第33章 散財童子
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產品經理, 是一個企業中專門負責產品管理的職位, 他們得到市場調查的反饋後, 會根據產品、市場及用戶等的需求，確定開發何種產品，選擇何種業務模式和商業模式，在公司裏, 郎晨就屬於所有產品經理的頭兒, 由他來把控每個節點的方向，再交由研發設計部門進行完善和開發。
擱在以前, 公司裏的程序員都挺羨慕幾個產品經理的，尤其是針對企業的產品經理，經常能和公司女神蘇紅袖一起出去辦事，他們的預算也是最高的，預算高就代表待遇好油水多，程序員都苦哈哈地根據kpi算績效工資，他們則是旱澇保收。
仇覆也想過升產品經理的事，但是他的強項在於技術而不是管理，所以也就是想想，沒真的付出過嘗試。
現在他們的產品——“築夢家”已經基本完成了開發, 就等著面世了, 接下來產品經理直接面對的就是用戶，要思考的是“怎麽掙錢”的問題, 和前期階段面對企業完全不同, 後期壓力可想而知, 一旦產品經理業績不給力，就將面臨直接走人的局面。
仇覆抱著紙箱子，猶猶豫豫地走了進去。
“老大，這不好吧……？”
他苦著臉說，“我就是一程序員，你讓我做做產品可以，你讓我去賣產品，這哪是我能幹的活兒啊！”
郎晨被他逗樂了。
“你這人真有意思，別人都想當產品經理，就你想去當碼農。你放心，沒想把你一身好技術浪費在這兒，你先在這個崗位上過渡一陣子，產品經理一下子辭了好幾個，這職位是公司的門面，一時半會兒招不到靠譜的，你對公司的產品最了解，先幫我頂上這一陣……”
他也考慮過仇覆不願意做這個崗位的可能，所以早就準備好了預案。
“現階段產品還沒上線，產品經理的活兒不多，趁現在還算閑，你可以幫我帶帶研發部那邊新招的新人，先把新人培養起來，研發組其他人太忙了，也沒時間帶新人。”
“可我也忙啊！”
仇覆正想辯駁自己每天也要加班加到半夜兩三點，突然想起來自己已經要轉產品經理崗了，頓時噎住。
“你是公司最老的一批員工，我們一起共同經歷了從無到有，可以說，你就是我的創業合夥人，將你轉為產品經理並不是想冷藏你，相反，我們想借助你這麽久以來的寶貴經驗和過硬的技術完成整個公司的轉型。”
郎晨素來口才好、人格魅力強，大家也都服他。“下階段，公司面臨的重點將不是產品，而是用戶，你的轉崗就是我們做出的一種嘗試。”
他已經算是以半懇求的語氣在勸說仇覆。
“你以前一直都在支持著我們，希望這一次，我們依然能得到你們的支持。”
仇覆依然在猶豫。
他倒不是不想幫郎晨，而是他從來沒做過產品經理，怕自己做不好。
“再說，你最近不是要去看婚房嗎？”
郎晨看著仇覆，回想起之前網上鬧得沸沸揚揚的傳聞，腦子裏突然靈光一閃。
“要在研發部，你天天加班，哪有時間去看房子？趁著轉崗，先把個人大事解決了吧！”
仇覆原本猶豫不決的心，被這一句話徹底說服了。
等看到仇覆去了方姐那“報道”，郎晨才算真正松了口氣。
“你是想利用仇覆的財勢和名氣，去搞定合作企業？”
郎晨一驚，猛然回頭，發現營銷經理蘇紅袖半靠著墻，手裏端著杯咖啡。
見到是她，郎晨松了口氣。
“這算是利用吧，真要說，只能算借勢。”
郎晨並不怕蘇紅袖挑撥什麽，在公司經營上，他和蘇紅袖是一條戰線的，“仇覆現在身價驚人，他的長處已經不再是技術，而是無形的資產優勢。他還留在我們公司，還在為公司服務，本身就代表著對我們的一種認可，我只是將這種優勢發揮到最大化而已。”
“我不覺得仇覆會是一個願意被‘借勢’的人，如果他是的話，就不會回來上班了。而且我覺得用仇覆做產品經理，是一種浪費。”
蘇紅袖挑了挑眉，“不過你的做法是對的，現在咱們公司資金緊缺，人員動蕩，再抓不住仇覆這根稻草，大家都一起完蛋，生存現在才是首位。”
郎晨臉色一下子難看起來。
