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第623章送錢合同變送命難題

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從危機之中吸取教訓,獲得成長。這是華夏民族可以傳承數千年而依然存在,並且越來越興旺的根本原因。

那一次的惡性基因變異入侵,所造成的破壞是慘烈的。但同時,也引起了華夏國全體上下的重視。從最高層提案,到設置法律的合法程序,最後是鋪天蓋地宣傳關於基因變異的知識普及。總之,就是從社會各個層面,提高了全體民眾對於基因變異的認識,以及對於未獲得權威機構認可的,未知變異的警惕。

所以在這種情況下,發生在金陵星公共牧場項目中的,大面積牧產品未知變異,基本上就相當於是對孔氏集團在這個項目上,到目前為止的所有投入,都宣判了死刑。

唐源當初為了摸索出基因改造技術,來提高牧產品的生長速度和出肉率,花費了足足五年時間,進行了大量數據推演,活體實驗,培育測試等工作。最終才獲得了既能夠滿足增效需求,又能夠通過國家權威機構檢驗,認定為優質基因變異的基因改造方案。

可是孔麟這個自大的蠢貨根本就不懂基因技術,卻妄圖去鉆基因技術的空子,最終也只會是自食其果的結局收場。

為了金陵星公共牧場項目,孔麟以孔氏集團的大量固定資產為抵押,向金陵星的四家銀行申請了共計30億華夏幣的貸款作為先期運營投資。只要這個項目可以成功運作起來,孔氏集團每年將可以獲得超過15億華夏幣的收入,凈利潤也有差不多7億左右,相當於是打造了一個金飯碗!

大面積牧產品發生未知變異,這代表著孔氏集團前期投入的30億資金,基本上是全部都打了水漂。這次失誤所造成的損失之慘烈,是孔氏集團自建立以來從未有過的。

30億資金投入,一朝損失殆盡。這樣的後果不要說是孔麟這個新上位者,即便是以孔覺厲在位三十多年的威望,也是承擔不起的。所以,孔麟在發現了問題的第一時間,就選擇先隱瞞起來!

收買家族內知情的工作人員,重金賄賂相關機構的檢測人員,修改基因定時檢測數據……為了能夠把基因未知變異的情況隱瞞下來,孔麟在作死的道路上越走越遠。不過這樣一來,牧產品大面積變異的消息,也被他成功地隱瞞了足有半年之久。

孔麟不是沒有為挽救局勢想辦法。他通過種種匿名手段,將變異的牧產品郵寄給一些專業機構尋求幫助。同時也在地下渠道重金懸賞,尋求能夠破解這個危局的辦法。然而像這種藏頭露尾的手段,又怎麽可能得到真正有本事的專業人士的幫助。所以,在白白消耗了半年時間以後,整個局勢依舊未能有絲毫的好轉!

用厚厚的紙,也許可以一時蓋住火苗。但肯定無法永遠把火焰包起來。孔氏家族所主持的金陵星公共牧場項目,所飼養的牧產品幾乎全部產生未知變異的消息,最終還是被外人察覺到了!

孔氏家族的天,塌了!

首先進駐金陵星公共牧場的,是金陵星基因鑒定中心的專業團隊。他們對整個牧場內所有的牧產品,進行了基因檢測。最終確定,孔麟使用他自己“改良”技術飼養出來的,總價值超過了13億的牧產品,全部都屬於是惡性基因變異牧產品。人類如果食用,可能對身體產生不可測的損害。鑒於目前牧產品尚未完全成年,可暫緩銷毀。但一旦成年以後,此情況沒有任何好轉的話,將全部就地銷毀,絕對不允許有絲毫流入到市場上。金陵星公共牧場也從那天起,被歸類為重點檢測場所。

緊接著,收到消息的幾大銀行也啟動了對孔氏集團的新一輪貸款風險評估。四大銀行一致認為,產生重大經營生產失誤的孔氏集團,如今的貸款風險級為S級。如果沒有外力幹涉,將很難如期歸還貸款,所以銀行啟動了,對孔氏集團資金賬戶的監管措施。

銀行業的資金監管,就會導致賬戶使用資金出入嚴重遲緩。這下子,孔氏集團其他正常經營項目的資金流水,也一下子變得無比緊張!

第三個掄起大棒的,是蘇省恒星系的國資委。金陵星公共牧場是屬於蘇省國資委托管的重要國有資產。其所分包的項目,並不是一個星際牧場租賃協議。而是一個委托管理生產,銷售回購等在內的綜合性整體項目。金陵星公共牧場雖然被承包給孔氏集團托管,但孔氏集團在項目的進行中,依然必須履行協議制訂的條款並接受監督。否則蘇省國資委有權利對孔氏集團進行處罰,甚至收回整個項目。

孔麟在競標的時候,所列出的方案是從唐源那裏盜來的基因改造技術。這套先進的基因技術,也是孔麟和唐源兩個競標者可以從其他競標者中脫穎而出的基礎。

可是現在,孔麟居然在實際運營中,根本沒有按照通過的競標方案,進行規範生產,這是嚴重違背協議的行為。蘇省國資委依照協議,對孔氏集團處以5億華夏幣的現金罰款。如有再犯,將直接收回項目,重新招標!

更要命的是,金陵星公共牧場項目是一個綜合項目。其中的一個重要款項就是:協議的甲方孔氏集團,必須每年以銷售的形式,向乙方蘇省國資委,提供價值十億華夏幣的合格牧產品。這種模式,是華夏國為了每年獲取穩定渠道的儲備食材,所特有的項目合作方式。這樣一份雷打不動的“十億”合同,原本正是金陵星公共牧場項目,被眾多經營者爭相追捧的最主要原因。

當然,這種合同雖然長期而又穩定,但利潤必然不會很高,純屬是賺一個辛苦錢而已。

可對於絕大多數,上了一定規模的經營者來說,這種利潤雖然不高,但是卻長期穩定的合同,才是一個集團穩定的基石。因為有了這樣的合同存在,至少普通的人員工資,日常開銷就已經有了。那麽經營者就更有底氣,可以放心甩開膀子大幹一場!

這樣一份,原本相當於是“送錢”的合同,如今卻成為了套在孔氏家族脖子上,要“送命”的繩索!

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