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第71章 升職加薪

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說起來也好笑, 來談“合作”的兩個公司, 其實都是奔著“空手套白狼”的想法來的。

郎晨的晨曦科技自然是不必說, 現在郎晨賬上的資金幹凈得就跟蘇紅袖的臉似的, 人員工資和租借服務器、雲服務等運營商的錢都是靠郎晨賣掉的那幢別墅在撐著,根本就沒有錢再去購置幾套儀器“借”給人家公司使用。

來合作的房地產代理公司雖然比晨曦科技情況要好得多,但他們是負責代理銷售房產的公司,並不是開發公司, 要獲得收益就得最大程度的壓縮營銷成本,自然也不願意花太多錢在這種“錦上添花”的事情上,所以也是打著“借”的想法來的。

郎晨最不怵的就是“談合作”,從他創業至今,和他談合作的商家, 基本都達成了雙贏,這一次依然是如此。

那個房地產代理公司完全不了解晨曦科技是做什麽的,晨曦科技的“築夢家”現在還沒上線,他們能在網上搜到的只是這是一家軟件科技公司,研發過多款還有點名氣的小軟件,所以在他們看來, 即使“借”不到戶型模型, 也花不了太多錢。

但郎晨一口咬死了這個技術是非常覆雜的, 是還在研發中的,需要巨大的研發成本來推動的, 現在就將這樣具備巨大商業價值的軟件“免費”借由房產代理公司使用是不切實際的。

“你只看到一套房源我們拍下來啪啪啪幾下就完了, 看不到我們後期程序人員要花多少時間建模, 看不到我們的儲存服務器需要多大的數據儲備量……”

郎晨發揮著自己的談判才能,“更別說我們還要特意為你們制作戶型安排專門的采集人員,我們不可能為你們的事情專門去招聘新的人手的,而我們自己的員工被安排去做了另外的工作,自己的本職工作怎麽辦?這筆加班費用由誰來支出呢?”

在隔壁辦公間裏辦公的一群程序員們豎著耳朵聽著,飛快地在群裏打著字。

【老王:太黑,老大太黑了!後期建模最多半天,雲服務只要肯花錢存多少都不成問題,VR部的采集人員最近沒事幹都閑到幫我們盯著測試了,老大居然還說的好像我們要付出巨大損失似的!】

【小張:趕緊提醒VR部做出特別特別忙的樣子,老大等下搞不好要帶他們去參觀公司的,大家都快忙成狗,找他們要加班費啊!】

正如群裏正在討論的,郎晨帶著房地產代理公司的一群人參觀完了他們的公司,尤其是VR部和研發技術部,別的不說,他們公司這兩個部門是郎晨最花血本砸出來的,無論是從設備、辦公環境還是人數上都絕對能唬人,一看就不是那種皮包公司。

原本那個房地產代理公司一聽創業公司還以為是小公司,結果來了以後一看公司規模還挺大,公司也特別正規,再加上還有仇覆這個億萬富翁的“副總”坐鎮,原本想著花點小錢麻煩人家一下的想法也有了松動。

但他們還是不願在這種服務上花太多錢,開始考慮向郎晨采購一套設備和技術,自己聘用采集人員專門用於錄制模板。

郎晨自然也是拒絕了,並且告知他們的算法和建模技術是有專利的,而且設備不便宜就算了,采集不是什麽麻煩事,技術難點的是後續的建模和測試,這個必須專業的程序員來,房地產代理公司如果為這個還要去聘用程序員,那就是本末倒置了。

對方一想也確實如此,不能為了想吃一個雞蛋,就去建個養雞場吧?

最後兩方你來我往,大致約定了一個合作的框架:晨曦科技為這家房地產代理公司代理的小區提供設備和人員,進行戶型掃描、建模這些建模後的VR模型授權給晨曦科技使用,包括且不限於產品設計、用戶參考等用途,只要是晨曦科技建模的戶型,晨曦科技則依法享有其模型的使用權。

相對的,這家房地產代理公司在合同存續期間,每制作一個樓盤的毛坯戶型都要向晨曦科技支付一筆服務費,這筆服務費包含進行VR的采集、制作、維護和資料儲存的費用,以服務費而不是制作費的形式收費。

按照郎晨的說法,我給你們制作這些都是不收費的,收的是我們這些工作人員的“服務費用”,你占了我們的人工和時間,就得做出相應的“補償”。

這一份合同雙方都是皆大歡喜,房地產戶型這玩意兒在設計階段是有知識產權的,可實際到了銷售環節就沒什麽產權可言,一份戶型單頁印上幾萬份都有可能,毛坯房也會被各種中介拍爛了,代理公司本身就有權在銷售過程使用戶型圖的權利,對於這個並也不看重。

而合同存續期間的服務費,代理公司也有辦法將它以服務費的方式要求開發公司支付,這也是郎晨雞賊的地方:

因為房地產的開發公司在銷售過程中,是需要付各種各樣的營銷費的,服務費就是其中一種,一般都打包給代理公司。譬如各種暖場活動的媒體主持服務費啦、演藝人員服務費啦、影音設備維護服務費啦等等。

