第637章 投資分析
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我相信在同等條件下,哪怕別人開出更高的條件,老陳和老魏都不會背叛我。
因為我給予他們的足夠多,而且公司也給予他們足夠的主動權。
我相信除了大唐集團,恐怕其他任何一家公司很難如此無條件地信任他們。
而我卻能做到這點,這也是老魏和老陳願意死心塌地關鍵原因之一。
“老板,這是我們研究出來的數據,你可以先看看。”進了老魏的辦公室,老魏拿出了一沓資料給我。
這是一些數據,對我來說,和天書也沒多大的區別。
我直接合上數據,幹凈利落地說道:“我相信你們兩個人的能力,你們就說說,究竟打算怎麽操作,還有多少資金缺口!”
其實這個方面,老魏他們提前就向集團總部申報過,不過,龍夏的答覆非常簡單:計劃還行。資金必須要找唐總親自解決。
所以,這才是為什麽老魏和老陳親自找我的緣故。
假如是千萬資金的話,估計龍夏那邊就直接拍板了,哪還需要麻煩我。
“我和老陳看了研究報告發現,中石油的估值應該是1000億美元,而在上市的市值只有350億美元。也就是打了三五折,如果說,我們大唐集團以35%的價格買到價值1000億美元的股票,也就是他的用0.4元去買1元的值錢東西之理念。”
我輕微點了點頭,老魏分析的很詳細。
而老陳則接著說道:“中石油在香港上市是1.27港元/股,如果按照人民幣1.05元,便宜得不得了,僅高過1元面值0.05元,可是到內地就是16.7元,我們相信開盤之後,肯定會飆升!”
老陳接著說道:“我們大概投入了5億美元的資金,我們賣掉了我們賺到的40億美元!”
我心神微動,這樣的利潤,絕對算是暴利了!
而老魏則說道:“你知道的,有很多像這樣很好的企業,其實我希望我買了更多,而且本應該持有更久,石油利潤主要是依賴於油價。如果石油在30美金一桶的時候,我們很樂觀,如果到了75美金,我不是說它就下跌,但是我就不像以前那麽自信。”
老魏稍稍停頓了一下,接著說道:“30美金的時候是很吸引力的價格,根據石油的價格,重石油的收入在很大程度上依賴於未來10年石油的價格,我對此並不消極,不過30美元一桶的時候我非常肯定,到75美元一桶的時候我就持比較中性的態度,所以,老板,咱們要賺取多少錢,這就取決於您的資金了,咱們七八倍不敢保證,但是兩三倍的利潤還是有的!”
別說是兩三倍利潤了,哪怕是一倍利潤我也敢鋌而走險,只是資金方面我倒也要考慮到如何調集。
畢竟,目前許多資金都已經規劃好,而按照老魏和老陳他們的打算,這筆資金的投入,至少要未來三四個月內才能見效果。
所以,資金方面需要另外想辦法。總之,集團內部的錢暫時是不能動的,再說,就算是動了,也是杯水車薪。
集團資金,一部分用於了佳木斯家電廠建設。一方面用於滬市的娛樂,奢飾品方面,還有就是目前家電門面的高速擴展,這還不包括京都和老張他們的合作計劃,一旦網絡銷售,家電售後全部發展起來,那麽,消耗的資金將會是一個驚人的數字。
將這些項目需要的資金全部排除,那麽,公司包括我私人流動資金,大約還剩八十億左右,折合美元也就是十多億美元。
如果再加上投資公司本身的,倒也能夠一搏。
想到這些,我目光落到了兩個人身上,很平靜地開口道:“八十億夠不夠?”
老陳和老魏眼睛同時一亮,根據他們所知,目前集團總資產最多在兩百億左右,流動資金在五十億左右。
也就是說。這次能夠有二三十億支持就已經不錯了。
當然,根絕他們對唐風的了解,唐風做事向來都是比較膽大,只要擁有一定的把握,投資方面力度肯定不會小。
“八十億,再加上我們投資公司所能挪動的資金,總共能湊到一百二十億,足夠了!”老陳很興奮地說道。
“假如不夠的話,我可以再想辦法。”
聽到老陳的回答,我則隨口補充了一句。
“還能想辦法?唐總,如果能搞到更多的資金那是更好了。”誰都明白,這種資金投資的事情。手裏可以操縱的資金越多,那麽,失敗的可能性就越小。
真正炒股的時候,莊家很少會賠錢,也是這個道理,莊家往往是擁有資金最多的,他能夠利用資金將股票炒上去。
同樣,在達到了某個臨界點的時候,莊家也可以隨時把資金給撤出來。
所以靈活度相當高,當前,前提條件只有一個:資金絕對的充足。
正因為這樣,老魏和老陳自然是一臉期待地盯著我。
“我手頭還有一批黃金要處理,一旦處理完,至少而有一兩百億的資金回籠。”在老陳他們面前,我也沒打算隱瞞什麽,幹凈利落地說道。
“一兩百億!”他們兩個相視看了一眼,其中老魏則急急忙忙地說道:“唐總,我們完全可以把黃金抵押給銀行。從銀行貸出資金,這樣速度即快,而且利息很低,你覺得怎麽樣?”
