無形的繩索，這就是嚴格規範的管理帶來的好處，這就是實實在在的效益。
在生產管理方面，鄭少卿註重發揮車間主任的能動性、積極性和創造性。他把管理目的、管理目標、工作任務等層層分解，真正實現了事事有人管、有人幹，人人有指標、有壓力更有動力。生產過程中的降成本同樣是一塊大的效益源。鄭少卿以他特有的工作思路告訴大家，想盡一切辦法，盡最大限度開源節流。
對於處室的人員管理，進一步進行了精簡整合，不設人情崗、關系崗，將可有可無的崗位全部進行了削減，富餘人員充實一線。一時間，激起了不少人的反對甚至謾罵。
俗話說，管理千條線，效益一根針。鄭少卿率先倡導在全公司實行無紙化辦公，一切工作均在電子郵件中完成。這樣既提高了工作效能，又節約了大量的紙張，辦公成本銳減。
前任總經理莫緒有在任時，由於那時企業效益就不太好，員工的社會保險一度開始拖欠。很多患病的員工有病報銷不了，生了孩子的員工生育金也無法及時地領到手中，大家的怨言、怨氣很大。
鄭少卿明白，要想讓員工時刻與企業保持同心同德，企業就要必須優先解決掉員工的後顧之憂。上任後不久，他在詳細了解情況的基礎上，通過貸款，優先補繳了拖欠員工一年之久的全部社會保險。此舉在廣大員工中引起強烈反響。
員工的心開始穩定下來，也只有員工的心穩定下來，才能集中精力專心於生產，幹好手中的產品，質量也才能更有保障。鄭少卿深深地懂得這一辯證關系。他發誓，虧了誰，也不能虧待員工，他們才是企業真正的財富創造者。
鄭少卿還有一塊最大的心病。
多年來，企業由於上項目，銀行貸款總額及企業之間相互擔保的數額均十分巨大。面對巨額債務、風險和壓力，鄭少卿感到後怕又很無奈。
眼下，銀行催命，追討還款，到哪裏去弄那麽多的錢來填補先前欠下的銀行的巨大窟窿呢？更為嚴重的是，很多銀行已經把星光劃為了不良，亮起了紅燈。關聯擔保企業也頻頻出現嚴重的信譽問題，各自自身難保，企業大都有一觸即潰之勢。
還有讓鄭少卿更加不安的消息接連傳來。
他上任後安排的審計，第三方審計公司已把審計報告鄭重地交到了他的手中。
審計報告顯示，星光有先前有一筆巨款借出後已經無法追回。鄭少卿看著審計報告，心中登時充滿了怒火。他霍地一下子站起身來，右手緊緊地握成了鐵拳，不由分說砸在了辦公桌上，玻璃水杯被震倒了，茶水流了一桌子，浸透了桌上放著的幾張表格。
鄭少卿簡直有些太震撼了！他感覺頭皮有些發麻，甚至倒抽了幾口涼氣，他不知道自己接下來該如何面對這一切的債務。
艱危的局勢，成堆的問題，覆雜的現狀，渴盼的眼睛，鄭少卿每每一想到這些，就有些想要洩氣的樣子。可是，自己畢竟是受命於危難之際，千斤重擔，自己不挑起來，誰又能挑的起來？
鄭少卿每每洩氣的時候，他又會給自己重新進行打氣。他對自己說，不能熊！不是每個人都有這樣的機遇，既然走上了領導崗位，哪怕前路荊棘遍布、火海刀山，也沒有任何的退路可走，只能硬著頭皮往前沖。他不僅僅是為了自己能夠活下去，他也是為了全公司員工的福祉應該好好地努力、拼搏一下，不活出個人樣來，那不是他鄭少卿的性格。因為他深知，他的命運其實是和星光捆在了一起的，他已經沒有任何退路，甚至別無選擇。
