紙張碎成幾片, 散落在了地上。

何興懷道：“惱羞成怒？”

他並不覺得失言。午間休息時, 聽趙安然談起徐白, 周圍幾名同事也說，見過徐白和謝總監走得近——說者無意, 聽者有心。

他不會背後說人壞話，有什麽意見, 必然要直接表達。話糙理不糙, 他作如是想。

徐白扶著桌子道：“我認識的人裏，會當面說臟字的，只有一個九歲的男孩子。”

她拔高了音調：“你不按要求做工作，用下流話侮辱我的人格，除了報告給主管, 沒有別的解決方法。”

徐白話音未落，幾個同事圍了過來。

有交往就有爭端, 何興懷不怕惹事。他從座位上站起來，回覆道：“好，走啊, 去找主管。”

徐白扭頭便走，要去主管辦公室。

有人及時拉住了她。

徐白掙脫道：“今天的事不解決，我明天就辭職。”

拉她的人是趙安然，他擋住了徐白的路，勸慰道：“發生了什麽？別沖動。”

趙安然擡起手，指向大門外：“葉經理還在開會，你們有什麽事, 等他回來再說吧，直接去見主管，過於莽撞了。”

何興懷也道：“等葉經理回來？沒問題，我本來就想找他。”

徐白站定兩秒，繞過趙安然，走向辦公室正門。她省略了發郵件的步驟，心中只有滔天的怒火——別人遇到這種事怎麽辦，她不想問，當她自己遇到了，一定要討說法。

可是還有女同事說：“小徐，我知道你受了委屈，但是工作嘛，哪有事事如意的？”她想勸徐白鎮定，不過沒有勸到位。

徐白其實理解她的話。

諸如國內Te那樣的大企業，也會在年會活動上，強迫幾位年輕的女員工跪在男人面前，用嘴一點點咬開對方夾在胯下的礦泉水瓶。

這樣的真人真事，並非石破天驚，為什麽有那樣的領導？為什麽有那樣的同事？為什麽會發生在IT業大公司？世界不按你的理想國運轉，它遠比奇思異想更光怪陸離。

走出象牙塔，除了彼此扶持，還有彈冠相慶。

何興懷僅僅是語言上的“蕩婦羞辱”，尚不及跪在胯間咬瓶子來得猛烈，別人可以忍，徐白為什麽不忍？

她偏偏就是不想忍。

工作沒了還能換，尊嚴碎了，很難再站起來。

徐白冷靜片刻，沒有走出辦公室，反而回到了座位。大家以為沒事了，又安慰她幾句，何興懷嗤笑一聲，只覺得自己占理，也沒把她當一回事。

徐白卻在寫郵件。

她抄送了葉經理，HR，部門主管，闡述剛剛發生的事，並且附加了一句：“何興懷進組不到一周，表現不像一位新人。我做不了他的Mentor，請辭。”

發完郵件之後，徐白洗了一個蘋果，在座位上安靜地啃著，腮幫子也有點鼓，像正在進食的小倉鼠。

徐白的蘋果吃到一半，對面的宋佳琪擡起頭，問道：“剛剛有什麽事？把你惹毛了。”

宋佳琪今日盤起了頭發，耳側別著精致的發卡，左右各一個珍珠耳環，與徐白對視的時候，她一只手撐著臉蛋，發飾在燈下盡顯珠光寶氣。

徐白卻沒細看，她低著頭道：“何興懷的話太難聽了，我不想轉述給你。”

宋佳琪性格耿直，聽完徐白的話，更要打破砂鍋問到底。

她說：“能有多難聽？都是受過教育的人。”

徐白咬了一口蘋果，一邊咀嚼，一邊聽宋佳琪道：“我家上個月辭退的保姆，雖然調查了她的家庭，但她剛來不久，滿嘴都是臟話，我媽媽就辭了她。”

宋佳琪的結論是：“要是她念過書，起碼知道點分寸。”

徐白搖頭道：“你聽說過議會暴力嗎？議會上，精英們扭打在一起。”

宋佳琪莞爾一笑。

“我們受教育，就像做技工，看書學本領，也沒有學做人。成年之後，除非親身經歷，價值觀不容易改變……”徐白打開她的郵箱，瞧見了主管的回覆。

當然不止是主管。

HR助理把郵件轉發給了謝平川。

徐白在郵件中提到，何興懷聽了辦公室閑話，用充滿侮辱性的語言咒罵同事，比如“張開雙腿”、“你這種婊子”這樣的詞，而且牽連了公司的技術總監。

她不得不提到謝平川——何興懷註定被約談，與其等他添油加醋，不如自己主動說出。

但是徐白沒想到，謝平川的手伸得這麽長，和他有一點關系的事，都被轉發進了郵箱。

謝平川看過郵件，回答的言簡意賅：“我在辦公室等你，下午三點以後，我有半個小時的空閑。”

