中央之所以指定這兩家企業，是因為這兩家企業太重要了，雖是私人企業，其實和國字頭企業沒什麽兩樣，它們一誕生就註定不平凡，註定是龐然大物。

就說中國匯通網絡銀行吧！註冊資金一千億，那可是真金白銀躺在人民銀行庫房裏。中國聯通的註冊資金要少一點，只有一百億。主要是長勝投資集團因為四處要花錢，一時之間也拿不出多少錢了。註冊資金只是個憑證，並不能代表企業的真實資產。將來的中國聯通資產規模上千億那是肯定的，否則就不配叫中字頭企業了。

沈丹青現在就在辦公室裏思考，為這兩家企業挑選總裁，因為這兩家企業也是內部股份制企業。中國聯通的大股東是電子研究所，二大股東是軟訊公司，其它僻如物理研究所、光學研究所之類的只占少部分股份，按所出技術占股。由於電子研究所占的股份占了大多數，所以他們有董事長和總裁兩個主要名額。思路一理順，沈丹青就想到了合適的總裁人選。那就是洪濤的得力助手張東方。他是香港中文大學電子工程系碩士研究生畢業，當這家企業的總裁非常合適。

沈丹青只管選主將，其它的領導層是人事部根據內部規則選拔。內部規則裏面有一個重要的衡量指標，那就是品德分，先看這個指標再去選是否專業、工齡多長等指標，也就是說幹部選拔有一定的透明性。

說到這裏，大家就知道品德分的重要性了吧！所以沒有哪一個員工敢遲到早退，陰奉陽違的工作，全都是競競業業，不敢有絲毫懈怠。因為上級有考評權，同事有舉報權。在大公司裏，同事之間的競爭很激烈，誰都想脫穎而出。如果你有違規違紀的事情，同事舉報那是很正常的。

品德分是很難獲得的，你一年到頭競競業業的工作，也只有一分。要想獲得兩分都要有突出貢獻，三分就幾乎不存在，因為那要獲得政府的公開獎勵。等同於部隊裏的一等功和政府頒發的文明標兵獎章。但是扣品德分卻很容易，只要多遲到早退幾次就扣光了。

長勝投資集團成立這麽久，也只開除過幾個人，都是因為品德分被扣光了。一般這種人都自認為自己是聰明人，想辦法偷懶，上班遲到早退，對工作不認真負責，總以為可以蒙混過關等等。在其它企業可能他們還會混得很好，因為他們沒有品德分制度，幹部選拔也不太透明，全憑上級的喜好，所以積敝叢生。而長勝投資集團的幹部選拔有三項硬指標，除了品德分就是工齡和職稱。

職稱不等於文憑，職稱是長勝投資集團內部評定的，像有些技術工人，可能只有初中文憑，但他們有技師職稱，那麽在選拔是否專業的標準就是職稱，而不是文憑。

有這三樣硬指標，人事部基本沒有暗廂操作的機會。因此員工自己也能掌握向上升遷的命運，只要自己比別人多付出一點，那麽就升遷可期。

長勝投資集團雖然規模龐大，但卻是一家高速成長型企業，每年都要創立好幾家企業，而且是大型企業，因此員工們的升遷機會很多。象這次成立中國聯通，張東方就是幸運兒。一家中字頭企業的老總，在整個十幾億人口的中國，也可以說是爬到了金字塔的頂端。

選定了中國聯通的掌門人，那麽中國匯通的掌門人則更簡單，有一個現成的人選，那就是李四青，鑫天會計師事物所所長。沒人比他更專業資格更老了，而且他的品德分也比較高，所以這家中國匯通網絡銀行的掌門人就非他莫屬了。

沈丹青在心裏選定了人選，就馬上拿起桌上的電話打給李四青。會計師事物所的工作主要是算帳，所以李四青基本呆在辦公室裏。這一點和走東闖西、長袖善舞的鼎天律師事物所所長盧曉東形成鮮明對比。

內部電話，只響了幾下就接通了，電話裏李四青恭敬地問他道：“老板，我是李四青，請問有什麽吩咐嗎？”

“嗯！我有事要和你說，你上來一下。”沈丹青語氣溫和地對他說道。

鑫天會計師事務所在33樓，所以沒幾分鐘，沈丹青的辦公室門就被敲響了。是沈丹青要他來的，所以免了唐秘書的通傳。

“老板”沈丹說完請進，李四青就推開門進來了，然後他又先打了招呼。

沈丹青滿臉堆笑地對李四青說道：“李所長，公司新成立了中國匯通網絡銀行，我想要你去當這家銀行的總裁，你所長的位子，你就向我推薦一位能力強的職員接任。

公司還沒有註冊，你是第一個員工，其他的中層幹部由人事部幫你配齊。我們公司是實行總經理負責制，我點了你的將，以後中國匯通網絡銀行的工作就都由你負責了，事情出了簍子我唯你是問。怎麽樣？你願意換一份新的工作嗎？”