當上總經理的不長的一段時間，鄭少卿明顯消瘦的臉龐看上去有些倦怠。他不允許自己有任何的消極，更不允許自己犯錯，哪怕只是一絲絲的痕跡。他要把自己的正能量傳播給大家，尤其在企業最困難的時候，他將以自己的行動鼓舞著大家和大家一起努力奮鬥，共同面對壓力，面對一切困難，共同克難攻堅。他相信，人定勝天，即使天大的困難，有黨員幹部職工這座大的靠山，有信心也有力量去戰勝它。
鄭少卿多年來養成的好習慣依然沒有放下。每天工作的大事小情，他都會記錄在筆記本上。
妻子韓潔茹著實心疼他，勸他不要因為工作上的事情太拼命，再說，工作也不是一兩天就能幹完的，更不是立刻就會幹好的，需要從長計議，身體則是關鍵。身體垮了，不僅什麽也幹不好、幹不成，所有的夢想和希望也將會化為泡影。
書報亭的生意一直紅紅火火，有松花照顧著生意，韓潔茹的主要精力還是用在了接送女兒茹茹身上和照顧鄭少卿的生活起居上。其實，韓潔茹一個人承擔起了很多的重負。這些重負大多來自老家的雙方的家庭。只不過有很多的事情，韓潔茹自己能處理的問題自己都默默地處理完了。有些煩心的瑣碎的事情甚至都沒讓鄭少卿知道。她清楚，自己眼前的這個男人，是自己一輩子都可以完全信賴、完全值得依附的，他是一個能成就大事的人。至於家庭中的些微瑣事能不打擾他就盡量不去打擾他，也好讓他更好地集中精力處理好公司裏的大事小情。
作為一個好妻子，韓潔茹的賢惠、通達也正在這裏。畢竟，她還是有所區別於其他女人的。盡管同為女人。
在她看來，路途遙遠，即使想回老家一趟探望一下雙方的老人也是很不容易。眼下，老人們的身體狀況雖然大不如前，但還是基本上可以的，身邊都有人悉心地照料著，這讓韓潔茹的心多少安慰了一些。
想想自己也幫不上他們什麽大忙，能夠用錢解決的問題也不是什麽大不了的問題，就經常給雙方的老人匯過一些錢去，讓他們的生活盡量都過得舒服一些。更重要的是也減輕一下婆婆那邊大姐寒梅和二姐紅梅的經濟壓力。娘家那邊同樣也可以減輕一下哥哥嫂子的經濟壓力。韓潔茹所有做得這一切，都是為了鄭少卿。鄭少卿為有這麽一位賢內助從內心由衷地感激她。
腳下的路，曲折漫長，每邁出一步，或深或淺，鄭少卿都是那樣的小心翼翼，那麽地如履薄冰，那麽地膽顫心驚。他想起前總理在就職典禮時曾經說過的那段精彩的話，渾身頓時充滿了無窮的力量……
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天降大任於斯人，鄭少卿的心頭感受最多的並不是欣喜，一種沈甸甸的責任突然壓在了他那顯然沒有歷經過多少風雨的肩上。這令他有些局促難安甚至誠惶誠恐。
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一系列的困難和問題都是明擺著的，有些問題並且是十萬火急。
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當務之急，鄭少卿急於尋求工作的突破口，就是要在亂麻堆裏首先理出一個頭緒來。然後，按著這個理出的頭緒再去順藤摸瓜，一個問題一個問題地，一項一項地去進行攻堅。
面對這樣一個極其覆雜的局面，說實話，鄭少卿的確有些力不從心。他甚至一時不知道究竟該從何下手。
既然命運把他安排在了總經理的位置，至於能否勝任，能否擔當，能否作為，關鍵看他的定力、能力和魄力了。
鄭少卿知道，真正考驗他的時刻到了。在他身上，可以說寄托著大家所有的期待和希翼。
