第43章 我不帶你帶誰?
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總經理辦公室裏還有市場中心負責人唐禮濤和工會主席關玥。
“都坐吧。”賀見真舒了一口氣,“我是一個頭兩個大了現在,公司領導一下子缺位太多了,再這麽搞下去我也幹不了。所以咱們合計一下,幾個空出來的位置接下來要補人上來。”
墜機事件後天青的高層管理班子損失慘重。先是董事長和總經理沒了,然後搭進去一個首席科學家,最後行政副總也沒了,再加上前段時間西安制造基地貪腐案,制造體系負責人嚴開被調去了西安兼職,這就一共走了五位高層領導。除了賀見真補上了總經理、董事長的選舉是董事會的事情,目前行政體系、制造體系都缺了人,研發隊伍也少了領頭的技術代表,再不補位,公司下半年的業務運營起來的確困難重重。
“咱們行政中心現在是最缺人的,我走了,祝力也走了,行政這麽大一攤子活,後勤、基建、安全、保密、工會……又都是不能落下的東西。”賀見真把目光放在工會主席身上,“玥姐,可能就要麻煩你來接這一棒了。”
關玥仿佛有心理準備:“您這麽信任我,我一定會好好幹的。”
“我知道你以前只管工會,沒接觸過其他的業務,你也不要壓力太大,有不懂的可以來問我,我先帶著你。”賀見真知道她在想什麽:“你這個工會主席也有好幾年了,升個總助不過分。”
關玥一楞,沒想到官升得這麽快,趕緊推辭:“不,賀總,我怎麽能……這樣不好,我都還沒幹呢,萬一要是幹得不好……”
“你倒是有意思,人家升官高興都來不及呢,你還不願意?”賀見真笑一笑。
關玥臉一紅,嘟囔一句:“反正我做不好就是您丟臉。”
兩位在座的領導聽到這一句都笑了。賀見真也忍俊不禁,他對這位工會主席是了解的,從前都在行政體系內,也有過不少合作經驗,她和他是同齡人,只小他不過兩歲,性子活潑耿直,能折騰,一向把各類內部活動組織得周到。
“那就這麽定了。”賀見真把目光轉移到徐新昌身上:“新昌,我需要你推薦一個技術代表出來頂宋博士的位置。你對研發系統熟悉,這些個博士裏面你看看誰比較好。”
徐總思考起專業問題來很認真:“龐博士吧。”
賀見真偏著頭聽他解釋推薦理由。
“主要是因為龐博士走的是純技術路線。”徐新昌說:“宋博士以前也是走純技術路線的,這是比較難得的,我覺得技術代表還是應該保持一定的純潔度和專業度。”
賀見真沒聽明白:“都是博士難道還有走非技術路線的嗎?”
徐新昌先是一楞,反應過來他哪裏沒聽懂:“不是,你以後接觸得多就知道了,雖然大家都是做技術的,但現在不少的博士,用我們的話講,叫技術營銷路線。就是他們是賣技術的,自己手裏有一門基礎理論或者技術,然後抓著這門技術開課題、辦演講、找政府資源,他們大部分時候是去做營銷工作,把這門技術賣出去,爭取經費、補貼、政策支持。我們說走純技術路線,簡單來講就是泡在實驗室裏,真的實實在在做技術開發的,不是出去拋頭露臉的。天青現在的幾位實驗室帶頭人裏,也就只剩下龐博士還是做純技術的了。”
賀見真單純地把技術營銷放在了反面:“只有龐博士了?這怎麽行?研發就是要泡實驗室的啊,要那麽多搞營銷的幹嘛?”
