第一百七十章：變動
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“餵，斌哥”
“是嗎？那可太好了，這樣我和岳經理就能輕松不少”
“什麽時候過來？”
“嗯，好的，我跟岳經理說一聲”
掛斷電話方亮站起身看岳明海不在門店便走了出去，剛巧看到岳明海在一邊和他租下的一個業務員江林在抽煙。
“方經理”，江林看到方亮點頭打招呼。
“海哥，剛才區總給我打電話，說給咱們門店配了一個助理，現在正在開會大概半個小時以後就到。”
“這是好事，有個人來管事咱倆能輕松不少”，岳明海聞言點了點頭。
說完事情，兩個人開始聊天，主要就聊這個月大概能做多少業績？現在手頭上有多少客戶等等。
三湘店的業績，在紅星小區名列前茅。方亮這個組能力不差，自從方亮獲得讀心術以來，每個月的業績都在七十萬以上。
岳明海這個組實力同樣不俗，在以前門店也是名列第一，實力不俗。
每個月的業績也在五十萬以上。
這個月才過去十天，方亮這個組創造了23萬業績，葉明海這個月住創造了19萬業績，相差不多。
岳明海在以前的點都是第一，但是在三湘店先被郭斌壓一頭，再被方亮壓一頭，心裏很不舒服。
所以每個月都是拼著勁想要壓A組一頭，看方亮上位了，他覺得自己機會來了。
結果誰能想到在月底方亮突然反擊，直接超過他近30萬業績讓他絕望。現在又是一個月，兩個組業績相差不大，所以他很努力，希望這個月能朝過三湘A組。
這種競爭關系，屬於良性競爭，公司領導樂見其成。所以方亮對岳明海也只有佩服，並沒有恨意。
兩個人聊了幾句後方亮回到門店，問了下新人這兩天的行程之後剛準備去萬盛地產，郭斌又給他打來電話，讓他過來一趟。
郭斌是區域經理，他所在門店離方亮這裏不是很遠，走路的話只需要十分鐘，所以方亮就打算走過去。
快到門店的時候，他看到一個人從門店走了出來，如果是客戶肯定會有經紀人相送，但是這個人卻是獨自走了出來。
看神情還有一分落寞和失望，他不由好奇使用了讀心術。
‘哎，大公司就是牛啊，根本不給力討價還價的機會’
方亮心生疑惑，這個人難道是來應聘的。他今天還嫌自己公司太小，人少，需要招聘。
小公司招人非常費勁，因為人家根本就不信任你。現在眼前有一個，方亮決定試一試。
“先生您好，請問您是來應聘的嗎？”
陳海正在想著自己應該去哪家經紀公司的時候聽到耳邊有人說話，轉過身去看，卻是一位年輕的經紀人，看銘牌竟然是安居地產的經理。
“對”，這麽年輕就是一位經理，看樣子實力不俗啊。
“你好，我叫方亮，您貴姓”
“免貴姓陳，我叫陳海”
接下來方亮旁敲側擊發現對方竟然是從另外一家房產經紀公司離職的經理，手底下帶著六個經紀人。
想來安居地產就是看中了大公司的牌子，同時也希望能獲得更高的福利待遇。
剛才就是跟郭斌商量，郭斌告訴他，人來可以，但是福利待遇跟其他公司是一樣的。
這就是大公司，一切按照規章辦事，哪怕你再有能力，公司也只給你提供平臺，不可能你來給你多高的底薪，除非你升職。
安居地產滿足不了陳海，但是自己可以。自己現在公司規模小，倒是可以靈活靈用。
方亮將陳海叫到一邊，說出了自己的身份，說自己開了家公司，你如果不嫌棄可以加入我的公司。
福利待遇肯定比安居地產好，經理五險一金，業務員三險一金。無論是經紀人的底薪還是經理的底薪，都比其他公司高一千。
陳海聞言很感興趣，詢問對方公司的名字和規模。
名字很陌生，規模更是小的可憐，只有一家門店，11個經紀人。
陳海猶豫了，甚至想直接拒絕。一家門店玩什麽，說不定明天就倒閉了。
方亮自然看出了陳海的猶豫，這是很現實的問題，換成自己也不可能直接同意。
