第 25 章
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第 25 章
元旦假期後上班，江城和許楠談完日常工作安排後，江城說，“另外有個事情。”
許楠放下手中的資料，看向江城，元旦假期他和楊蘊雲去了海島度假，曬黑了不少。
江城說，“公司會成立一個戰略與流程優化部門，這個部門就放在總裁辦，陳碧會調過來做部門總監。”
許楠楞了，陳碧做戰略和流程優化？陳碧？她能做戰略和流程優化？
江城等許楠消化了幾秒，說，“陳碧在公司做了十幾年，她對公司各個部門流程很熟悉，公司現在需要這樣一個人來做這一部分的工作。”
許楠問出最關鍵問題，“那接下來我是要向陳總匯報嗎？”直接向江城匯報，和向陳碧匯報，會導致許楠工作性質的截然不同，向陳碧匯報是一種變相的降級。改變匯報關系，某些時候是逼員工離職的手段之一。
“是的，你和陳碧具體的工作分工，你們自己商量。”
許楠穩住心神，她說，“好的，江總。”
從江城辦公室出來，許楠腦子裏一片空白，她完全無法做具體的思考。
直到柳芽問她，“Nancy，我去買咖啡，你要嗎？”
許楠回神，她還需要將這個消息傳遞給柳芽，但現在不是時候，她需要自己有穩定的情緒並盡力客觀和柳芽談。
“我要冰美式。”
柳芽眉頭上擡，驚訝地半張嘴，“你喝冰美式？你不是一向討厭喝冰的美式？”
“假期綜合癥，我需要清醒一下。”
許楠知道，江城能正式告知她這個事情，已經是尊重她，他完全可以讓吳為或者陳碧跟她說。她不明白江城做這個決定的動機是什麽？他難道不知道陳碧的專業和能力怎麽樣？還是他不再信任自己，所以要找個人來代替她，那是因為什麽原因不再信任自己？是因為她和楊蘊雲的關系，還是因為自己為了木杉廠接宇泰單做的事情讓他認為她在這個位置上有私心？
柳芽將買回來的咖啡放在許楠桌上，許楠插入吸管，猛喝一口，口腔和咽喉被冰咖啡刺激到一激靈，有個讓她更不能接受的念頭在腦海冒泡，楊蘊雲是否早就知道陳碧要調來總裁辦做她的上司？去年十月晉升前，楊蘊雲告訴她，她與陳碧談話的結果，陳碧會離開現在hrbp總監的職位，但她並沒有說會去哪裏？
又或者，陳碧來總裁辦做所謂的戰略與流程優化只是個幌子，江城真正的目的是要她給楊蘊雲讓路？
如果楊蘊雲早就知道陳碧會來總裁辦而一直沒有告訴她，這個念頭讓許楠有被背叛的感覺，可她憑什麽認為楊蘊雲背叛了她，她們本來就約定好工作上不能分享的消息絕不分享，她們明明說過要做職場上最職業的人。
許楠因為自己懷疑楊蘊雲而對自己心生厭惡，這樣的許楠真讓人討厭。
十分鐘後，宇泰所有人都收到了集團人力資源部公共郵箱發出的調崗通告，主要內容為陳碧將從1月1日起調至總裁辦任戰略與流程優化總監，向集團總裁江城匯報，總裁助理許楠向陳碧匯報。
這麽快就能發通告，看來通告是早就寫好了的，只等江城通知許楠後就可以發出來。
楊蘊雲直接發了個問號給許楠，這個問號讓許楠安心了，楊蘊雲事先並不知道。
又過了幾分鐘，全員收到了第二封郵件，人力資源部原來向陳碧匯報的人員，改為向高級hrbp經理楊蘊雲匯報。
楊蘊雲繼續給許楠發消息，“元旦前，吳為和陳碧找我談，說元旦後陳碧會離開現在的崗位，由我接手她的工作，但是我真的不知道陳碧會調去總裁辦。”
