第5章 與過去說再見
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部門主管的聲音從寧晏背後響起,鄙夷與嚴厲並存。
寧晏聞言順手將工位上的東西一掃,起身去了公共打印區。
五分鐘之前,公司將上個月的工資發放到位,寧晏收到了銀行短信通知。
盡管銀行卡上躺著的錢差不多有十萬,還有一張已經綁定了線上支付,額度未知的黑色銀行卡。
但寧晏還是在等到了自己辛苦工作一整月的工資到賬後,才在工作電腦上將打過腹稿寫好的辭職報告發送打印。
“徐傑,你好,這是我的辭職報告。”
寧晏將自己的辭職報告遞給部門主管徐傑。
根據工作日推算,今天才是這個月的第一個工作日,他需要立即離職,所以這個月工資是沒有了的。
今天本來就不可能算他的工資,既然如此,幹嘛還工作。
當然,正常公司的離職流程是需要提前一個月提交書面申請的,這一點,寧晏就考慮得沒那麽仔細了。
他是想著從去年到今年包含年假在內的未調休假期,應該足夠應付一下勞動法了。
不用上班還能拿工資,光是想想,身家未知的寧晏心裏面就美滋滋的……
徐傑看了眼還在寧晏手上的a4紙,上面‘辭職報告’幾個字被加黑加粗,神色一滯:“小寧,你這是做什麽?”
寧晏認真的回答:“不想幹了。”
“有什麽事情,咱們可以溝通,沒必要這樣,再說……一點小事你就提離職,這誰頂得住?”徐傑臉色板正道。
寧晏做了個手勢:“徐傑,我建議你還是看看我的離職理由,再說。”
已經確定會跟以前的生活劃清界限,寧晏也不在乎公司怎麽看他,更不在乎離職證明上的離職原因會怎麽寫。
尤其是,特別的不在乎徐傑的想法。
同樣是90後的徐傑,加入這家公司以來便是部門主管。
遺憾的是,徐傑的管理手段與經驗都不怎麽好,不擅長與下級同事相處。
寧晏難得有機會隨心所欲一次,便不再虛與委蛇。
徐傑接過辭職報告後仔細看了兩眼,便臉色鐵青。
內容很簡單——
辭職報告:
本人自2017年11月1日加入貴公司以來,電話24小時開機,不敢錯過公司電話,至今精神困擾嚴重。
上司無能,各項工作事務安排極不合理,分工不平均,臟活累活經常有,功勞卻從都是別人的,手段極其粗糙,毫不遮掩。
因流程粗糙,項目信息不透、貪功冒進、倉促,導致了多次嚴重的售後運維故障,上司很好的秉承了公司規章制度,果斷甩鍋下屬。
公司管理手段粗糙,對待員工毫無誠意,無法讓員工保持體面的生活。
付出與收獲相對嚴重不平等。
感謝貴公司讓本人多次在下午下班後以不足四小時為由,免費995形式的加班。
特此提出辭呈,望即日批覆。
……
徐傑拿著辭職報告的手都在抖,這是他近十年工作中,第一次遇見這樣的辭職報告。
網紅型的辭職報告也至多是說‘世界那麽大我想去看看。’
從未有像現在這樣,直白且激進。
正常來說,大家的辭職報告都大同小異,理由都是什麽出於個人原因之類的,頂天就是公司發展與自我發展不符。
“寧晏,你可得想好了,你這樣的態度,離職證明上的字就會很不好看!”
原本還想挽留一下的徐傑話鋒一變,臉色陰沈道。
寧晏笑了:“難道還不讓我說點真話了?”
“你……”徐傑伸手指著寧晏,色厲內斂。
寧晏一點都不慌,也沒有想跟徐傑大吵一架的沖動跟欲望。
“說兩句得了,反正你我早就兩看相厭,趕緊批了給我省點時間,我可不想跟你裝逼。”寧晏笑瞇瞇的道。
徐傑冷哼一聲:“行,你厲害!”
說罷轉頭就走,幾分鐘後,人事部門主管找寧晏談話。
寧晏態度很明確,不扯皮,也不樂意吵吵,幾分鐘便結束了不必要的談話。
之後花了一個來小時才完成所有的離職流程。
因為寧晏尖銳的辭職報告,公司沒挽留寧晏也沒太為難他,不過將累計可調休中的年假給扣了,他只能再拿十五天的工資……
原因是年假屬於本年度,離職不可用。
寧晏沒糾結這一點,點頭同意後輕松離職……
有風的艷陽天,寧晏站在大門旁邊,看著路過的車輛行人,小聲的嘆了口氣。
“唉,再見了……”
“我……”
“終於可以隨便浪了!哈哈哈!”
臉上的憂郁一瞬間就消失不見,換成了笑臉。
“地鐵站那麽遠,又繞又擠的,還是打車好了……”
寧晏本能的想走幾分鐘去地鐵站,然後反應過來自己怎麽也算是個富三代了,出門哪能坐地鐵,必須叫車!
