第二十六章 考核及晉升
關燈
小
中
大
“為什麽被公司開除就會被殺?是公司派人……”
“不是你想的那樣。”中年人及時打斷了夏天騏,解釋說:
“在與公司簽訂合同後,便代表你是公司的一員,在貢獻自己力量的同時,也同樣在被公司保護著。
就拿你自身為例,我剛剛已經和你說過了,所有受邀來公司面試的人,都擁有著易被鬼物感應到的特殊體質。公司之所以會讓你來面試,那是因為你已經到了隨時能夠被鬼物發現的地步。
要不然公司也沒有辦法確定,你是否擁有著特殊體質。
而在通過試崗期,轉變為正式員工後,公司便會將你這種易被鬼物察覺到的體質隱藏,使得你不會輕易的被鬼物發現。
反過來,一旦公司將你開除掉,那麽你就將不會再被公司保護,這樣一來,原本無法發覺你的鬼物們自然會找到你,繼而將你殺死。”
“鬼……我是說鬼物為什麽一定要對我們斬盡殺絕?”
夏天騏突然覺得加入這家公司並不是一件壞事,只是他無法理解鬼物與人類的這種關系。
“我不知道理由是什麽。”
中年人又一次對夏天騏的提問表示不知,坦誠地說道:
“或許只有等我升到高級主管,亦是更高級別的時候才能了解這些。至於現在的話,無論對你還是對我,都只有唯一的念頭,那就是活下去。不要有那麽多為什麽,很多事情該你知道的時候會告訴你的,因為想瞞也瞞不住。而不該你知道的,你就算現在知道了,也只會徒增你的壓力,那樣的話反而會得不償失。你現在只要明白加入這家公司並沒有你想象中那麽糟糕就對了。當然,也並不會太好過。”
看著手上這塊很像是電子表的東西,盡管心中的疑惑遠沒有解開,但中年人既然都這麽說了,夏天騏也只能點頭表示了解。
從轉正後的薪資待遇、人事晉升,所能履行的權利、規則獎懲,再到鬼物的實力劃分及評分標準。夏天騏對於這家神秘公司的情況總算是有了個了解,盡管這了解很淺薄,但他卻有信心在未來徹底掀開公司的神秘面紗。
辦公室裏突然間安靜了下來,任誰都沒有再說話,想來是中年人故意給夏天騏留下的消耗時間。
這段時間大概有10分鐘,之後,中年人則繼續講解道:
“接下來,也是最後我要讓你了解的內容,就是有關事件的執行,以及個人的晉升條件,當然還有體質測試。
我先從事件執行開始說。
事件執行簡單來說,就是你在接收到主管下的命令後,主動參與進一起已發生,或即將要發生的靈異事件中去,並想辦法將事件解決。
這個我之前也有和你提過,待將事件解決後是會有評分,以及相應評分的獎勵兌換。
這個獎勵兌換,就是榮譽點。在公司裏,它又被叫做‘業績’。就像是做銷售一樣,必須要給公司創造業績,表現出自己作為銷售的價值。
這個榮譽點就是我們平時需要創造的價值。而這個價值有著一個最低的標準,那就是普通職員3個月最低賺夠10點。
而新人的榮譽點賺取規則是普通級評分獎勵1點。
優秀級評分獎勵2點。
完美級評分獎勵5點。
具體怎麽才能完成這最低標準的考核,留給你自己去想,我在這裏就不過多說明了。”
當一開始聽到考核的最低數額只有10點時,夏天騏心裏面其實還蠻不在意的,畢竟這個數額看起來並不怎麽難完成。
不過稍作細想,這個數額就顯得非常可怕了。
因為普通級評分才1點,也就是說如果他每次評分都是普通級的話,需要參與解決10次事件。且暫不去管這10次是多是少,關鍵是這10次事件要在3個月內完成。
就算是換做優秀級評分,最少也要參與5次。
如果優秀級和普通級穿插著,那麽想來最少也要經歷7次。
至於完美級評分,他眼下則完全沒有考慮,畢竟這點兒自知之明他還是有的。
光是參與1次事件就已經夠險象環生了,不誇張的說這他能活下來都夠幸運了,然而,在接下來3個月內他類似的遭遇他還要在經歷7次。
這他媽簡直就是個天文數字。
他已經快被嚇尿了。
“這未免也太坑爹了!”
