對於程序師而言，程序、代碼，就如同數學試題一般。

差的程序師，可能連解題都不會；一般的程序師，雖然得出了正確的結果，但一步步推導步驟，可能占滿整整三頁稿紙還不夠。優秀的程序師，則必然是十步之內得出結果。甚至，有些精英者，更是七步、三步，給出完美的答案。

喬翰和他的團隊，目前所遇到的問題，就是怎樣將一般程序師的成果，升級為優秀程序師的成果。即便，他們的程序代碼，在同行業中，已經達到了最高的水平，但仍不能滿足他們的需求。

別看jenn公司這些年都處於同行業的領導地位，占有絕對的市場優勢，但在客戶滿意度調查中，得分並不高。可以說，是所有行業中，墊底的存在。

目前，因為同行業都是這樣，所以jenn公司的劣勢，顯現得並不明顯，但這並不意味著他們可以高枕無憂。相反，強烈的憂患意識，讓他們時刻處於一種危機中，當心著其他公司率先打破這種局面。

一連三次被拒，饒是已經做好了準備，李澤也忍不住心累。若非情況不允許，李澤都想直接站在jenn公司樓下，等著所謂的軟件開發經理下班。只是，一片陌生，便是人走過他身邊，也可能當過路人錯過。

再次出門，這是李澤第五次上門求見。比起前四次的自信滿滿，這次，顯然少了浮躁、多了沈穩和勢在必得。對著大廈的玻璃門，李澤審視了自己的穿著，確定沒問題，才再次踏進。

不是他非要固執地吊在一顆樹上，只是公司在這一行業，的確是權威。只有和jenn合作，那些程序軟件才會得到足夠的重視，他本人的利益也達到最大化。而且，才四次，若是只因為四次被拒就放棄，李澤想，他以後一定會後悔的。

正在工作的雪莉爾，看著走進來的z國男人，有些無奈。她做前臺工作已經有好些年頭了，也見過不少像李澤這樣的年輕人。只是，他們中大部分被拒一次、兩次，最多三次，就放棄了。可今天，是她第五次看見李澤。

一開始，聽見李澤說想和她們軟件開發部經理，商談他自己開發的軟件程序時，雪莉爾是輕視的、不屑的。全ny，誰不知道，她們軟件部開發經理喬翰，是所有天才程序師中的天才。

七歲開始涉及程序，十歲編出紅極一時的兒童游戲軟件，十五歲獲得全m青少年程序編程大賽特等獎，十八歲獲得全世界編程塞一等獎。之後，更是陸陸續續地為不少世界幾百強企業，編制專門的程序軟件。

若非他們總裁有手段，根本就挖不到這樣的人才。可現在，一個不知道從哪裏爬出來的小子，還是z國來的小子，竟然敢跑到他們面前，直言和喬翰商談編程上的事？雪莉爾覺得，她長這麽大，還沒聽過比這個更搞笑的事，也沒見過這麽自信的人。

只是，一次輕視、二次不屑、三次沒放在心上，四次再見，雪莉爾就只剩下沈默了。雖然良好的職業素養，讓雪莉爾並沒有透露出任何有關喬翰的私人信息，但也真心誠意地幫李澤向喬翰說明了這個事。

“不好意思，克蘭先生這段時間比較繁忙，您可以隔一段時間再過來。”雪莉爾的語氣，真誠地帶著點抱歉。昨天，她已經和喬翰·克蘭說過這個事了，但聽喬翰的意思，似乎並沒有興趣見一個來自z國的年輕程序師。

“可以幫我把這個轉交給貴公司的軟件開發經理嗎？”對於客服小姐委婉的話，李澤並沒有放在心上，而是從容地遞過手裏的文件。

這是李澤昨晚特意才準備好的資料，裏面選取了幾段程序裏的代碼。怕對方看得時候，沒用心，李澤又特意加了個註釋。將市場上現有的相同作用代碼，和他提供的代碼，進行了一個詳細的優缺對比。

不懂聲色地用手碾了碾，感受到裏面應該是紙張，雪莉爾才微笑著點頭應下，“好的，我會幫您轉交給克蘭先生。請問先生，還有什麽可以幫忙的嗎？”對於這種有毅力的年輕人，即便雪莉爾並不認為他能得到喬翰的接待，態度上也更真誠幾分。

“就這些，麻煩小姐了。”禮貌地向前臺小姐道完謝，李澤才出了jenn。外面，太陽正好，照著人暖洋洋的，李澤心裏也再次，湧出一絲希望。

只要jenn軟件開發經理，能看到他那份文件，李澤有很大的把握，對方能找上門來。這些天，李澤除了每天過去jenn一趟外，其餘時間都放在軟件對比上。

不同於國內，因為網絡的限制，許多國外的現有資料都搜索不全。這些天，李澤充分利用網上豐富的資源，好好地將自己根據前世記憶編制出來的程序語言，和目前市面上常用的程序語言作了一個對比。

