第780章 點讚
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何甜甜一拍腦袋,有了新的項目。
新的問題也隨之伴生——缺人。
何甜甜手底下就一個段勇,還是個門外漢。
而段勇呢,何甜甜弄工作室的時候,只有小貓兩三只,段勇就覺得吃力。
特意跑去報了個班,系統學習企業管理。
剛學了不到半個月,何甜甜的工作室,老母雞變鴨,竟升級成了公司,註冊資金一千萬。
公司名下所有的專利就有一百多個。
不說開展具體的業務了,公司剛註冊,只收專利費就突破了三千萬。
這樣的公司,規模註定就小不了。
何甜甜還要上學,不可能親自管理,需要聘請職業經理人。
段勇:…… 他覺得,他距離一個職業經理人還差著兩個拳頭和一個ak47。
嗚嗚,他就是個雇傭兵啊。
還是那種茍到“退休”的廢柴。
唯一擅長的打架鬥狠,他也比不上真正的特種兵。
讓他去管理公司? 哈,還不如讓他去當保安呢。
“……” 看到一臉苦瓜樣的段勇,何甜甜忍著沒笑。
這人就是有這樣的優點——有自知之明。
不過,讓他一個大老粗去管理公司,確實有些兒戲。
何甜甜打定主意要好好過好自己真實的人生,自是不會再像過去一樣當個“甩手掌櫃”。
呃,好吧,她還是會聘請相關專業的專業人士。
但絕對不會讓一個明顯不符合條件的人坐上相應的位子。
段勇,咳咳,就讓他當新公司的保安隊長吧。
或者以後開個保全公司,讓段勇去當個總經理啥的。
何甜甜決定不再為難人家段勇,而是進行正規的招聘。
“招人吧!女性,有工作經驗、成功案例者優先,學歷、年齡、婚育與否等不做太多限制!” 何甜甜提出了相關的要求。
她不是故意搞性別分歧,實在是身為女性,就業環境太過惡劣。
未婚的不招,人家擔心你結婚。
結了婚沒生孩子的不招,人家擔心你生孩子。
生了一個的不招,人家擔心你拼二胎拼三胎。
湊夠三胎的不招,人家擔心你只顧孩子,無法全身心投入工作! 何甜甜本身就是性別歧視的受害者,她現在有能力了,自然要幫助同為弱者的女性。
反正“男性優先”的工作更多,少何甜甜一個he娛樂科技有限公司根本不算什麽。
至於管理者所擔心的那些問題,何甜甜表示,我開公司又不是賺錢。
如果能幫到一些被逼得只能退回家庭的人重新回歸社會,那也挺好啊。
也是某種意義上的做善事呢。
何甜甜愉快的做出了決定,並很快招到了她的第一個職業經理人。
“我叫譚柔,今年三十八歲,去年剛剛生了一個女兒,休完產假,回到公司,發現我的辦公室已經有其他人搬了進去!” “給曾經的‘學生’當副手,多少有些失落,可我還不敢辭職,因為就我這個年齡,換在一些科技公司裏,都是需要淘汰的‘老人’!” 譚柔名字中帶著一個“柔”字,本人卻並不柔弱。
她個子高挑,目測越有一米七。
剪了利索的短發,刻意打薄打碎的劉海不長,露出了細長高挑的眉毛,以及清秀的五官。
她不是那種偏中性的女人,而是幹練、精明。
眼睛裏寫著野心,是個妥妥的事業女性。
但,女強人還是沒能戰勝世俗。
譚柔三十六歲結婚,三十七歲生女。
三十八歲,重回職場,卻發現已經沒有了自己的位置。
她不甘心,更不願退回家庭。
原本,她還想繼續在原公司拼搏一把。
然而譚柔發現,女人一旦成了媽媽,似乎就變得不再是自己。
她被世俗、被所謂的規矩強加了很多東西。
很多無形的歧視,或許說不出太具體的表現,可譚柔就是感受到了。
她想跳槽,但,三十八歲的年紀,卻是不小的障礙。
當然對於她這種管理型人才,年齡不會卡死在三十五歲以下。
有些與她有著相同能力、經歷的男人,甚至可以在四五十歲依然輕松跳槽。
但,譚柔是女人啊,還是個有個奶娃娃的女人。
仿佛所有人都認定,她只要做了媽媽,就不再是女強人。
性別+年齡,直接將譚柔困住了。