不愧是搞金融方面工作的,這才短短幾秒鐘的時間,那就想到了事情具體解決辦法,針對這點,我不佩服都不行。
“這個方式倒也可行,這樣吧,我回頭讓龍夏去操辦一下,不管能弄出多少資金,那都歸你們支配!”
我微微一笑。則接著說道:“老魏,老陳,這可相當於我一大半的資產了,成龍成鳳,都看你們的,我相信你們的能力!”
“唐總,我們別的不敢說,你能給我們籌到這麽多的流動資金,就是對我們的信心,我們保證不會讓你失望的。”老魏想都沒想脫口而出。
我就需要他們有這樣的信心!
接下來又和他們商談了一些事情,前面一百二十億金子,他們已經開始逐步操作,購買了相應的股票。
我在旁邊看到資金的買入,內心也頗有幾分感慨。
若是在幾年之前,恐怕打死我也不會想到有今天,世事無常,這句話果然一點都沒錯。
看著他們熟練的操作,我則悄然離開了。
對於我來說。只要準備好資金,其他方面由他們親自操刀就足夠了,當然,集團總部那邊的龍夏肯定也會過來配合。
畢竟,涉及到了數百億資金,那麽,資金安全性方面,自然也在考慮範疇中。
這也算是防小人不防君子。
目前,企業文化,制度方面的工作,已經由滕州王開始一手負責,而瘦子的監管也步入正規。
在此同時。大唐集團的年會也即將舉行,俗話說的好,獎懲結合。
每年的年會,則是大唐集團最為熱鬧,也是最驚心動魄的時候。
去年和前年還比較好,畢竟。那個時候集團是穩步發展,突出貢獻的人相對比較少,而且很多都是老員工,因此,辦法獎勵方面,則順順當當。
今年不一樣了。員工大幅度的增加,集團企業的高速發展,目前企業中已經湧現出了一大批優秀的人才。
而對於這些人的獎賞方面則非常重要。
每一筆獎賞,那都能牽動員工們的上進心,而且如果本該得到獎金,結果因為某方面的失誤,讓員工失去了這份獎勵的話。
那麽,一種結果就是員工會離開大唐集團,第二種結果就是打擊了員工的積極性,甚至是對公司的向心力也不會太強。
因此,對於這個方面我還特意和龍夏,白茹馨特別的商談了一下。
總之必須是慎重。而且每個員工都非常清楚,凡是能夠走上領獎臺的員工,那麽到了第二年,他們或多或少都會得到一定程度上的提升。
甚至今後也將會成為集團重點培養對象。
許多人私下也說過,企業年終獎,將會成為許多員工的風向標。
一旦獲得年終獎。那麽,意味著將來在大唐集團會是一帆風順,金錢,地位應有盡有。
而對於我來說,我同樣也很重視,至少,我要嚴格審核每一個員工。
既不能把一些害群之馬,進入公司高層,也不能讓公司一些有能力的人得不到應該有的獎勵。
所以,在這個方面,我就需要瘦子了,瘦子作為集團公司老員工,可以說,不管是家電公司的孫紅,還是和貝貝橡膠廠的老夏,還是網絡公司的小蜜,又或者是和老魏他們,那都相當的熟悉。
那麽,這也就為龍夏調查員工實際情況打開了方便之門。
當然,以瘦子目前的身份地位,根本不可能花費時間去調查最基層員工,他所要調查的都是在大唐集團占據一定地位,身份的高管。
而瘦子手下的那批人,將會分別調查普通員工,基層小組長,小主管之類的,也算是詳細分工了。
我會參考瘦子給我的資料,制定出一些獎勵,還是懲罰,甚至都有可能將部分人直接開除大唐集團。
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因為我給予他們的足夠多,而且公司也給予他們足夠的主動權。
我相信除了大唐集團,恐怕其他任何一家公司很難如此無條件地信任他們。
而我卻能做到這點,這也是老魏和老陳願意死心塌地關鍵原因之一。
“老板,這是我們研究出來的數據,你可以先看看。”進了老魏的辦公室,老魏拿出了一沓資料給我。
這是一些數據,對我來說,和天書也沒多大的區別。
我直接合上數據,幹凈利落地說道:“我相信你們兩個人的能力,你們就說說,究竟打算怎麽操作,還有多少資金缺口!”
