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第二百二十六章:難題

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在座十一個文明代表,都能夠在剛剛的視頻當中發現與他們極其相似,甚至可以說相似度達到百分之九十以上的種族,但是,視頻中並沒有出現與創世神族相像的生命。

有的時候,並不是說你長得另類,就算另類,當你和其他人都不一樣的時候,也算是另類,經過對外開拓分部部長的一番展示後,原本戴在人類頭上的另類頭銜,瞬間被轉換到了創世神族的頭上。

如果說,世界當中有和他們種族相類似的生命,他們就是外來者的話,那現在這十二個頂級文明當中,恐怕也就只有創世神族不是外來者了,這反轉豈不可笑的很。

不過也正常,十二大頂級文明當中除了創始神族外,其他十一個種族都有固定的形態,就算星辰巨獸內部有很多不同的形態,但至少每一個類屬都是一樣的,可是創世神族不一樣,沒有人知道創世神族的真實模樣長什麽樣子,每一個創始神族在誕生過程當中都可以隨意變化,最終的形態也可以隨自己的心意改變,凝聚,有的創世神族喜歡人形,那就變化成人形,有的創世神族喜歡有自己的特色,那就按自己心意添加不同種族的特色。

再加上創世神族又沒有集聚而居和展現自己真身的習慣,所以就算是在坐這十一大頂級文明的代表也說不清楚創世神族到底長什麽樣子,最多只能有些自己的揣測。

這樣的生命,就算剛剛的影像資料當中出現了與創時神族真身相類似的存在,那也沒人知道。

“如今看來,倒是我們這些種族都是入侵者,只有你們這創世神族才是我們宇宙的土著嘍,那照這麽說的話,我們是不是應該先聯合起來,把土著消滅了再說,畢竟我們都是入侵者嘛,怎能對土著太好。”

人族代表熙元記仇的很,剛剛創世神族的代表讓他那麽緊張,如今局面對調,可不得趕緊諷刺。

“你……你們……

該死,西路,你放的視頻到底都是些什麽亂七八糟的東西,難道你就沒有什麽要解釋分說的嗎?”

創世神族代表知道這時候不是跟人族代表爭吵的時候,趕緊轉而把話題引到了對外開拓分部部長的身上,好奇同時也有些遷怒問道。

說話間還不斷用眼神威脅對外開拓分部的部長,好似如果不給他個完美解釋,就不會放過他似的。

“剛剛諸位應該也都看到了,那個世界當中的神奇生命很多,甚至於有很多還跟我們宇宙當中的一些種族有重合的跡象,但是,不要以為那些生命與我們相似,就和我們有什麽關系,實際上,那些生命與我們有著很大的區別,最大的區別在於那些生命大部分都有神通。

也就是說,他們當中有很多不需要修煉,天生就有操縱某一種法則的能力,但是具體怎麽操縱以及這種能力來源等等,這些我們都不知道,因為我們只能通過世界屏障去窺視世界內的情況,並沒有親自進入過世界,所以對於那個世界內的具體情況是不太了解的,很多情況目前也只是處於猜測狀態。

不過操縱法則這點倒不是我們的猜測,而是我們根據觀察得出來的結論,畢竟總沒有生命一出生就能夠擁有一定修為吧,一出生就有能力的顯然擁有一些天賦神通。

但是我們當中除了創世神族和星辰巨獸一族之外,其他種族都沒有任何天賦神通可言,我這麽說並不是要挑撥關系,只是想讓大家知道,有些情況很有可能只是巧合而已,沒必要太過深究,更沒必要盯著一點問題咬文嚼字的深究到底。

所以大家就不要糾結於世界內那些生命的形象了,就算世界當中的那些生命跟我們宇宙當中的生命長得再相似,乃至於一模一樣,那本質上也還是有區別的,我這次發布最高賀電請諸位過來,並不是為了挑撥諸位文明之間的關系,主要還是希望諸位能想個突破世界屏障而不傷害世界的方法,不然總不能一直在世界屏障外面窺視吧,總這麽窺視也得不到什麽好處和結論。”

對外開拓分部部長並沒有因為創世神族的威脅編什麽瞎話,只是按照他計劃的那樣,將他們目前探知到的情況,和猜測到的情況如實的說了出來,並且把安全突破世界屏障這個世紀大難題拋給了他們。

事實上,在剛剛發現那個世界的時候,他們對外開拓分部的任務人員就已經想方設法的去接觸,並且突破過世界屏障了,可是世界屏障的構成要素和相關法則跟宇宙屏障有著截然不同的區別,甚至可能南轅北轍,所以那些任務人員以慣有三觀和知識體量去思索解決問題的時候,並沒有得到任何收獲,反倒還輕微損壞了那個世界的一小部分世界屏障,那點損壞了的世界屏障範圍雖然不大,但是也讓那些任務者不敢再繼續研究嘗試下去了。

他們擔心他們的一些莽撞行為可能會導致世界屏障出現破損,到時候罪過可就大了,所以最終只能選擇就地觀察,並且將突破世界屏障的難題拋到了總部這邊。

“什麽資料都沒有,就這麽讓我們憑空想方法,你是以為我們都是全知全能的,還是以為什麽?

我們要能通過屏幕觀看幾分鐘世界屏障就把方法解決的話,我們還要你們對外開拓部門幹什麽?直接發射外虛空探索儀出去不就可以了,還省得給你們發工資呢!

詳細資料呢。”

創世神族的代表此時心情依舊很差,所以說話的語氣自然好不到哪裏去,甚至還顯得隱約有些陰陽怪氣,總之讓人感覺不怎麽舒服。

不過,對外開拓分部的部長早就已經習慣了,要不是他們這邊工資的確高,能夠接觸到的東西也比較多,他早就辭職不幹了,不過現在還在這位置上,自然也只能任勞任怨的繼續工作,一邊說著相關解釋,一邊把本來就應該發給他們的資料,再次發放給在座所有人。

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