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第284章 四人“日常”

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笑鬧間,一頓四人之間的日常早餐,就這樣度過。

說起來也是夠奇葩的。

三女之間,即是競爭關系,卻又感情不錯,偏偏具體關系又蜜汁尷尬。

一來二去的,也就變成了如今這樣四人同居的窘境。

嗯,當然,關於每晚的分配,還要三人商討。

方思逸唯一要做的,就只有辛勤耕耘。

要不最近怎麽一直調侃自己才應該進補呢?

雖說是調侃,其實也是一種變相的討饒。

穎寶最年輕,對於這種事情並不算熱心,雖然有過給方思逸留後的心思,但是這又和她的事業相沖突,雖然穎寶不如楊冪事業心那麽嚴重,但是如今剛剛成名幾年,如果不趁著現在夯實人氣和名氣,恐怕到時候只會成為流星。

她並不是那種喜歡婚後就失去自我,為了家庭而放棄演戲的性格,所以雖然機會最多,但實際上最少。

丫丫講究的是順其自然,懷上了,就生下來,但是和穎寶一樣,並沒有因為家庭而想要放棄事業的念頭,只能說,她相對於穎寶,更適合當一位母親,所以只要遇到她陪方思逸的時候,基本上都會自然而然的相處,至於船戲,那就隨緣,當然,大部分時候,還是會進行的,畢竟穎寶並沒有禁止她們懷孕,為了未來,也是為了自己,總要爭一爭。

至於高媛媛,雖然是後來的,但是卻積極運用著每一個機會。

勾引方思逸還真的是常態。

雖然平均天數最少,但卻是和方思逸船戲最頻繁的。

當然,往往這種情況下,很容易就變成了大混戰,雖然每一次都讓方思逸僥幸成功,但是他也感受到了什麽叫做力不從心。

用過早餐之後,四人紛紛去忙了。

穎寶有著新戲。

高媛媛因為新戲殺青,一時之間倒是沒有了工作,又是剛剛跟隨方思逸,難免有些黏人。

至於丫丫,則是在為新戲做準備。

有著近水樓臺的方便,如果再肯用心雕琢角色,顯然會是一件十分讓人感到欽佩的事情。

也怪不得丫丫雖然是明顯的少數民族的臉蛋,但是戲路卻越來越寬,只看丫丫在夢境中的作品,就能夠知道一二。

大器晚成,說得就是丫丫。

“這裏是不是應該這樣?哦……原來是這樣……那這樣改呢?唔……不行,還是原來的好。”丫丫拿著簽字筆,在劇本上寫寫畫畫著,如果方思逸在,就會將自己遇到的疑問去問方思逸,如果方思逸不在,有的時候還會自言自語地自己去想。

實在想不通了,才會給方思逸打電話。

雖然青春片的人物很簡單,但是丫丫卻做足了功課。

以至於刺激到穎寶也開始養成了撰寫人物小傳的習慣。

高媛媛有的時候也會加入其中討論一下,觸類旁通之下,竟然也受益匪淺。

當然,大多數情況下,都是高媛媛在說,穎寶和丫丫在聽。

畢竟不論是出道經歷,還是個人實力,此時的高媛媛,都要在丫丫和穎寶之上。

看著三人竟然如此河蟹,方思逸還有些懵B的。

說好的宮鬥呢?

說好的後院起火呢?

為什麽會如此河蟹?

不過多年之後,方思逸才隱隱想明白了。

三女之間之所以會如此河蟹,說白了,還是因為穎寶的身份。

穎寶是方思逸親口承認的女友,而且明顯是奔著結婚去的。

換句話說,穎寶已經是內定的主母。

雖然不甘,但是丫丫和高媛媛在和穎寶相處的過程中,還真的喜歡上了這樣一個蠢萌蠢萌的耿直妹子,一方面是因為感情緣故,另一方面,卻也是為了自身打算。

很顯然,方思逸不可能娶她們。

那麽如果她們繼續吵下去,將來方思逸再去找其他女人怎麽辦?

穎寶不用擔心,她是正妻,怎麽也沒關系,可是丫丫和高媛媛呢?

難道真的等到那個時候人老珠黃遭人遺棄麽?

那麽現在只有一條路。

生下孩子並且和穎寶的關系不錯。

那麽將來就算是方思逸嫌棄她們人老珠黃,看在孩子的面子上,也不會對她們棄之不理,而有著穎寶做後盾的她們,也有著足夠的底氣留在方思逸身邊。

她們可不相信,以方思逸的性格,將來會只有她們三個。

要知道,這種東西,一旦開了戒,就很難消失!

所以唯一能做的,就只有不斷加深她們兩個人在方思逸心中的分量。

那麽怎麽加深呢?

兩人都是那種聰明的女人,自然不會去爭吵。

因為那不但沒有任何作用,甚至還會讓自己失去優勢。

無Y則剛!

沒有任何需求,其實才是最好的需求!

只看著方思逸每天都回家的模樣,就知道這一招到底有多好使了。

雖然方思逸調侃自己應該進補了,但實際上何嘗不是他留戀這個“大家庭”的原因呢?

至於方思逸,最近真的有點忙。

剛剛結束《搜索》的拍攝,方思逸也正式進入了《舌尖》的宣傳企劃案之中。

其實一般而言,倒不是方思逸不願意去參加那種新聞發布會之類的刷臉通告,只是……

真的沒有時間。

一大堆人等待他養活,本身又忙得要死。

而且他還是公司老總,哪有那個美國時間去參加什麽不必要的活動?

所以在方思逸的劇組,一般情況下,只有在開機儀式上,方思逸是會前往的,再一個就是殺青宴,至於其他非拍攝活動的宣傳啊,什麽路演什麽訪談的,一律推掉!

雖然術業有專攻,但是作為大BOOS,如果什麽事情都不知道,豈不是太假了一些?

其實管理公司就和當導演沒有什麽區別。

公司老總不見得是某一個領域的專家,但是他卻要知道這個東西怎麽操作!

這種情況要怎樣處理!

最為關鍵的,那就是公司的方向。

任何一名合格的公司老總,都是整個公司前進的指南針!

如果一個公司老總,連他自己都不清楚這一點,那麽這間公司永遠都算不上什麽規模。

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