一夜好夢，認床的程孝宇和裴裴用筋疲力盡透支體力的方式抵禦了新環境的侵擾，度過了奉天的第一個夜晚。

春城事未了，局仍亂，宋軍的慘狀還是引起了相當部分的人註意，在高速公路的收費站口，被人打得住了醫院，延緩了離開春城的腳步。

蠢貨，是龍遠征鮮有對兒子的不滿，直接指著鼻子咒罵。

當事件發生之後影響出來之後，龍鵬就後悔了，當時是懵了，在那個時候怎麽能夠退讓，別說站在面前的是程孝宇，就是當紅的炸子雞背景通天的京城大少，可以敗可以被踩卻絕不可以退，尤其是宋軍此時此刻的狀態，馬上就要離開春城，被人狠狠的踩踏了一回，鼻梁坍塌需要類似整容的手術墊起來，傷是小，這個面栽得暴。不管是作為朋友還是一定量的盟友，此時此刻龍鵬都不該選擇逃避選擇漠視，人走茶涼這四個字很容易讓那些依附在龍遠征身邊或是以龍鵬馬首是瞻的人產生質疑，將來如果我有麻煩了，他們是不是也會這樣對我。

太過聰明不夠智慧，格局太小難成大器。楚雲鏡經歷了一次轉折之後，並沒有頹廢下來，更加靜下心來研究政治，面對著小聰明頗多的兒子，給予了上面的評價。

圈子，在現今社會貶義多過褒義，甚至很多普通老百姓已經開始厭惡這個詞匯。但能夠真正理解這兩個字含義的，並不是太多，站在一個範疇內的人，想互幫襯，逐漸有了聯盟，再進一步開始榮辱與共，即成為了圈子的雛形。

最忌諱的，站在一處只能共富貴不能共患難，久而久之就會被所有人所遺棄，不再被人所容，類如這次事件則更是忌諱中的忌諱，人還未走茶已經涼了，縱然平日裏關系沒有那麽深，在此種狀態下都會表現出超出預期的友誼。

千萬千萬在這個時候不要吝嗇廉價的友誼，你得到的將不單單只是當事人對你的感激，所有看到聽到的人都會暗中揣度分析，這個人值得我去交朋友，不會因為災難而各自飛。

龍鵬和楚大寶幹了一件超級愚蠢的事情，宋軍在醫院接受了簡單的治療之後，連夜離開了春城，沒有告訴任何人，受了傷的心需要尋找一個安靜點的地方獨自甜犢傷口，非傷心朋友的冷漠，只是感嘆世態炎涼的變幻速度。

程孝宇想要達到的目的達到了，大宇電子在春城內的局面沒有收攏，該給幾分薄面的也不敢輕易人走茶涼，柳躍軍這位副省長和高培民這位省政法委的副書記，所具備的實力來照拂一個私營企業，即便是與程孝宇有矛盾的龍遠征也不會以此為借口開戰，得不償失，在他們的眼中生意買賣不過是小道，因為小道來樹立一個強大的敵人，性價比不高，賠本賺吆喝的事情在體制內罕見得很。

大人物不會與孩子一般見識，程孝宇對宋軍的所作所為將那些想要鬧事的衙內們鎮住了，事不關己高高掛起，低調做人悶頭享受，去踩踏別人來讓自己的上位的，絕不是真正衙內。龍鵬和楚大寶的臉丟大了，也沒想過給宋軍打電話，這種事沒得解釋也解釋不清楚，解釋只能是越描越黑，這麽放著吧，以後找個機會找個場合圓回來就好了。龍鵬帶著周彤彤暫時離開了春城外出旅游，楚大寶則在父親的安排下進入了黨校學習，這也是楚雲鏡安於現狀換來的交換條件。

程孝宇自己並不知道效果會這麽好，也是第一次以超級強硬的態度來表現一個偽衙內的囂張跋扈，意料之外的結局讓他有一種曾經滄海難為水的感覺，一直以來哭著喊著打倒各種二代，作為普通人時淚奔的鄙視網絡中驚現的各種二代炫富誇官，到了自己時才真正明白，有些享受是真的，有些享受並不一定是舒服的。

公司內部的高層人員，馬建平帶領幾個土生土長的春城人留了下來，剩下多有中高層都跟著來到了新的大宇集團總部，以朱達常等人為程孝宇帶出來的嫡系，在春城刨食和在奉天刨食的區別不大，對地域的轉換並沒有任何的不適應；那些後聘請的職業經理人也不會對幾百公裏的轉換提出質疑，公司安排好食宿即可。