許楠回她，“沒事，我順便跟著她學習一下如何做戰略和流程優化。”
楊蘊雲說，“扯蛋，她能做戰略？”
許楠沒有回她，她還要去安撫柳芽，本打算晚點找柳芽談的，這兩封通告一發出來，許楠也只能冠冕堂皇地對柳芽說，“這個調整對你的工作沒什麽影響，目前我收到的通知你會繼續向我匯報，剛好，我們一起學習一下如何做戰略，如何做流程優化。”
柳芽無聲看她幾秒，說，“nancy，我有很不好的預感，我們接下來日子可能不好過。”
許楠擠出個笑臉，“就算不好過，你也不用擔心，我在你上面替你擋著呢，只是我們接下來神經繃緊一點，工作上不要犯錯，特別是低級細小的錯誤。”
陳碧下午到總裁辦找許楠和柳芽開會。三人走進會議室，她面帶微笑說，我這一周還需要在人力資源部和吳總，楊蘊雲交接，我的辦公桌也需要行政部重新安排，這一周還是要辛苦nancy繼續直接對接江總，等下周我坐過來之後，我們重新梳理一下總裁辦現在的流程，再看看如何做新的工作分工。”
許楠應道，“好的，linda。”
這一天漫長而難熬，好不容易等到六點打卡離開公司，她還需要面帶微笑地面對來接他的梁彬，不能讓梁彬覺得江城這樣安排的原因可能與木杉廠有關。
梁彬看著爬上車的許楠，臉上雖然帶著笑容，系安全帶的動作卻緩慢無力，也不像往日那樣問他晚餐吃什麽？
他問她，“今天工作怎麽樣？很累嗎？”
“有點累，公司成立了戰略和流程優化部，我要承接其中的工作，以後加班可能會很多。”
梁彬在紅綠燈路口摸摸她的臉，說，“晚上給你做油潑辣子面吧。”
“算了，做面條好慢，還是吃米飯吧。”
吃完飯，許楠收拾衣物進浴室洗漱。她在浴缸上坐了很久，她想念自己在鳳凰小區的家，她需要獨處來消化今天一天接收的信息，她需要獨自一人釋放壞情緒。
梁彬敲敲許楠反鎖的門，“楠楠，你洗澡洗了好久了。”
許楠打開浴缸內的水龍頭，“我想要泡澡。”
“你把門反鎖了，先把門打開，泡太久了危險，我還進不去。”
許楠深吸口氣，把門打開，梁彬走進來，看到浴缸裏剛剛放的一點水，“你剛剛在做什麽？現在才放水？”
“剛剛在上廁所，許楠脫了衣服走進浴缸，“你要和我一起泡嗎？”
梁彬調高浴霸的溫度，進浴缸將她抱在懷裏。許楠背對他直接坐下，體內被充盈的感覺讓她瞬間失神。很好，她現在就是需要這個。
結束後浴室地上全是水，梁彬抱許楠在花灑下清洗幹凈，將她抱進臥室被窩裏，許楠勾著他的手不讓他走，梁彬問，“明天還想不想上班了？在來你明天又爬不起來了。”
許楠吻他手，“沒關系，明天不上班了。”
梁彬在她嘴上狠狠親了兩下，摸摸她臉，“乖，先睡，我收拾好浴室馬上就來。”
梁彬再回到臥室，許楠已經睡著了。她今天非常不對勁，梁彬看看時間，已經十一點了，只得放下手機，明天再問問宇泰的人。
許楠第二天選擇了個稍微艷麗口紅顏色，越是這個時候，越是要看上去精神。一個晚上的時間，行政部為陳碧安排的工位隔間已經安裝起來，隔間裏新的辦公桌椅擺放整齊，保潔阿姨在裏面打掃完畢，出來對柳芽說，“已經打掃幹凈了，還需要什麽，你們直接和我說。”
江城比平時晚一個小時到公司，曬黑的臉上看不出表情。許楠向他匯報完工作正要退出去，江城說，“許楠，我對你工作是滿意的，否則不會在去年給你升職。好好工作，出去吧。”
這話應該是江城能對下屬說出得最動聽的話了吧，這話讓許楠安心不少，她想問問江城讓陳碧過來的真實原因，可看江城已經專註看向電腦，只得轉身走出他辦公室。
