時下崗。

好工作不是那麽好找，尤其是工資高、福利待遇好的更少，盡管這裏長舌婦不少，可是工作環境跟公司的文化氛圍很放松，要他們放棄這份工作很不舍。

可他們的個人意願並不能阻止老板的決定，為了要填補虧空，肖慎行不僅要拿出一大筆錢，還要接受稅局跟工商局的聯合審查，而且還要挽回公司的聲譽，這一樁一件並沒有他們豎起來那麽輕巧。

新一季度的財務報表出來勒，大紅粗字標註的數字，異常的刺眼。

財政赤字四個字印在所有人的心頭，忐忑不安的四處亂瞟，就是不敢看坐在最前面的大boss。

唯一敢跟肖慎行四目相對的，除了向柔也沒誰了。

財務報表是她做出來的，公司財政有多惡劣她心裏是清楚的，可惜她的能力有限，並不能為他排憂解難，看到大娛落入今日這個局面，向柔也十分憂心。

將所有人的表現看在眼裏的肖慎行，臉上並沒有顯露出責怪、氣憤甚至是恨鐵不成鋼的表情，反倒是風馬不相及的問了一句，“最近有哪些人要離職？”

突然間詢問到人事的問題，李香下意識的站起身來，繃緊了身體，“一共是16人，除了財務部之外，基本上每個部門都有人要離職。”

整個公司連同老板在內也才三十個人，這次打擊幾乎讓這間公司停擺。

“批了！”肖慎行言簡意賅的說了一句，既然別人要走，他這個當老板的也不好攔著。趨利避害一直以來都是人類的天性，他也不好責怪別人，“在場的想走的，我也不攔著。”

會議室裏，一陣沈默。

良久，在會議桌微端努力縮小自己存在感的人，站了起來，“我......老板，我想走。”

“嗯。”肖慎行頭也不擡的應了一聲。

得到回應後，他夾起桌面上的筆記本頭也不回的離開了。

那人是新上任的銷售部經理，算是在原有隊伍裏提拔上來的，能力到沒多少，勾心鬥角的事到沒少做。這段時間，公司要倒閉這樣的消息也是他散播出來的。

182.加薪

他的離開，讓會議室裏的氣氛變得緊張。

“要走的都可以走。”肖慎行再一次強調，冷漠的目光掃視了一圈，見他們一個個跟鵪鶉似的，皺起了眉。

五分鐘過去了，除了一開始出去的那人，其他人坐在椅子上不動，跟木頭似的。

等待的時間已過，肖慎行擡手看了一下腕表，隨後沖著李香說道，“讓剩下的同事幫忙辦理他們的離職手續。”

李香點了點頭，當著老板的面兒給下屬打了個電話。

得知自己的離職申請通過即日生效的人歡喜雀躍，即刻去人事部辦理離職手續，生怕晚了老板會後悔。

離職的人一個接一個，留在公司給離職的人辦理的人全程黑著臉，就差沒在他們的臉上刻上叛徒二字。到底每個人的選擇不一樣，也不能強迫別人什麽，盡管很不爽但該做的事情還是要做。

離職的人太多，人事部的同事幹脆就把辦公桌搬到公共區域，一個人幫他們辦理離職，另一個人在檢查他們打包的箱子，忙中有序。

而坐在會議室裏的肖慎行，看著在場的各位，說道，“首先很感謝你們陪公司走到最後......”

聽到這話，他們的思維不自覺的跟著他的話走，從大娛成立到現在他們身為老員工在見證著它的成果，如今公司遭受如此大的打擊，宣布破產也是正常的，只是他們跟大娛一直經歷了許多風風雨雨，如今卻......

“......這段時間公司發生了很多事，不管是原銷售部經理朱子堯還是現在的稅局查賬，我們跟大娛都挺過來了，”見他們的神色有異，肖慎行眼中劃過一抹疑惑，“為了感謝大家的支持與付出，所有人的......”