“陳經理，別看我公司規模小，但是我有背景，有實力，資金也很充足，公司會發展的很快，不可能明後天就倒閉了。”
“我現在手頭上就有一個大客戶，投資一個億要買房，你要是幹得好，錢能少掙嗎？”
“而且，你可以去試試，如果你覺得沒希望，幹的不好，可以隨時走，我覺得不勉強，更不會扣你的工資和提成，這些到時候都可以寫在合同裏面。”
方亮知道自己說的天花亂墜，現實卻是自己只有一家門店，11個經紀人。所以他只能向對方拋橄欖枝，忽悠，妥協。
陳海想了想有些心動，但是他還是不看好方亮，見對方這麽熱情又不好直接拒絕，告訴方亮他可以考慮一下，回去跟幾個兄弟商量再給消息。
兩人交換了聯系方式以後，方亮便走進安居門店。
“斌哥”，方亮跟郭斌的關系毋庸置疑，所以不用敲門他直接走進郭斌的辦公室。
“來了，你等一下”，郭斌低頭忙碌，過了一會擡起頭告訴了方亮一個讓他十分意外的消息。
那就是郭斌要平調，到另外一個小區當區域經理。原因是那個小區的區域經理離職了，而大區經理又是他的老上司，所以權衡之後，他決定投奔老上司。
本來是想把方亮也一起帶走的，但後來一想，自己離開，這個區域經理的位置就空了。
憑借方亮的能力，他是有機會爭取這個區域經理的位置。所以他今天把方亮叫過來就是問一下對方的意見。
方亮想了片刻，告訴郭斌自己想要爭一下。
郭斌對這個結果並不意外，也沒有其他的想法，畢竟人往高處走。
隨即郭斌告訴方亮，根據自己的消息，自己留下的位置不會空降而是就在本小區提拔。
提拔，公司看中兩點，第一是業績，第二就是開單量，這都是能力的體現。
當然也會看中公司的人脈，郭斌表示他會權利支持方亮，雖然不能保證，但是足以影響。本大區的大區經理，自己跟他關系還可以，已經打過招呼，也會支持你，至於力度有多大還是要看你的能力。
所以說最終還是要看業績和開單量，方亮暗自慶幸還好把廖文這一單放在安居地產了，23單，這對自己來說開單量上已經算是領先了，下面就是業績了。
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“什麽時候過來？”
“嗯，好的，我跟岳經理說一聲”
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“方經理”，江林看到方亮點頭打招呼。
“海哥，剛才區總給我打電話，說給咱們門店配了一個助理，現在正在開會大概半個小時以後就到。”
“這是好事，有個人來管事咱倆能輕松不少”，岳明海聞言點了點頭。
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每個月的業績也在五十萬以上。
這個月才過去十天，方亮這個組創造了23萬業績，葉明海這個月住創造了19萬業績，相差不多。
岳明海在以前的點都是第一，但是在三湘店先被郭斌壓一頭，再被方亮壓一頭，心裏很不舒服。
所以每個月都是拼著勁想要壓A組一頭，看方亮上位了，他覺得自己機會來了。
結果誰能想到在月底方亮突然反擊，直接超過他近30萬業績讓他絕望。現在又是一個月，兩個組業績相差不大，所以他很努力，希望這個月能朝過三湘A組。
這種競爭關系，屬於良性競爭，公司領導樂見其成。所以方亮對岳明海也只有佩服，並沒有恨意。
兩個人聊了幾句後方亮回到門店，問了下新人這兩天的行程之後剛準備去萬盛地產，郭斌又給他打來電話，讓他過來一趟。
郭斌是區域經理，他所在門店離方亮這裏不是很遠，走路的話只需要十分鐘，所以方亮就打算走過去。
快到門店的時候，他看到一個人從門店走了出來，如果是客戶肯定會有經紀人相送，但是這個人卻是獨自走了出來。
看神情還有一分落寞和失望，他不由好奇使用了讀心術。
‘哎，大公司就是牛啊，根本不給力討價還價的機會’