就在她有些焦躁的時候,忽然看到了一家名叫he娛樂科技有限公司的招聘。
名字,沒聽過。
娛樂科技四個字,更像是掛羊頭賣狗肉,甚至像個皮包公司。
但,年齡、婚育與否不限一行字,深深吸引了她。
一時沖動,譚柔竟真的給這家公司投了簡歷。
讓譚柔意外的是,她居然真的收到了面試的通知。
“年薪比你在上一家公司高15%,可以帶孩子來上班,我們公司有專門的全托班。” 何甜甜翻看了譚柔的簡歷,發現這位的工作經驗還真心不少。
還曾經在五百強企業做過高管。
難怪她三十幾歲才結婚,前十幾年都忙著拼事業呢。
其實,在看到譚柔第一眼的時候,何甜甜就看中了她。
不是刻意的強勢,而是從骨子裏透出勃勃的野心。
何甜甜知道,這是天生的事業狂,最享受的就是工作帶給她的成就感和滿足感。
譚柔瞳孔微縮:…… 還、還能帶孩子來上班? 這到底是超高福利,還是在過家家? 她怎麽越來越覺得這個he娛樂科技公司有古怪? 但,看看辦公環境,她還提前在相關網站上查詢了公司的種種資質,發現並不是騙子。
頂多就是老板年輕了些,似乎還是個小明星。
因為在譚柔面試的時候,這位叫何甜甜的老板出去接了個電話。
隱約間,譚柔聽到了“首映”、“發微博”等幾個詞兒。
譚柔目前的職位是一家互聯網公司宣傳部的副總。
她的工作與娛樂圈有重疊的部分。
所以,譚柔對於娛樂圈的動向,多少有些了解。
她都沒有用手機查詢,只略略想了想,就忽然想起—— 七月一號,名導馮靖的電影《破曉》正式上映。
難道,何甜甜這個小姑娘也跟這部電影有關。
小明星開娛樂公司,倒也靠得住。
其實,靠不住又如何? 婚育與否不限一行字,太有誘惑力了。
還有剛剛何甜甜說道的年薪漲幅、帶孩子上班等待遇。
“……給我三天時間,我跟原公司辦理一下手續,三天後就能來上班!” 譚柔再一次的沖動了,她想賭一把。
“歡迎加入,譚總!” 何甜甜露出笑容,嘿,太好了,終於招到總經理了。
三天後,譚柔果然來入職。
當然,她並沒有帶孩子。
開什麽玩笑,工作就是工作的地方,帶個孩子來像什麽? 再說,她雖然願意來這家he娛樂科技,但並不表明真的相信這家公司。
自己來試試也就算了,她可不敢拿孩子冒險。
“譚總,加上你,我們he只有三位員工!” 何甜甜一指半個月前剛剛招到的兩個大學生,咳咳,那時he還只是個工作室。
兩個大學生今年畢業,一個剛領了畢業證,還熱乎著呢。
這人叫許諾,是個有著圓臉、圓眼睛的可愛女孩。
她大學時讀的漢語言文學,但應聘的職位卻是會計。
人家小姑娘很有規劃,大學期間擔心自己專業是個萬金油,畢業後不好找工作。
人家便自學了會計,還考了個證書。
段勇招人的時候,見小姑娘是本地的,且有專業的證書,還在某公司實習過,便把她留了下來。
另一個大學生叫林木森,名字大有逼死強迫癥的潛質。
是個男孩兒,去年畢業的。
他也很有規劃,大學期間考了個教師證。
奈何教師的工作不好找,而他本專業又是市場營銷。
蹉跎了一年,林木森認命了,來到he應聘市場兼運營。
譚柔:…… 看完兩個員工的簡歷,她忽然又覺得he不靠譜了。
“公司還需要什麽員工,譚總自己決定吧!” “我們he是一家新成立的公司,譚總作為職場精英,應該能夠親手構建起一個完整的公司!” 何甜甜實話實說,半點遮掩都沒有。
她也沒有空口畫大餅,但她的那句“親手構建起一個公司”,深深打動了譚柔。
雖然職業經理人也是打工人,但打工人跟打工人還是不一樣的。
看何甜甜這“甩手掌櫃”的模樣,她應該不會插手公司的管理。
譚柔就有了最大的自主權。
不必被一些不專業的人掣肘,譚柔完全可以放開手腳大幹一場! 這跟自己當老板有啥區別? 最大的區別,約莫就是不用自己承擔風險。
“九月份,我就要上大學了,即便有閑暇,我也想拍戲。
所以,公司的事兒,就全權拜托給譚總了!” 何甜甜秉承用人不疑疑人不用的原則。
