第三百九十三章 機器與人
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紫光閣內。
“關於智能機器人替代重覆性勞動問題第16次討論會議開始!”大長老站起來宣布道。
“機器取代重覆性勞動,這是科技發展,以及生產力提高過程中的必然結果,這個問題已經沒必要再討論了。”
“附議,現代社會的發展對於體力勞動者的需要在降低,對於腦力勞動者的需要在增加。
將體力勞動者從重覆性的勞動中解放出來,使他們轉化為腦力勞動者,這樣社會生產力才能夠提高。”
“機器取代人工是大趨勢,即便是智能機器人也是在這種大趨勢之中。
所以我認為,智能機器替代重覆性勞動勢在必行!”
“我同意,雖然智能機器人替代重覆性勞動短時間內會有一些問題,但人不能被尿憋死。不可能因小失大。”
“行,那就開始投票吧。”長老點了點頭。
“同意智能機器人替代人工重覆性勞動的,請舉手。”
“七票同意,零票棄權,零票反對,好,我宣布,智能機器人替代重覆性勞動決議通過!”
……
“之前我們已經確認了機器取代重覆性勞動的必要性,現在我們繼續來探討下細節,考慮下實際問題。”
“我先來吧,機器替代人工是必然,這毋庸置疑,但也存在一些現實問題需要解決:
第一,被取代的工人如何安排。
不像以往,智能機器人可工作範圍廣,除一些特定崗位,僅有管理類,藝術文娛類,科研類工作不會被替代。
大多數勞動密集型產業,制造生產企業,房地產企業甚至是服務行業,都能夠被替代,這肯定會造成大量工人下崗。
這部分工人數量龐大,如何安置,采用何種方法?”一位長老站了起來,闡述道。
“附議,下崗人員數量龐大,不妥善安置,勢必造成社會動蕩。”旁邊長老點了點頭,“下崗人員會因為失去工作收入而無法生存,對整個社會都會造成嚴重恐慌。”
……
“對比,我有兩條建議:對失去收入來源的下崗人員,由國家給予補償,讓其能夠生存。同時,提供再就業學習機會,將下崗年輕人朝藝術文娛方向及科學研究,管理方向培養,避免這些人無所事事,造成社會動蕩。”
“張翟先生的高福利加轉型政策?”
“沒錯,考慮張翟的意見,高福利政策能夠維持下崗人員的基本生存,轉型能夠避免勞動力的浪費,也能夠給予下崗人員更好生活的機會。”
“而且,羊毛出在羊身上,機器人替代了人,能夠提高生產力,提高生產力所產生的利益能夠用來維持高福利政策。”
“那這轉型可就不是下崗人員的轉型了,而是整個社會的轉型。”
“整個社會都抽身至管理,科學研究,藝術文娛中,這樣科學及藝術都將得到最迅速的發展,精神文明及物質文明達到極致的繁榮。”
“而且,按照張翟那小子的話說,要想維持一個走出土著星球的人類文明,需要數量極其龐大的科學家。”
“如果這樣,教育體制,科研體制也得改革,還要將文娛藝術進行整頓規範……”
“這樣的話,動靜就太大了啊,整個社會都顛覆過來了。”
“動靜是有點大,所以,我建議一步一步來。按照智庫的建議,可以將整個計劃,拉長至五十年時間,讓整個社會能夠慢慢適應這種改變,避免產生巨大的社會動蕩。
而且,我們還能夠將整個計劃與太空計劃結合起來,逐漸鋪開。”
“是該穩妥些,這是能夠影響華國數百年數千年的轉型,我建議可以進行小範圍試點,再由小範圍慢慢向外擴展。”
“試點……這個我同意!”
“舉手表決吧,是否對高福利政策加轉型進行小範圍試點。”
……
“零票棄權,零票反對,七票同意。”
“好,全票通過。”
“現在,是試點計劃的範圍……”
“國企如何?”
“國企試點?”
“民營企業私營企業作為試點都不合適,唯有從國企開始改革試點,最合適。”
“附議!”
“附議……”
“舉手表決吧。”
“零票棄權,零票反對,全票通過。”
……
“我宣布,關於智能機器人替代重覆性勞動第十六次討論會議結束。
本次會議做出如下決議:
第一,確認智能機器人替代重覆性勞動的基本決定。
第二,對智能機器人替代重覆性勞動後,將造成的社會動蕩采用高福利與再學習轉型措施予以針對性解決。
第三,會議提出並通過以部分國企作為智能機器人替代重覆性勞動計劃的試點。
第四,提出‘十五計劃’,利用五十年時間,分十步完成整個社會轉型。”
……
首都紫光閣內,正進行著事關整個人類文明的決定,但外界卻仍然對此一無所知。
……
翟城大學,校園裏安靜祥和,外界的喧囂沒有幹擾到校園內的氛圍。
此刻正是下午,是翟城大學的學生在教室裏自由討論的時間。
一間大教室內,數十位學生分成十來個群體,正不斷爆發激烈的爭論。
“放屁,機器取代人工是必然結果,人類創造機器本就是為了取代人做繁覆的勞動!”一位學生臉漲得通紅,爭論道。
“我否認機器取代人工,我是在跟你討論,如果機器取代人工,造成的下崗潮如何解決,對社會會造成什麽影響!”另一位學生臉也漲得通紅。
“我認為這個問題其實很簡單,不過是以點覆面,慢慢來就行,只要預留足夠的時間,不一下子就全部鋪開,啥問題不能解決。”又一位學生搖了搖頭。
“這倒是,即便下崗,只要不一次下崗幾百萬幾千萬,慢慢來,一點點解決,啥動蕩都不會有。”
……
“於其關心這個,你們還是關心下一會兒的成績公布吧。”
“對啊,月考成績啊”
……
“臥槽,大家趕緊看,月考成績公布了。”
一道聲音響起,教室裏瞬間安靜。
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“關於智能機器人替代重覆性勞動問題第16次討論會議開始!”大長老站起來宣布道。
“機器取代重覆性勞動,這是科技發展,以及生產力提高過程中的必然結果,這個問題已經沒必要再討論了。”
“附議,現代社會的發展對於體力勞動者的需要在降低,對於腦力勞動者的需要在增加。
將體力勞動者從重覆性的勞動中解放出來,使他們轉化為腦力勞動者,這樣社會生產力才能夠提高。”
“機器取代人工是大趨勢,即便是智能機器人也是在這種大趨勢之中。
所以我認為,智能機器替代重覆性勞動勢在必行!”
