春節就在充滿溫馨的忙亂中來臨了，今年過年是最熱鬧的，老太太的三個孫子均已成家，一下子多了好幾口人。一大早榮逸便和黃曉敏從西灣跑回來，上樓拜見哥哥嫂嫂，榮飛還在衛生間刷牙呢。榮逸玩性重，叫了甜甜下樓放炮去了。早飯後榮之英一家四口過來，二樓的屋子立即滿滿當當。

長輩們的壓歲錢多派發了不少，老太太給每個孫媳200元，包括已經過門好久的邢芳，給二個重孫子每人100元，說這是定例了，“我不掙錢，錢都是晚輩孝敬我的，不過是圖個吉利，要個高興。”榮之貴夫婦這次大方了，每個新媳婦給了1000元的大紅包。孫子（包括甜甜）每人500元的壓歲錢。

鬧騰了半晌，榮之貴夫婦去紡織新區看老鄰居了，這邊的鄰居都不熟。榮飛本想出去，卻被堵在了屋裏，不斷有人來拜年，邢芳便抱著鵬鵬下二樓去了，只留了甜甜陪著榮飛。

陶莉莉打發其子張裕聰打的來給榮家拜年，裕聰帶了四條煙和四瓶酒，邢芳給了裕聰一個大紅包。裕聰過年已十六，已上高中，嘴唇上已經長了細細的絨毛。邢芳跟陶莉莉很熟慣，拉著裕聰問了半天學習問題，裕聰的學習一般，陶莉莉生了讓裕聰到國外念書的念頭。裕聰有了退路，越發不願意下功夫學習了。倒是他上初中的妹妹裕慧成績出眾，按照現在的樣子，考上重點大學不成問題。

張誠和陶莉莉依然分居著，又談不攏離婚的條件，就這樣拖著。

傅秋生開著他新買的捷達車來拜年。帶的禮物也是煙酒一類的俗物。榮飛譏笑他俗氣，秋生憨笑著說不知道該買什麽。榮飛說什麽都不要買。你如今是傅家堡實業的副總裁了，跟我套什麽近乎？有時間還不如聯系聯系各戶的感情呢。明天我回傅家堡，去那些定好要拆遷的農戶家走走。聽你哥說還是沒做通工作？傅秋生不負責這方面的工作，具體情況也不清楚。今天是大年初一，彼此都不想更多的談工作上的事。不斷有人來，秋生也就告辭回村了。來的多是聯投的一些高級幹部，其中有剛升為資產部副部長代理部長的李建光和陳麗紅，領著他們已經學會走路的女兒。榮飛準備了不少紅包，有大有小，陳麗紅的女兒當然是給大的。陳麗紅在89年也正式辭職離開北鋼，進入蘇偉領導的明華服裝北陽公司，幹起了企業管理。這次變更當然得到了榮飛的關照，但也是原則內的關照，北陽公司當時招聘四個管理崗位，李建光提出讓陳麗紅試試，榮飛說可以。明華服裝的薪酬高於北鋼，李建光的選擇倒也不是什麽出格的問題。陳麗紅是正牌的大學生，在校時學習比榮飛和李建光都好，通過筆試不是什麽問題。榮飛所謂的關照也是在面試時陪著陳麗紅露了下面，給蘇偉看在了眼裏，自然順利通過了面試一關了。

李建光之外的聯投人員拜年所帶的禮物，榮飛一律退回，態度很堅決。包括王愛英夫婦。讓王愛英稍有些尷尬。王愛英擔任的職務即董事會秘書，這是聯投的高管職務，但一直沒有正式聘任。王愛英很想借拜年之際問問榮飛是不是自己有什麽缺點不適合擔任此職，但榮飛拒收她的禮物讓她問不出來。榮飛看出了她的心思，笑道，“愛英，你是想知道為什麽既沒宣布你的任命也沒調整你的工作吧？情況是這樣的，董事局的大部分董事都不反對你擔任董事局秘書一職。尤其是隆總。按下此事的是我。愛英，我們認識好幾年了，你的性格我了解，優點缺點我都知道。聯投沒有成立時你就擔任我的秘書，處理的都是事務性工作，這方面你做的非常好。但聯投正式成立了，董事局的擔子極重，董事會秘書絕不是簡單的事務性工作。你必須學習，迎頭趕上。說到這兒榮飛心生自豪，之前北重一直是心目中的龐然大物，如果按照銷售收入計，聯投恐怕已經超過了北重，加上明華服裝，就更優勢明顯。如果按利潤算，早將北重甩到不知什麽地方了。他們有什麽了不起！胡敢傲慢的神態浮現腦海，榮飛不自覺地在嘴角掛上一絲冷笑。”

王愛英卻以為榮飛是嘲笑自己。在丈夫面前，她感到一絲的難堪。她是個很要強的女人，各方面都不甘居人後。跟著榮飛離開北重的二年多，先是驚異於榮飛實力的強橫，後來則見證了聯投旗下企業的飛速發展。作為榮飛的秘書，聯投對於她幾乎沒有秘密。她懂得規模的比較，以聯投現在的實力，在北陽已經進入第一團隊，除掉北鋼，省一建，省電力等帶有壟斷性質的國企，沒幾個可以和聯投相抗了。她也知道聯投雄心勃勃的未來規劃，如果就這樣一步步的走下去，聯投的未來真是難以限量。“榮總，我知道我素質不行，如果不合適，就給我換個工作吧。免得讓別人說你因私廢公。”王愛英低聲說。