蘇紅袖笑了笑，端著咖啡從他身邊擦身而過，錯身時，她壓低了聲音，說：“既然要用，不如用個徹底。你這樣一味的強撐，遲早紙包不住火，還不如將實情透露點給仇覆知道，看看他能不能幫忙。”
說完，一陣香風襲過，佳人已經翩然而去。
仇覆轉崗做產品經理的事，公司裏其實大部分都知道。
對於他的轉崗，郎晨曾經開過一次內部“動員會”，他解釋的理由也很簡單：
——仇覆現在有錢了，沒準兒哪天就辭職不幹了，如果他肩上扛著太多的活兒，一下子撩挑子不幹，誰也接不下他的活兒。還不如趁現在把他身上的活兒分了，再用新人頂上其他人的，以免真有那麽一天，大家都手忙腳亂。
沒有多少人覺得仇覆能在這裏幹太長時間，畢竟他現在已經是億萬富翁了，他能來體驗生活，也隨時能結束體驗生活，早已不是以前苦哈哈的“碼農”。
仇覆也確實被郎晨說動，決定先“輕松”一段時間，解決掉自己的人生大事。
所以仇覆來上班的第一天，就是從交接工作開始的。
“仇哥，這個我做不了……”
“我也做不了。”
兩個研發部的前端看到仇覆拿出的工作交接單，頓時臉拉得老長，連連搖頭。
研發部的經理張思謀早就要辭職了，就因為郎晨再三保證仇覆在這裏公司一時半會不會有事，才勉強留著，現在部門裏被指定“交接”的程序員過來抗議，他冷笑一聲，拿著那個工作交接單就去了郎晨的辦公室。
“你非要仇覆去當什麽產品經理，你自己看看仇覆平時都幹了哪些活兒吧。”
大家都是程序員出身，張思謀廢話也不多說，把那張交接單拍在郎晨桌子上。“你準備再花多少錢來請人？”
郎晨多年不幹技術，到處拉投資找合作商，雖然知道仇覆很能幹，卻不知道仇覆已經在長期的人員動蕩中鍛煉到了什麽地步。
在研發部裏，仇覆是相當於救火隊員一樣的存在，每個階段的研發任務皆不相同，而仇覆幾乎每一個階段都參與了進去，只要哪裏需要，他就去哪裏頂上，在這種循環下，他也一直在自學軟件上的各種技術，以便他能更快的適用不同的工作，這也導致在公司裏，他的加班時長和加班頻率是最多的。
他寫得了代碼，做得了架構，設計得了軟件，測試的出bug；
無論是前端還是後臺，他都有經驗，關於產品的研發，他也是重要的設計人員。
平時大家都悶著頭做事，許多人都知道仇覆資歷老、幹活多，卻不知道仇覆幹得活兒這麽多，等到了要準備交接的時候，所有人都傻眼。
這怎麽交接？
他們這些程序員，有的是做ios前端的，用的是object-c；有的是做網頁端的，用的是c ；有的開發的是安卓，用的是java；仇覆偶爾還做些他們公司網站開發維護的活兒，這個是要用php語言的。
就這麽一算下來，至少就得找五六個程序員來，才能分別移交掉仇覆身上擔著的所有活兒，誰也沒能力說一個人能接。
像他們這種創業公司，出於人力成本考慮，根本不可能養閑人，都是一個人當幾個人用，你是老總，想要“榮養”起一個吉祥物沒錯，可誰願意又多一個人的活兒？
更別說待遇也不見得會提高多少。
郎晨看著那張密密麻麻的工作交接單，和人力資源部的方姐一樣，也震驚了。
“這，這麽多？”
他們這個公司開到現在也有三四年了，仇覆從一開始創建就在這裏，手裏零零散散也不知道接了多少活兒，別說郎晨，就連仇覆自己剛才在人力資源部趴在那寫交接單的時候，都意外自己居然幹了公司裏這麽多活兒。
“這大半個月仇覆沒來上班，我們部門裏所有人每天加班時間都超過五個小時以上，再加大負擔，加班時間都要勞動仲裁了。要是今天仇覆沒回來上班，最多再撐半個星期，我們部門就要辭職大半人。”
張思謀心裏不舒服，說話也像是紮了刺，“老大你會算賬，你就不算算這麽多加班費加起來，和仇覆的工資哪個多？”
“我知道你的意思。”
郎晨捏著那個單子，也覺得有些騎虎難下，“可是我現在對仇覆有別的安排。何況你也知道，仇覆現在這個情況，隨時都可能……”
