第110章路漫漫
關燈
小
中
大
第110章 路漫漫
在講出這句話的時候，時學謙的心裏泛上來一抹難以言說的悲傷和愧疚。
因為早在很久以前，陳三省堅持用氕來模擬的時候，她就提出過氕原子的局限性問題，並且諫言當時還是總工的文震鐸不妨用氦原子試一試。
可是她對自己在這一領域的熟悉度並不自信，她總是相信別人，總是小心謹慎，總是認為別的年長的專家們的判斷要優於她。
就像從她第一天進入基地時就告訴自己的那樣，這並不是她一個人的項目，這是整個國家的項目，不能再像以前那樣由著她自己的想法，想怎麽做就怎麽做，因此她盡可能在研究中聽取別人的意見，悉心學習，努力求教。
可是她偏偏忘了，她來這裏不是來當學生的，她也是決策的一份子！
深夜裏，時學謙輾轉反側，越想越愧疚，如果她能早明白這一點，也許就不會像蝴蝶效應般從源頭開始產生這麽多細微的偏差，也許實驗就不會失敗，也許……那十五位專業技術人員也不會就這麽沒了……
接下來的工作自然是討論如何修正基礎原理，有幾位理論物理學家認為幹脆重新來一遍，有些則認為只需要根據這次失敗的經驗適當調整幾項參數，有些覺得前者太費事，後者太粗糙，不如在以前工作的框架上將氕原子替換成別的原子，做部分的重新計算就可以了。
時學謙選定了折中的第三種方案，而替換原子，自然是氦三原子（He-3）和氦四原子（He-4），He-3來類比氚，He-4來類比氘，這樣計算的覆雜度雖然要比單一的氕原子大很多，但介於已經有了陳三省之前耗費心血擬合出的氕原子的全套計算模式，現在要做的只是套用一遍就行了。
“光年三號”超算中心再一次被秘密征用，這一次不需要大動幹戈，只用了兩個月就得到了新的狀態方程。
兩個月中，基地的研究員們心態似乎是變得平穩了一些，大多數人的失眠焦慮癥狀開始緩解，經過之前的失敗實驗，鐘鳴遠也意識到科學家們的心理問題也是不可忽略的因素，因此幹脆強制要求他們每兩星期必須去接受一次心理疏導。
可是好景不長，繞了一大圈回來之後，還是要面對那個問題：如何進行可控核聚變的點火試驗？
這是個繞不過去的坎。
理論物理部的人把文震鐸留下的那本《起爆聚焦原件設計方案》的暫定稿翻了一遍又一遍，研討會也一天開的比一天晚。
可是這一回，沒有人敢信誓旦旦說再做一遍了。
之前的理論基礎被修正了，可是新的理論基礎就一定會規避掉實驗“雷區”嗎？
誰能保證不會再出事故？
誰能保證這一次實驗每個細節都考慮周全？
沒有人能。
沒人能保證，但項目又必須馬不停歇的繼續推進下去，因為上級不會管你們難不難，也不懂你們難不難，上級只是安排指標下去，而大家也只能硬著頭皮的往下搞。
壓力最大的自然是年紀輕輕卻接手了項目總工程師兼首席科學家位置的時學謙，新的理論既然已經修正了，實驗肯定還是要做下去的，而且這一次，是直接由她來負責。
時學謙自然不敢放過任何細節，她本身就是個對細節要求極為苛刻的人，這一下，就更是到了強迫癥的邊緣。
每一處關節方案，都要開會討論到沒有死角為止，然後計算機模擬推演上三遍，再局部設計實驗實施三遍，只要有一次實驗與理論計算不匹配，就推倒重來，又是重新一輪大循環——集中研討、理論推算、實驗驗證……
這樣一個一個細枝末節的小問題研究下來，整個團隊的科研工作者們都仿佛被壓的喘不過氣來，每天從早上睜眼開始，一直到深夜入睡，大家的神經都時刻處在高度緊繃的狀態。
