第二百二十一章：有辦公室了
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因為在出現公告的時候會有特別提醒，所以大家看到公告的時間間隔並不會很長，而且，申請科室這個也是有一定的時間限制的，只能在三天之內申請，三天之後過時不候，所有沒有申請的會進行清退。
因此崔明也沒等多長時間，三天之後就收到了回覆，收到了他光榮成為星球拯救科科長的回覆。
新成立的科室，還是從救世分部那邊並進來的拖油瓶，原先的督查分部自然沒人願意領導新增加的這兩個科室，因此，新增加的兩個科室會自行在本科室內部挑選原先職位最高的擔任科長，至於崔明為什麽會成為原先職位最高的，那主要是因為原先救世分部內部的高管都不願意寄人籬下，所以，全部都選擇了離職，畢竟能做到高管的修為都不會太差，少說也是本星系級以上的存在，他們哪邊不能混到飯吃，有些甚至還是文明之主，根本沒必要考慮寄人籬下的可能。
剩下少許和崔明處於同等級的員工，則是因為崔明原先負責分管的次級神話宇宙等級比較高，所以在系統自動對比過程當中勝出。
結果，就這麽當選了科長。
看到新的任命表的時候，崔明第一反應是感覺有些難以置信，並且將相關信息的來源反覆查看對照了好幾次，這才確定，這個任命表的確是督查分部那邊發過來的。
“我這是走了什麽狗屎運啊？
這運氣也是簡直了，難不成我上輩子身份地位不低，可也不應該啊，要是上輩子真身份地位不低的話，靈魂底蘊也不至於差成這樣。
算了，順其自然吧！”
崔明並不是鉆牛角尖的人，甚至可以說心很大，所以很快就接受了這件事，並且迅速利用系統前往宇宙文明總局，找到位於九樓的督查分部，準備進行職位替換。
因為前面有過一次經驗，所以這一次即使不是去救世分部，那也會熟練很多，根本不需要去請教別人，很順利準確的找到了相關負責人，並且在幾分鐘之內就把需要簽的協議和職位更換合同給簽好了。
“這就算完成了吧，那我接下來該幹什麽？是繼續回去還是？”
崔明並沒有太過仔細看協議更換的內容，還以為當星球拯救科科長跟以前做次級神話宇宙分管員是差不多的工作，所以隨口問道。
“回去，你回哪去了？
哦，你以為沒有辦公室是吧？
你也是運氣好，因為救世分部那邊的一些辦公室同樣並到了我們督查分部這邊，我們上面部長覺得吃相不能顯得太難看，所以，特地分了兩個辦公室給你們新增加的兩個科室科長，從這邊走，左起第三間就是你星球拯救科的辦公室了。
你以後要做的事也很簡單，那就是審核認證一下發生毀滅危機的星球就可以了，具體職責大概就是要由你去具體審核出現一定危機的生命星球，由你審核那些生命星球是不是需要拯救，以及發生的危險是不是真的危及到了星球本身。
這個工作簡單到難以想象，畢竟前期所有待定星球都會進行初步智能篩選，你只要對智能篩選結果進行一個最終認證就可以了。”
負責職位更替的，督察部門的人事負責人略有些羨慕的說道。
他們督察部這邊不論做什麽事情，都得收集到足夠多的證據才能進行下一步操作，就算是新成立的那個拯救入侵科室，那也是需要一定的證據，確定是外星文明入侵弱小文明才能夠進行制裁和幫助。
可是，星球拯救科這邊就完全不需要證據，只需要看一看，順帶著推算一下這顆星球是不是真的有毀滅的危機，隨後選擇是或者否就可以了，相比較而言，這邊星球拯救科科長的工作職責，以及工作的簡單方便程度簡直令人發指。
“審核認證，那我以後就不用出任務了，還是不能出任務了？”
崔明不免詫異問道。
要是不能出任務的話，那他做這星球拯救科科長有什麽意思，待在這邊幫忙審核，順帶著養老嗎？
“一般來講不會要求你去出任務的，但是如果出現其他所有員工都沒有辦法解決的問題的話，到時候就得你出手，如果你也沒辦法解決的話，那得繼續往上面申請幫忙。
當然了，其實你們星球拯救科那邊任務失敗也沒什麽問題，畢竟有些星球毀滅危機根本就不是簡簡單單就能夠阻止，或者恢覆的。
像超新星爆發這種危機造成的星球毀滅，這到哪阻止得了，還有兩個星系因為軌跡原因，不小心發生碰撞造成的星球毀滅，這也沒辦法阻止啊，你說是不是，再比如說被星辰巨獸吃了的星球，這更沒辦法阻止，所以你也不要有什麽心理負擔，你們那邊的工作簡單的很。
只需要拯救能夠拯救的生命星球就可以了，對於那些實在無能為力的，我們也不會太過於苛刻。
畢竟也得按實際來。”
“哦，我明白了！
那我就先去辦公室看看？”
崔明這下就明白了，科長雖然聽著好像跟過去的次級宇宙分管員有些區別，但其實核心工作是差不多的，任務也是屬於願意完成可以接一兩個，不願意，那也沒關系。
總體來講，自由度很高。
“去吧，去吧。
對了，你們科長的工資都是按年薪算，從入職當天開始，每隔三百六十五天就算一年，所以，三百六十五天之後你才能領工資。”
“了解。”
崔明又不等著工資吃飯，所以自然無所謂年薪，隨意應答了一句就趕緊出了門，往自己辦公室去。
這辦公室可難得的很，在宇宙文明總局這邊工作了這麽多年，完成了那麽多任務，結果還是等到自己原來的分部解散了，這才混到一個辦公室位置，可見艱難程度。
事實上，也的確如此。