鄭少卿把主要的精力放在了提升產品質量上。一段時期以來，產品質量出現了嚴重滑坡，客戶紛紛退貨甚至出現索賠現象，這引起了鄭少卿的高度重視。
在鄭少卿看來，一個不註重產品質量的企業勢必會成為一個走進死胡同的企業。星光的市場調查，也充分暴露出很多的質量問題，那就是先前被市場和客戶追捧的品牌產品不再受到市場的認可和用戶的歡迎，根本的問題在於質量出現了嚴重的滑坡。
放眼全國，在同質化產品競爭異常激烈的形勢下，輪胎生產制造加工類企業多如牛毛，如果因為質量原因毀壞了企業的聲譽，丟失了員工的飯碗，甚至將企業推向頻危的絕境，那是得不償失的。說得更嚴重一點，那也是一種犯罪！對此，鄭少卿看得十分清楚，也更加心急如焚。
他想起在讀過的一篇文章中介紹當年的海爾總裁張瑞敏，創業初期，因為產品質量不過關，當眾怒砸冰箱的事。他還想起格力總裁董明珠在抓質量上要求零缺陷、零容忍的霸氣要求。鄭少卿覺得，是時候應該在全公司範圍內刮起一場質量風暴了。再不重視產品質量，任由這樣粗制濫造下去，不僅僅只是市場份額銳減、市場迅速萎縮的問題，而且意味著企業已經走到了末日邊緣。既然自己接過了這根責任的大棒，那麽，就要把它揮舞起來，采取一切盡可能地措施，迅速扭轉質量滑坡的被動狀態。
鄭少卿抓住了一個契機。
兩個月前，從北方市場反饋回來一條信息，一輛在高速公路正在行駛的大拖掛貨運車突然出現爆胎，大貨車失控後一下子沖下了高速，幸虧被高速路基下的一棵大樹攔擋了一下，但還是懸在半空中。萬幸的是，貨車司機只是受了些輕傷，否則後果不堪設想，滿車的貨物由於慣性的沖擊力散落到四面八方，現場一片狼藉。
貨運車使用的就是星光公司的品牌輪胎。
客戶投訴後，大量的現場實物圖片引起了董事長和鄭少卿的焦慮。董事長授權由鄭少卿代表公司趕到北方客戶那裏全權協調處理此事，並賠禮道歉，承擔了因為質量問題爆胎造成的一切損失。
鄭少卿之所以想抓住這個質量案例在公司內進行大力整頓，目的就在於重新喚起全員的質量意識。他安排技術部門、質檢部門、車間多部門聯動舉辦了質量問題圖片展，讓處室人員、一線員工分別參觀。然後，讓大家都寫出心得體會。在此基礎上，從產品的工藝性能等若幹個方面進行問題產品的集中“會診”。同時，進一步加大了對一線員工的操作技能專題培訓。先後集中組織開展了旨在提升質量水平的各類技術比武，營造了濃厚的質量氛圍。
鄭少卿緊接著著手的第二個問題就是打開市場鏈。
他深知，經營工作就是一個“牛鼻子”，只有善於牽好這個“牛鼻子”的人，才能真正地駕馭市場。面對經營業績不佳的現狀，鄭少卿在綜合考慮的基礎上，果斷地撤換了原國內業務部部長江一平，考察並大膽啟用了很有些經營頭腦的古蕭風為國內業務部部長。
經營企業，從來都是一柄雙刃劍，質量決勝市場。由於在抓質量上引起了高度的重視，采取了一系列有效的措施，短時間內產品質量有了很大提升，市場和客戶群再次對星光的產品表示了青睞。
鄭少卿緊懸著的一顆心總算有了些微的平靜。最起碼，自己辛辛苦苦抓得一些工作沒有白費力氣，收到了一些顯而易見的成效，這還是令他相當欣慰的，工作也更加有了底氣。