也就在這一階段，時學謙漸漸走入了一種近乎偏執的狀態，走回了，那個很久以前的、沒有溫度的她。
如果說文震鐸的做事方式是親力親為的，陳三省是善用機器、四兩撥千斤的，時學謙的方式卻是——她將自己本身變成機器。
同事們驚奇的發現，這個年輕人不論做什麽都要求自己和其他人確切到位。
早上五點，她的生物鐘比鬧鐘都準，醒來後一系列的事情按部就班，洗漱、穿衣、出門，吃飯，每一天都沒有變化，有人甚至發現她最近幾個月每天踏入食堂的時間點都是相同的，前後誤差不過兩分鐘。
她的屋子裏除了黑色就是白色，沒有一盆綠植，換洗的衣服覆制黏貼般的掛在衣櫃裏，連掛鉤朝向都是統一的。
她越來越寡言，可是做事越來越精確。
她似乎有著與生俱來的時間管理能力，可以把整個團隊從上到下每一個人的工作時間都安排的連一根針都插不進去。
高密度規劃下帶來的是整個團隊可怕的高效，大家飛快的討論，飛快的協定，飛快的計算，飛快的實驗……漸漸地，所有人不自覺的跟著她一起，進入了一個註意力高度集中的1.5倍速的生活世界。
如果有熟悉她的老朋友見到了她此時的樣子，可能會喜憂參半的嘆氣，時學謙終究還是回到了原先那個時學謙，可這到底是福還是禍呢？
她像機器一樣運轉著自己，似乎永遠也不會累，永遠也不會有情緒，永遠不會出意外……這樣的人讓人覺得不真實，讓人感覺，她可能永遠都會是這個樣子，也可能下一秒就消失了。
唯一能讓人們察覺到的變化，是她越來越瘦削的身板和逐漸溢出的白發。
她自己也發現了這一點，一開始還是早上起床梳洗時纏在梳子齒上的幾根銀色，到後來隨便一抓就能擼下來一把黑白摻雜的掉發。
時學謙明白，自己這樣的人，衰老必然是會提前降臨的，這個念頭一升起來，幾乎也就自然的想到了冰冷的死神將無可挽回的隨之而來。
她從來都是不怕這些的，就如同她漂洋過海來基地前就抱定信念的那樣：只要是盡了綿薄之力，便已足夠，她不要別的什麽，也沒有親手締造太空長城計劃成功的執念，她本性就是這樣的人。
可是，午夜夢回間，一想到或許此生也將永遠見不到某個人，她堅不可摧的心靈深處便總會被悄然觸動，喚起她最後一絲痛楚的溫情。
實驗的期限一步一步臨近，其他研究員們似乎也逐漸染上了時學謙的氣質，大家都變得面無表情，默默無言，繃緊腦子裏的那根弦，籌備著下一次實驗。
這樣的氛圍似乎比陳三省在時的情況都顯得更加詭異了。
於是，四個月後，心理咨詢室的吳言主任再一次不得不登門來找鐘鳴遠。
鐘鳴遠無奈笑笑，“怎麽啦，又發現問題了？怎麽每次快到大型實驗了都能看見你吳主任？”
“很明顯，大部分研究員又開始出現焦慮和失眠等癥狀。”
吳言無心說笑，一本正經的分析道：“我不懂項目的具體事情，我也不能保證基地科學家們的心理狀態和最後的實驗結果有什麽必然關系，但是有一點可以肯定，那就是，以這樣全員緊張的心理狀態，持續下去，勢必會影響一個正常人的工作效率和判斷力，這是心理臨床上早就證實過的事。”
鐘鳴遠卻說：“自從文教授去世以後，項目已經很久都沒有大的推進了，現在更不能停下來，我相信基地的工作者們也都有這樣的覺悟和意識，他們不會耽誤項目研究的。”
吳言毫不留情的直言道：“鐘上將的意思是，這裏的科學家們都不是正常的人類？都是可以越過科學規律的超人嗎？”