如果不是上面把原先救世分部的那些辦公室並給了督察部，估計喬木就算當上了科長，也沒獨立辦公室用，最多分個辦公桌。
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因此崔明也沒等多長時間，三天之後就收到了回覆，收到了他光榮成為星球拯救科科長的回覆。
新成立的科室，還是從救世分部那邊並進來的拖油瓶，原先的督查分部自然沒人願意領導新增加的這兩個科室，因此，新增加的兩個科室會自行在本科室內部挑選原先職位最高的擔任科長，至於崔明為什麽會成為原先職位最高的，那主要是因為原先救世分部內部的高管都不願意寄人籬下，所以，全部都選擇了離職，畢竟能做到高管的修為都不會太差，少說也是本星系級以上的存在，他們哪邊不能混到飯吃，有些甚至還是文明之主，根本沒必要考慮寄人籬下的可能。
剩下少許和崔明處於同等級的員工，則是因為崔明原先負責分管的次級神話宇宙等級比較高，所以在系統自動對比過程當中勝出。
結果，就這麽當選了科長。
看到新的任命表的時候，崔明第一反應是感覺有些難以置信，並且將相關信息的來源反覆查看對照了好幾次，這才確定，這個任命表的確是督查分部那邊發過來的。
“我這是走了什麽狗屎運啊？
這運氣也是簡直了，難不成我上輩子身份地位不低，可也不應該啊，要是上輩子真身份地位不低的話，靈魂底蘊也不至於差成這樣。
算了，順其自然吧！”
崔明並不是鉆牛角尖的人，甚至可以說心很大，所以很快就接受了這件事，並且迅速利用系統前往宇宙文明總局，找到位於九樓的督查分部，準備進行職位替換。
因為前面有過一次經驗，所以這一次即使不是去救世分部，那也會熟練很多，根本不需要去請教別人，很順利準確的找到了相關負責人，並且在幾分鐘之內就把需要簽的協議和職位更換合同給簽好了。
“這就算完成了吧，那我接下來該幹什麽？是繼續回去還是？”
崔明並沒有太過仔細看協議更換的內容，還以為當星球拯救科科長跟以前做次級神話宇宙分管員是差不多的工作，所以隨口問道。
“回去，你回哪去了？
哦，你以為沒有辦公室是吧？
你也是運氣好，因為救世分部那邊的一些辦公室同樣並到了我們督查分部這邊，我們上面部長覺得吃相不能顯得太難看，所以，特地分了兩個辦公室給你們新增加的兩個科室科長，從這邊走，左起第三間就是你星球拯救科的辦公室了。
你以後要做的事也很簡單，那就是審核認證一下發生毀滅危機的星球就可以了，具體職責大概就是要由你去具體審核出現一定危機的生命星球，由你審核那些生命星球是不是需要拯救，以及發生的危險是不是真的危及到了星球本身。
這個工作簡單到難以想象，畢竟前期所有待定星球都會進行初步智能篩選，你只要對智能篩選結果進行一個最終認證就可以了。”
負責職位更替的，督察部門的人事負責人略有些羨慕的說道。
他們督察部這邊不論做什麽事情，都得收集到足夠多的證據才能進行下一步操作，就算是新成立的那個拯救入侵科室，那也是需要一定的證據，確定是外星文明入侵弱小文明才能夠進行制裁和幫助。
可是，星球拯救科這邊就完全不需要證據，只需要看一看，順帶著推算一下這顆星球是不是真的有毀滅的危機，隨後選擇是或者否就可以了，相比較而言，這邊星球拯救科科長的工作職責，以及工作的簡單方便程度簡直令人發指。
“審核認證，那我以後就不用出任務了，還是不能出任務了？”
崔明不免詫異問道。
要是不能出任務的話，那他做這星球拯救科科長有什麽意思，待在這邊幫忙審核，順帶著養老嗎？
“一般來講不會要求你去出任務的，但是如果出現其他所有員工都沒有辦法解決的問題的話，到時候就得你出手，如果你也沒辦法解決的話，那得繼續往上面申請幫忙。
當然了，其實你們星球拯救科那邊任務失敗也沒什麽問題，畢竟有些星球毀滅危機根本就不是簡簡單單就能夠阻止，或者恢覆的。
像超新星爆發這種危機造成的星球毀滅，這到哪阻止得了，還有兩個星系因為軌跡原因，不小心發生碰撞造成的星球毀滅，這也沒辦法阻止啊，你說是不是，再比如說被星辰巨獸吃了的星球，這更沒辦法阻止，所以你也不要有什麽心理負擔，你們那邊的工作簡單的很。
只需要拯救能夠拯救的生命星球就可以了，對於那些實在無能為力的，我們也不會太過於苛刻。
畢竟也得按實際來。”
“哦，我明白了！
那我就先去辦公室看看？”
崔明這下就明白了，科長雖然聽著好像跟過去的次級宇宙分管員有些區別，但其實核心工作是差不多的，任務也是屬於願意完成可以接一兩個，不願意，那也沒關系。
總體來講，自由度很高。
“去吧，去吧。
對了，你們科長的工資都是按年薪算，從入職當天開始，每隔三百六十五天就算一年，所以，三百六十五天之後你才能領工資。”
“了解。”
崔明又不等著工資吃飯，所以自然無所謂年薪，隨意應答了一句就趕緊出了門，往自己辦公室去。
這辦公室可難得的很，在宇宙文明總局這邊工作了這麽多年，完成了那麽多任務，結果還是等到自己原來的分部解散了，這才混到一個辦公室位置，可見艱難程度。
事實上，也的確如此。
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