第73章 狼汝人！
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歷時一年半，數學理論與應用國家重點實驗室順利建成。
國重內的所有研究員都順利搬家，當晚，蘇嬌楊豪氣萬千地攢了一個麻辣煮的局，領著一大票研究員去國防科大旁邊那條美食節上搓了一頓！
人人一碗鹹香的麻辣煮，吹著料峭的北風，瑟瑟縮縮地蹲在墻根下，就如同丐幫聚會一樣。
誰能想到，就是這些人解決了‘超級鐵路’的大問題？就是這些人給鵬城、羊城與滬上做了城市規劃建議？
幾個研究員一邊蹲在墻根吃著麻辣煮，一邊感慨，“蘇主任這是不是忒摳了些？我們辛辛苦苦幹活兒，結果就請我們吃個麻辣煮？我稀罕的是這碗麻辣煮嗎？”
蘇嬌楊恰好從他面前經過，輕飄飄地說了一句，“那不如我請你吃大飯店的飯吧，你們的科研績效都按照標準科研績效的比例來發。我們每次慶功宴都去大飯店吃。”
那研究員聽了立馬安靜如雞，不是雞籠裏的雞，而是被現場抓住從事不良生意且抱頭蹲下的那種！
一個科研項目標準的科研績效是百分之三十，其中，百分之二十用於支付給課題負責人、課題承擔單位等，餘下的百分之十歸研究員本人所有。
百分之十聽著不多，但對於一個百萬級項目來說，能提成十萬，已經相當不錯了。這年頭的萬元戶都是少數，研究員算是靠學術發家致富的這批。
可蘇嬌楊對國重裏的研究員大方，她將研究員的科研績效上提了百分之五，在不損害課題承擔單位利益的情況下，這百分之五便是從她自己的科研績效裏扣除的。
舉個例子，整個項目兩千萬，按照國家規定的標準，該項目又六百萬屬於科研人員的科研績效，實際分到普通科研人員手中的經費有兩百萬，餘下的四百萬用於給蘇嬌楊以及國重的維護。
蘇嬌楊主動讓出百分之五的科研績效，便等於是讓出了一百萬，用以分給科研人員，國重維護的費用不會因此而減少，所以實際上等於是蘇嬌楊自己少拿了一百萬的科研績效。
整個國重團隊中的研究員，除去那幾個跟著蘇嬌楊做了本科論文就直接留校的學生外，其餘哪個研究員不是之前就在別的課題組中摸爬滾打過的？
正是因為知道別的課題組的研究員都是怎麽過得，他們才會知道國重的條件待遇有多好。
而且同那些‘今天有項目就能活下去，明天沒項目就得兩眼望蒼天’的‘游擊式科研團隊’相比，待在蘇嬌楊領導的這個國重有一個顯著的優點——項目從來不缺。
滬上、羊城、鵬城的城市規劃項目做完，立馬就來了很多城市跟著做規劃，項目是之前的十倍有餘。
‘超級列車’的項目取得了重大突破，列車時速提到了三百五十千米每小時，但蘇嬌楊又提出了‘磁懸浮列車’以及‘超音速列車’的概念，直接同國防部簽訂了長久合作項目，十年之內都是有保障的。
國防科大慈雲副校長主動找上門來，請國重與電子系聯手，從科技部爭取了一個‘機器學習智能計算機操作系統’的研發項目下來，分給國重的項目工作量不是很多，但油水卻肥厚得嚇人。
還有蘇嬌楊剛剛宣布成立的‘高能電池研究所’，雖然這研究所目前只是一個空殼子，除了蘇嬌楊這一個光桿司令之外，連一個研究員都沒招到，但這是問題嗎？
‘高能電池研究所’僅僅是前期投入的科研經費，就有一千多萬，由科技部直接管理，後期還會加大科研經費的投入力度！
放眼國內，莫說是尋常的研究團隊，就算是華科院下屬的那些當紅團隊，恐怕也沒有幾個能和數學理論與應用國家重點實驗室比拼科研經費了。
有研究員擠眉弄眼地湊到蘇嬌楊身邊，問蘇嬌楊：“蘇主任，既然您準備成立‘高能電池研究所’，那肯定需要招人吧！”
蘇嬌楊點頭，“肯定啊，鵬城那邊給了三萬畝土地，不招人我怎麽把那三萬畝土地給填滿？那可是整整一個產業群落地的地方，招的人不會少。”