到吃午飯的時候，許楠明白了為什麽一向準時的江城今天晚到了一個小時。楊蘊雲說，我昨晚和江城吵架了。
“因為我？你們不是說好不談公事？”
“你不是公事，你是我的好朋友，並且我不明白他讓陳碧去總裁辦是為了什麽？”
“那江城怎麽說？”
“他說就是單純的為了做企業內部的流程優化。”
“那戰略呢？”
“忽略戰略吧，陳碧能做什麽戰略啊。”
楊蘊雲說，“楠楠，你不可能一輩子做江城的助理，如果要轉職能，說不定這次是一個機會。”
許楠想過無數次自己職業發展的問題，但要往哪裏走？怎麽走？許楠一直沒想清楚。
現在楊蘊雲這樣說，她開始想自己是否眼界太窄，只看眼前一點得失，或許調整心態將這一次陳碧的到來視為機會也不錯。
許楠正色，對楊蘊雲說，“謝謝你了，但是你不要再為了我和江城吵架。”
“我不會再和他吵架的，都是我一個人輸出，沒意思。其實這次陳碧的轉崗，吳為一定出了大力氣。”
許楠秒懂，吳為和陳碧合不來，把一個自己幹不掉的下屬調到別的部門，對於吳為來說是最好的選擇。“可是吳為是怎麽說服江城的？”
“不知道，雖然公司很多人說江城這麽做是為了讓我上位，但是我知道，絕不是因為這個，江城如果腦袋糊塗成這樣，他不可能將宇泰做到今天這樣。”
許楠有點羞愧了，她腦海中也冒出過這樣的想法，昨天一天，腦海中冒出的各種想法，簡直像失智了，缺乏思考和審慎。
吃完午飯回公司的路上，許楠忍不住緊緊擁抱了下楊蘊雲，她說，“謝謝你，雲雲，我現在心態已經完全調整過來了。”
許楠心情舒暢了，梁彬心中卻不是滋味。
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元旦假期後上班，江城和許楠談完日常工作安排後，江城說，“另外有個事情。”
許楠放下手中的資料，看向江城，元旦假期他和楊蘊雲去了海島度假，曬黑了不少。
江城說，“公司會成立一個戰略與流程優化部門，這個部門就放在總裁辦，陳碧會調過來做部門總監。”
許楠楞了，陳碧做戰略和流程優化？陳碧？她能做戰略和流程優化？
江城等許楠消化了幾秒，說，“陳碧在公司做了十幾年，她對公司各個部門流程很熟悉，公司現在需要這樣一個人來做這一部分的工作。”
許楠問出最關鍵問題，“那接下來我是要向陳總匯報嗎？”直接向江城匯報，和向陳碧匯報，會導致許楠工作性質的截然不同，向陳碧匯報是一種變相的降級。改變匯報關系，某些時候是逼員工離職的手段之一。
“是的，你和陳碧具體的工作分工，你們自己商量。”
許楠穩住心神，她說，“好的，江總。”
從江城辦公室出來，許楠腦子裏一片空白，她完全無法做具體的思考。
直到柳芽問她，“Nancy，我去買咖啡，你要嗎？”
許楠回神，她還需要將這個消息傳遞給柳芽，但現在不是時候，她需要自己有穩定的情緒並盡力客觀和柳芽談。
“我要冰美式。”
柳芽眉頭上擡，驚訝地半張嘴，“你喝冰美式？你不是一向討厭喝冰的美式？”
“假期綜合癥，我需要清醒一下。”
許楠知道，江城能正式告知她這個事情，已經是尊重她，他完全可以讓吳為或者陳碧跟她說。她不明白江城做這個決定的動機是什麽？他難道不知道陳碧的專業和能力怎麽樣？還是他不再信任自己，所以要找個人來代替她，那是因為什麽原因不再信任自己？是因為她和楊蘊雲的關系，還是因為自己為了木杉廠接宇泰單做的事情讓他認為她在這個位置上有私心？