當然,她也有底牌——人工智能。
作為親手研制出這個世界最強人工智能的人,給自家公司弄個“小d分d”做監控,簡直不要太輕松。
“甜甜,不用什麽‘小d分d’,我就能幫你監控整個公司!” “哦,對了,我還能直接鏈接譚柔家的監控,她在家幹啥,你都能看得一清二楚!” 小d同學跳出來表態。
它才是最強人工智能呢。
監控這點兒事,小case。
何甜甜麻木臉:……親,你別說了,再說下去,你就要違法了! “不用!我看人家譚總在家裏幹啥幹什麽?” 何甜甜趕忙出聲阻止,唯恐小d同學這個小智障做出過分的事情。
譚柔並不知道,自己家險些就要被監控了。
她忍著揉額角的沖動,點了點頭,“好!老板您放心,我會好好管理公司的!” 譚柔正式入職,她辦的第一件事,就是自己給自己簽約。
譚柔:……老板,您可真是相信我! 不過,看到非常標準的聘用合同,以及上面標註的法律合作單位。
譚柔禁不住精神一振。
康和侓師事務所? 這可是京城數一數二的大律所啊。
自家老板能夠請得動康和,想來也不是什麽騙子。
自己給自己入職,然後譚柔就開始重新給許諾、林木森兩人簽訂合同。
接著,譚柔找到自己的一個閨蜜薛思媛。
薛思媛是hr,曾經就職於五百強。
但她跟譚柔一樣,都遭遇了生育危機。
只是薛思媛與譚柔不同,她沒能順利回歸職場。
剛休完產假,她又意外中獎。
兩年半生了兩個孩子,薛思媛想工作都沒有辦法。
在家當了四年的家庭主婦,終於熬到小兒子也能夠讀幼兒園了。
她卻已經三十七歲了。
年齡將她卡在了找工作的門檻之外。
薛思媛沒辦法,只能在網上找些兼職,不讓自己一直過雙手朝上的日子。
譚柔入職he,而he又沒有年齡的限制,還需要大量的職員填充。
譚柔第一個就想到了薛思媛。
呃,譚柔拒絕承認,她第一個找hr,不是因為她不想把時間浪費在招人、培訓上。
薛思媛順利入職。
接著就是前臺、營銷—— “等等,老譚,咱們he到底是娛樂公司,還是科技公司?” 薛思媛頭都要大了。
he是新公司,沒有具體的經營類目,招人都不好招,好不啦! 如果是娛樂公司,要招的員工是一個專業、一個風格。
而如果是純純的科技公司,那麽就需要程序猿、技術方面的人才。
薛思媛面對新租用的一整層的辦公區域,沒有具體產品,沒有明確的項目,她想把人填滿,都無處下手。
譚柔也發愁。
老板把她招來之後,就直接消失了。
她想詢問公司的經營方向都找不到人。
不過,譚柔到底見多識廣、有決斷。
想到何甜甜的明星身份,再想想老板即將上映的電影。
譚柔說道:“這樣吧,先招幾個擅長宣傳、公關的人,把宣傳部搭建起來!” 先給自家老板宣傳一波,這總不會錯吧。
“好叭!我先打幾個電話!” 好歹是老hr,薛思媛從譚柔那兒得了個主意,便開始招人、挖人。
不只是譚柔,馮靖以及幾位主演那邊,也都提醒何甜甜: “甜甜,別忘了在v博上做宣傳!” 雖然何甜甜粉絲少,但作為女豬腳,起碼的態度還是要有的。
馮靖和三位男明星中,程奕銘演技雖然總被詬病,但人緣是真的好。
他非常喜歡提攜、照顧後輩。
他擔心何甜甜不太懂娛樂圈的套路,又給何甜甜發了條信息—— “甜甜,如果你不會發,待會兒我發一條,你轉發一下就可以!” 到時候,他給何甜甜的v博點個讚,既能宣傳電影,也能讓何甜甜蹭個流量。
何甜甜知道對方是好意,沒有拒絕,乖乖的回了兩個字:“好噠!” 不多時,何甜甜果然看到了程奕銘發的v博。
她利索的轉發,並寫上“七月一日,我們一起期待《破曉》!” v博剛剛發出,程奕銘迅速點讚。
而吳凱、傅紹景兩位主演也都相繼跟上。
還不等這幾家的粉絲好奇“何甜甜”是何方神聖,為何會讓自家哥哥(男神)點讚的時候。
眾人驚愕的發現,在諸多點讚裏,居然還有江湖上赫赫有名的六公主……
