第四百六十二章：歸程
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方亮跟陸明熙是傍晚八點半進的陸明熙家的家門，因為提前打過招呼，陸明熙的父母做了一桌子的好菜在等他們。
方亮說你們先吃就好了，不應該等他們的。
陸明熙的父母說，一家人就應該一起吃飯，他們兩個人吃有什麽胃口。
其實兩方都知道，他們說的這些話都是客氣而已。
待了兩天，正月十六一早方亮跟陸明熙啟程前往魔都。與正午一點到達魔都，王強早就在機場等著二人，先送陸明熙去上班，隨後方亮和王軍啟程來到公司。
“方總好”
“方總”
一進公司，公司上上下下人員看到他紛紛問好。
而他也沒有擺架子，微笑回應一聲你好。
方亮在家一共待了17天，因為年前給公司交代了很多事情，以及各部門布置任務，如今也快到了要查成績的時候，所以說公司上上下下很繁忙，而他桌案上積累的工作也很多。
有南涼市君子山規劃方案書。
有關於成立萬盛房屋裝修部計劃方案書。
有螢火蟲快捷酒店策劃書。
就這三個項目的文件就在他辦公桌上擺了高高的兩摞，除此之外還有人事部年後人事變動報告，財務部年後資金配比調整報告等等，看著一桌亟需解決的事情，方亮感覺有點頭大，但就是再頭大也需要解決。
他深呼一口氣，準備先從最簡單的開始處理。
畢竟所有的事情都很重要，分不出來個輕重緩急，只能解決一個是一個。
先看‘關於成立萬盛房屋裝修部計劃方案書’，這是方亮在南涼市跟表姐等人去萬盛商場逛的時候，聽他們說起裝修盈利時突發的念頭。
這件事他交給了萬盛房地產經紀有限公司市場部經理李明軍來辦，等他看過方案書就可以著手成立房屋裝修部。
房地產經紀公司就是跟房東，房屋打交道的，可以說做房屋裝修是順帶的事情。
如今萬盛房地產經紀公司的品牌效應已經漸漸打出來了，就萬盛門店說遍及的這些區域，人們對萬盛地產的感關還算不錯，起碼一個值得信任，勇於承擔責任的稱號還是比較獲客戶認可的。
如此，萬盛房地產經紀公司推出房屋裝修這一個產品的時候，有之前的名聲在，更容易讓客戶接受他們的產品。
拿起‘關於成立萬盛房屋裝修部計劃方案書’開始看，從頭到尾，無一遺漏。一邊看，一邊拿著筆在上面做筆記，寫自己的看法以及意見。
就這一個方案最後看完的時候已經是晚上的六點鐘了，坐的他是腰酸背痛，脖頸感覺都有點抽筋了。
給陸明熙打了個電話，得知在加班，方亮便叫助理白素給他叫一份外賣準備加班。
市場部做的這份‘關於成立萬盛房屋裝修部計劃方案書’方亮感覺不錯，有理有據，步步推進，層層展開，邏輯性，條理性非常清楚。
其他的不說，就有幾點，方亮很是滿意。
1.布置多重裝修標準，以應對不同價格需求的客戶。
2.明確我司責任，在保修年限內出現任何質量，非人為問題，無論多大責任，我司絕不推諉，一力承當修整，直到客戶滿意為止。
3.在我司保修期內，出現人為問題損壞的，找我司維修，維修費可以打折。超過維修期，發生問題的，找我司維修依舊可以打折，當然打折的力度不一樣，但只要打折就能吸引客戶。
第一條還好，第二條絕對是大殺器，就是現在房屋裝修市場上的裝修公司，有幾個敢這麽保證。敢於保證的那幾個中，有多少會跟你玩文字游戲，有多少發生了問題會跟你扯皮。
縱然這麽做，壓力會很大，相應的也會讓公司減少利潤。但不這樣做，在殘酷，嚴峻的市場競爭中，如何後來者居上，如何生存下去。
他當初剛成立公司的時候，不以超過同行的福利待遇如何吸引經紀人，如何吸引高手。
不以絕對的誠信，真實，可靠，負責來獲取客戶信任，如何在已經被分的差不多的房地產交易市場這塊大蛋糕上啃上一口。
