第六十八章
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【請牢記本站域名“ ” ,或者在百度搜索: 三聯文學網】面試已經開始了,尼克終於也過了一回考官的癮,雖然不是很專業,也學得有模有樣此時的辦公室內,尼克和經理瓊斯面前正坐著一位名牌大學剛畢業的大學生,這學生頭發有點卷,帶著眼鏡,斯斯文文的
經理瓊斯對尼克小聲的竊語道:“這個人學歷很高啊,學士學位,而且所畢業的大學也很有名,在這些應聘者中,可以算是最好的了”
“你比較善長計算機的哪個方面”
“我?我在計算機方面已經過了四級,在哪個方面都可以勝任,比較善長的嘛,應該是編程方面”
尼克問了應聘者一個比較學術點的問題:“你覺得,如果解決程序逆向遁環時,可以采用到哪些方式解決?這個,請慎重思考後回答”
“嗯……”應聘的大學生思考成熟之後回答道:“可以采用的辦法有三個,ADMK命令加限制參數,SKID模塊的使用,IIDK外掛子涵數”
經理瓊斯探個頭對尼克道:“他回答得一點都沒錯,可以聘用”
尼克沈默了一下道:“你先回去等通知”
就這樣,尼克對著這些來應聘的學員問了各種各樣的問題,而最後的錄取名單裏,竟然沒有這個學生,這讓經理瓊斯非常驚訝,尼克放棄了好幾個學校和學歷都相當不錯的人選=^泡^書^^==相反,有兩個學歷和畢業學校都一般的大學生,竟然入選了,這難免讓經理瓊斯十分不解
名單已經確定下來之後,經理瓊斯看了好久,這才轉過頭對正在整理文件的尼克道:“您確定?這就是確定下來的名單?”
尼克將文件整整,頭也不回地道:“沒錯”
“這些人都很普通啊,而這個斯坦福大學畢業的學生竟然沒聘用?”
尼克轉過頭道:“我已經考核過他們的能力了,現在任何學歷都是沒有用的,而重要的是他們對計算機方面的反應力****知感力,靈活度,就好像我問地那個斯坦福大學的學生,他的答案是沒錯,而這個問題,我同樣問了另一個人,在三個正確的答案中雖然他只回答對了兩個,但是在他回答錯的那一個答案,是卻是他在思考了程序運作之後,有試圖著應用這個錯誤的答案解決程序逆向遁環,我需要的就是這種有應變能力對計算機有理解能力地人才”
“您確定這樣真的行?沒有公司是這樣幹的,而且我們已經沒有退路了,不成功就只有死路一條”
尼克拍拍他的肩安撫道:“是的**520***我們已經沒有退路了”
辦公室裏,只留下了呆楞的經理瓊斯
經過一天的招幕,確定下來地員工有五十七個人,其中五個是技術員,其它的都是業務員就這樣,公司由原來的七八個人,變成將近七十個人的規模
第二天,門口終於有了多年來沒有出現過的上班人流原來死氣沈沈的公司裏,開始變得活躍起來
業務員們都集中起來,由經理瓊斯進行統一培訓一天,技術員就由尼克進行培訓,一樓共十二間辦公室,目前使用了七八間
時間緊迫,離發工資的日子越來越近,經理瓊斯顯得有些焦慮眼見著帳頭上的錢已經被來地頭頭揮霍得一幹二凈尼克也抓緊了時間對到的技術員進行了初略的安排,這些剛剛畢業的年輕人,工作能力實在是很有限,尼克只有把東西精簡了一下,大概的培訓一下,讓他們能勝任繁瑣而難度不大的工作
管理方面,為了提高業務員的積極性尼克將提成翻了一倍,將原來的百分之十,提升到百分之二十,業務員地手冊都已經印好,基本上涵蓋IT業的大部分業務,而且價格也降了百分之三十
而在業務員培訓的時候,那些公司的老業務員們已經在外面奔跑了一天拿著低價格的業務報價表,以及多的業務項目他們完全懷疑公司能有這樣的技術力量接下這些業務,某些業務,哪怕是總公司都要考慮再三
不過,這些就不是他們要管地事,他們的任務只是按上頭的意思,把能接的業務都接回家,能不能完成,這就是技術部門的事了
業務員不急,這倒是急壞了瓊斯,他自然是知道公司裏沒有這樣的技術力量,如果接下來的業務完不成,光是違約金,就足夠讓他們倒閉三五百次了
這些事情,他都找了頭頭尼克談過,而這個頭目像是沒事人一樣,叫他盡管把業務拿到手
經過老業務員們一天地奔忙下來,拿著白菜價一樣地業務報價單,還真是接到了許多業務,許多公司都是抱著懷疑的態度,把那些不是很趕著要地業務交給了華爾加公司,反正已經是白菜價,完不成還可以收違約金,何樂而不為
經理瓊斯憤沖沖地拿著業務文件闖進了尼克的辦公室,將業務件拍在桌子上道:“你看看,你讓他們接回來的都是些什麽單子,這些單子至少要像總公司這樣的規模,才有能力接得下,我們怎麽可能完成,雖然您是總工程師,但怎麽說也是一個人,這如何能完得成?”