“人家不是來上班了嗎？你到底是對自己沒信心還是對仇覆沒信心？”
張思謀氣勁兒上來了，掉頭就要走。
“這麽多活兒，我接不了！”
***
辦公室裏一場爭執，辦公室外卻是一片和樂融融。
“我說仇覆，你這又是中獎又是升職加薪的，怎麽說晚上也得請客吃飯吧？”
“就是就是，叫老大今天給我們放假啊！晚上都別加班了，出去搓一頓！”
“還喊仇覆，要喊仇經理了！”
中午午休時間，一群公司員工圍著仇覆起哄。
“都成啊，我等下問問老大，今天能不能提早下班。”
仇覆身上有錢，心裏不慌，答應的也爽快。
見到仇覆答應的爽快，公司裏更是一陣歡呼，一各個都跟打了雞血一樣亢奮。
“億萬富翁請客，怎麽也得吃頓好的吧？”
“菊丸屋的高級日料來幾桌？”
“我聽說湖西那邊有家法餐不錯，都是老外去，要不要去看看”
“靠，沒出息，仇覆都中了四個億了，果斷要吃滿漢全席啊！”
仇覆本來琢磨著，他們公司小，公司上下四十多號人，全帶上不超過五十個，就算一桌吃上幾千塊也沒什麽，畢竟他這麽長時間沒上班，都是他們在代班頂著。
可是隨著一群人越說越離譜，仇覆背後也開始冷汗淋漓。
“20年陳釀的茅臺來一瓶！”
“97年的拉菲走起？”
這，這尼瑪是請客吃飯？
這是打土豪鬥地主呢吧？
仇覆看著一幹“兄弟”，恨不得剛才答應爽快的自己幾個嘴巴子。
“高級菜這種事，咱們都沒經驗，咱們問問蘇經理！”
研發部的王涵宇笑著問隔壁的蘇紅袖，“蘇經理，請你吃飯的青年才俊肯定多，給點意見唄？”
蘇紅袖瞟了眼滿面菜色的仇覆，撲哧一笑。
“不管是日料還是法餐，沒有預約都不能安排的。而且我們這麽多人，哪家日料店一下子也裝不下啊。”
“是是是，我們這麽多人去吃日料、法餐，那是吃飯呢，還是去抄家呢？”
仇覆連忙接話。
不愧是女神，想的就是妥當！
蘇紅袖看著一旁瘋狂點頭的仇覆，笑意更盛了。
“我們這麽多人，要不，去吃海鮮火鍋吧？”
“海鮮？好！就這個！”
“三頭鮑！帝王蟹！魚翅！我們今晚要吃飽！”
“海鮮火鍋搞起！”
三頭鮑，鮑魚？
帝，帝王蟹？
這都是些什麽玩意兒？
仇覆悄悄掏出手機，開始偷偷搜這些東西的價格。
當他看到價格後，頓時一陣目眩神暈。
他要收回剛才的話。
這不是女神。
這特麽是散財童子啊！
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仇覆也想過升產品經理的事，但是他的強項在於技術而不是管理，所以也就是想想，沒真的付出過嘗試。
現在他們的產品——“築夢家”已經基本完成了開發, 就等著面世了, 接下來產品經理直接面對的就是用戶，要思考的是“怎麽掙錢”的問題, 和前期階段面對企業完全不同, 後期壓力可想而知, 一旦產品經理業績不給力，就將面臨直接走人的局面。
仇覆抱著紙箱子，猶猶豫豫地走了進去。
“老大，這不好吧……？”
他苦著臉說，“我就是一程序員，你讓我做做產品可以，你讓我去賣產品，這哪是我能幹的活兒啊！”
郎晨被他逗樂了。
“你這人真有意思，別人都想當產品經理，就你想去當碼農。你放心，沒想把你一身好技術浪費在這兒，你先在這個崗位上過渡一陣子，產品經理一下子辭了好幾個，這職位是公司的門面，一時半會兒招不到靠譜的，你對公司的產品最了解，先幫我頂上這一陣……”
他也考慮過仇覆不願意做這個崗位的可能，所以早就準備好了預案。
“現階段產品還沒上線，產品經理的活兒不多，趁現在還算閑，你可以幫我帶帶研發部那邊新招的新人，先把新人培養起來，研發組其他人太忙了，也沒時間帶新人。”
“可我也忙啊！”
仇覆正想辯駁自己每天也要加班加到半夜兩三點，突然想起來自己已經要轉產品經理崗了，頓時噎住。
“你是公司最老的一批員工，我們一起共同經歷了從無到有，可以說，你就是我的創業合夥人，將你轉為產品經理並不是想冷藏你，相反，我們想借助你這麽久以來的寶貴經驗和過硬的技術完成整個公司的轉型。”