來了，終於來了！

不自覺垂下頭的他們，恨不得用手捂住自己的耳朵，生怕聽見噩耗從他嘴裏吐出來。

“工資在原有的基礎上加5%，接下來的時間我們還有更艱難的仗要打，請大家和我一起努力！”

在肖慎行說完這話的瞬間，所有人包括向柔在內的表情在臉上凝滯，更加搞笑的是好幾個人臉上還保留著悲痛。

哭笑不得的肖慎行看著他們，“怎麽？加薪了不高興？”

“不，不是，只是......”第一個反應過來的李香瘋狂搖頭。

“公司如今還處在虧損狀態，很多老顧客流失，公司壓根就沒有這個條件撐得起加薪。”向柔的鼻梁上架著眼鏡，整個人看上去知性優雅，“老板你是自己掏腰包嗎？”

向柔的話可以說很不客氣，甚至還有些刻薄，可奇怪的是，肖慎行只是笑了笑，並沒有生氣，如果有人仔細看他的眼睛的話，還能從他的眼神裏看出寵溺。

“我沒有跟你們說輝煌的單子接下來了嗎？”肖慎行詢問道。

所有人一致搖頭，從開會到現在他壓根就沒有透露過一絲的風聲。

輝煌科技的單子是朱子堯接下來的，自從他鋃鐺入獄之後，很多剛簽的或者是正在洽談中的單子全部告吹，畢竟過錯方在他們也不好追究什麽，別人不跟他們討要違約金已經很好了。

真的沒有想到輝煌科技居然不嫌棄他們，還跟他們簽約，得知這個消息的他們，激動的眼淚都要下來了。

略微知曉他跟晨曉之間關系的向柔並不覺得意外，只是她沒有想到晨曉那個腦子有問題的，居然在關鍵時刻不掉鏈子。

有了輝煌科技的單子在支撐，大娛面臨的困難基本上都能迎刃而解。把這個好消息放到最後，怕是想借著這次困難將那些人清理出去，把公司的控制權緊緊的拽在自己手裏。再者，有了這次事件之後，留下來的人基本上都能團結一心，想度過這次難關並不難。

見他成竹在胸的模樣，向柔不得不懷疑他是不是故意先讓那些人滾蛋之後，才公布這個消息的。別看肖慎行一板正經，內裏全都是芝麻餡的。

談妥了他們的薪資條件，肖慎行又開始整頓公司的現有制度，將廣告部跟銷售部合二為一，並成業務部，負責公司所有的業務來往，刪減掉一些不必要的部門，從原有的六大部門，變成了三大部門統一歸屬總經理管控。

公司體制的縮減大大節約了公司的成本，精簡人員之餘還能提高員工的薪資福利，要是讓外面那幫人知道公司大改革之後，工資薪金反而上漲了，還不知道有多後悔呢。

送走了落井下石的一行人，剩下的看著空蕩蕩的辦公室心裏難免有些空落落的，一起共事了那麽久，說散就散了。

就在他們傷風悲秋的時候，開了一下午會議的各部門老大從會議室裏出來了，跟剛進去時的愁眉苦臉相比，他們現在看起來面色紅潤，甚至還有人哈哈大笑起來。

什麽事那麽高興？公司都快倒閉了還笑得出來？沒事吧？

“老大，你還好嗎？”人事部的同僚，在瞅見李香笑容滿臉的樣子，擔心她是不是受太大的刺激導致面部表情管理失控。

李香哈哈大笑，拍了拍他的肩膀，“我好著呢，哈哈哈哈，我跟你們說，公司有救了，我們都不用下崗了！”

不用下崗了？真的假的。

懷著激動的心情，李香將會上的一些關鍵點大概的跟他們講了一下，下班時，公司體制改革以及人員調動的名單發到他們各自的郵箱裏，還附上了一些感激的話。

往日準點下班的人坐在自己的位置上，看著信上白紙黑字的內容，有些人捂著自己的嘴巴，感動熱淚盈眶。

真好，他們不用下崗了也不用離開熟悉的崗位、離開熟悉的同事，更甚者肖大閻王還主動給大家加了工資，雖然工作崗位調動手頭上需要處理的事情也多了，可是比起薪水來說，那點事壓根就不算事。

收拾好東西的向柔走出財務室的門，看見一大群人圍在一起在討論郵件的事情，有的還主動給家裏人打電話分享喜悅。

183.逛街

大娛能夠度過這次難關，向柔打心底裏高興，至於大娛會不會因此破產這個問題從來都不在她思考的範圍之內，畢竟大家都那麽努力，她真的感覺不到失敗的陰霾。

見他們歡喜雀躍，約著今晚是哪裏瀟灑慶祝，向柔也沒有打擾他們，悄咪咪的離開了。

向柔跟肖慎行是前後腳離開公司的，有了加薪的前提，看著肖大boss也不覺得可怕了，甚至還主動邀請老板一起去聚餐。

可惜，心心念念想要跟女朋友約會的他，

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