唐禮濤和徐新昌對視一眼,安撫他:“當然也是有用的,不過這就是現實問題了。沒有這些博士出去拋頭露面,怎麽去爭取政府支持?機構、學校、合作企業也都是需要這些博士去刷臉的。你不要覺得這些人是沒有貢獻的,他們是爭取外部資源很重要的渠道。”
“開發一項技術是很難的。”徐新昌也補充:“五年、十年的時間都算短的了。有的十幾年、二十幾年的時間。這個周期太長了,那沒開發出來之前企業就不要賺錢了?這麽多員工怎麽養活?所以還是需要有人出去拋頭露臉的,專業做技術的只要一小部分人就可以了。”
賀見真明白了:“那就聽你的吧。你比我專業。”
他難得承認徐新昌的水平。徐新昌從來沒聽到過他一句當面的誇獎,突然被肯定反而有點接不上話。過了一會兒他才哼了一聲,翹著二郎腿表示滿意了。
唐禮濤知道賀見真要問什麽:“制造那一塊兒我想把西安的蘇怡調回來。”
“她是不是之前就是調去西安的?”徐新昌想起這個人來。
賀見真也有印象:“好像是我升總監的那一年過去的。”
“她之前跟我說過,在西安呆得很憋屈,黃銳把她架空了,本來董事長讓她去是看她產線經驗豐富,讓她幫忙去管理產線,結果她根本插不進去手。前兩天我給她打電話,問她情況怎麽樣,她說她不想在西安呆著了,寧願回來。我想她也熟悉這邊,況且嚴開過去了,她回來,就當是兩邊管理幹部輪崗嘛。”唐禮濤回答。
唐禮濤認可的人賀見真很放心:“她要是回來就該升一升了,總助應該是沒問題的。我讓寧姐把這幾個人的聘任文件擬一下,到時候報一下董事會,組織架構剛好要調整,一次性幹脆就把事情都做到位,不要拖著了。”
韋寧看了看這次調職聘任的幾位幹部,很高興:“等周芮這個董事長選出來,咱們這一波兒多了三位女領導,天青管理層的半邊天也算是婦女們扛起來的了。我看可以。”
“估計還能多一位,”她不說賀見真都沒註意到:“董事會還要有一陣子才能開,得先把祝力那個董事席位補選上來,接下來這位職工代表董事也可能是一位女同志。”
把大事都安排妥當了,賀見真才真正能放下一顆心來。
賀彤出國的事情也定下來了,唐禮濤負責辦手續對接學校。元旦假期過後,學校的錄取通知書剛好下來,成為了小丫頭的第一份新年禮物。賀彤反而顯得有點愧疚,敏感的女孩怕賀見真覺得她翅膀硬了,急於脫離她可憐的父親,全然沒有感念養育之恩。
“以後每個假期回來就好,”賀見真覺得她心理負擔太大:“爸爸和唐伯伯隨時歡迎你回來。”
元旦放假,本來說好一家三口到外面吃飯迎新年,賀彤臨時被同學叫出去玩,她下個學期就要走,和朋友呆在一起的時間不多了,正是依依不舍的時候,三天兩頭在外面聚會。
剩下兩位家長幹脆取消了餐廳,在家裏做了粥和粗糧將就。實在是賀見真看著大魚大肉下不了筷子,公司剛開完年終總結會,跑到酒店胡吃海喝了一頓,這會兒他的胃只想著一碗白粥。
“以後要規定少到外面胡吃海喝,現在都提倡勤儉節約,減少公款聚餐,咱們也要跟上。”新上任的賀總經理做了決定。
唐禮濤覺得他越來越有總經理的樣子,張口閉口全是工作。
賀見真還要說,旁邊手機響起來,他拿過來看信息,一邊偷瞄愛人:“爸媽問我過年回不回去。反正接下來開完董事會就沒什麽事兒了,要不幹脆我們早點走。”
唐禮濤不動聲色地:“你要帶我回去?”
桌子底下一只偷偷摸摸的手伸過來牽過他的手,只聽賀見真說:“我不帶你帶誰?”