夏天騏無比抓狂的看著坐在他對面的中年人,而對方則神色自若,不緊不慢地回道:
“如果你能盡量達到完美,那麽3個月只要執行兩次就可以了,並且所獲得的獎勵要遠大於10次普通級別的評分,且在危險性上也要更低。”
“可我……”
夏天騏聽後還想在說什麽,但卻被中年人揮手打斷了:
“這個看你自己,好了,接下來為你說明一下有關個人晉升的問題。”
見中年人不願意再就之前的話題說下去,夏天騏也只得心中不爽的作罷,繼續聽中年人說下去。
“個人晉升,就現在的你來說只涉及到從普通職員到主管的晉升。這個晉升的依據,就是我之前所說的榮譽點,以及事件完成評分情況。1次完美級評分,外加10點榮譽點,便擁有晉升主管的資格。如果主管有空缺即可晉升,屆時將會將相應的評分及榮譽點扣除。”
說到這兒,中年人的目光突然變得很銳利,看著夏天騏提醒道:
“主管享受主管級別的待遇,幾乎在各方面都要優於普通職員,尤其是在保命上。所以努力吧,在這裏晉升代表著將擁有更多,活的更久!”
說到這裏,中年人也不禁感慨道:
“盡管在來到這裏後,我們的生存方式將會發生改變,但這並不代表我們的生命會就此枯萎。只要能夠在這裏堅持下去,將會得到很多很多在現實中連想都不敢想的事物。以及……那些可怕的隱秘。”
中年人在說這些話的時候,可能是回憶起了他以前的一些經歷,這一瞬間看上去竟仿佛蒼老了許多。
然並卵,因為他在夏天騏的眼裏本就老得要命。
這一次,夏天騏聽後依舊沒有多說什麽,中年人也好似並不在意夏天騏到底有沒有認真再聽,他依舊說著:
“好了,有關公司規則上的事情我已經和你說的差不多了,剩下的就需要你在未來去自行了解了。”
“草,給我填的坑還沒有這一會兒給我挖得一半坑多!”
夏天騏在心裏面瘋狂的咒罵著中年人,覺得自己來到這兒後非但沒有撥雲見霧,反而直接掉坑裏爬不上來了。
對於公司的疑惑更是變得越來越多。
本站無廣告,永久域名(danmei.twking.cc)
“不是你想的那樣。”中年人及時打斷了夏天騏,解釋說:
“在與公司簽訂合同後,便代表你是公司的一員,在貢獻自己力量的同時,也同樣在被公司保護著。
就拿你自身為例,我剛剛已經和你說過了,所有受邀來公司面試的人,都擁有著易被鬼物感應到的特殊體質。公司之所以會讓你來面試,那是因為你已經到了隨時能夠被鬼物發現的地步。
要不然公司也沒有辦法確定,你是否擁有著特殊體質。
而在通過試崗期,轉變為正式員工後,公司便會將你這種易被鬼物察覺到的體質隱藏,使得你不會輕易的被鬼物發現。
反過來,一旦公司將你開除掉,那麽你就將不會再被公司保護,這樣一來,原本無法發覺你的鬼物們自然會找到你,繼而將你殺死。”
“鬼……我是說鬼物為什麽一定要對我們斬盡殺絕?”