其實這個方面,老魏他們提前就向集團總部申報過,不過,龍夏的答覆非常簡單:計劃還行。資金必須要找唐總親自解決。
所以,這才是為什麽老魏和老陳親自找我的緣故。
假如是千萬資金的話,估計龍夏那邊就直接拍板了,哪還需要麻煩我。
“我和老陳看了研究報告發現,中石油的估值應該是1000億美元,而在上市的市值只有350億美元。也就是打了三五折,如果說,我們大唐集團以35%的價格買到價值1000億美元的股票,也就是他的用0.4元去買1元的值錢東西之理念。”
我輕微點了點頭,老魏分析的很詳細。
而老陳則接著說道:“中石油在香港上市是1.27港元/股,如果按照人民幣1.05元,便宜得不得了,僅高過1元面值0.05元,可是到內地就是16.7元,我們相信開盤之後,肯定會飆升!”
老陳接著說道:“我們大概投入了5億美元的資金,我們賣掉了我們賺到的40億美元!”
我心神微動,這樣的利潤,絕對算是暴利了!
而老魏則說道:“你知道的,有很多像這樣很好的企業,其實我希望我買了更多,而且本應該持有更久,石油利潤主要是依賴於油價。如果石油在30美金一桶的時候,我們很樂觀,如果到了75美金,我不是說它就下跌,但是我就不像以前那麽自信。”
老魏稍稍停頓了一下,接著說道:“30美金的時候是很吸引力的價格,根據石油的價格,重石油的收入在很大程度上依賴於未來10年石油的價格,我對此並不消極,不過30美元一桶的時候我非常肯定,到75美元一桶的時候我就持比較中性的態度,所以,老板,咱們要賺取多少錢,這就取決於您的資金了,咱們七八倍不敢保證,但是兩三倍的利潤還是有的!”
別說是兩三倍利潤了,哪怕是一倍利潤我也敢鋌而走險,只是資金方面我倒也要考慮到如何調集。
畢竟,目前許多資金都已經規劃好,而按照老魏和老陳他們的打算,這筆資金的投入,至少要未來三四個月內才能見效果。
所以,資金方面需要另外想辦法。總之,集團內部的錢暫時是不能動的,再說,就算是動了,也是杯水車薪。
集團資金,一部分用於了佳木斯家電廠建設。一方面用於滬市的娛樂,奢飾品方面,還有就是目前家電門面的高速擴展,這還不包括京都和老張他們的合作計劃,一旦網絡銷售,家電售後全部發展起來,那麽,消耗的資金將會是一個驚人的數字。
將這些項目需要的資金全部排除,那麽,公司包括我私人流動資金,大約還剩八十億左右,折合美元也就是十多億美元。
如果再加上投資公司本身的,倒也能夠一搏。
想到這些,我目光落到了兩個人身上,很平靜地開口道:“八十億夠不夠?”
老陳和老魏眼睛同時一亮,根據他們所知,目前集團總資產最多在兩百億左右,流動資金在五十億左右。
也就是說。這次能夠有二三十億支持就已經不錯了。
當然,根絕他們對唐風的了解,唐風做事向來都是比較膽大,只要擁有一定的把握,投資方面力度肯定不會小。
“八十億,再加上我們投資公司所能挪動的資金,總共能湊到一百二十億,足夠了!”老陳很興奮地說道。
“假如不夠的話,我可以再想辦法。”
聽到老陳的回答,我則隨口補充了一句。
“還能想辦法?唐總,如果能搞到更多的資金那是更好了。”誰都明白,這種資金投資的事情。手裏可以操縱的資金越多,那麽,失敗的可能性就越小。
真正炒股的時候,莊家很少會賠錢,也是這個道理,莊家往往是擁有資金最多的,他能夠利用資金將股票炒上去。
同樣,在達到了某個臨界點的時候,莊家也可以隨時把資金給撤出來。
所以靈活度相當高,當前,前提條件只有一個:資金絕對的充足。
正因為這樣,老魏和老陳自然是一臉期待地盯著我。
“我手頭還有一批黃金要處理,一旦處理完,至少而有一兩百億的資金回籠。”在老陳他們面前,我也沒打算隱瞞什麽,幹凈利落地說道。
“一兩百億!”他們兩個相視看了一眼,其中老魏則急急忙忙地說道:“唐總,我們完全可以把黃金抵押給銀行。從銀行貸出資金,這樣速度即快,而且利息很低,你覺得怎麽樣?”