老男人難得有點緊張。但他臉上是一點兒也看不出來的,把手一翻,牢牢回握,只有十指相扣的時候過度用力的那一下,稍微洩露了情緒。
賀見真心有靈犀,卻不揭穿,只沖他笑一笑——
“先吃飯吧。”
完
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“都坐吧。”賀見真舒了一口氣,“我是一個頭兩個大了現在,公司領導一下子缺位太多了,再這麽搞下去我也幹不了。所以咱們合計一下,幾個空出來的位置接下來要補人上來。”
墜機事件後天青的高層管理班子損失慘重。先是董事長和總經理沒了,然後搭進去一個首席科學家,最後行政副總也沒了,再加上前段時間西安制造基地貪腐案,制造體系負責人嚴開被調去了西安兼職,這就一共走了五位高層領導。除了賀見真補上了總經理、董事長的選舉是董事會的事情,目前行政體系、制造體系都缺了人,研發隊伍也少了領頭的技術代表,再不補位,公司下半年的業務運營起來的確困難重重。
“咱們行政中心現在是最缺人的,我走了,祝力也走了,行政這麽大一攤子活,後勤、基建、安全、保密、工會……又都是不能落下的東西。”賀見真把目光放在工會主席身上,“玥姐,可能就要麻煩你來接這一棒了。”
關玥仿佛有心理準備:“您這麽信任我,我一定會好好幹的。”
“我知道你以前只管工會,沒接觸過其他的業務,你也不要壓力太大,有不懂的可以來問我,我先帶著你。”賀見真知道她在想什麽:“你這個工會主席也有好幾年了,升個總助不過分。”
關玥一楞,沒想到官升得這麽快,趕緊推辭:“不,賀總,我怎麽能……這樣不好,我都還沒幹呢,萬一要是幹得不好……”
“你倒是有意思,人家升官高興都來不及呢,你還不願意?”賀見真笑一笑。
關玥臉一紅,嘟囔一句:“反正我做不好就是您丟臉。”
兩位在座的領導聽到這一句都笑了。賀見真也忍俊不禁,他對這位工會主席是了解的,從前都在行政體系內,也有過不少合作經驗,她和他是同齡人,只小他不過兩歲,性子活潑耿直,能折騰,一向把各類內部活動組織得周到。
“那就這麽定了。”賀見真把目光轉移到徐新昌身上:“新昌,我需要你推薦一個技術代表出來頂宋博士的位置。你對研發系統熟悉,這些個博士裏面你看看誰比較好。”
徐總思考起專業問題來很認真:“龐博士吧。”
賀見真偏著頭聽他解釋推薦理由。
“主要是因為龐博士走的是純技術路線。”徐新昌說:“宋博士以前也是走純技術路線的,這是比較難得的,我覺得技術代表還是應該保持一定的純潔度和專業度。”
賀見真沒聽明白:“都是博士難道還有走非技術路線的嗎?”
徐新昌先是一楞,反應過來他哪裏沒聽懂:“不是,你以後接觸得多就知道了,雖然大家都是做技術的,但現在不少的博士,用我們的話講,叫技術營銷路線。就是他們是賣技術的,自己手裏有一門基礎理論或者技術,然後抓著這門技術開課題、辦演講、找政府資源,他們大部分時候是去做營銷工作,把這門技術賣出去,爭取經費、補貼、政策支持。我們說走純技術路線,簡單來講就是泡在實驗室裏,真的實實在在做技術開發的,不是出去拋頭露臉的。天青現在的幾位實驗室帶頭人裏,也就只剩下龐博士還是做純技術的了。”
賀見真單純地把技術營銷放在了反面:“只有龐博士了?這怎麽行?研發就是要泡實驗室的啊,要那麽多搞營銷的幹嘛?”