發現，十幾年後的技術，果然不是現在這個時間點都夠匹敵的。許多在以後看來，只需一句代碼就能解決的問題，在現在，卻是通過兩三個轉折才堪堪達到效果。

若說一開始，李澤將這套軟件定位在一個很高很高的價位，那現在，通過全面的理解、比較，則已經上升到不可衡量的地位。

作為新興的行業，程序軟件的發展，本就是日新月異。而十多年的時間跨度，造成的多少差距，更是不對比不知道，一對比嚇一跳的節奏。

心裏，是壓抑的興奮！重生後，李澤第一次感受到時間帶來的價值。有時，你覺得不起眼的小東西，放在十幾年前，或許就代表著取之不盡的財富。

只是，不管怎樣，現在能做的都只有一個等字。他已經把千裏馬要做的事都做得盡善盡美了，唯缺一個欣賞的伯樂。不過，對於這一點，隨著李澤對軟件價值愈深的了解，漸漸也放下了那顆不曾表現出來的緊張的心。

腦海裏不知覺地搜刮著，前世一絲一毫的記憶，妄圖找到其他的利益點。只是，大部分都和森威有關。就連這套軟件，也是森威旗下物流公司引進的。當時，因為耗資挺大的，他才註意上，感了興趣而研究。

剩下的，森威集團用到的軟件。要麽小打小鬧，不能帶來多大利益；要麽就是引進的時間比較遲，那時他已經是森威的掌權人，根本就沒有空閑時間研究這個。

有些嘆息，不過，也只是一瞬，李澤就擺平了心態。

重生，已經是上天賜給他莫大的恩典，能夠大約記住這套軟件程序，更是另給的金手指。再多，就物極必反，盈為虧了。而且，李澤堅信憑著他現有的經驗、閱歷，即便沒有這些捷徑，也能都闖出一番事業出來的。

出了jenn，李澤並沒有馬上回酒店。這些天，為了做那個對比圖，李澤幾乎都沒出過門，更別說是看看這個時代的ny。

ny分為五個區，李澤現在所在的區，是整個ny市最繁華的區。光是短短的一條街道，就能看到不少國際企業的loge標志。李澤隨意地逛著，尋找還有什麽遺忘的商機。

路上的行人並不多，大部分都是眸色、膚色不同的其他洲人。作為一個正宗黃皮膚、黑眼睛的z國人，李澤有些顯眼。不過，對於別人若有若無掃過的眼神，李澤顯然不在意，依舊我行我素地看著周圍的店面，以及商業樓。

突然，眼角掃到一家旅店，上面懸掛的淡綠色標志，讓李澤不知覺地停下腳步。作為森威曾經最高的決策人，即便這一世李澤早就決定不插手森威任何事，但以前養成的下意識習慣還是留了下來。

同森威集團專註高端市場一樣，吉裏拉國際酒店在創立的前幾十年裏，其主要的目標客戶人群，也都是消費能力最上層的那一小部分人。

不同的是後來，在最好的發展時段，吉裏拉最高負責人，放棄了繼續擴張高檔酒店的做法。反而逆向而行之，除了保留一些最高檔次的豪華酒店外，剩餘精力全力向中檔酒店發展。

打出的口號，是做世界性價比最高的國際性酒店。當時，可謂震驚了業內所有人，大家幾乎都認為吉裏拉負責人，是在做一個註定毀滅的決定，並斷言幾年後，吉裏拉集團一定會面臨巨大的經濟赤字，並走向衰敗。

然而，幾年過去了，吉裏拉依舊挺了過來。雖然公司盈利額下降，絕大部分的收入都是來自於高檔酒店，而那些新投入的中檔酒店也都處於虧損狀態，但名氣也打出去了。最起碼給許多人都留下了一個吉裏拉中檔酒店性價比最高的印象。

接下來，仿佛是打臉般，吉裏拉不僅沒有像斷言般一步步衰退下來，反而，隨著時間過去，人民生活的提高。那些之前大力發展的中檔酒店，也開始慢慢有虧損到盈利，直至後來成為吉裏拉集團的大頭收入來源。

而吉裏拉也因為這一決定，迎來了整個企業的第二春。同時，成為酒店行業戰略轉變的神奇案例。

現在，吉裏拉集團已經開展了中檔酒店的發展，並正要迎來他蓬勃發展的重要時期。李澤突然打算趁著幾次談判，好好地查找些吉裏拉資料，帶回去給夏正松參考。

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