那研究員眼睛一亮，道：“蘇主任，我這邊有幾個推薦的人選。您知道的，我原先是川蜀電子科技大學的，我們那邊有很多研究團隊都在做電池設計，有現如今最流行的鉛酸電池，也有美利堅那邊剛提出來的鋰電池。我知道他們那邊的日子不大好過，因為國家投入力度小嘛！您看要不要從川蜀電子科技大學那邊挖點團隊過來？”
蘇嬌楊快速回想了一下科技部那人給她的名單，確定上面有川蜀電子科技大學的人後，便點頭道：“川蜀電子科技大學那邊的電池研究團隊很強，尤其是李美雲教授、韓中磊教授、趙廣坤教授的團隊，還有那個剛出頭的陳麗教授，我這個外行人都聽過他們的名氣。”
那研究員眼睛一亮，拍著胸脯保證道：“蘇主任，別的我不敢保證，陳麗我絕對能給你挖過來！只要您一聲令下，我今天回去之後就給他打電話。”
蘇嬌楊不信，“人家在川蜀電子科技大學做的好好的，怎麽會被你一通電話給喊過來？難道你們認識？”
那研究員嘿嘿直笑，“陳麗正是我的內人，她早就想過來了，可惜咱這邊一直都沒有電池方面的項目，她過來之後也沒什麽用處。現在咱有電池方面的項目了，我們夫妻倆自然是不想兩地分居的。”
蘇嬌楊突然感覺碗裏的麻辣煮都變酸了。
“行吧，咱這邊的待遇你都知道，我就不專門介紹了，你和你妻子說就行。另外，麻煩你妻子同李美雲教授、韓中磊教授以及趙廣坤教授那邊溝通一下，看他們有沒有跳槽過來的打算？如果有的話，我親自過去接也成。”
“別的我不敢承諾太多，科研經費還是敢保證的，咱這邊拿到的項目絕對是國內最大的！”
蘇嬌楊原本的打算是將這個項目分給不同高校的研究團隊去做，只要那些團隊定時來做匯報，保持不同項目之間的實時溝通就好，可現在能挖到人，她肯定還是想要挖人的！
從別處請來的‘臨時工’哪有自己人用起來舒服？
川蜀電子科技大學的領導怎麽會想到，在這麽一個風平浪靜的晚上，堪稱學術界‘毒瘤’的蘇嬌楊就將挖墻腳的鋤頭對準了他們學校？
大家都在一個圈子中混，誰會沒幾個朋友？
數學理論與應用國家重點實驗室裏的研究員來自全國各地的高校，朋友同學同樣是遍布全國各地，他們在國重裏嘗到了甜頭，自然會想著朋友，於是乎，一場大規模的‘挖人計劃’再次展開。
蘇嬌楊原先還打算親自去其它高校轉轉，打著‘學術交流’的幌子去物色人才，沒想到壓根不用她這麽費力，想挖的人就來了一半。
剩下的一半，蘇嬌楊決定用項目經費去‘利誘’。
————————————————
鵬城作為國家重點扶持的城市之一，是有專項建設經費的。
聽蘇嬌楊說要在鵬城高新區建設一個‘高能電池研究所’，鵬城發展規劃改革委沒過多久就給批了一項建設經費下來，用於扶持科技部牽頭的‘高能電池’項目在鵬城落戶。
多個建築團隊同時開工，從地下建築到地上建築，就如同是放映電影一樣，一天一個樣子，建出了讓讓人‘瞠目結舌’的速度。
而那些被蘇嬌楊挖了墻角的高校，此刻總算回過神來。
平常時候，一年到頭也不會有人想不開咋了手中的飯碗，現在怎麽一個月裏就會出現好多個？
而且這些主動辭職砸飯碗的人還分布得特別集中，都是研究電池的！
難道是這些搞電池的人都收到了什麽風聲，說電池行業不行了？這些人都打算集體南下去做生意了？
不可能啊！
那些高校的領導百思不得其解，在與兄弟院校的老夥計們見面的時候，就忍不住吐槽了兩句，說‘春江水暖鴨先知’，同樣是搞電子科技研究的，研究電池的人都收到了風聲，估計是整個行業的下坡路也快走到頭了，那些研究電池的人都不幹了，而他們這些與電池研究稍微沾點邊的人還什麽消息都沒收到……
吐槽完之後，那領導就見自己的老夥計一臉震驚，“你們學校研究電池的人也都辭職了？我以為就我們學校那些搞電池研究的人想不開了呢！”
無獨有偶！
一定是有陰謀！