夏天騏突然覺得加入這家公司並不是一件壞事,只是他無法理解鬼物與人類的這種關系。
“我不知道理由是什麽。”
中年人又一次對夏天騏的提問表示不知,坦誠地說道:
“或許只有等我升到高級主管,亦是更高級別的時候才能了解這些。至於現在的話,無論對你還是對我,都只有唯一的念頭,那就是活下去。不要有那麽多為什麽,很多事情該你知道的時候會告訴你的,因為想瞞也瞞不住。而不該你知道的,你就算現在知道了,也只會徒增你的壓力,那樣的話反而會得不償失。你現在只要明白加入這家公司並沒有你想象中那麽糟糕就對了。當然,也並不會太好過。”
看著手上這塊很像是電子表的東西,盡管心中的疑惑遠沒有解開,但中年人既然都這麽說了,夏天騏也只能點頭表示了解。
從轉正後的薪資待遇、人事晉升,所能履行的權利、規則獎懲,再到鬼物的實力劃分及評分標準。夏天騏對於這家神秘公司的情況總算是有了個了解,盡管這了解很淺薄,但他卻有信心在未來徹底掀開公司的神秘面紗。
辦公室裏突然間安靜了下來,任誰都沒有再說話,想來是中年人故意給夏天騏留下的消耗時間。
這段時間大概有10分鐘,之後,中年人則繼續講解道:
“接下來,也是最後我要讓你了解的內容,就是有關事件的執行,以及個人的晉升條件,當然還有體質測試。
我先從事件執行開始說。
事件執行簡單來說,就是你在接收到主管下的命令後,主動參與進一起已發生,或即將要發生的靈異事件中去,並想辦法將事件解決。
這個我之前也有和你提過,待將事件解決後是會有評分,以及相應評分的獎勵兌換。
這個獎勵兌換,就是榮譽點。在公司裏,它又被叫做‘業績’。就像是做銷售一樣,必須要給公司創造業績,表現出自己作為銷售的價值。
這個榮譽點就是我們平時需要創造的價值。而這個價值有著一個最低的標準,那就是普通職員3個月最低賺夠10點。
而新人的榮譽點賺取規則是普通級評分獎勵1點。
優秀級評分獎勵2點。
完美級評分獎勵5點。
具體怎麽才能完成這最低標準的考核,留給你自己去想,我在這裏就不過多說明了。”
當一開始聽到考核的最低數額只有10點時,夏天騏心裏面其實還蠻不在意的,畢竟這個數額看起來並不怎麽難完成。
不過稍作細想,這個數額就顯得非常可怕了。
因為普通級評分才1點,也就是說如果他每次評分都是普通級的話,需要參與解決10次事件。且暫不去管這10次是多是少,關鍵是這10次事件要在3個月內完成。
就算是換做優秀級評分,最少也要參與5次。
如果優秀級和普通級穿插著,那麽想來最少也要經歷7次。
至於完美級評分,他眼下則完全沒有考慮,畢竟這點兒自知之明他還是有的。
光是參與1次事件就已經夠險象環生了,不誇張的說這他能活下來都夠幸運了,然而,在接下來3個月內他類似的遭遇他還要在經歷7次。
這他媽簡直就是個天文數字。
他已經快被嚇尿了。
“這未免也太坑爹了!”
夏天騏無比抓狂的看著坐在他對面的中年人,而對方則神色自若,不緊不慢地回道:
“如果你能盡量達到完美,那麽3個月只要執行兩次就可以了,並且所獲得的獎勵要遠大於10次普通級別的評分,且在危險性上也要更低。”
“可我……”
夏天騏聽後還想在說什麽,但卻被中年人揮手打斷了:
“這個看你自己,好了,接下來為你說明一下有關個人晉升的問題。”
見中年人不願意再就之前的話題說下去,夏天騏也只得心中不爽的作罷,繼續聽中年人說下去。
“個人晉升,就現在的你來說只涉及到從普通職員到主管的晉升。這個晉升的依據,就是我之前所說的榮譽點,以及事件完成評分情況。1次完美級評分,外加10點榮譽點,便擁有晉升主管的資格。如果主管有空缺即可晉升,屆時將會將相應的評分及榮譽點扣除。”
說到這兒,中年人的目光突然變得很銳利,看著夏天騏提醒道:
“主管享受主管級別的待遇,幾乎在各方面都要優於普通職員,尤其是在保命上。所以努力吧,在這裏晉升代表著將擁有更多,活的更久!”
說到這裏,中年人也不禁感慨道:
“盡管在來到這裏後,我們的生存方式將會發生改變,但這並不代表我們的生命會就此枯萎。只要能夠在這裏堅持下去,將會得到很多很多在現實中連想都不敢想的事物。以及……那些可怕的隱秘。”
中年人在說這些話的時候,可能是回憶起了他以前的一些經歷,這一瞬間看上去竟仿佛蒼老了許多。
然並卵,因為他在夏天騏的眼裏本就老得要命。
這一次,夏天騏聽後依舊沒有多說什麽,中年人也好似並不在意夏天騏到底有沒有認真再聽,他依舊說著:
“好了,有關公司規則上的事情我已經和你說的差不多了,剩下的就需要你在未來去自行了解了。”
“草,給我填的坑還沒有這一會兒給我挖得一半坑多!”
夏天騏在心裏面瘋狂的咒罵著中年人,覺得自己來到這兒後非但沒有撥雲見霧,反而直接掉坑裏爬不上來了。
對於公司的疑惑更是變得越來越多。
本站無廣告,永久域名(danmei.twking.cc)