“哈哈，為什麽這樣說？誰說你不行了？我知道總部有人把你和我劃在一起，覺得你是我從北重要來的。其實不是這麽回事。我看重的是你潛在的能力，這種能力表現在一股不認輸的勁頭上。因為我們過去是同事，我了解你。至於別人怎麽認為我們的關系那是別人的事，聯投的高管，我的態度是有德有才者居之。你千萬不要認為我是看在我們過去的同事情分上，那樣非倒黴不可。但我們又是朋友，聯投總部八個部門好幾十名幹事，我叫得上名字的不到一半。工作關系和私人關系一定要分得開，這點很難，但必須做到。”

“董事會秘書要求高，但誰也不是生下來就會的。學習就是了。今年總部要對各企業制定不同的考核指標，這些指標雖然有具體的部門管，但你都要熟悉，隨時掌握我需要的數據。對於各企業的人事情況也是如此。我會給你一個表格，你按照表格收集數據，並且加入你自己的東西——哈哈，今日大過年的，不說這個，讓李哥笑話了。”

王愛英的丈夫李國俊憨厚地笑笑，“我們都記得榮總對我們的好。”

“在家就不是榮總了。愛英不僅在工作上對我幫助很大，生活上也照顧的我蠻好。一直想當面謝謝你們。如果個人有什麽困難，只要我能幫助的，一定不會拒絕。我不收禮，是想在咱們企業創造一種文化，這也是我今年給自己立的規矩。你們在北重十幾年，是不是感到過年過節很累？再說個不好聽的話，我什麽都有，什麽都不缺，你們這不是石頭往山上搬嗎？愛英，虧你和我在一起工作這麽長時間……”

王愛英笑了，榮飛的這番話安慰了她。人都是可以變化的，三年前榮飛不過是自己的科長和副處長，現在卻是主宰自己命運的老總了，榮飛沒有忘記過去，那便很好。“昨天上街，你猜我遇見誰了？”

“遇見誰了？”

“盧總。跟他老婆逛街呢。問我現在幹什麽……”

“哦？你怎麽說？”

“我沒有細說。他還問到你，我也沒細說。”沒細說是什麽意思？榮飛沒有問。“盧總見老了。”王愛英嘆息道。

“都會老的。”

說話間又有來拜年的，王愛英和李國俊便提出告辭。當然，還是帶走了自己的東西。

這次來的卻是個極漂亮的女孩，年齡二十出頭，眉目如畫，微笑時臉頰上出現一對淺淺的酒窩，“榮總，過年好！我怕您不肯見我們這些小兵呢。”榮飛只是感到面熟，“過年好。你是？”女孩笑瞇瞇地自我介紹說是聯投總部公關部的，叫趙淺予。很抒情化的名字。拎著一大包禮品，放在門口的地上。“你找我有事？”榮飛問。“我給您拜年呀。”趙淺予屬於自來熟，“哎呀榮總您家裏收拾的好漂亮呀。”“謝謝，”榮飛忽然不知道該說什麽，想了想問道，“你是剛進聯投的嗎？”“榮總，我是G大88屆畢業生，去年夏天招聘進入明華貿易的，九月份隆總將我調入總部的。”“哦。”榮飛沒話了。“榮總，之前我沒想到隆總那樣年輕便成為公司的老總，沒想到您更是了不起。您知道嗎？總部的員工崇拜您崇拜的了不得……”

榮飛擺擺手，“小趙，我們是同事，同事間的關系還是要單純一些。總部機關平時忙，過節多陪陪父母好。更不要帶什麽禮物，我有個規矩，誰的禮物都不收。剛才你沒看到嗎？我的秘書也是，怎麽帶來怎麽帶走。”

趙淺予沒想到榮飛如此冷淡，於是嘗試著轉移話題，“榮總您可真是——這是您的侄女？”趙淺予看著一直在一旁聽他們說話的甜甜，顯然她並沒有搞清楚榮飛的家庭關系。

“不，她是我女兒。”

趙淺予驚訝道，“您女兒都怎麽大了？”這怎麽可能？聽隆總說他尚不到三十啊。

榮飛有些心煩，或許是誤解，或許眼前漂亮的趙小姐就是榮飛猜測的那種人，“不要打聽別人的私事。這是一種對別人的尊重。趙小姐，感謝你對我的尊重，但我對聯投的員工唯一的要求就是做好自己的本質工作，除此再無要求。”

趙淺予有限尷尬，在板著面孔的榮飛面前，話題無法打開，只好告辭。當然也帶走了禮物。

這是幾千年的歷史，已經滲透到幾乎每個中國人的骨子裏，但榮飛還是想在聯投系統種一塊試驗田。聯投的幹部99%都是中國人，聯投也生長在中國，榮飛沒想過能扭轉傳統的文化，但還是想盡力在聯投培養一種廉潔文化，一種盡量純粹的人際關系。文化的培養來自於上層，上位者，特別是最高層決定著走向，所謂“楚王好細腰，宮中多餓死”即使例證。

每個說幾句就將大部分時間給晃過去了。空閑的時候即用新買的萊卡給孩子照相，將兩卷膠卷差不多照完了，教會了甜甜使用相機後，小丫頭興高采烈地一連照了十幾張，大部分是給鵬鵬照的。快中午時邢芳才上來，說鵬鵬在二樓睡覺了。

“下午我要出去看二個朋友。太亂了，簡直受不了。”榮飛抱怨。聯投未成立時，他基本隱身幕後，各企業的中層很多不知道榮飛的存在，現在糟了，至少聯投總部機關的員工知道自己的董事局主席是誰了。

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