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新的問題也隨之伴生——缺人。
何甜甜手底下就一個段勇,還是個門外漢。
而段勇呢,何甜甜弄工作室的時候,只有小貓兩三只,段勇就覺得吃力。
特意跑去報了個班,系統學習企業管理。
剛學了不到半個月,何甜甜的工作室,老母雞變鴨,竟升級成了公司,註冊資金一千萬。
公司名下所有的專利就有一百多個。
不說開展具體的業務了,公司剛註冊,只收專利費就突破了三千萬。
這樣的公司,規模註定就小不了。
何甜甜還要上學,不可能親自管理,需要聘請職業經理人。
段勇:…… 他覺得,他距離一個職業經理人還差著兩個拳頭和一個ak47。
嗚嗚,他就是個雇傭兵啊。
還是那種茍到“退休”的廢柴。
唯一擅長的打架鬥狠,他也比不上真正的特種兵。
讓他去管理公司? 哈,還不如讓他去當保安呢。
“……” 看到一臉苦瓜樣的段勇,何甜甜忍著沒笑。
這人就是有這樣的優點——有自知之明。
不過,讓他一個大老粗去管理公司,確實有些兒戲。
何甜甜打定主意要好好過好自己真實的人生,自是不會再像過去一樣當個“甩手掌櫃”。
呃,好吧,她還是會聘請相關專業的專業人士。
但絕對不會讓一個明顯不符合條件的人坐上相應的位子。
段勇,咳咳,就讓他當新公司的保安隊長吧。
或者以後開個保全公司,讓段勇去當個總經理啥的。
何甜甜決定不再為難人家段勇,而是進行正規的招聘。
“招人吧!女性,有工作經驗、成功案例者優先,學歷、年齡、婚育與否等不做太多限制!” 何甜甜提出了相關的要求。
她不是故意搞性別分歧,實在是身為女性,就業環境太過惡劣。
未婚的不招,人家擔心你結婚。
結了婚沒生孩子的不招,人家擔心你生孩子。
生了一個的不招,人家擔心你拼二胎拼三胎。
湊夠三胎的不招,人家擔心你只顧孩子,無法全身心投入工作! 何甜甜本身就是性別歧視的受害者,她現在有能力了,自然要幫助同為弱者的女性。
反正“男性優先”的工作更多,少何甜甜一個he娛樂科技有限公司根本不算什麽。
至於管理者所擔心的那些問題,何甜甜表示,我開公司又不是賺錢。
如果能幫到一些被逼得只能退回家庭的人重新回歸社會,那也挺好啊。
也是某種意義上的做善事呢。
何甜甜愉快的做出了決定,並很快招到了她的第一個職業經理人。
“我叫譚柔,今年三十八歲,去年剛剛生了一個女兒,休完產假,回到公司,發現我的辦公室已經有其他人搬了進去!” “給曾經的‘學生’當副手,多少有些失落,可我還不敢辭職,因為就我這個年齡,換在一些科技公司裏,都是需要淘汰的‘老人’!” 譚柔名字中帶著一個“柔”字,本人卻並不柔弱。
她個子高挑,目測越有一米七。
剪了利索的短發,刻意打薄打碎的劉海不長,露出了細長高挑的眉毛,以及清秀的五官。
她不是那種偏中性的女人,而是幹練、精明。
眼睛裏寫著野心,是個妥妥的事業女性。
但,女強人還是沒能戰勝世俗。
譚柔三十六歲結婚,三十七歲生女。
三十八歲,重回職場,卻發現已經沒有了自己的位置。
她不甘心,更不願退回家庭。
原本,她還想繼續在原公司拼搏一把。
然而譚柔發現,女人一旦成了媽媽,似乎就變得不再是自己。
她被世俗、被所謂的規矩強加了很多東西。
很多無形的歧視,或許說不出太具體的表現,可譚柔就是感受到了。
她想跳槽,但,三十八歲的年紀,卻是不小的障礙。
當然對於她這種管理型人才,年齡不會卡死在三十五歲以下。
有些與她有著相同能力、經歷的男人,甚至可以在四五十歲依然輕松跳槽。
但,譚柔是女人啊,還是個有個奶娃娃的女人。
仿佛所有人都認定,她只要做了媽媽,就不再是女強人。
性別+年齡,直接將譚柔困住了。
就在她有些焦躁的時候,忽然看到了一家名叫he娛樂科技有限公司的招聘。
名字,沒聽過。