一直以來，原材料市場價格都在持續上升，這讓鄭少卿很有些頭疼。原材料漲價，直接導致的是成本的增加。有時候，有的主要原材料一夜之間會上漲八九千元，這樣一來，就會嚴重地影響到本來就很薄弱的利潤空間，增支減利因素十分明顯。由於原材料價格暴漲，星光半年來的直接采購成本就增加1200多萬元。鄭少卿把目光又緊盯在了降低采購成本和生產成本上。他必須強迫自己努力成為一名懂經營會管理的行家裏手，不這樣做，不在降低成本上下功夫，企業就相當於白白地替人家打工。
任何一個企業，要想成功逆襲，也大抵都是走過這麽一段艱難的路程。只有大力地降低成本，消化增支減利因素，實現科學精細管理，企業也才能見到效益。作為總經理，這是他首要考慮的事情。
鄭少卿緊盯采購不放松，他不允許再有過去那種暗箱式的操作。他的要求既簡潔又明了，一切陽光操作，比質比價采購，誰在工作中出現問題，將嚴懲不貸。
鐵的紀律，帶來的是好的氣象。違規采購、有章不循現象從根本上得到了遏制。鄭少卿算了一筆賬，掐住了采購的“命門”，一個月至少可以節約采購成本60萬元，這的確不是一個小的數目。
反思過往，由於在管理上的過於松散，致使有些問題十分棘手，甚至出了問題也沒有人願意承擔責任。現在，采購的“脖子”被勒上了一根無形的繩索，這就是嚴格規範的管理帶來的好處，這就是實實在在的效益。
在生產管理方面，鄭少卿註重發揮車間主任的能動性、積極性和創造性。他把管理目的、管理目標、工作任務等層層分解，真正實現了事事有人管、有人幹，人人有指標、有壓力更有動力。生產過程中的降成本同樣是一塊大的效益源。鄭少卿以他特有的工作思路告訴大家，想盡一切辦法，盡最大限度開源節流。
對於處室的人員管理，進一步進行了精簡整合，不設人情崗、關系崗，將可有可無的崗位全部進行了削減，富餘人員充實一線。一時間，激起了不少人的反對甚至謾罵。
俗話說，管理千條線，效益一根針。鄭少卿率先倡導在全公司實行無紙化辦公，一切工作均在電子郵件中完成。這樣既提高了工作效能，又節約了大量的紙張，辦公成本銳減。
前任總經理莫緒有在任時，由於那時企業效益就不太好，員工的社會保險一度開始拖欠。很多患病的員工有病報銷不了，生了孩子的員工生育金也無法及時地領到手中，大家的怨言、怨氣很大。
鄭少卿明白，要想讓員工時刻與企業保持同心同德，企業就要必須優先解決掉員工的後顧之憂。上任後不久，他在詳細了解情況的基礎上，通過貸款，優先補繳了拖欠員工一年之久的全部社會保險。此舉在廣大員工中引起強烈反響。
員工的心開始穩定下來，也只有員工的心穩定下來，才能集中精力專心於生產，幹好手中的產品，質量也才能更有保障。鄭少卿深深地懂得這一辯證關系。他發誓，虧了誰，也不能虧待員工，他們才是企業真正的財富創造者。
鄭少卿還有一塊最大的心病。
多年來，企業由於上項目，銀行貸款總額及企業之間相互擔保的數額均十分巨大。面對巨額債務、風險和壓力，鄭少卿感到後怕又很無奈。
眼下，銀行催命，追討還款，到哪裏去弄那麽多的錢來填補先前欠下的銀行的巨大窟窿呢？更為嚴重的是，很多銀行已經把星光劃為了不良，亮起了紅燈。關聯擔保企業也頻頻出現嚴重的信譽問題，各自自身難保，企業大都有一觸即潰之勢。
還有讓鄭少卿更加不安的消息接連傳來。
他上任後安排的審計，第三方審計公司已把審計報告鄭重地交到了他的手中。
審計報告顯示，星光有先前有一筆巨款借出後已經無法追回。鄭少卿看著審計報告，心中登時充滿了怒火。他霍地一下子站起身來，右手緊緊地握成了鐵拳，不由分說砸在了辦公桌上，玻璃水杯被震倒了，茶水流了一桌子，浸透了桌上放著的幾張表格。