郎晨素來口才好、人格魅力強，大家也都服他。“下階段，公司面臨的重點將不是產品，而是用戶，你的轉崗就是我們做出的一種嘗試。”
他已經算是以半懇求的語氣在勸說仇覆。
“你以前一直都在支持著我們，希望這一次，我們依然能得到你們的支持。”
仇覆依然在猶豫。
他倒不是不想幫郎晨，而是他從來沒做過產品經理，怕自己做不好。
“再說，你最近不是要去看婚房嗎？”
郎晨看著仇覆，回想起之前網上鬧得沸沸揚揚的傳聞，腦子裏突然靈光一閃。
“要在研發部，你天天加班，哪有時間去看房子？趁著轉崗，先把個人大事解決了吧！”
仇覆原本猶豫不決的心，被這一句話徹底說服了。
等看到仇覆去了方姐那“報道”，郎晨才算真正松了口氣。
“你是想利用仇覆的財勢和名氣，去搞定合作企業？”
郎晨一驚，猛然回頭，發現營銷經理蘇紅袖半靠著墻，手裏端著杯咖啡。
見到是她，郎晨松了口氣。
“這算是利用吧，真要說，只能算借勢。”
郎晨並不怕蘇紅袖挑撥什麽，在公司經營上，他和蘇紅袖是一條戰線的，“仇覆現在身價驚人，他的長處已經不再是技術，而是無形的資產優勢。他還留在我們公司，還在為公司服務，本身就代表著對我們的一種認可，我只是將這種優勢發揮到最大化而已。”
“我不覺得仇覆會是一個願意被‘借勢’的人，如果他是的話，就不會回來上班了。而且我覺得用仇覆做產品經理，是一種浪費。”
蘇紅袖挑了挑眉，“不過你的做法是對的，現在咱們公司資金緊缺，人員動蕩，再抓不住仇覆這根稻草，大家都一起完蛋，生存現在才是首位。”
郎晨臉色一下子難看起來。
蘇紅袖笑了笑，端著咖啡從他身邊擦身而過，錯身時，她壓低了聲音，說：“既然要用，不如用個徹底。你這樣一味的強撐，遲早紙包不住火，還不如將實情透露點給仇覆知道，看看他能不能幫忙。”
說完，一陣香風襲過，佳人已經翩然而去。
仇覆轉崗做產品經理的事，公司裏其實大部分都知道。
對於他的轉崗，郎晨曾經開過一次內部“動員會”，他解釋的理由也很簡單：
——仇覆現在有錢了，沒準兒哪天就辭職不幹了，如果他肩上扛著太多的活兒，一下子撩挑子不幹，誰也接不下他的活兒。還不如趁現在把他身上的活兒分了，再用新人頂上其他人的，以免真有那麽一天，大家都手忙腳亂。
沒有多少人覺得仇覆能在這裏幹太長時間，畢竟他現在已經是億萬富翁了，他能來體驗生活，也隨時能結束體驗生活，早已不是以前苦哈哈的“碼農”。
仇覆也確實被郎晨說動，決定先“輕松”一段時間，解決掉自己的人生大事。
所以仇覆來上班的第一天，就是從交接工作開始的。
“仇哥，這個我做不了……”
“我也做不了。”
兩個研發部的前端看到仇覆拿出的工作交接單，頓時臉拉得老長，連連搖頭。
研發部的經理張思謀早就要辭職了，就因為郎晨再三保證仇覆在這裏公司一時半會不會有事，才勉強留著，現在部門裏被指定“交接”的程序員過來抗議，他冷笑一聲，拿著那個工作交接單就去了郎晨的辦公室。
“你非要仇覆去當什麽產品經理，你自己看看仇覆平時都幹了哪些活兒吧。”
大家都是程序員出身，張思謀廢話也不多說，把那張交接單拍在郎晨桌子上。“你準備再花多少錢來請人？”
郎晨多年不幹技術，到處拉投資找合作商，雖然知道仇覆很能幹，卻不知道仇覆已經在長期的人員動蕩中鍛煉到了什麽地步。
在研發部裏，仇覆是相當於救火隊員一樣的存在，每個階段的研發任務皆不相同，而仇覆幾乎每一個階段都參與了進去，只要哪裏需要，他就去哪裏頂上，在這種循環下，他也一直在自學軟件上的各種技術，以便他能更快的適用不同的工作，這也導致在公司裏，他的加班時長和加班頻率是最多的。
他寫得了代碼，做得了架構，設計得了軟件，測試的出bug；
無論是前端還是後臺，他都有經驗，關於產品的研發，他也是重要的設計人員。