“我同意,雖然智能機器人替代重覆性勞動短時間內會有一些問題,但人不能被尿憋死。不可能因小失大。”
“行,那就開始投票吧。”長老點了點頭。
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……
“之前我們已經確認了機器取代重覆性勞動的必要性,現在我們繼續來探討下細節,考慮下實際問題。”
“我先來吧,機器替代人工是必然,這毋庸置疑,但也存在一些現實問題需要解決:
第一,被取代的工人如何安排。
不像以往,智能機器人可工作範圍廣,除一些特定崗位,僅有管理類,藝術文娛類,科研類工作不會被替代。
大多數勞動密集型產業,制造生產企業,房地產企業甚至是服務行業,都能夠被替代,這肯定會造成大量工人下崗。
這部分工人數量龐大,如何安置,采用何種方法?”一位長老站了起來,闡述道。
“附議,下崗人員數量龐大,不妥善安置,勢必造成社會動蕩。”旁邊長老點了點頭,“下崗人員會因為失去工作收入而無法生存,對整個社會都會造成嚴重恐慌。”
……
“對比,我有兩條建議:對失去收入來源的下崗人員,由國家給予補償,讓其能夠生存。同時,提供再就業學習機會,將下崗年輕人朝藝術文娛方向及科學研究,管理方向培養,避免這些人無所事事,造成社會動蕩。”
“張翟先生的高福利加轉型政策?”
“沒錯,考慮張翟的意見,高福利政策能夠維持下崗人員的基本生存,轉型能夠避免勞動力的浪費,也能夠給予下崗人員更好生活的機會。”
“而且,羊毛出在羊身上,機器人替代了人,能夠提高生產力,提高生產力所產生的利益能夠用來維持高福利政策。”
“那這轉型可就不是下崗人員的轉型了,而是整個社會的轉型。”
“整個社會都抽身至管理,科學研究,藝術文娛中,這樣科學及藝術都將得到最迅速的發展,精神文明及物質文明達到極致的繁榮。”
“而且,按照張翟那小子的話說,要想維持一個走出土著星球的人類文明,需要數量極其龐大的科學家。”
“如果這樣,教育體制,科研體制也得改革,還要將文娛藝術進行整頓規範……”
“這樣的話,動靜就太大了啊,整個社會都顛覆過來了。”
“動靜是有點大,所以,我建議一步一步來。按照智庫的建議,可以將整個計劃,拉長至五十年時間,讓整個社會能夠慢慢適應這種改變,避免產生巨大的社會動蕩。
而且,我們還能夠將整個計劃與太空計劃結合起來,逐漸鋪開。”
“是該穩妥些,這是能夠影響華國數百年數千年的轉型,我建議可以進行小範圍試點,再由小範圍慢慢向外擴展。”
“試點……這個我同意!”
“舉手表決吧,是否對高福利政策加轉型進行小範圍試點。”
……
“零票棄權,零票反對,七票同意。”
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“現在,是試點計劃的範圍……”
“國企如何?”
“國企試點?”
“民營企業私營企業作為試點都不合適,唯有從國企開始改革試點,最合適。”
“附議!”
“附議……”
“舉手表決吧。”
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第一,確認智能機器人替代重覆性勞動的基本決定。
第二,對智能機器人替代重覆性勞動後,將造成的社會動蕩采用高福利與再學習轉型措施予以針對性解決。
第三,會議提出並通過以部分國企作為智能機器人替代重覆性勞動計劃的試點。
第四,提出‘十五計劃’,利用五十年時間,分十步完成整個社會轉型。”
……
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……
翟城大學,校園裏安靜祥和,外界的喧囂沒有幹擾到校園內的氛圍。
此刻正是下午,是翟城大學的學生在教室裏自由討論的時間。
一間大教室內,數十位學生分成十來個群體,正不斷爆發激烈的爭論。
“放屁,機器取代人工是必然結果,人類創造機器本就是為了取代人做繁覆的勞動!”一位學生臉漲得通紅,爭論道。
“我否認機器取代人工,我是在跟你討論,如果機器取代人工,造成的下崗潮如何解決,對社會會造成什麽影響!”另一位學生臉也漲得通紅。
“我認為這個問題其實很簡單,不過是以點覆面,慢慢來就行,只要預留足夠的時間,不一下子就全部鋪開,啥問題不能解決。”又一位學生搖了搖頭。
“這倒是,即便下崗,只要不一次下崗幾百萬幾千萬,慢慢來,一點點解決,啥動蕩都不會有。”
……
“於其關心這個,你們還是關心下一會兒的成績公布吧。”
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