今時不同往日，以前誰想到好的創意誰先發財。
現在，是誰的產品好，誰值得信任誰發財。
第三條，則是為了讓客戶養成讓萬盛地產來對房屋進修維修的習慣。如此養成，也算是為公司積累隱形客戶，畢竟房屋不可能一輩子不裝修，不可能一輩子不置換。
哪怕不是通過萬盛房地產經紀公司進行置換的，有了這個習慣，也能為公司拉來效益。
所以看完這三條之後，方亮對這份報告基於了肯定，認可，心中很欣賞。同時決定到時候在萬盛房源APP再加一個功能，裝修。
除開這幾點，其餘的便是如何籌建房屋裝修部的事宜，需要多少人，哪些崗位等等。
方亮想了一會將房地產經紀公司市場部經理李明軍叫到辦公室，最近這段時間積累了一堆事情，公司上下很多人都在加班。
李明軍幾乎是跟方亮的外賣一起進屋的，方亮將外賣放在一邊，先跟李明軍談事情。
“這份方案我看了，總體而言不錯，值得鼓勵。”
“謝謝方總誇獎”，方亮的誇讚讓忙碌了一天的李明軍頓時振奮起來。
“這份方案是誰做的？”，方亮問道。
“是我部門策劃甲組做的方案”，李明軍連忙說道。
方亮一聽笑了，甲組，好像上次自己跟李明軍說方案別用ABC，用甲乙丙之後，整個公司上上下下都進行了標序調整。
對此方亮微微一笑，上有所好，下有所效。
“做的不錯，這個月給他們每人發獎金，然後讓他們配合籌建房屋裝修部，做得好到時候還有獎金。”
“我替我部員工謝謝方總”，底下人出色，他自然也有面子。
“這是他們應得的”，方亮笑了笑，“對了，你可以聯系一下王大軍，咱們公司不是跟他的房屋裝修公司有合作嗎？看看，多少錢，把他給收購了，並入我司體制下。”
“這樣能加快進程。”
“如果王大軍不同意呢？”，李明軍問道。
“不同意，自然是另找人嘍”，方亮意味深長的說道。
李明軍明白了方亮的意思，一個留不住人才的公司，不是好公司。
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陸明熙的父母說，一家人就應該一起吃飯，他們兩個人吃有什麽胃口。
其實兩方都知道，他們說的這些話都是客氣而已。
待了兩天，正月十六一早方亮跟陸明熙啟程前往魔都。與正午一點到達魔都，王強早就在機場等著二人，先送陸明熙去上班，隨後方亮和王軍啟程來到公司。
“方總好”
“方總”
一進公司，公司上上下下人員看到他紛紛問好。
而他也沒有擺架子，微笑回應一聲你好。
方亮在家一共待了17天，因為年前給公司交代了很多事情，以及各部門布置任務，如今也快到了要查成績的時候，所以說公司上上下下很繁忙，而他桌案上積累的工作也很多。
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就這三個項目的文件就在他辦公桌上擺了高高的兩摞，除此之外還有人事部年後人事變動報告，財務部年後資金配比調整報告等等，看著一桌亟需解決的事情，方亮感覺有點頭大，但就是再頭大也需要解決。
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畢竟所有的事情都很重要，分不出來個輕重緩急，只能解決一個是一個。
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這件事他交給了萬盛房地產經紀有限公司市場部經理李明軍來辦，等他看過方案書就可以著手成立房屋裝修部。
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如今萬盛房地產經紀公司的品牌效應已經漸漸打出來了，就萬盛門店說遍及的這些區域，人們對萬盛地產的感關還算不錯，起碼一個值得信任，勇於承擔責任的稱號還是比較獲客戶認可的。