想著寧晏便打開了手機上的叫車軟件,特地選擇了豪華專車,數分鐘後,一輛奔馳e300l停在了他身邊。
“請您系好安全帶。”司機提示道。
寧晏其時已經在系安全帶了,鵬城交規是要求前後排都需要系安全帶。
看著曾經工作了一年半的地方被拋在腦後,寧晏有點……想大笑。
在鵬城謀生了五年,起初是在培訓機構,之後便被扔進了職場,沒有像曾經白日夢裏想的那樣,成為了不起的人。
付出的努力始終與收獲不成比例。
跟很多人一樣,寧晏一個人生活,沒有對象,也沒有動過談一段感情的心思。
也跟很多獨身的年輕人一樣,不會管理金錢,拿著不是很體面的工資,經濟上一直不寬裕。
用一句歌詞來形容就是——
‘我浪費了最好的年華,我辦上了信用卡,我無數次夢到那個畫面,臥槽,還不上了!’
“昨天忙得把這事都給忘了!”
寧晏突然回神。
他也是個有債務的人,打開手機各類app,整理了自己的債務:
兩張信用卡的分期與未出賬單加一塊是二萬一。
花唄兩千。
借唄九千。
總共三萬二。
稍加思索,寧晏選擇了用母上大人給的十萬元還了債務。
身為一個90後,寧晏的債務算是比較輕松的,沒達到網上曝光的平均值,按照他的收入,合理用度,努力幾個月就能自己還清。
三下五除二還完所有的債務後,寧晏呼出一口氣。
“呼~”
內心頗為感慨的道:“無債真是一身輕松……”
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今天本來就不可能算他的工資,既然如此,幹嘛還工作。
當然,正常公司的離職流程是需要提前一個月提交書面申請的,這一點,寧晏就考慮得沒那麽仔細了。
他是想著從去年到今年包含年假在內的未調休假期,應該足夠應付一下勞動法了。
不用上班還能拿工資,光是想想,身家未知的寧晏心裏面就美滋滋的……
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“有什麽事情,咱們可以溝通,沒必要這樣,再說……一點小事你就提離職,這誰頂得住?”徐傑臉色板正道。
寧晏做了個手勢:“徐傑,我建議你還是看看我的離職理由,再說。”
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同樣是90後的徐傑,加入這家公司以來便是部門主管。
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徐傑接過辭職報告後仔細看了兩眼,便臉色鐵青。
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本人自2017年11月1日加入貴公司以來,電話24小時開機,不敢錯過公司電話,至今精神困擾嚴重。
上司無能,各項工作事務安排極不合理,分工不平均,臟活累活經常有,功勞卻從都是別人的,手段極其粗糙,毫不遮掩。
因流程粗糙,項目信息不透、貪功冒進、倉促,導致了多次嚴重的售後運維故障,上司很好的秉承了公司規章制度,果斷甩鍋下屬。
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感謝貴公司讓本人多次在下午下班後以不足四小時為由,免費995形式的加班。
特此提出辭呈,望即日批覆。
……
徐傑拿著辭職報告的手都在抖,這是他近十年工作中,第一次遇見這樣的辭職報告。
網紅型的辭職報告也至多是說‘世界那麽大我想去看看。’
從未有像現在這樣,直白且激進。
正常來說,大家的辭職報告都大同小異,理由都是什麽出於個人原因之類的,頂天就是公司發展與自我發展不符。
“寧晏,你可得想好了,你這樣的態度,離職證明上的字就會很不好看!”
原本還想挽留一下的徐傑話鋒一變,臉色陰沈道。
寧晏笑了:“難道還不讓我說點真話了?”
“你……”徐傑伸手指著寧晏,色厲內斂。
寧晏一點都不慌,也沒有想跟徐傑大吵一架的沖動跟欲望。
“說兩句得了,反正你我早就兩看相厭,趕緊批了給我省點時間,我可不想跟你裝逼。”寧晏笑瞇瞇的道。
徐傑冷哼一聲:“行,你厲害!”
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寧晏態度很明確,不扯皮,也不樂意吵吵,幾分鐘便結束了不必要的談話。
之後花了一個來小時才完成所有的離職流程。
因為寧晏尖銳的辭職報告,公司沒挽留寧晏也沒太為難他,不過將累計可調休中的年假給扣了,他只能再拿十五天的工資……
原因是年假屬於本年度,離職不可用。
寧晏沒糾結這一點,點頭同意後輕松離職……
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跟很多人一樣,寧晏一個人生活,沒有對象,也沒有動過談一段感情的心思。
也跟很多獨身的年輕人一樣,不會管理金錢,拿著不是很體面的工資,經濟上一直不寬裕。
用一句歌詞來形容就是——
‘我浪費了最好的年華,我辦上了信用卡,我無數次夢到那個畫面,臥槽,還不上了!’
“昨天忙得把這事都給忘了!”
寧晏突然回神。
他也是個有債務的人,打開手機各類app,整理了自己的債務:
兩張信用卡的分期與未出賬單加一塊是二萬一。
花唄兩千。
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總共三萬二。
稍加思索,寧晏選擇了用母上大人給的十萬元還了債務。
身為一個90後,寧晏的債務算是比較輕松的,沒達到網上曝光的平均值,按照他的收入,合理用度,努力幾個月就能自己還清。
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