鐘鳴遠知道吳言不會輕易找他來，他嘆了口氣，終於也露出了為難的一面，“吳主任，我知道你很關心同志們的身心健康，我也很關心，他們都在為這個項目盡職盡責，犧牲了很多，值得所有人敬佩。可是，工程就擺在這裏，遲遲沒有進展，難不成要白白消耗資源嗎？”
他擡頭看向吳言，態度很堅決，“國之重器，容不得任何人懈怠馬虎。你們其實……都不清楚現在的局勢，毫不誇張的說，刃在其頸，豈能坐以待斃？！”
鐘鳴遠說完這句話的時候，嘴唇閉得很緊，下頜微微擡著，眼角肌肉稍微有點收緊，從行為心理學上來看，這是一種抗拒接受外來不同意見的表現。
吳言何許人也，當然看出來了，她也就不再說下去了，卻提了一個要求：“好，鐘上將，項目如何進行，我自然沒有辦法幹預，但是我請求以後由我來直接負責時學謙總工程師的心理咨詢事項，而且需要每周一次。”
鐘鳴遠想起了時學謙自上任以來這小半年中那頭迅速花白了的頭發，也覺得這種情況確實有些嚇人，哪有才不到三十一歲就頭發白的那麽快的人。
“可以。”鐘鳴遠終於妥協道：“時總工是目前整個項目組最關鍵的人物，她的每一個決策都可能會對項目產生影響，吳主任親自疏導疏導她也有好處，而且她那麽年輕，被高壓壓垮了就不好了。”
吳言松了口氣，說道：“好吧，那還請鐘上將親自向時總工傳達一下這個指令。”
“嗯？”鐘鳴遠不明所以。
吳言的表情有些嚴肅，“大家都一心放在項目上，鐘上將可能還不知道，時總工已經連續一個多月拒絕接受心理咨詢了。”
“為什麽？”鐘鳴遠很驚訝，在他的印象中，時學謙還從來沒做過違反規定的事。
吳言道：“她說，她需要工作。”
※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※
二更~
本站無廣告，永久域名（danmei.twking.cc）
在講出這句話的時候，時學謙的心裏泛上來一抹難以言說的悲傷和愧疚。
因為早在很久以前，陳三省堅持用氕來模擬的時候，她就提出過氕原子的局限性問題，並且諫言當時還是總工的文震鐸不妨用氦原子試一試。
可是她對自己在這一領域的熟悉度並不自信，她總是相信別人，總是小心謹慎，總是認為別的年長的專家們的判斷要優於她。
就像從她第一天進入基地時就告訴自己的那樣，這並不是她一個人的項目，這是整個國家的項目，不能再像以前那樣由著她自己的想法，想怎麽做就怎麽做，因此她盡可能在研究中聽取別人的意見，悉心學習，努力求教。
可是她偏偏忘了，她來這裏不是來當學生的，她也是決策的一份子！
深夜裏，時學謙輾轉反側，越想越愧疚，如果她能早明白這一點，也許就不會像蝴蝶效應般從源頭開始產生這麽多細微的偏差，也許實驗就不會失敗，也許……那十五位專業技術人員也不會就這麽沒了……
接下來的工作自然是討論如何修正基礎原理，有幾位理論物理學家認為幹脆重新來一遍，有些則認為只需要根據這次失敗的經驗適當調整幾項參數，有些覺得前者太費事，後者太粗糙，不如在以前工作的框架上將氕原子替換成別的原子，做部分的重新計算就可以了。
時學謙選定了折中的第三種方案，而替換原子，自然是氦三原子（He-3）和氦四原子（He-4），He-3來類比氚，He-4來類比氘，這樣計算的覆雜度雖然要比單一的氕原子大很多，但介於已經有了陳三省之前耗費心血擬合出的氕原子的全套計算模式，現在要做的只是套用一遍就行了。
“光年三號”超算中心再一次被秘密征用，這一次不需要大動幹戈，只用了兩個月就得到了新的狀態方程。