柳芽將買回來的咖啡放在許楠桌上，許楠插入吸管，猛喝一口，口腔和咽喉被冰咖啡刺激到一激靈，有個讓她更不能接受的念頭在腦海冒泡，楊蘊雲是否早就知道陳碧要調來總裁辦做她的上司？去年十月晉升前，楊蘊雲告訴她，她與陳碧談話的結果，陳碧會離開現在hrbp總監的職位，但她並沒有說會去哪裏？
又或者，陳碧來總裁辦做所謂的戰略與流程優化只是個幌子，江城真正的目的是要她給楊蘊雲讓路？
如果楊蘊雲早就知道陳碧會來總裁辦而一直沒有告訴她，這個念頭讓許楠有被背叛的感覺，可她憑什麽認為楊蘊雲背叛了她，她們本來就約定好工作上不能分享的消息絕不分享，她們明明說過要做職場上最職業的人。
許楠因為自己懷疑楊蘊雲而對自己心生厭惡，這樣的許楠真讓人討厭。
十分鐘後，宇泰所有人都收到了集團人力資源部公共郵箱發出的調崗通告，主要內容為陳碧將從1月1日起調至總裁辦任戰略與流程優化總監，向集團總裁江城匯報，總裁助理許楠向陳碧匯報。
這麽快就能發通告，看來通告是早就寫好了的，只等江城通知許楠後就可以發出來。
楊蘊雲直接發了個問號給許楠，這個問號讓許楠安心了，楊蘊雲事先並不知道。
又過了幾分鐘，全員收到了第二封郵件，人力資源部原來向陳碧匯報的人員，改為向高級hrbp經理楊蘊雲匯報。
楊蘊雲繼續給許楠發消息，“元旦前，吳為和陳碧找我談，說元旦後陳碧會離開現在的崗位，由我接手她的工作，但是我真的不知道陳碧會調去總裁辦。”
許楠回她，“沒事，我順便跟著她學習一下如何做戰略和流程優化。”
楊蘊雲說，“扯蛋，她能做戰略？”
許楠沒有回她，她還要去安撫柳芽，本打算晚點找柳芽談的，這兩封通告一發出來，許楠也只能冠冕堂皇地對柳芽說，“這個調整對你的工作沒什麽影響，目前我收到的通知你會繼續向我匯報，剛好，我們一起學習一下如何做戰略，如何做流程優化。”
柳芽無聲看她幾秒，說，“nancy，我有很不好的預感，我們接下來日子可能不好過。”
許楠擠出個笑臉，“就算不好過，你也不用擔心，我在你上面替你擋著呢，只是我們接下來神經繃緊一點，工作上不要犯錯，特別是低級細小的錯誤。”
陳碧下午到總裁辦找許楠和柳芽開會。三人走進會議室，她面帶微笑說，我這一周還需要在人力資源部和吳總，楊蘊雲交接，我的辦公桌也需要行政部重新安排，這一周還是要辛苦nancy繼續直接對接江總，等下周我坐過來之後，我們重新梳理一下總裁辦現在的流程，再看看如何做新的工作分工。”
許楠應道，“好的，linda。”
這一天漫長而難熬，好不容易等到六點打卡離開公司，她還需要面帶微笑地面對來接他的梁彬，不能讓梁彬覺得江城這樣安排的原因可能與木杉廠有關。
梁彬看著爬上車的許楠，臉上雖然帶著笑容，系安全帶的動作卻緩慢無力，也不像往日那樣問他晚餐吃什麽？
他問她，“今天工作怎麽樣？很累嗎？”
“有點累，公司成立了戰略和流程優化部，我要承接其中的工作，以後加班可能會很多。”
梁彬在紅綠燈路口摸摸她的臉，說，“晚上給你做油潑辣子面吧。”
“算了，做面條好慢，還是吃米飯吧。”
吃完飯，許楠收拾衣物進浴室洗漱。她在浴缸上坐了很久，她想念自己在鳳凰小區的家，她需要獨處來消化今天一天接收的信息，她需要獨自一人釋放壞情緒。
