剩下的副局長以下的幹部的調配，張明決定把權力下放給幾個副局長。權力的蛋糕不但要分給上級，也要分一點給下級。讓他們也有一點自主權，讓他們感激自己，順從自己。當然，假如有人不識相，自己隨時可以將分出去的東西收回來。

新任的分管人事的副局長童有才，將急需安排的職位羅列了出來。

計財股股長：空缺

教研室主任：秦守仁（到了退休年齡）

人事股副股長：原副股長調出

裝備站副站長：退休

張明看了看，也真是巧！正好一個副局長可以分一個。新來的黃義忠副局長分管計財股，童守仁分管人事股，教研室由謝啟大分管，裝備站由王生禮兼管，正好一個副局長可以提拔一個幹部，實際上不只一個，有的發生連鎖反應後可以提幾個。比如：如果副股長提成了正股長，就會空出一個副股長的缺來。

分得這麽勻巧，他們應該不會有什麽意見了。張明說：“幾位局長，我剛來教育局，對幹部的情況還不了解。所以在幹部的使用和調配上我不想搞獨裁。我想，本著‘誰分管、誰選拔’的原則，由各位來決定這幾個幹部的人選。這樣，有利於建立我們副職幹部的威信，有利於人才的選拔，有利於今後我們更好的開展工作！大家有什麽意見？”

大家都感到受寵若驚。像人事任免這樣的權利，一般的局長都是死抱著不放的，根本輪不到副局長做主。副局長最多只能推薦推薦。

童副局長激動地說：“張局長，像你這樣尊重副手、民主求實的領導我真是第一次碰到啊！沒說的，老兄我服你！”

大家跟著拍起張明的馬屁來。拍馬屁不是一種好作風，但什麽問題都要從兩方面看。張明覺得，自己剛來沒幾天，大家就大拍自己的馬屁，說明了自己在大家心中已經樹立了相當的威信。

這是一個好的信號！

散會後，他把黃副局長留了下來，親切地對他說：“黃副局長，怎麽樣？到局裏還適應吧？”

黃義忠說：“還行！感謝張局長關心！”

張明說：“張副書記對你評價很高啊！我也是秘書出身的，知道秘書的辛苦，媳婦難得熬成婆啊！所以張副書記一推薦，我立刻就同意了！”

張明說這番話的意圖就在於和黃義忠套近乎，讓他領自己的情，從而堅定地站到自己這一邊。

黃義忠也很識相，說：“我能有今天，除了張副書記的關心，還得虧局長您！今後一定團結在您周圍，全力地支持你！”

張明說：“我們都是新來的，在教育局裏的根基還不牢，今後少不了要互相照應的。你長期做秘書工作，現在來當這個副局長，一定要迅速適應新角色，努力把工作做好！你出問題不要緊，我會被別人譏笑沒有知人之明的啊！”

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