“當然願意，老板，謝謝你的提拔”李四青趕緊鞠躬致謝道。聽到這個好消息，李四青的精氣神立刻就有了質的變化，就如同吃了大補丸一樣神奇。

“嗯！既然你願意，那麽我祝你在新的崗位再立新功。雖然我說，中國匯通網絡銀行是你的工作，但是我考慮了一下，也有幾點要求和你說。

首先是中央要求中國匯通網絡銀行在上嗨註冊，因此你以後會搬到上嗨去工作生活。

上嗨是我國重要的金融中心，通商口岸，我們公司將來在上嗨也會有比較多的投資，因此，上嗨也會建設職工小區，你去上嗨不要急著買戶，暫時租房子住一段時間。

第二個，上嗨是中國匯通網絡銀行的總部，我打算建一幢108層的地標建築，作為你們公司的門臉標志，因此你們可能要租辦公樓辦幾年公。

第三個，中國匯通網絡銀行是一家內部股份制企業，大股東是長勝投資咨詢管理有限公司，其它的股東是各企業集團，股份多少由出資額決定。

第四個，就是金庫問題，將來的匯通大廈，你們可能要不了那麽多樓層辦公，因此肯定會對外出租一部分樓層，人員覆雜，地下室不適合做金庫。因此我想將金庫建在長沙工業園內，金庫上面順便成立湖蘭省分行。在工業園內，都是公司內部企業，安保力量也很強，適合設立金庫。

第五個，中國匯通網絡銀行是與中國聯通同步發展的，中國聯通的網絡鋪設到哪裏，你們的分行就要開到哪裏。特別是長勝建工的城市廣場，更是重點宣傳地方。

我希望中國匯通網絡銀行將來能將網絡銀行卡業務能向全國民眾普及。你可能不知道網絡銀行卡的含義，我給你說一說。

網絡銀行卡是沒有實體卡的，只有一個銀行帳號，與申請人直接綁定，方法就是通過設置密碼、指紋數據、身份證號碼、網絡電子身份手環、個人雲端界面、面部圖像資料等等，綜合綁定，所以具有唯一性，非常的安全，比實體銀行磁卡還要安全許多。

我就這幾點要求，可能會還有不完善的地方，到時你們自己再去完善。好啦！我沒什麽可交待的了，最後祝你履新順利！”

“謝謝！謝謝老板的信任與祝福，我一定會在新的崗位上克勤克儉，鞠躬盡瘁，絕不辜負老板的期望。”李四青趕緊向沈丹青宣誓保證道。

然後他稍微思考了一下就對沈丹青說道：“老板，我們事物所的謝宏遠，是事物所剛成立就進了公司，而且是財經專業出身，大學本科文憑。在事物所的幾年，他一直是競競業業，給我幫助很大，我認為他可以接替我的工作。”

“嗯！可以，只要品牌分上沒有太多問題，你就要他到彭總那裏去報個到，就算是接替你的工作了。我這裏沒什麽事了，你先去忙吧！”沈丹青沒有多想就同意了李四青推薦的人選。前任推薦後繼人選，不管是政府機關還是企事業單位都是墨守陳規，那麽肯定有一定的道理。這是上級對下級權威性的一種有力手段，是人事競升的一種健康手段。

沈丹青的剛才說將來在上嗨的投資不會少，其實這個將來並不遠，只不過那不是中國匯通網絡銀行的任務，所以沈丹青沒有和他說。

長勝建工不可能只建一幢地標建築的，大家都知道，地標建築是城市的一張名片，不用自己宣傳，媒體就會報導。外地人可能初到上嗨不熟悉環境，但是肯定知道地標建築，這就是吸睛效應。那麽肯定不能浪費了地標建築的吸睛效應。沈丹青的打算是順便建立一個CBD商務圈，多配套幾幢高層甲級寫字樓，城市商業廣場等等，這樣就有一個倍增效應。只不過這樣投資會很巨大，既便是長勝投資集團也只能分幾期投資。

沈丹青雖然不要做具體的事務，但是掌握公司的整體發展方向卻是他義不容辭的責任。他要考慮得比別人遠，就是所謂的眼光長遠。他是重生者，恰好能勝任這份工作。從目前來看，他幹得還不錯，不是嗎？

……未完待續

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