這些領導們趕緊給兄弟院校打電話，得到的結果出奇的一致，每個學校都有搞電池研究的人辭職，而且辭職的人還都是研究骨幹！
這貓膩都快藏不住了！
————————————————
蘇嬌楊挖人是光明正大地挖，又不是偷偷摸摸搞什麽地下動作。更何況，科技部將一個國家重點研發計劃項目給了數學理論與應用國家重點實驗室的事情又不是什麽秘密，圈內人稍微用心查一查就知道了。
故而不到兩天，蘇嬌楊挖人的事情就被扒出來了，受損失最慘重的川蜀電子科技大學的校長差點兒拎兩把菜刀殺到平沙市來。
京城裏曾經被蘇嬌楊挖過墻角的那些高校見到這種情況，則是不約而同地會心一笑，他們不再是少有的那幾個受害者了。
蘇嬌楊挖人的魔爪能夠伸向別的地方，雖說不能排除再將魔爪伸向他們的風險，但好歹能確定，蘇嬌楊不再是盯著他們這幾只小羊羔使勁兒地薅羊毛了。
普天同慶，喜大普奔！
當然，京城這些高校選擇‘原諒’蘇嬌楊，主要還是因為蘇嬌楊的後臺太硬，他們想懟也懟不過。
仔細想想，蘇嬌楊可是背後站著石油工業部、冶金地礦部、國防部、教育部與科技部五大部門的狼汝人！
比狠女人還要多狠四點啊！
作者有話要說： 球球你們給個作收吧！
姐妹們別棄坑啊，我洗心革面，不撒狗糧了！今天我也假裝自己是單身狗！
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幾個研究員一邊蹲在墻根吃著麻辣煮，一邊感慨，“蘇主任這是不是忒摳了些？我們辛辛苦苦幹活兒，結果就請我們吃個麻辣煮？我稀罕的是這碗麻辣煮嗎？”
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百分之十聽著不多，但對於一個百萬級項目來說，能提成十萬，已經相當不錯了。這年頭的萬元戶都是少數，研究員算是靠學術發家致富的這批。
可蘇嬌楊對國重裏的研究員大方，她將研究員的科研績效上提了百分之五，在不損害課題承擔單位利益的情況下，這百分之五便是從她自己的科研績效裏扣除的。
舉個例子，整個項目兩千萬，按照國家規定的標準，該項目又六百萬屬於科研人員的科研績效，實際分到普通科研人員手中的經費有兩百萬，餘下的四百萬用於給蘇嬌楊以及國重的維護。
蘇嬌楊主動讓出百分之五的科研績效，便等於是讓出了一百萬，用以分給科研人員，國重維護的費用不會因此而減少，所以實際上等於是蘇嬌楊自己少拿了一百萬的科研績效。
整個國重團隊中的研究員，除去那幾個跟著蘇嬌楊做了本科論文就直接留校的學生外，其餘哪個研究員不是之前就在別的課題組中摸爬滾打過的？
正是因為知道別的課題組的研究員都是怎麽過得，他們才會知道國重的條件待遇有多好。
而且同那些‘今天有項目就能活下去，明天沒項目就得兩眼望蒼天’的‘游擊式科研團隊’相比，待在蘇嬌楊領導的這個國重有一個顯著的優點——項目從來不缺。
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‘高能電池研究所’僅僅是前期投入的科研經費，就有一千多萬，由科技部直接管理，後期還會加大科研經費的投入力度！
放眼國內，莫說是尋常的研究團隊，就算是華科院下屬的那些當紅團隊，恐怕也沒有幾個能和數學理論與應用國家重點實驗室比拼科研經費了。
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蘇嬌楊快速回想了一下科技部那人給她的名單，確定上面有川蜀電子科技大學的人後，便點頭道：“川蜀電子科技大學那邊的電池研究團隊很強，尤其是李美雲教授、韓中磊教授、趙廣坤教授的團隊，還有那個剛出頭的陳麗教授，我這個外行人都聽過他們的名氣。”
