第四十五章 集體跪拜(上)
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花琉孟企圖利用親妹妹□□鄭順順,這個想法實在可怕,幸好鄭順順不為所動。酒如命奉行有酒好辦事,拉上客戶給鄭順順施加壓力,總算把鄭順順請上宴席,最終枉費心機。關芯彩一生貪財,欲以共同發財夢拉攏鄭順順,同樣是徒勞無功。三名副經理拉幫結派嚴重,難道謝天地和前任經理都不知道嗎?不是,他們可能默許三名副經理勾心鬥角,也可能無計可施吧!
鄭順順被花姑娘折騰一天,心生百般厭惡,連辦公室鑰匙都不要,便郁悶回家。杭州市精工家具制造有限公司拉幫結派問題已經暴露無遺,說明謝天地和前任經理存在問題。鄭順順心生一種想法,欲改變這種局面,可是需要謝天地配合才行。
隨後幾天,鄭順順精心構思,準備在公司內召開會議,建議全體員工奉行職責至重,欲讓“奉行職責至重”成為員工核心理念,改善拉幫結派問題。這種做法過於理想化,很難被員工所接受,更不能在私企土壤裏根深蒂固。鄭順順沒有考慮到這個問題,但有想到必定困難重重,如何才能實施下去呢?擒賊先擒王,必須從謝天地下手。謝天地知道公司內部存在拉幫結派,向來睜眼不見,如今會配合鄭順順嗎?
鄭順順找對思路,卻無法令謝天地折服。謝天地毫無疑問希望全體員工都能奉行職責至重,自然會大力支持鄭順順展開工作。鄭順順看到問題好覆雜,總認為沒有那麽簡單,應該先給謝天地洗腦,然後才組織員工開會。謝天地毫無防備,要如何應對鄭順順洗腦呢?
二零零五年十二月七日早上,鄭順順上班走進辦公室,打開窗戶通風,然後坐在辦公桌前,繼續近日思路,考慮給謝天地洗腦。窗外寒風凜凜,天上冷雨颯颯,樹葉飛落遍地,積水橫流滿路。鄭順順面對淒風苦雨,深知前途難行,還得硬著頭皮上陣,起身去找謝天地。
謝天地四十多歲,身材魁梧,著裝樸素,平頭短發,黑面長耳,密麻麻索眉如墨,亮閃閃賊目似火,闊鼻子連喘粗氣,大嘴巴盡出狂言,厚唇暗淡無光,玉齒雪白有序,外表實幹粗獷,內在精打細算;他身穿軍色中長風衣,下配深色牛仔褲,腳穿黑色運動鞋,渾身沒有一絲老板氣息。
謝天地一大早上班開始幹活,剛剛感覺有點累,坐在沙發前喝茶。鄭順順來得真巧,毫不客氣在謝天地側面坐下來。謝天地給鄭順順倒一杯茶水,似乎知道鄭順順來意,若有所思望著鄭順順,滿臉微笑的說:“小鄭,你有什麽想法,盡管說吧!”
“公司發展到一定規模,必須考慮上市,你對此有什麽異議嗎?”鄭順順試探。
“我們不缺錢,發行股票幹什麽呢?”
“嗯,你說得對啊!”
“完全沒有必要,最重要狠抓管理這塊。”謝天地轉換話題。
“目前公司管理不是很好,三名副經理勾心鬥角,這樣很容易出亂子。”鄭順順若有所思。
“這個問題一直存在,處理特別困難,你有良策嗎?”謝天地很無奈。
“困難何在?”
“手心手背都是肉,傷及哪邊一樣痛。”
“只要狠狠心,痛不著手心手背。”鄭順順含笑而言,口氣卻很嚴肅。
“這樣不是要開除兩個人嗎?”
“我們不要開除人,先立下嚴格周密制度,再給他們洗腦,最後責令他們執行,犯錯必須接受懲罰,平等對待他們,使他們不產生矛盾,便可消除勾心鬥角啊!”鄭順順滔滔不絕。
“責令他們執行制度,比登天還要困難。”
“不可能吧?”
“不要說制度,就說我平時提出一些要求,他們都很難照辦啊!”謝天地無奈的說。
“那你怎麽處理?”
“能忍則忍,不能忍吼一頓吧!”
“企業管理存在問題,不能頭痛醫頭,腳痛醫腳。”鄭順順嚴肅提醒。
“沒有良方,只能先止痛。”
“不可能沒有良方。”
“你有辦法讓他們執行制度嗎?”
“我們先在公司內推行職責至重,把奉行職責至重化成一股風,漸漸風化全體員工,便可讓他們無條件嚴格執行公司制度。”鄭順順建議。
“這個想法很好,只是需要一個過程。”
“做事要有耐心,對嗎?”
“對,你放手幹吧!”