方亮心生疑惑，這個人難道是來應聘的。他今天還嫌自己公司太小，人少，需要招聘。
小公司招人非常費勁，因為人家根本就不信任你。現在眼前有一個，方亮決定試一試。
“先生您好，請問您是來應聘的嗎？”
陳海正在想著自己應該去哪家經紀公司的時候聽到耳邊有人說話，轉過身去看，卻是一位年輕的經紀人，看銘牌竟然是安居地產的經理。
“對”，這麽年輕就是一位經理，看樣子實力不俗啊。
“你好，我叫方亮，您貴姓”
“免貴姓陳，我叫陳海”
接下來方亮旁敲側擊發現對方竟然是從另外一家房產經紀公司離職的經理，手底下帶著六個經紀人。
想來安居地產就是看中了大公司的牌子，同時也希望能獲得更高的福利待遇。
剛才就是跟郭斌商量，郭斌告訴他，人來可以，但是福利待遇跟其他公司是一樣的。
這就是大公司，一切按照規章辦事，哪怕你再有能力，公司也只給你提供平臺，不可能你來給你多高的底薪，除非你升職。
安居地產滿足不了陳海，但是自己可以。自己現在公司規模小，倒是可以靈活靈用。
方亮將陳海叫到一邊，說出了自己的身份，說自己開了家公司，你如果不嫌棄可以加入我的公司。
福利待遇肯定比安居地產好，經理五險一金，業務員三險一金。無論是經紀人的底薪還是經理的底薪，都比其他公司高一千。
陳海聞言很感興趣，詢問對方公司的名字和規模。
名字很陌生，規模更是小的可憐，只有一家門店，11個經紀人。
陳海猶豫了，甚至想直接拒絕。一家門店玩什麽，說不定明天就倒閉了。
方亮自然看出了陳海的猶豫，這是很現實的問題，換成自己也不可能直接同意。
“陳經理，別看我公司規模小，但是我有背景，有實力，資金也很充足，公司會發展的很快，不可能明後天就倒閉了。”
“我現在手頭上就有一個大客戶，投資一個億要買房，你要是幹得好，錢能少掙嗎？”
“而且，你可以去試試，如果你覺得沒希望，幹的不好，可以隨時走，我覺得不勉強，更不會扣你的工資和提成，這些到時候都可以寫在合同裏面。”
方亮知道自己說的天花亂墜，現實卻是自己只有一家門店，11個經紀人。所以他只能向對方拋橄欖枝，忽悠，妥協。
陳海想了想有些心動，但是他還是不看好方亮，見對方這麽熱情又不好直接拒絕，告訴方亮他可以考慮一下，回去跟幾個兄弟商量再給消息。
兩人交換了聯系方式以後，方亮便走進安居門店。
“斌哥”，方亮跟郭斌的關系毋庸置疑，所以不用敲門他直接走進郭斌的辦公室。
“來了，你等一下”，郭斌低頭忙碌，過了一會擡起頭告訴了方亮一個讓他十分意外的消息。
那就是郭斌要平調，到另外一個小區當區域經理。原因是那個小區的區域經理離職了，而大區經理又是他的老上司，所以權衡之後，他決定投奔老上司。
本來是想把方亮也一起帶走的，但後來一想，自己離開，這個區域經理的位置就空了。
憑借方亮的能力，他是有機會爭取這個區域經理的位置。所以他今天把方亮叫過來就是問一下對方的意見。
方亮想了片刻，告訴郭斌自己想要爭一下。
郭斌對這個結果並不意外，也沒有其他的想法，畢竟人往高處走。
隨即郭斌告訴方亮，根據自己的消息，自己留下的位置不會空降而是就在本小區提拔。
提拔，公司看中兩點，第一是業績，第二就是開單量，這都是能力的體現。
當然也會看中公司的人脈，郭斌表示他會權利支持方亮，雖然不能保證，但是足以影響。本大區的大區經理，自己跟他關系還可以，已經打過招呼，也會支持你，至於力度有多大還是要看你的能力。
所以說最終還是要看業績和開單量，方亮暗自慶幸還好把廖文這一單放在安居地產了，23單，這對自己來說開單量上已經算是領先了，下面就是業績了。
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