人馬齊備，程孝宇以旁觀者的身份參加了新總部第一次中層以上幹部會議，整個大宇集團的氣氛相當融洽，另類版的家族式管理和職業經理人聘用管理混搭成的結構，一方是程孝宇帶出來的人，一方是裴裴從小姨公司挖來或是高薪聘請來的。國情使然，有背景的公司只要能在財務制度上把好關，人事制度上幾乎不會出現太大的問題，那背景即是不可抗拒的一言堂，換言之，程孝宇和裴裴的存在即是大宇集團發展的引路人，同時也是大宇集團真正的掌舵人，只不過一個不在公司，一個掛著股權代理人的身份，與公司之間只有聘用合同，可大家都很清楚無論大宇集團的股東名字掛在誰的名下，無論此時此刻的股東會議有多麽篤定的決議，真正一錘定音的還是這對未婚夫婦。

股份被人騙走，分分鐘搞定；後面站著省部級高官的影子。別的都不用再提了，在這樣的公司中能不融洽嗎？除非你不想在圈子裏混了。

盛美麗借調來的團隊專業水平毋庸置疑，從上到下以事論事；聘請來的職業經理人專業素養不錯，都能夠很好的在自己位置上做好他們該做的事情；剩下諸如朱達常之流，與時俱進的同時保持著過往那股子餓狼游鬥生存的架勢，張著嘴、亮著牙、帶著幾分血腥，誰要是膽敢觸犯公司利益，即是我們的敵人。

會議初步擬定了2010年最後一個季度以及2011年的工作規劃，大宇電子一邊還是做連鎖，以東北地區開始想西南兩個方向蔓延，將品牌打出去。自主研發和購買已有技術來組裝自有品牌的旗艦產品，大宇手機和大宇電腦為主打，以自家連鎖店面做推銷，主打質量牌，讓大宇電子曾經的良好口碑來為新產品鋪路，不求花哨的結構，手機電腦等一系列產品，保證外觀質量和基礎裝置質量，以超低廉價格來搶占市場占據一定份額，與各個廠家簽訂協議，中低端價位產品不搶占高端市場，換取一小塊可以吃掉的蛋糕。

其實誰都知道，這份市場戰略報告能夠出臺的根本原因不是大宇電子真正擁有了足夠的資本和地位，也不是大宇電子的品牌效應可以打出東三省了，而是裴家這個金字招牌，在國內幾個一線城市來擁有開路的機會，哪個大鱷敢隨便開刀斬之，市場的夾縫空間，就是大宇電子未來的生存空間，文無第一武無第二，大宇電子的根基決定了它的成就，充其量也就是一個國內同等產品中較為知名的品牌，能做到福布斯三位數排名的資產，已經是它的極限，這還要看裴家這塊招牌能否持續性給公司註入隱形資產。

相對而言，更被看好的是大宇安保，能夠更好的利用關系背景來成事，又不需要被人詬病以權謀私，更多還會樹立優秀標兵的牌子，解決退伍兵安置問題，解決傷殘軍人工作問題，解決軍烈屬親人的生活問題。如果，如果不是國家插了一腳，大宇安保將會進入一個超快的發展階段，遠不是現在這般，剛剛擁有了發展的契機就被奪走了最大的資源和發展空間。

對此，程孝宇沒有給出解釋，下面的人也就只能承受目前這般地域性極強的緩慢發展。

打好基礎，一步一個腳印，幹這件事不是為了賺錢，一份心安一點慈心，做得到便做，無愧身處和平社會的感恩。

樸實的一句話，最初還有人會覺得嘩眾取寵，可當國內都在如火如荼為一家國家扶持企業安保公司開啟之後，大宇安保依舊在賠錢做事之後，這句話便被一些傷殘軍人找人寫在了新辦公樓的墻壁之上，每一個得益於這個公司的退伍兵、傷殘兵、軍人家屬都為這一句話所感動。

整個大宇安保，退伍兵培訓的安保人員只有不到二十人，傷殘兵多達五十多人，烈士家屬無工作能力的高達百餘人，能夠進行工作的近百人。

老人、孩童、重傷殘，公司每個月會拿出足夠的生活費安置，只要你來公司報名，只要通過審核，哪怕你對公司做不了一點貢獻，依舊會派發生活費。重病基金、助學基金，做事用的是心，讓別人都以為你是在嘩眾取寵時，你用事實扇了別人重重的耳光，這才叫牛逼。

能夠工作的盡量幫助安排工作，有大宇集團覆蓋的城市還好，沒有的裴裴專門在大宇安保內成立了一個只有幾個人的部門，以專業的領域給予很多都是不知道該如何打工、害怕到外面拿不到工錢的軍烈屬尋找工作。

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