郎晨將這個服務作為影音維護的服務費,代理公司需要支出的只是買幾臺平板電腦給客人看戶型,這平板電腦還能根據項目的需要在結束後換到下一個售樓部去,長久使用。

房地產代理公司的負責人從晨曦科技出去時,笑得比郎晨還要開心。

被郎晨這麽一“操作”,房地產代理公司就花了幾塊屏幕、幾臺平板電腦和幾幅VR眼鏡的錢,就買到了人家給自己制作VR戶型的好處,而其中最大頭的“服務費”,則可以轉嫁給自己代理樓盤的開發公司支付(而且還不是一家!),那些使用的設備在房子賣完後還可以拆下來換到下一個售樓部,簡直是兩頭賺的生意。

郎晨也開心,服務費是要提前支付的,人家代理公司為了向幾個開發公司要錢,肯定要盡快推動這份合同,再加上這個代理公司在本市規模挺大,十來個售樓部同時采購設備和眼鏡等器材,郎晨作為中間商又可以賺一筆錢。

而且他最迫切的“戶型模型”問題也合法、合適的解決了,不需要再打著仇覆的幌子在外面招搖撞騙。

郎晨送了房地產代理公司的負責人出去,整個公司裏的員工們也挺興奮。

這“築夢家”還沒賣出去,郎晨力排眾議、砸鍋賣鐵花了大價錢成立的VR部先盈利了!這不正說明郎晨的眼光獨特、方向正確嗎?

郎晨趁熱打鐵,立刻召集公司的員工們集體開了個會,告知了大家這個好消息,並且宣布現階段所有的工作重點都放在“築夢家”收費版的上線上。

就在一個多星期前,“築夢家”的免費試用版已經上架了,安卓、電腦版、網頁版和iOS系統的“築夢家”都已經免費提供下載,“免費版”裏軟件的基本功能都是免費的,只是沒有VR功能、3D渲染以及下載功能,做出來的圖已經足夠大部分用戶使用,免費版的盈利模式主要在各合作廠商的廣告費和會員註冊、下載圖片等費用。

“收費版”則分為“個人版”和“專業版”兩個產品線,功能也各不相同。

個人版是會員制,可以滿足大部分個人設計師的使用,出圖速度極快,熟手一天就能出十來張,按月收費。

“專業版”則是按年收費,給家具設計公司或家具廠商們使用的,不但能實現五分鐘出3D效果圖,還能使用VR功能,而且由於所有資料是儲存在“築夢家”的雲端服務器上的,對使用者的硬件要求特別低,只要有手機或者平板電腦就能操作。

那些時間並不充裕的用戶,大可以今天“拼”一個臥室,明天“拼”一個客廳,用碎片時間為自己做“裝修設計”。

而那些裝飾設計公司原本三四天才能出一幅效果圖的,現在幾個小時就能出一張,還可以根據客戶的要求當場修改、隨意增減家具和裝飾,實現了“效率”上的突破。

為了讓所有的用戶有好的用戶體驗,郎晨花了很大一筆預算在服務器上,比起其他創業公司,他在這方面的支出簡直是大手筆,只要有網,他們的軟件操作起來的速度就特別流暢,也不怕丟失數據。

也因為預算中有一大筆花在服務器和雲服務上,郎晨才這麽花錢如流水。

現在“免費版”投放市場的時間不長,營銷市場部在有限的預算下,在各個裝修論壇、可以合作的門戶網站上進行了推廣,宣傳他們的免費試用軟件,但因為資金不足、人手也不足,效果並不明顯。

等收費版的“築夢家”上線,那需要的營銷費用更是個無底洞,財務部做出的三千萬預算,大半都在營銷推廣費用上。

“……所以雖然今天又獲得了一個盈利模式,現階段對我們來說也是杯水車薪,大家不要盲目樂觀……”

郎晨不得不給過度亢奮的員工們潑潑冷水,“我們未來的盈利重點,還是在收費版的‘築夢家’上。”

“老大總是這麽理智,就不能讓大家夥兒高興高興?”

VR部的經理笑著說,“現在是一家代理公司這麽做,如果他們在售樓部裏產生的效果好了,說不定全市、全省、全國的代理公司都來請我們做VR模板,也許以後他們連樣板房都不必做了,就用我們的軟件生成幾十套樣板房,讓客戶帶著眼鏡看,這都是賺錢的門路啊!”

“就是,能給人家省多少錢啊!”

“VR部以後搞不好要發展壯大成子公司啊我靠!”

“這麽說我們研發技術部以後肯定也還要分出售後部來啊!”

“哇,這大大的有前景啊!”