不愧是搞金融方面工作的,這才短短幾秒鐘的時間,那就想到了事情具體解決辦法,針對這點,我不佩服都不行。
“這個方式倒也可行,這樣吧,我回頭讓龍夏去操辦一下,不管能弄出多少資金,那都歸你們支配!”
我微微一笑。則接著說道:“老魏,老陳,這可相當於我一大半的資產了,成龍成鳳,都看你們的,我相信你們的能力!”
“唐總,我們別的不敢說,你能給我們籌到這麽多的流動資金,就是對我們的信心,我們保證不會讓你失望的。”老魏想都沒想脫口而出。
我就需要他們有這樣的信心!
接下來又和他們商談了一些事情,前面一百二十億金子,他們已經開始逐步操作,購買了相應的股票。
我在旁邊看到資金的買入,內心也頗有幾分感慨。
若是在幾年之前,恐怕打死我也不會想到有今天,世事無常,這句話果然一點都沒錯。
看著他們熟練的操作,我則悄然離開了。
對於我來說。只要準備好資金,其他方面由他們親自操刀就足夠了,當然,集團總部那邊的龍夏肯定也會過來配合。
畢竟,涉及到了數百億資金,那麽,資金安全性方面,自然也在考慮範疇中。
這也算是防小人不防君子。
目前,企業文化,制度方面的工作,已經由滕州王開始一手負責,而瘦子的監管也步入正規。
在此同時。大唐集團的年會也即將舉行,俗話說的好,獎懲結合。
每年的年會,則是大唐集團最為熱鬧,也是最驚心動魄的時候。
去年和前年還比較好,畢竟。那個時候集團是穩步發展,突出貢獻的人相對比較少,而且很多都是老員工,因此,辦法獎勵方面,則順順當當。
今年不一樣了。員工大幅度的增加,集團企業的高速發展,目前企業中已經湧現出了一大批優秀的人才。
而對於這些人的獎賞方面則非常重要。
每一筆獎賞,那都能牽動員工們的上進心,而且如果本該得到獎金,結果因為某方面的失誤,讓員工失去了這份獎勵的話。
那麽,一種結果就是員工會離開大唐集團,第二種結果就是打擊了員工的積極性,甚至是對公司的向心力也不會太強。
因此,對於這個方面我還特意和龍夏,白茹馨特別的商談了一下。
總之必須是慎重。而且每個員工都非常清楚,凡是能夠走上領獎臺的員工,那麽到了第二年,他們或多或少都會得到一定程度上的提升。
甚至今後也將會成為集團重點培養對象。
許多人私下也說過,企業年終獎,將會成為許多員工的風向標。
一旦獲得年終獎。那麽,意味著將來在大唐集團會是一帆風順,金錢,地位應有盡有。
而對於我來說,我同樣也很重視,至少,我要嚴格審核每一個員工。
既不能把一些害群之馬,進入公司高層,也不能讓公司一些有能力的人得不到應該有的獎勵。
所以,在這個方面,我就需要瘦子了,瘦子作為集團公司老員工,可以說,不管是家電公司的孫紅,還是和貝貝橡膠廠的老夏,還是網絡公司的小蜜,又或者是和老魏他們,那都相當的熟悉。
那麽,這也就為龍夏調查員工實際情況打開了方便之門。
當然,以瘦子目前的身份地位,根本不可能花費時間去調查最基層員工,他所要調查的都是在大唐集團占據一定地位,身份的高管。
而瘦子手下的那批人,將會分別調查普通員工,基層小組長,小主管之類的,也算是詳細分工了。
我會參考瘦子給我的資料,制定出一些獎勵,還是懲罰,甚至都有可能將部分人直接開除大唐集團。
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