如此，萬盛房地產經紀公司推出房屋裝修這一個產品的時候，有之前的名聲在，更容易讓客戶接受他們的產品。
拿起‘關於成立萬盛房屋裝修部計劃方案書’開始看，從頭到尾，無一遺漏。一邊看，一邊拿著筆在上面做筆記，寫自己的看法以及意見。
就這一個方案最後看完的時候已經是晚上的六點鐘了，坐的他是腰酸背痛，脖頸感覺都有點抽筋了。
給陸明熙打了個電話，得知在加班，方亮便叫助理白素給他叫一份外賣準備加班。
市場部做的這份‘關於成立萬盛房屋裝修部計劃方案書’方亮感覺不錯，有理有據，步步推進，層層展開，邏輯性，條理性非常清楚。
其他的不說，就有幾點，方亮很是滿意。
1.布置多重裝修標準，以應對不同價格需求的客戶。
2.明確我司責任，在保修年限內出現任何質量，非人為問題，無論多大責任，我司絕不推諉，一力承當修整，直到客戶滿意為止。
3.在我司保修期內，出現人為問題損壞的，找我司維修，維修費可以打折。超過維修期，發生問題的，找我司維修依舊可以打折，當然打折的力度不一樣，但只要打折就能吸引客戶。
第一條還好，第二條絕對是大殺器，就是現在房屋裝修市場上的裝修公司，有幾個敢這麽保證。敢於保證的那幾個中，有多少會跟你玩文字游戲，有多少發生了問題會跟你扯皮。
縱然這麽做，壓力會很大，相應的也會讓公司減少利潤。但不這樣做，在殘酷，嚴峻的市場競爭中，如何後來者居上，如何生存下去。
他當初剛成立公司的時候，不以超過同行的福利待遇如何吸引經紀人，如何吸引高手。
不以絕對的誠信，真實，可靠，負責來獲取客戶信任，如何在已經被分的差不多的房地產交易市場這塊大蛋糕上啃上一口。
今時不同往日，以前誰想到好的創意誰先發財。
現在，是誰的產品好，誰值得信任誰發財。
第三條，則是為了讓客戶養成讓萬盛地產來對房屋進修維修的習慣。如此養成，也算是為公司積累隱形客戶，畢竟房屋不可能一輩子不裝修，不可能一輩子不置換。
哪怕不是通過萬盛房地產經紀公司進行置換的，有了這個習慣，也能為公司拉來效益。
所以看完這三條之後，方亮對這份報告基於了肯定，認可，心中很欣賞。同時決定到時候在萬盛房源APP再加一個功能，裝修。
除開這幾點，其餘的便是如何籌建房屋裝修部的事宜，需要多少人，哪些崗位等等。
方亮想了一會將房地產經紀公司市場部經理李明軍叫到辦公室，最近這段時間積累了一堆事情，公司上下很多人都在加班。
李明軍幾乎是跟方亮的外賣一起進屋的，方亮將外賣放在一邊，先跟李明軍談事情。
“這份方案我看了，總體而言不錯，值得鼓勵。”
“謝謝方總誇獎”，方亮的誇讚讓忙碌了一天的李明軍頓時振奮起來。
“這份方案是誰做的？”，方亮問道。
“是我部門策劃甲組做的方案”，李明軍連忙說道。
方亮一聽笑了，甲組，好像上次自己跟李明軍說方案別用ABC，用甲乙丙之後，整個公司上上下下都進行了標序調整。
對此方亮微微一笑，上有所好，下有所效。
“做的不錯，這個月給他們每人發獎金，然後讓他們配合籌建房屋裝修部，做得好到時候還有獎金。”
“我替我部員工謝謝方總”，底下人出色，他自然也有面子。
“這是他們應得的”，方亮笑了笑，“對了，你可以聯系一下王大軍，咱們公司不是跟他的房屋裝修公司有合作嗎？看看，多少錢，把他給收購了，並入我司體制下。”
“這樣能加快進程。”
“如果王大軍不同意呢？”，李明軍問道。
“不同意，自然是另找人嘍”，方亮意味深長的說道。
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