梁彬敲敲許楠反鎖的門，“楠楠，你洗澡洗了好久了。”
許楠打開浴缸內的水龍頭，“我想要泡澡。”
“你把門反鎖了，先把門打開，泡太久了危險，我還進不去。”
許楠深吸口氣，把門打開，梁彬走進來，看到浴缸裏剛剛放的一點水，“你剛剛在做什麽？現在才放水？”
“剛剛在上廁所，許楠脫了衣服走進浴缸，“你要和我一起泡嗎？”
梁彬調高浴霸的溫度，進浴缸將她抱在懷裏。許楠背對他直接坐下，體內被充盈的感覺讓她瞬間失神。很好，她現在就是需要這個。
結束後浴室地上全是水，梁彬抱許楠在花灑下清洗幹凈，將她抱進臥室被窩裏，許楠勾著他的手不讓他走，梁彬問，“明天還想不想上班了？在來你明天又爬不起來了。”
許楠吻他手，“沒關系，明天不上班了。”
梁彬在她嘴上狠狠親了兩下，摸摸她臉，“乖，先睡，我收拾好浴室馬上就來。”
梁彬再回到臥室，許楠已經睡著了。她今天非常不對勁，梁彬看看時間，已經十一點了，只得放下手機，明天再問問宇泰的人。
許楠第二天選擇了個稍微艷麗口紅顏色，越是這個時候，越是要看上去精神。一個晚上的時間，行政部為陳碧安排的工位隔間已經安裝起來，隔間裏新的辦公桌椅擺放整齊，保潔阿姨在裏面打掃完畢，出來對柳芽說，“已經打掃幹凈了，還需要什麽，你們直接和我說。”
江城比平時晚一個小時到公司，曬黑的臉上看不出表情。許楠向他匯報完工作正要退出去，江城說，“許楠，我對你工作是滿意的，否則不會在去年給你升職。好好工作，出去吧。”
這話應該是江城能對下屬說出得最動聽的話了吧，這話讓許楠安心不少，她想問問江城讓陳碧過來的真實原因，可看江城已經專註看向電腦，只得轉身走出他辦公室。
到吃午飯的時候，許楠明白了為什麽一向準時的江城今天晚到了一個小時。楊蘊雲說，我昨晚和江城吵架了。
“因為我？你們不是說好不談公事？”
“你不是公事，你是我的好朋友，並且我不明白他讓陳碧去總裁辦是為了什麽？”
“那江城怎麽說？”
“他說就是單純的為了做企業內部的流程優化。”
“那戰略呢？”
“忽略戰略吧，陳碧能做什麽戰略啊。”
楊蘊雲說，“楠楠，你不可能一輩子做江城的助理，如果要轉職能，說不定這次是一個機會。”
許楠想過無數次自己職業發展的問題，但要往哪裏走？怎麽走？許楠一直沒想清楚。
現在楊蘊雲這樣說，她開始想自己是否眼界太窄，只看眼前一點得失，或許調整心態將這一次陳碧的到來視為機會也不錯。
許楠正色，對楊蘊雲說，“謝謝你了，但是你不要再為了我和江城吵架。”
“我不會再和他吵架的，都是我一個人輸出，沒意思。其實這次陳碧的轉崗，吳為一定出了大力氣。”
許楠秒懂，吳為和陳碧合不來，把一個自己幹不掉的下屬調到別的部門，對於吳為來說是最好的選擇。“可是吳為是怎麽說服江城的？”
“不知道，雖然公司很多人說江城這麽做是為了讓我上位，但是我知道，絕不是因為這個，江城如果腦袋糊塗成這樣，他不可能將宇泰做到今天這樣。”
許楠有點羞愧了，她腦海中也冒出過這樣的想法，昨天一天，腦海中冒出的各種想法，簡直像失智了，缺乏思考和審慎。
吃完午飯回公司的路上，許楠忍不住緊緊擁抱了下楊蘊雲，她說，“謝謝你，雲雲，我現在心態已經完全調整過來了。”
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