平時大家都悶著頭做事，許多人都知道仇覆資歷老、幹活多，卻不知道仇覆幹得活兒這麽多，等到了要準備交接的時候，所有人都傻眼。
這怎麽交接？
他們這些程序員，有的是做ios前端的，用的是object-c；有的是做網頁端的，用的是c ；有的開發的是安卓，用的是java；仇覆偶爾還做些他們公司網站開發維護的活兒，這個是要用php語言的。
就這麽一算下來，至少就得找五六個程序員來，才能分別移交掉仇覆身上擔著的所有活兒，誰也沒能力說一個人能接。
像他們這種創業公司，出於人力成本考慮，根本不可能養閑人，都是一個人當幾個人用，你是老總，想要“榮養”起一個吉祥物沒錯，可誰願意又多一個人的活兒？
更別說待遇也不見得會提高多少。
郎晨看著那張密密麻麻的工作交接單，和人力資源部的方姐一樣，也震驚了。
“這，這麽多？”
他們這個公司開到現在也有三四年了，仇覆從一開始創建就在這裏，手裏零零散散也不知道接了多少活兒，別說郎晨，就連仇覆自己剛才在人力資源部趴在那寫交接單的時候，都意外自己居然幹了公司裏這麽多活兒。
“這大半個月仇覆沒來上班，我們部門裏所有人每天加班時間都超過五個小時以上，再加大負擔，加班時間都要勞動仲裁了。要是今天仇覆沒回來上班，最多再撐半個星期，我們部門就要辭職大半人。”
張思謀心裏不舒服，說話也像是紮了刺，“老大你會算賬，你就不算算這麽多加班費加起來，和仇覆的工資哪個多？”
“我知道你的意思。”
郎晨捏著那個單子，也覺得有些騎虎難下，“可是我現在對仇覆有別的安排。何況你也知道，仇覆現在這個情況，隨時都可能……”
“人家不是來上班了嗎？你到底是對自己沒信心還是對仇覆沒信心？”
張思謀氣勁兒上來了，掉頭就要走。
“這麽多活兒，我接不了！”
***
辦公室裏一場爭執，辦公室外卻是一片和樂融融。
“我說仇覆，你這又是中獎又是升職加薪的，怎麽說晚上也得請客吃飯吧？”
“就是就是，叫老大今天給我們放假啊！晚上都別加班了，出去搓一頓！”
“還喊仇覆，要喊仇經理了！”
中午午休時間，一群公司員工圍著仇覆起哄。
“都成啊，我等下問問老大，今天能不能提早下班。”
仇覆身上有錢，心裏不慌，答應的也爽快。
見到仇覆答應的爽快，公司裏更是一陣歡呼，一各個都跟打了雞血一樣亢奮。
“億萬富翁請客，怎麽也得吃頓好的吧？”
“菊丸屋的高級日料來幾桌？”
“我聽說湖西那邊有家法餐不錯，都是老外去，要不要去看看”
“靠，沒出息，仇覆都中了四個億了，果斷要吃滿漢全席啊！”
仇覆本來琢磨著，他們公司小，公司上下四十多號人，全帶上不超過五十個，就算一桌吃上幾千塊也沒什麽，畢竟他這麽長時間沒上班，都是他們在代班頂著。
可是隨著一群人越說越離譜，仇覆背後也開始冷汗淋漓。
“20年陳釀的茅臺來一瓶！”
“97年的拉菲走起？”
這，這尼瑪是請客吃飯？
這是打土豪鬥地主呢吧？
仇覆看著一幹“兄弟”，恨不得剛才答應爽快的自己幾個嘴巴子。
“高級菜這種事，咱們都沒經驗，咱們問問蘇經理！”
研發部的王涵宇笑著問隔壁的蘇紅袖，“蘇經理，請你吃飯的青年才俊肯定多，給點意見唄？”
蘇紅袖瞟了眼滿面菜色的仇覆，撲哧一笑。
“不管是日料還是法餐，沒有預約都不能安排的。而且我們這麽多人，哪家日料店一下子也裝不下啊。”
“是是是，我們這麽多人去吃日料、法餐，那是吃飯呢，還是去抄家呢？”
仇覆連忙接話。
不愧是女神，想的就是妥當！
蘇紅袖看著一旁瘋狂點頭的仇覆，笑意更盛了。
“我們這麽多人，要不，去吃海鮮火鍋吧？”
“海鮮？好！就這個！”
“三頭鮑！帝王蟹！魚翅！我們今晚要吃飽！”
“海鮮火鍋搞起！”
三頭鮑，鮑魚？
帝，帝王蟹？
這都是些什麽玩意兒？
仇覆悄悄掏出手機，開始偷偷搜這些東西的價格。
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