仇覆坐在一群同事之間,也跟著一起瞎樂,對他來說,比起公司拉到一筆收入,他不用再出去演戲這一點更讓他開心,他原本就不是個特別機變的人,每次去看房時只要一想到自己是不準備買房的就全身難受,別人越殷勤越體貼他就越內疚。

“除此之外,我要宣布幾件事。”

趁著公司裏所有人情緒正高漲,郎晨拍了拍掌,示意所有人安靜一下。

“第一件事,是仇覆的人事任命。鑒於仇覆在技術上的不可或缺,我決定撤回之前任命他為產品經理的決定……”

仇覆一聽能回去做技術了,喜不自禁,臉上露出一個個大大的笑容。

“我決定,任命他為公司的技術總監。”

一時間,整個會議室的人都有點懵,搞不懂“技術總監”這玩意兒是什麽,因為公司裏以前從來沒有過這麽個職務。

仇覆也楞了,他原本以為自己是要回研發部繼續當程序員的,現在成了個“技術總監”,到底是幹什麽的?

研發部的主管張思謀更是緊張。

他之前聽公司小道消息,似乎這仇覆借給了郎晨一筆錢,所以郎晨才能安然渡過之前合作商那一關,有這麽大的功勞,本身又是個財神爺,郎晨為了拉攏招攬仇覆,就算把自己這個研發設計部的經理給仇覆都是正常的。

現在又多出個“技術總監”來,難不成以後自己這個部門歸他管?

果不其然,郎晨在眾人的疑惑下,開始解釋自己的意圖:“仇覆在晨曦科技已經工作了四年,是公司最老的一批骨幹,在工作工程中,他還自學了多項技術,現在算是公司裏技術最全面的技術人員,而且我註意到,前陣子他當產品經理時比較閑,還跑去VR部學了不少東西,是吧……?”

“主要是好奇。”

仇覆不好意思地點點頭。

“仇覆對公司的貢獻大家都有目共睹,這陣子公司經歷了好幾次危機時刻,都是在仇覆的幫助下安然度過的。我歷來是個有功則賞,有過則罰的人,仇覆做出了這麽大的貢獻,又對公司這麽重要,我肯定要對他這麽長時間以來對公司做出的貢獻進行獎勵。”

郎晨開玩笑說,“大家都知道,公司資金這麽緊張,獎金肯定是沒有的,即使升他做技術總監,目前我也沒辦法給他加薪……”

一群人原本以為仇覆要升職加薪了,聽到這裏忍不住紛紛噓他。

“嘁誒!”

“老大你也摳門的可以啊!”

“這什麽總監啊,一毛錢都沒漲!”

“咳咳,所以我決定,將我手中的股份,贈與百分之五給仇覆。”

郎晨在一片噓聲中,提高了音量。

剛剛還在噓他小氣的眾人,突然像是被人勒住了喉嚨的鴨子,齊齊啞了火,就連蘇紅袖都露出了意外的表情。

“這怎麽可以!我沒幹什麽啊!”

仇覆更是不敢置信地直接謝絕,“我還是當我的程序員就行了,老大你要覺得我幹得好,給我加點工資和獎金吧!”

“這是你應得的。”

郎晨搖搖頭,“從今天起,你就是我們公司除了出資人孫總以外的第二大股東,我們公司的副總兼技術總監,對公司的研發設計部和VR技術部進行技術指導。同時,你也將是晨曦科技的聯合創始人之一,我會讓人力資源部給你更換新的名片和辦公室。”

郎晨在經營公司上非常“葛朗臺”,公司的創始人一直就只有他一個,從來沒有過什麽“聯合創始人”,以前沒拿到投資,公司有盈利的軟件產品,人員也沒超過十個,拿到投資和低息貸款後,人也就一直維持著十幾個上下。

現在公司上下在一起也沒三十個人,股權一直集中在郎晨手上,大家都知道郎晨最看重這個——他對自己有自信,始終認為晨曦科技會發展成為一家實力強大的公司,到那時候,這些股權就不是股權,而是龐大的市值和絕對的話語權。

也因為這個,公司上下沒有人想過郎晨有朝一日會拿股份當做獎勵,所有人都看出那什麽公司沒錢了只是個托詞,再沒發獎金的錢,也不至於拿股權當獎金啊!

眼見著公司裏人人神色覆雜,仇覆也越發惶恐,郎晨知道他是個無功不受祿的性子,直接制止了他繼續拒絕的話。

“除了仇覆,營銷市場部的經理蘇紅袖也獲贈了我百分之二的股份。”

這件事在公司還是個秘密,郎晨和蘇紅袖只是在私下裏簽訂了協議,而且協議兌現也要到“築夢家”上線之後,現在只不過提早宣布了。

這是郎晨留住公司人才的辦法,轉讓的是他自己的股權,員工們雖然有嫉妒的,有羨慕的,卻沒有多少人有負面情緒的。

畢竟公司之前已經傳了好久仇覆借了錢給郎晨,郎晨眼下肯定換不起這筆錢,給股權也算是一種安慰。

再說了,如果“築夢家”不成功,晨曦科技還能存在多久都是個問題,要是這個公司不能成功活下去,一個沒上市的公司,什麽股份連廢紙都算不上。

然而還未等所有人從仇覆、蘇紅袖獲贈股份的餘波中平靜下來,郎晨又拋下了個重磅炸彈:

“除此之外,公司裏所有任職超過三年的老員工,在‘築夢家’上線後,都將獲得我獲贈的百分之零點三的股權。”

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