兩個月中，基地的研究員們心態似乎是變得平穩了一些，大多數人的失眠焦慮癥狀開始緩解，經過之前的失敗實驗，鐘鳴遠也意識到科學家們的心理問題也是不可忽略的因素，因此幹脆強制要求他們每兩星期必須去接受一次心理疏導。
可是好景不長，繞了一大圈回來之後，還是要面對那個問題：如何進行可控核聚變的點火試驗？
這是個繞不過去的坎。
理論物理部的人把文震鐸留下的那本《起爆聚焦原件設計方案》的暫定稿翻了一遍又一遍，研討會也一天開的比一天晚。
可是這一回，沒有人敢信誓旦旦說再做一遍了。
之前的理論基礎被修正了，可是新的理論基礎就一定會規避掉實驗“雷區”嗎？
誰能保證不會再出事故？
誰能保證這一次實驗每個細節都考慮周全？
沒有人能。
沒人能保證，但項目又必須馬不停歇的繼續推進下去，因為上級不會管你們難不難，也不懂你們難不難，上級只是安排指標下去，而大家也只能硬著頭皮的往下搞。
壓力最大的自然是年紀輕輕卻接手了項目總工程師兼首席科學家位置的時學謙，新的理論既然已經修正了，實驗肯定還是要做下去的，而且這一次，是直接由她來負責。
時學謙自然不敢放過任何細節，她本身就是個對細節要求極為苛刻的人，這一下，就更是到了強迫癥的邊緣。
每一處關節方案，都要開會討論到沒有死角為止，然後計算機模擬推演上三遍，再局部設計實驗實施三遍，只要有一次實驗與理論計算不匹配，就推倒重來，又是重新一輪大循環——集中研討、理論推算、實驗驗證……
這樣一個一個細枝末節的小問題研究下來，整個團隊的科研工作者們都仿佛被壓的喘不過氣來，每天從早上睜眼開始，一直到深夜入睡，大家的神經都時刻處在高度緊繃的狀態。
也就在這一階段，時學謙漸漸走入了一種近乎偏執的狀態，走回了，那個很久以前的、沒有溫度的她。
如果說文震鐸的做事方式是親力親為的，陳三省是善用機器、四兩撥千斤的，時學謙的方式卻是——她將自己本身變成機器。
同事們驚奇的發現，這個年輕人不論做什麽都要求自己和其他人確切到位。
早上五點，她的生物鐘比鬧鐘都準，醒來後一系列的事情按部就班，洗漱、穿衣、出門，吃飯，每一天都沒有變化，有人甚至發現她最近幾個月每天踏入食堂的時間點都是相同的，前後誤差不過兩分鐘。
她的屋子裏除了黑色就是白色，沒有一盆綠植，換洗的衣服覆制黏貼般的掛在衣櫃裏，連掛鉤朝向都是統一的。
她越來越寡言，可是做事越來越精確。
她似乎有著與生俱來的時間管理能力，可以把整個團隊從上到下每一個人的工作時間都安排的連一根針都插不進去。
高密度規劃下帶來的是整個團隊可怕的高效，大家飛快的討論，飛快的協定，飛快的計算，飛快的實驗……漸漸地，所有人不自覺的跟著她一起，進入了一個註意力高度集中的1.5倍速的生活世界。
如果有熟悉她的老朋友見到了她此時的樣子，可能會喜憂參半的嘆氣，時學謙終究還是回到了原先那個時學謙，可這到底是福還是禍呢？
她像機器一樣運轉著自己，似乎永遠也不會累，永遠也不會有情緒，永遠不會出意外……這樣的人讓人覺得不真實，讓人感覺，她可能永遠都會是這個樣子，也可能下一秒就消失了。
唯一能讓人們察覺到的變化，是她越來越瘦削的身板和逐漸溢出的白發。
她自己也發現了這一點，一開始還是早上起床梳洗時纏在梳子齒上的幾根銀色，到後來隨便一抓就能擼下來一把黑白摻雜的掉發。
時學謙明白，自己這樣的人，衰老必然是會提前降臨的，這個念頭一升起來，幾乎也就自然的想到了冰冷的死神將無可挽回的隨之而來。