唐禮濤和徐新昌對視一眼,安撫他:“當然也是有用的,不過這就是現實問題了。沒有這些博士出去拋頭露面,怎麽去爭取政府支持?機構、學校、合作企業也都是需要這些博士去刷臉的。你不要覺得這些人是沒有貢獻的,他們是爭取外部資源很重要的渠道。”
“開發一項技術是很難的。”徐新昌也補充:“五年、十年的時間都算短的了。有的十幾年、二十幾年的時間。這個周期太長了,那沒開發出來之前企業就不要賺錢了?這麽多員工怎麽養活?所以還是需要有人出去拋頭露臉的,專業做技術的只要一小部分人就可以了。”
賀見真明白了:“那就聽你的吧。你比我專業。”
他難得承認徐新昌的水平。徐新昌從來沒聽到過他一句當面的誇獎,突然被肯定反而有點接不上話。過了一會兒他才哼了一聲,翹著二郎腿表示滿意了。
唐禮濤知道賀見真要問什麽:“制造那一塊兒我想把西安的蘇怡調回來。”
“她是不是之前就是調去西安的?”徐新昌想起這個人來。
賀見真也有印象:“好像是我升總監的那一年過去的。”
“她之前跟我說過,在西安呆得很憋屈,黃銳把她架空了,本來董事長讓她去是看她產線經驗豐富,讓她幫忙去管理產線,結果她根本插不進去手。前兩天我給她打電話,問她情況怎麽樣,她說她不想在西安呆著了,寧願回來。我想她也熟悉這邊,況且嚴開過去了,她回來,就當是兩邊管理幹部輪崗嘛。”唐禮濤回答。
唐禮濤認可的人賀見真很放心:“她要是回來就該升一升了,總助應該是沒問題的。我讓寧姐把這幾個人的聘任文件擬一下,到時候報一下董事會,組織架構剛好要調整,一次性幹脆就把事情都做到位,不要拖著了。”
韋寧看了看這次調職聘任的幾位幹部,很高興:“等周芮這個董事長選出來,咱們這一波兒多了三位女領導,天青管理層的半邊天也算是婦女們扛起來的了。我看可以。”
“估計還能多一位,”她不說賀見真都沒註意到:“董事會還要有一陣子才能開,得先把祝力那個董事席位補選上來,接下來這位職工代表董事也可能是一位女同志。”
把大事都安排妥當了,賀見真才真正能放下一顆心來。
賀彤出國的事情也定下來了,唐禮濤負責辦手續對接學校。元旦假期過後,學校的錄取通知書剛好下來,成為了小丫頭的第一份新年禮物。賀彤反而顯得有點愧疚,敏感的女孩怕賀見真覺得她翅膀硬了,急於脫離她可憐的父親,全然沒有感念養育之恩。
“以後每個假期回來就好,”賀見真覺得她心理負擔太大:“爸爸和唐伯伯隨時歡迎你回來。”
元旦放假,本來說好一家三口到外面吃飯迎新年,賀彤臨時被同學叫出去玩,她下個學期就要走,和朋友呆在一起的時間不多了,正是依依不舍的時候,三天兩頭在外面聚會。
剩下兩位家長幹脆取消了餐廳,在家裏做了粥和粗糧將就。實在是賀見真看著大魚大肉下不了筷子,公司剛開完年終總結會,跑到酒店胡吃海喝了一頓,這會兒他的胃只想著一碗白粥。
“以後要規定少到外面胡吃海喝,現在都提倡勤儉節約,減少公款聚餐,咱們也要跟上。”新上任的賀總經理做了決定。
唐禮濤覺得他越來越有總經理的樣子,張口閉口全是工作。
賀見真還要說,旁邊手機響起來,他拿過來看信息,一邊偷瞄愛人:“爸媽問我過年回不回去。反正接下來開完董事會就沒什麽事兒了,要不幹脆我們早點走。”
唐禮濤不動聲色地:“你要帶我回去?”
桌子底下一只偷偷摸摸的手伸過來牽過他的手,只聽賀見真說:“我不帶你帶誰?”
老男人難得有點緊張。但他臉上是一點兒也看不出來的,把手一翻,牢牢回握,只有十指相扣的時候過度用力的那一下,稍微洩露了情緒。
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