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第七百七十一章 調停機構

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手機裏靜了一靜後,才響起劉玉芬羞惱的笑罵:“動靜個屁,你爸前陣子天天出差,這陣子又一頭紮進研究所,這兩天一回來就是倒頭睡覺,我倒是想生,找誰生啊?”

王漢嘿嘿地笑了:“他不動,你來動嘍!”

“滾!”

玩笑過後,劉玉芬擺擺手:“算了,你爸那古板的性子,怕是不會再考慮生一胎。與其我生,不如你趕緊讓思佳生。”

婚期就定在八月中,王漢便笑嘻嘻地道:“一切順其自然吧!”

……

最終,對於吳不通和胡中恒聯合覆審留下來的幾位生態農業的應屆畢業生,王漢決定通通錄用,在實踐中看看他們的能力。

搞定這一塊,他又繼續沈浸在外匯市場中,在7月1號之前,他的10億資本已經在有跌有漲中,緩慢漲到了40億,遠遠超過了祝力與秦一柯聯手的25億。

而這一日的清晨,朱家二堂嫂搶先發動,甚至沒有使用體力藥劑,就順利生下龍鳳胎,均在6斤以上,十分健康,足月出生。

在龍鳳胎呱呱落地之時,王漢也暫停炒匯,昂然回到濱海市參加中醫執業實踐考核。

而後……

才一個上午,王漢便得意洋洋地回到了俞宅:“任務完成,任務完成!”

正在書房裏下棋自娛的俞長春瞠目:“就回來了?”

“考完了,哪能不回來!”王漢吹了一聲口哨。

“不可能!”俞長春皺眉:“平時都要考幾天,這又不是集中考場筆試。”

“真考完了。監考官特意給我一路綠燈,單獨給我考核,您也知道我診病一向很快,他們單獨有人給我考,我考完了就回來了,成績合格,回頭拿證就好。”王漢很無辜:“師父,怎麽說我也是金丹武者,有條件有資格享受這種優待好不好?”

俞長春半信半疑地撥通了段和詳的電話:“小漢考過了?”

段和詳有些無奈:“是廳裏的意思,劉書記也發話了,反正這是各省自己組織的考試,鑒於小漢在外匯市場輸了那麽多錢,時間寶貴,要趕緊賺回來,所以給他開通了貴客通道,專人負責他的考試,只要成績合格,不必等其他考生。你也知道小漢看病很快,所以……”

好吧,俞長春接受了這個理由,畢竟直到現在,寶貝徒弟也才趕回來40億,還差40億啊!

再說,這考試結果又不是作弊所得,是王漢憑真材實料考出來的,能提前結束,是他的本事。

“走走走,趕緊回京城去繼續賺你的錢!”想通了,俞長春便哭笑不得地擺手:“賺夠本了再回來。”

“得令!”王漢笑嘻嘻地揮揮手,拿起行李直奔機場。

又過了半個月後,他在匯市裏的資本達到了45億,上漲的速度明顯放緩,讓備受壓力的祝力與秦一柯暗暗松了一口氣。

這天,也正是中醫實踐考核結束的日子。

“考得怎麽樣?”錢子豪的電話第一個打進來,幾乎是掐著那個點。

“看來你的水平真差!”王漢十分鄙視:“我都在匯市裏操作半個月了,你現在還沒有發現?”

“什麽?”錢子豪怪叫:“那幾個是你操作的?不是祝力他們?”

“當然!”王漢傲然:“我只用了半天就考完了。成績合格,但要和大家的一起來公開。”

“你你你,你居然只用了半天?”錢子豪失聲而叫:“強林跟我說要好些天的!”

“哥是金丹武者,有特權!”王漢得意洋洋:“什麽時候你要擁有了一百億,說不定你也有這特權!”

“哦,我明白了,肯定是姚省長心疼你虧了80億,特意交代考委組對你優待!”錢子豪倒也不笨,很快就抓住了關鍵:“還是朝中有人好辦事啊!”

“那是哥有能力。沒能力,想優待也合不了格。”王漢笑罵:“就這事啊?那我掛了!”

緊接著便是高強林的電話:“王哥,恭喜脫離苦海。我請客,咱們好好吃一頓吧!”

王漢笑了:“你都不問我考得怎麽樣?”

“哎,噍您說的,您哪能不及格!您要是不行,全天下的中醫有一半都不行!”高強林馬屁如潮。

“好意心領,不過哥現在在京城,就不要麻煩你來回跑了!”王漢笑嘻嘻:“我半個月前就考完了。”

於是高強林也震驚然後更加崇拜了。

再然後,除了王一民夫妻之外,趙和方、高應宇、顧茗新、齊悅、秋哥等人,紛紛打來電話問候,然後紛紛被驚到了。

其他人還好說,對於秋哥的驚訝,王漢也表示奇怪:“思佳沒有告訴你?”

秋哥立刻抱怨:“沒辦法啊,婦嬰保健區的事太多了,新培訓的那些育嬰助理們還需要時間來適應,我這一陣子都在龍寨鄉加班,連我老婆的電話都沒有時間打。”

王漢皺眉:“我交代過柳總,必要時,為保證兩區的安靜,可以實行限行。”

“有限行!”秋哥忙道:“中老年人療養區還好,婦嬰保健區這邊,一下子多了幾戶多胞胎,月嫂和育嬰師、育嬰助理的需求大增,在工作銜接上難免出現疏漏。還有些產婦和家屬們很挑剔,不光是對我們的服務挑刺,還喜歡數落其他的顧客,這又增加了我們的協調工作。之前我們培訓的人員在專業護理上做得還不錯,但對於這種東家長西家短的拉架任務就不在行了。”

這個,也不是沒有道理。

王漢便道:“你再堅持一陣,我馬上找柳總。”

很快,柳家成也在電話裏無奈地輕嘆:“我已經向老胡抽調了幾個口才不錯、協調能力好的業務員過來處理這種糾紛事宜,不過,還需要一個重量級的人物來長期坐鎮才好。您之前一直在考試,我們也不敢打擾您。”

王漢略一思索,指示:“那就去中老年人療養區,看看以往的顧客資料,和現在的住客裏面,有沒有曾經在居委會工作,專門負責這種協調,現在又閑不住的,把他們返聘進我們公司,讓他們在療養之餘,繼續發揮光和熱。註意保證他們的休息時間,而且要多找幾個人,輪流來做。”

協調和指揮確實是一種特殊的能力,需要能把握人心,又會與人溝通,說話恰到點子處。這一方面,老年人和壯年人就明顯比年輕人要有經驗。

同時,王漢也看到了現在婦嬰保健站和中老年人療養區的不足。因為是半盈利半慈善性質,需要考慮到顧客的情緒和體驗效果,就沒有辦法太強勢。

看來,有必要搞一個專門的調停機構了。

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