她從來都是不怕這些的，就如同她漂洋過海來基地前就抱定信念的那樣：只要是盡了綿薄之力，便已足夠，她不要別的什麽，也沒有親手締造太空長城計劃成功的執念，她本性就是這樣的人。
可是，午夜夢回間，一想到或許此生也將永遠見不到某個人，她堅不可摧的心靈深處便總會被悄然觸動，喚起她最後一絲痛楚的溫情。
實驗的期限一步一步臨近，其他研究員們似乎也逐漸染上了時學謙的氣質，大家都變得面無表情，默默無言，繃緊腦子裏的那根弦，籌備著下一次實驗。
這樣的氛圍似乎比陳三省在時的情況都顯得更加詭異了。
於是，四個月後，心理咨詢室的吳言主任再一次不得不登門來找鐘鳴遠。
鐘鳴遠無奈笑笑，“怎麽啦，又發現問題了？怎麽每次快到大型實驗了都能看見你吳主任？”
“很明顯，大部分研究員又開始出現焦慮和失眠等癥狀。”
吳言無心說笑，一本正經的分析道：“我不懂項目的具體事情，我也不能保證基地科學家們的心理狀態和最後的實驗結果有什麽必然關系，但是有一點可以肯定，那就是，以這樣全員緊張的心理狀態，持續下去，勢必會影響一個正常人的工作效率和判斷力，這是心理臨床上早就證實過的事。”
鐘鳴遠卻說：“自從文教授去世以後，項目已經很久都沒有大的推進了，現在更不能停下來，我相信基地的工作者們也都有這樣的覺悟和意識，他們不會耽誤項目研究的。”
吳言毫不留情的直言道：“鐘上將的意思是，這裏的科學家們都不是正常的人類？都是可以越過科學規律的超人嗎？”
鐘鳴遠知道吳言不會輕易找他來，他嘆了口氣，終於也露出了為難的一面，“吳主任，我知道你很關心同志們的身心健康，我也很關心，他們都在為這個項目盡職盡責，犧牲了很多，值得所有人敬佩。可是，工程就擺在這裏，遲遲沒有進展，難不成要白白消耗資源嗎？”
他擡頭看向吳言，態度很堅決，“國之重器，容不得任何人懈怠馬虎。你們其實……都不清楚現在的局勢，毫不誇張的說，刃在其頸，豈能坐以待斃？！”
鐘鳴遠說完這句話的時候，嘴唇閉得很緊，下頜微微擡著，眼角肌肉稍微有點收緊，從行為心理學上來看，這是一種抗拒接受外來不同意見的表現。
吳言何許人也，當然看出來了，她也就不再說下去了，卻提了一個要求：“好，鐘上將，項目如何進行，我自然沒有辦法幹預，但是我請求以後由我來直接負責時學謙總工程師的心理咨詢事項，而且需要每周一次。”
鐘鳴遠想起了時學謙自上任以來這小半年中那頭迅速花白了的頭發，也覺得這種情況確實有些嚇人，哪有才不到三十一歲就頭發白的那麽快的人。
“可以。”鐘鳴遠終於妥協道：“時總工是目前整個項目組最關鍵的人物，她的每一個決策都可能會對項目產生影響，吳主任親自疏導疏導她也有好處，而且她那麽年輕，被高壓壓垮了就不好了。”
吳言松了口氣，說道：“好吧，那還請鐘上將親自向時總工傳達一下這個指令。”
“嗯？”鐘鳴遠不明所以。
吳言的表情有些嚴肅，“大家都一心放在項目上，鐘上將可能還不知道，時總工已經連續一個多月拒絕接受心理咨詢了。”
“為什麽？”鐘鳴遠很驚訝，在他的印象中，時學謙還從來沒做過違反規定的事。
吳言道：“她說，她需要工作。”
※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※
二更~
本站無廣告，永久域名（danmei.twking.cc）