徐白掐表等到三點，獨自一人進了電梯。彼時何興懷被主管叫走了，葉經理還不知道這件事。

電梯直達二十七樓，徐白走向謝平川的辦公室，推開正門的那一刻，徐白驚訝地發現，集團總裁也在謝平川這裏。

總裁名叫蔣正寒，一般被稱為蔣總。他年輕有為，管理有方，深受股東信賴，而且和謝平川私交很好，兩人幾乎都是恒夏的頂梁柱。

謝平川的辦公室專門為蔣正寒準備了一個座位——就是徐白上一次參觀時，沒資格坐的那一把椅子。

徐白這一次為正事而來，當然不能坐謝平川腿上。她反應了半秒鐘，走到沙發旁邊，端正地坐下了。

“翻譯組的徐小姐？”另一邊的蔣正寒道，“很高興認識你。”

他待人親和，彬彬有禮，外加形貌俊朗，氣質卓越，和樓下的何興懷相比，大約就是完全相反的兩個人。

蔣正寒道：“聽說你和謝總監好事將近，我先恭喜你們。”

謝總監坐在老板椅上，右手合上了一沓文件，他的助理打印了何興懷的簡歷，但他看完以後，只覺得沒什麽可取之處。

“實習期不滿一周，還沒有轉正的員工，”謝平川揉皺了簡歷，扔進桌下的垃圾桶，“就學會了指責技術組長，不帶腦子侮辱同事。”

他問：“我更想知道，一個中途輟學兩年，住在巴黎十一區的人，為什麽能過五關斬六將，突破重圍，進入翻譯組？”

蔣正寒端起茶杯，看向了謝平川：“HR的執行流程有問題？決策權不在工程部。”

他似乎還有別的話，不過因為徐白在場，蔣正寒就沒說出來。

謝平川跳過了HR的失誤，談起上一次的軟件報錯：“你還記得一周前的事嗎？翻譯部的技術組遇到麻煩，MAC版本的軟件會假死，更改後的版本你看到了，測試沒有任何問題。”

“我看了報告，根據客戶線上反饋，仍然有部分錯誤，”蔣正寒接話道，“不過比例很小，業務部正在溝通。你很擔心嗎？”

謝平川話中有話道：“你明白我的意思。”

蔣正寒點了一下頭。

徐白完全聽不懂。

蔣正寒看了一眼掛鐘，從座位上站起來，和謝平川告別道：“我約了Iion公司的運營總監，五點半下班之後，我來辦公室找你。”

恒夏集團在創業期，曾遭受過重大打擊。彼時Iion公司慷慨解囊，投入了五千萬美元的資金，加上一系列後續支持，最終成為恒夏的大股東。

恒夏之所以和Iion結伴，其實還有另一個原因——他們共同的敵人，都是處處爭鋒的XV公司。

謝平川擔心之處在於，恒夏集團擴展太快，技術部有幾個組，都是直接挖過來的。

雖說公司占領了市場，保持著巨額利潤，光是收納廣告的錢，就能支撐自給自足，他們做到了高薪養廉，定期合作慈善機構……但是商場之中，防不勝防。

蔣正寒離開辦公室時，推己及人，很貼心地關上了門，還把門關嚴實了，囑咐謝平川的助理，總監有重要的客人。

總監助理的辦公室，剛好緊靠在一旁。周助理端著咖啡，站在門口喝著，聽見蔣總的叮囑，連忙應好道：“明白，我不會讓人打擾總監。”

走廊之外，就是潔凈如新的落地窗。

冷風吹拂著窗臺，雨水帶來薄薄霧影，蔣正寒腳步一頓，沒來由地說道：“多事之秋。”

周助理聽得雲裏霧裏。

他喝光了咖啡，看向總監辦公室。

一扇木門緊鎖，也不知裏面有誰。

此時此刻，徐白坐在沙發上，抱著一個小枕頭，和盤托出道：“你要相信我，我沒有到處亂講話，也沒有借用你的名義……”

“你應該放心，我當然相信你，”謝平川打斷道，“你比誰都懂事。”

他似乎想起了什麽，沒過半晌就低聲笑了。

他輕描淡寫道：“說實話，我寧願你任性。”

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