尼克不經意地瞟了一眼那疊文件,比奧加比公司趕任務那時堆得像小山一樣的事情少得太多了,漫不在乎地道:“放那行了,去告訴那些客戶,明天下午交貨”
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“我?我在計算機方面已經過了四級,在哪個方面都可以勝任,比較善長的嘛,應該是編程方面”
尼克問了應聘者一個比較學術點的問題:“你覺得,如果解決程序逆向遁環時,可以采用到哪些方式解決?這個,請慎重思考後回答”
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名單已經確定下來之後,經理瓊斯看了好久,這才轉過頭對正在整理文件的尼克道:“您確定?這就是確定下來的名單?”
尼克將文件整整,頭也不回地道:“沒錯”
“這些人都很普通啊,而這個斯坦福大學畢業的學生竟然沒聘用?”
尼克轉過頭道:“我已經考核過他們的能力了,現在任何學歷都是沒有用的,而重要的是他們對計算機方面的反應力****知感力,靈活度,就好像我問地那個斯坦福大學的學生,他的答案是沒錯,而這個問題,我同樣問了另一個人,在三個正確的答案中雖然他只回答對了兩個,但是在他回答錯的那一個答案,是卻是他在思考了程序運作之後,有試圖著應用這個錯誤的答案解決程序逆向遁環,我需要的就是這種有應變能力對計算機有理解能力地人才”
“您確定這樣真的行?沒有公司是這樣幹的,而且我們已經沒有退路了,不成功就只有死路一條”
尼克拍拍他的肩安撫道:“是的**520***我們已經沒有退路了”
辦公室裏,只留下了呆楞的經理瓊斯
經過一天的招幕,確定下來地員工有五十七個人,其中五個是技術員,其它的都是業務員就這樣,公司由原來的七八個人,變成將近七十個人的規模
第二天,門口終於有了多年來沒有出現過的上班人流原來死氣沈沈的公司裏,開始變得活躍起來
業務員們都集中起來,由經理瓊斯進行統一培訓一天,技術員就由尼克進行培訓,一樓共十二間辦公室,目前使用了七八間
時間緊迫,離發工資的日子越來越近,經理瓊斯顯得有些焦慮眼見著帳頭上的錢已經被來地頭頭揮霍得一幹二凈尼克也抓緊了時間對到的技術員進行了初略的安排,這些剛剛畢業的年輕人,工作能力實在是很有限,尼克只有把東西精簡了一下,大概的培訓一下,讓他們能勝任繁瑣而難度不大的工作
管理方面,為了提高業務員的積極性尼克將提成翻了一倍,將原來的百分之十,提升到百分之二十,業務員地手冊都已經印好,基本上涵蓋IT業的大部分業務,而且價格也降了百分之三十
而在業務員培訓的時候,那些公司的老業務員們已經在外面奔跑了一天拿著低價格的業務報價表,以及多的業務項目他們完全懷疑公司能有這樣的技術力量接下這些業務,某些業務,哪怕是總公司都要考慮再三
不過,這些就不是他們要管地事,他們的任務只是按上頭的意思,把能接的業務都接回家,能不能完成,這就是技術部門的事了
業務員不急,這倒是急壞了瓊斯,他自然是知道公司裏沒有這樣的技術力量,如果接下來的業務完不成,光是違約金,就足夠讓他們倒閉三五百次了
這些事情,他都找了頭頭尼克談過,而這個頭目像是沒事人一樣,叫他盡管把業務拿到手
經過老業務員們一天地奔忙下來,拿著白菜價一樣地業務報價單,還真是接到了許多業務,許多公司都是抱著懷疑的態度,把那些不是很趕著要地業務交給了華爾加公司,反正已經是白菜價,完不成還可以收違約金,何樂而不為
經理瓊斯憤沖沖地拿著業務文件闖進了尼克的辦公室,將業務件拍在桌子上道:“你看看,你讓他們接回來的都是些什麽單子,這些單子至少要像總公司這樣的規模,才有能力接得下,我們怎麽可能完成,雖然您是總工程師,但怎麽說也是一個人,這如何能完得成?”
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