娛樂科技四個字,更像是掛羊頭賣狗肉,甚至像個皮包公司。
但,年齡、婚育與否不限一行字,深深吸引了她。
一時沖動,譚柔竟真的給這家公司投了簡歷。
讓譚柔意外的是,她居然真的收到了面試的通知。
“年薪比你在上一家公司高15%,可以帶孩子來上班,我們公司有專門的全托班。” 何甜甜翻看了譚柔的簡歷,發現這位的工作經驗還真心不少。
還曾經在五百強企業做過高管。
難怪她三十幾歲才結婚,前十幾年都忙著拼事業呢。
其實,在看到譚柔第一眼的時候,何甜甜就看中了她。
不是刻意的強勢,而是從骨子裏透出勃勃的野心。
何甜甜知道,這是天生的事業狂,最享受的就是工作帶給她的成就感和滿足感。
譚柔瞳孔微縮:…… 還、還能帶孩子來上班? 這到底是超高福利,還是在過家家? 她怎麽越來越覺得這個he娛樂科技公司有古怪? 但,看看辦公環境,她還提前在相關網站上查詢了公司的種種資質,發現並不是騙子。
頂多就是老板年輕了些,似乎還是個小明星。
因為在譚柔面試的時候,這位叫何甜甜的老板出去接了個電話。
隱約間,譚柔聽到了“首映”、“發微博”等幾個詞兒。
譚柔目前的職位是一家互聯網公司宣傳部的副總。
她的工作與娛樂圈有重疊的部分。
所以,譚柔對於娛樂圈的動向,多少有些了解。
她都沒有用手機查詢,只略略想了想,就忽然想起—— 七月一號,名導馮靖的電影《破曉》正式上映。
難道,何甜甜這個小姑娘也跟這部電影有關。
小明星開娛樂公司,倒也靠得住。
其實,靠不住又如何? 婚育與否不限一行字,太有誘惑力了。
還有剛剛何甜甜說道的年薪漲幅、帶孩子上班等待遇。
“……給我三天時間,我跟原公司辦理一下手續,三天後就能來上班!” 譚柔再一次的沖動了,她想賭一把。
“歡迎加入,譚總!” 何甜甜露出笑容,嘿,太好了,終於招到總經理了。
三天後,譚柔果然來入職。
當然,她並沒有帶孩子。
開什麽玩笑,工作就是工作的地方,帶個孩子來像什麽? 再說,她雖然願意來這家he娛樂科技,但並不表明真的相信這家公司。
自己來試試也就算了,她可不敢拿孩子冒險。
“譚總,加上你,我們he只有三位員工!” 何甜甜一指半個月前剛剛招到的兩個大學生,咳咳,那時he還只是個工作室。
兩個大學生今年畢業,一個剛領了畢業證,還熱乎著呢。
這人叫許諾,是個有著圓臉、圓眼睛的可愛女孩。
她大學時讀的漢語言文學,但應聘的職位卻是會計。
人家小姑娘很有規劃,大學期間擔心自己專業是個萬金油,畢業後不好找工作。
人家便自學了會計,還考了個證書。
段勇招人的時候,見小姑娘是本地的,且有專業的證書,還在某公司實習過,便把她留了下來。
另一個大學生叫林木森,名字大有逼死強迫癥的潛質。
是個男孩兒,去年畢業的。
他也很有規劃,大學期間考了個教師證。
奈何教師的工作不好找,而他本專業又是市場營銷。
蹉跎了一年,林木森認命了,來到he應聘市場兼運營。
譚柔:…… 看完兩個員工的簡歷,她忽然又覺得he不靠譜了。
“公司還需要什麽員工,譚總自己決定吧!” “我們he是一家新成立的公司,譚總作為職場精英,應該能夠親手構建起一個完整的公司!” 何甜甜實話實說,半點遮掩都沒有。
她也沒有空口畫大餅,但她的那句“親手構建起一個公司”,深深打動了譚柔。
雖然職業經理人也是打工人,但打工人跟打工人還是不一樣的。
看何甜甜這“甩手掌櫃”的模樣,她應該不會插手公司的管理。
譚柔就有了最大的自主權。
不必被一些不專業的人掣肘,譚柔完全可以放開手腳大幹一場! 這跟自己當老板有啥區別? 最大的區別,約莫就是不用自己承擔風險。
“九月份,我就要上大學了,即便有閑暇,我也想拍戲。
所以,公司的事兒,就全權拜托給譚總了!” 何甜甜秉承用人不疑疑人不用的原則。
當然,她也有底牌——人工智能。