鄭少卿簡直有些太震撼了！他感覺頭皮有些發麻，甚至倒抽了幾口涼氣，他不知道自己接下來該如何面對這一切的債務。
艱危的局勢，成堆的問題，覆雜的現狀，渴盼的眼睛，鄭少卿每每一想到這些，就有些想要洩氣的樣子。可是，自己畢竟是受命於危難之際，千斤重擔，自己不挑起來，誰又能挑的起來？
鄭少卿每每洩氣的時候，他又會給自己重新進行打氣。他對自己說，不能熊！不是每個人都有這樣的機遇，既然走上了領導崗位，哪怕前路荊棘遍布、火海刀山，也沒有任何的退路可走，只能硬著頭皮往前沖。他不僅僅是為了自己能夠活下去，他也是為了全公司員工的福祉應該好好地努力、拼搏一下，不活出個人樣來，那不是他鄭少卿的性格。因為他深知，他的命運其實是和星光捆在了一起的，他已經沒有任何退路，甚至別無選擇。
當上總經理的不長的一段時間，鄭少卿明顯消瘦的臉龐看上去有些倦怠。他不允許自己有任何的消極，更不允許自己犯錯，哪怕只是一絲絲的痕跡。他要把自己的正能量傳播給大家，尤其在企業最困難的時候，他將以自己的行動鼓舞著大家和大家一起努力奮鬥，共同面對壓力，面對一切困難，共同克難攻堅。他相信，人定勝天，即使天大的困難，有黨員幹部職工這座大的靠山，有信心也有力量去戰勝它。
鄭少卿多年來養成的好習慣依然沒有放下。每天工作的大事小情，他都會記錄在筆記本上。
妻子韓潔茹著實心疼他，勸他不要因為工作上的事情太拼命，再說，工作也不是一兩天就能幹完的，更不是立刻就會幹好的，需要從長計議，身體則是關鍵。身體垮了，不僅什麽也幹不好、幹不成，所有的夢想和希望也將會化為泡影。
書報亭的生意一直紅紅火火，有松花照顧著生意，韓潔茹的主要精力還是用在了接送女兒茹茹身上和照顧鄭少卿的生活起居上。其實，韓潔茹一個人承擔起了很多的重負。這些重負大多來自老家的雙方的家庭。只不過有很多的事情，韓潔茹自己能處理的問題自己都默默地處理完了。有些煩心的瑣碎的事情甚至都沒讓鄭少卿知道。她清楚，自己眼前的這個男人，是自己一輩子都可以完全信賴、完全值得依附的，他是一個能成就大事的人。至於家庭中的些微瑣事能不打擾他就盡量不去打擾他，也好讓他更好地集中精力處理好公司裏的大事小情。
作為一個好妻子，韓潔茹的賢惠、通達也正在這裏。畢竟，她還是有所區別於其他女人的。盡管同為女人。
在她看來，路途遙遠，即使想回老家一趟探望一下雙方的老人也是很不容易。眼下，老人們的身體狀況雖然大不如前，但還是基本上可以的，身邊都有人悉心地照料著，這讓韓潔茹的心多少安慰了一些。
想想自己也幫不上他們什麽大忙，能夠用錢解決的問題也不是什麽大不了的問題，就經常給雙方的老人匯過一些錢去，讓他們的生活盡量都過得舒服一些。更重要的是也減輕一下婆婆那邊大姐寒梅和二姐紅梅的經濟壓力。娘家那邊同樣也可以減輕一下哥哥嫂子的經濟壓力。韓潔茹所有做得這一切，都是為了鄭少卿。鄭少卿為有這麽一位賢內助從內心由衷地感激她。
腳下的路，曲折漫長，每邁出一步，或深或淺，鄭少卿都是那樣的小心翼翼，那麽地如履薄冰，那麽地膽顫心驚。他想起前總理在就職典禮時曾經說過的那段精彩的話，渾身頓時充滿了無窮的力量……
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