那研究員眼睛一亮，拍著胸脯保證道：“蘇主任，別的我不敢保證，陳麗我絕對能給你挖過來！只要您一聲令下，我今天回去之後就給他打電話。”
蘇嬌楊不信，“人家在川蜀電子科技大學做的好好的，怎麽會被你一通電話給喊過來？難道你們認識？”
那研究員嘿嘿直笑，“陳麗正是我的內人，她早就想過來了，可惜咱這邊一直都沒有電池方面的項目，她過來之後也沒什麽用處。現在咱有電池方面的項目了，我們夫妻倆自然是不想兩地分居的。”
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大家都在一個圈子中混，誰會沒幾個朋友？
數學理論與應用國家重點實驗室裏的研究員來自全國各地的高校，朋友同學同樣是遍布全國各地，他們在國重裏嘗到了甜頭，自然會想著朋友，於是乎，一場大規模的‘挖人計劃’再次展開。
蘇嬌楊原先還打算親自去其它高校轉轉，打著‘學術交流’的幌子去物色人才，沒想到壓根不用她這麽費力，想挖的人就來了一半。
剩下的一半，蘇嬌楊決定用項目經費去‘利誘’。
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聽蘇嬌楊說要在鵬城高新區建設一個‘高能電池研究所’，鵬城發展規劃改革委沒過多久就給批了一項建設經費下來，用於扶持科技部牽頭的‘高能電池’項目在鵬城落戶。
多個建築團隊同時開工，從地下建築到地上建築，就如同是放映電影一樣，一天一個樣子，建出了讓讓人‘瞠目結舌’的速度。
而那些被蘇嬌楊挖了墻角的高校，此刻總算回過神來。
平常時候，一年到頭也不會有人想不開咋了手中的飯碗，現在怎麽一個月裏就會出現好多個？
而且這些主動辭職砸飯碗的人還分布得特別集中，都是研究電池的！
難道是這些搞電池的人都收到了什麽風聲，說電池行業不行了？這些人都打算集體南下去做生意了？
不可能啊！
那些高校的領導百思不得其解，在與兄弟院校的老夥計們見面的時候，就忍不住吐槽了兩句，說‘春江水暖鴨先知’，同樣是搞電子科技研究的，研究電池的人都收到了風聲，估計是整個行業的下坡路也快走到頭了，那些研究電池的人都不幹了，而他們這些與電池研究稍微沾點邊的人還什麽消息都沒收到……
吐槽完之後，那領導就見自己的老夥計一臉震驚，“你們學校研究電池的人也都辭職了？我以為就我們學校那些搞電池研究的人想不開了呢！”
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一定是有陰謀！
這些領導們趕緊給兄弟院校打電話，得到的結果出奇的一致，每個學校都有搞電池研究的人辭職，而且辭職的人還都是研究骨幹！
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故而不到兩天，蘇嬌楊挖人的事情就被扒出來了，受損失最慘重的川蜀電子科技大學的校長差點兒拎兩把菜刀殺到平沙市來。
京城裏曾經被蘇嬌楊挖過墻角的那些高校見到這種情況，則是不約而同地會心一笑，他們不再是少有的那幾個受害者了。
蘇嬌楊挖人的魔爪能夠伸向別的地方，雖說不能排除再將魔爪伸向他們的風險，但好歹能確定，蘇嬌楊不再是盯著他們這幾只小羊羔使勁兒地薅羊毛了。
普天同慶，喜大普奔！
當然，京城這些高校選擇‘原諒’蘇嬌楊，主要還是因為蘇嬌楊的後臺太硬，他們想懟也懟不過。
仔細想想，蘇嬌楊可是背後站著石油工業部、冶金地礦部、國防部、教育部與科技部五大部門的狼汝人！
比狠女人還要多狠四點啊！
作者有話要說： 球球你們給個作收吧！
姐妹們別棄坑啊，我洗心革面，不撒狗糧了！今天我也假裝自己是單身狗！
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