“嗯,我策劃一下再幹,先走吧!”鄭順順點頭說,隨之站起來,心裏卻千頭萬緒。
謝天地連連點頭,似乎很欣賞鄭順順,起身送其出門。鄭順順走回辦公室途中,開始暗自策劃工作,只是一時想不到良策,不由心生苦惱。謝天地很希望鄭順順能有可行辦法讓三名副經理不要勾心鬥角,可是自此之後好多天沒有看到鄭順順,都沒有主動找他。鄭順順深知三名副經理冰凍三尺非一日之寒,簡單洗腦說教對他們毫無作用,要有一套獨特方案才行,一連幾天苦想都沒有結果。
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鄭順順被花姑娘折騰一天,心生百般厭惡,連辦公室鑰匙都不要,便郁悶回家。杭州市精工家具制造有限公司拉幫結派問題已經暴露無遺,說明謝天地和前任經理存在問題。鄭順順心生一種想法,欲改變這種局面,可是需要謝天地配合才行。
隨後幾天,鄭順順精心構思,準備在公司內召開會議,建議全體員工奉行職責至重,欲讓“奉行職責至重”成為員工核心理念,改善拉幫結派問題。這種做法過於理想化,很難被員工所接受,更不能在私企土壤裏根深蒂固。鄭順順沒有考慮到這個問題,但有想到必定困難重重,如何才能實施下去呢?擒賊先擒王,必須從謝天地下手。謝天地知道公司內部存在拉幫結派,向來睜眼不見,如今會配合鄭順順嗎?
鄭順順找對思路,卻無法令謝天地折服。謝天地毫無疑問希望全體員工都能奉行職責至重,自然會大力支持鄭順順展開工作。鄭順順看到問題好覆雜,總認為沒有那麽簡單,應該先給謝天地洗腦,然後才組織員工開會。謝天地毫無防備,要如何應對鄭順順洗腦呢?
二零零五年十二月七日早上,鄭順順上班走進辦公室,打開窗戶通風,然後坐在辦公桌前,繼續近日思路,考慮給謝天地洗腦。窗外寒風凜凜,天上冷雨颯颯,樹葉飛落遍地,積水橫流滿路。鄭順順面對淒風苦雨,深知前途難行,還得硬著頭皮上陣,起身去找謝天地。
謝天地四十多歲,身材魁梧,著裝樸素,平頭短發,黑面長耳,密麻麻索眉如墨,亮閃閃賊目似火,闊鼻子連喘粗氣,大嘴巴盡出狂言,厚唇暗淡無光,玉齒雪白有序,外表實幹粗獷,內在精打細算;他身穿軍色中長風衣,下配深色牛仔褲,腳穿黑色運動鞋,渾身沒有一絲老板氣息。
謝天地一大早上班開始幹活,剛剛感覺有點累,坐在沙發前喝茶。鄭順順來得真巧,毫不客氣在謝天地側面坐下來。謝天地給鄭順順倒一杯茶水,似乎知道鄭順順來意,若有所思望著鄭順順,滿臉微笑的說:“小鄭,你有什麽想法,盡管說吧!”
“公司發展到一定規模,必須考慮上市,你對此有什麽異議嗎?”鄭順順試探。
“我們不缺錢,發行股票幹什麽呢?”
“嗯,你說得對啊!”
“完全沒有必要,最重要狠抓管理這塊。”謝天地轉換話題。
“目前公司管理不是很好,三名副經理勾心鬥角,這樣很容易出亂子。”鄭順順若有所思。
“這個問題一直存在,處理特別困難,你有良策嗎?”謝天地很無奈。
“困難何在?”
“手心手背都是肉,傷及哪邊一樣痛。”
“只要狠狠心,痛不著手心手背。”鄭順順含笑而言,口氣卻很嚴肅。
“這樣不是要開除兩個人嗎?”
“我們不要開除人,先立下嚴格周密制度,再給他們洗腦,最後責令他們執行,犯錯必須接受懲罰,平等對待他們,使他們不產生矛盾,便可消除勾心鬥角啊!”鄭順順滔滔不絕。
“責令他們執行制度,比登天還要困難。”
“不可能吧?”
“不要說制度,就說我平時提出一些要求,他們都很難照辦啊!”謝天地無奈的說。
“那你怎麽處理?”
“能忍則忍,不能忍吼一頓吧!”
“企業管理存在問題,不能頭痛醫頭,腳痛醫腳。”鄭順順嚴肅提醒。
“沒有良方,只能先止痛。”
“不可能沒有良方。”
“你有辦法讓他們執行制度嗎?”
“我們先在公司內推行職責至重,把奉行職責至重化成一股風,漸漸風化全體員工,便可讓他們無條件嚴格執行公司制度。”鄭順順建議。
“這個想法很好,只是需要一個過程。”
“做事要有耐心,對嗎?”
“對,你放手幹吧!”
“嗯,我策劃一下再幹,先走吧!”鄭順順點頭說,隨之站起來,心裏卻千頭萬緒。
謝天地連連點頭,似乎很欣賞鄭順順,起身送其出門。鄭順順走回辦公室途中,開始暗自策劃工作,只是一時想不到良策,不由心生苦惱。謝天地很希望鄭順順能有可行辦法讓三名副經理不要勾心鬥角,可是自此之後好多天沒有看到鄭順順,都沒有主動找他。鄭順順深知三名副經理冰凍三尺非一日之寒,簡單洗腦說教對他們毫無作用,要有一套獨特方案才行,一連幾天苦想都沒有結果。
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