作為親手研制出這個世界最強人工智能的人,給自家公司弄個“小d分d”做監控,簡直不要太輕松。
“甜甜,不用什麽‘小d分d’,我就能幫你監控整個公司!” “哦,對了,我還能直接鏈接譚柔家的監控,她在家幹啥,你都能看得一清二楚!” 小d同學跳出來表態。
它才是最強人工智能呢。
監控這點兒事,小case。
何甜甜麻木臉:……親,你別說了,再說下去,你就要違法了! “不用!我看人家譚總在家裏幹啥幹什麽?” 何甜甜趕忙出聲阻止,唯恐小d同學這個小智障做出過分的事情。
譚柔並不知道,自己家險些就要被監控了。
她忍著揉額角的沖動,點了點頭,“好!老板您放心,我會好好管理公司的!” 譚柔正式入職,她辦的第一件事,就是自己給自己簽約。
譚柔:……老板,您可真是相信我! 不過,看到非常標準的聘用合同,以及上面標註的法律合作單位。
譚柔禁不住精神一振。
康和侓師事務所? 這可是京城數一數二的大律所啊。
自家老板能夠請得動康和,想來也不是什麽騙子。
自己給自己入職,然後譚柔就開始重新給許諾、林木森兩人簽訂合同。
接著,譚柔找到自己的一個閨蜜薛思媛。
薛思媛是hr,曾經就職於五百強。
但她跟譚柔一樣,都遭遇了生育危機。
只是薛思媛與譚柔不同,她沒能順利回歸職場。
剛休完產假,她又意外中獎。
兩年半生了兩個孩子,薛思媛想工作都沒有辦法。
在家當了四年的家庭主婦,終於熬到小兒子也能夠讀幼兒園了。
她卻已經三十七歲了。
年齡將她卡在了找工作的門檻之外。
薛思媛沒辦法,只能在網上找些兼職,不讓自己一直過雙手朝上的日子。
譚柔入職he,而he又沒有年齡的限制,還需要大量的職員填充。
譚柔第一個就想到了薛思媛。
呃,譚柔拒絕承認,她第一個找hr,不是因為她不想把時間浪費在招人、培訓上。
薛思媛順利入職。
接著就是前臺、營銷—— “等等,老譚,咱們he到底是娛樂公司,還是科技公司?” 薛思媛頭都要大了。
he是新公司,沒有具體的經營類目,招人都不好招,好不啦! 如果是娛樂公司,要招的員工是一個專業、一個風格。
而如果是純純的科技公司,那麽就需要程序猿、技術方面的人才。
薛思媛面對新租用的一整層的辦公區域,沒有具體產品,沒有明確的項目,她想把人填滿,都無處下手。
譚柔也發愁。
老板把她招來之後,就直接消失了。
她想詢問公司的經營方向都找不到人。
不過,譚柔到底見多識廣、有決斷。
想到何甜甜的明星身份,再想想老板即將上映的電影。
譚柔說道:“這樣吧,先招幾個擅長宣傳、公關的人,把宣傳部搭建起來!” 先給自家老板宣傳一波,這總不會錯吧。
“好叭!我先打幾個電話!” 好歹是老hr,薛思媛從譚柔那兒得了個主意,便開始招人、挖人。
不只是譚柔,馮靖以及幾位主演那邊,也都提醒何甜甜: “甜甜,別忘了在v博上做宣傳!” 雖然何甜甜粉絲少,但作為女豬腳,起碼的態度還是要有的。
馮靖和三位男明星中,程奕銘演技雖然總被詬病,但人緣是真的好。
他非常喜歡提攜、照顧後輩。
他擔心何甜甜不太懂娛樂圈的套路,又給何甜甜發了條信息—— “甜甜,如果你不會發,待會兒我發一條,你轉發一下就可以!” 到時候,他給何甜甜的v博點個讚,既能宣傳電影,也能讓何甜甜蹭個流量。
何甜甜知道對方是好意,沒有拒絕,乖乖的回了兩個字:“好噠!” 不多時,何甜甜果然看到了程奕銘發的v博。
她利索的轉發,並寫上“七月一日,我們一起期待《破曉》!” v博剛剛發出,程奕銘迅速點讚。
而吳凱、傅紹景兩位主演也都相繼跟上。
還不等這幾家的粉絲好奇“何甜甜”是何方神聖,為何會讓自家哥哥(男神)點讚的時候。
眾人驚愕的發現,在諸多點讚裏,居然還有江湖上赫赫有名的六公主……
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