第二十七章 師若志先發制人（下）
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幾天後上午，三名副經理經過協商，決定由鄭執再次去找師若志，欲軟硬兼施逼師若志解雇鄭順順。鄭執稍加思索之後，只身走進董事長辦公室。師若志看到鄭執，不由自主把頭歪向右邊，使視線繞過鄭執，查看鄭執身後情況，沒有發現蘇萬宣和湯前，頓時感覺輕松許多。鄭執目睹如此情形，感覺好笑不敢笑。師若志輕嘆一口氣，似笑非笑的問：“鄭經理，你找我有事嗎？”
“這次損失兩億多元，到底怎麽辦？”
“哎呀！沒有其它辦法，還是讓我扛吧！”
“嗯，真難為你呀！”
“我是老板，不扛也得扛！”
“鄭總造成這麽大損失，實在罪不可赦。”鄭執試探，不時偷窺師若志臉色。
“真該死！”
“他不過一個書呆子，放棄吧！”
“我，我……請過很多總經理，只有他才能建立公司制度，不要輕易放棄呀！”
“你扛下兩億多元損失，還不怕嗎？”
“怕，也沒有辦法。”
“你損失兩億多元，額頭都沒有皺一下。鄭總知道這樣，以後還會給公司造成更大損失！”鄭執提醒。
“你不要嚇我吧？”師若志問，不由心生悲痛。
“我據實而言，嚇你幹什麽？”
“我沒皺額頭，但有訓他一頓，他不至於再幹蠢事吧！”
“你的意思不給鄭總半點懲罰？”
“不用懲罰。”
“鄭總犯下這麽大錯誤，都不用懲罰。你往後在其他員工面前，怎麽端平一碗水呀？”
“我從來沒有對誰特別苛刻，你這樣說什麽意思？”
“你只有放棄鄭總，才能服眾！”鄭執假裝嚴肅的說。
“你專為此事而來？”師若志轉換話題問。
“對！”鄭執回答。
“你不會如願，回去吧！”師若志十分嚴肅，揮手示意鄭執出去。
鄭執看到如此情形，暗自叫苦不疊。師若志以往不是這樣，應該早已攆走鄭順順才對，難道此番情況特殊嗎？鄭執百思不解，無奈打量師若志幾眼，灰溜溜逃離董事長辦公室。師若志對著鄭執背影苦笑一下，根本沒有放在心上，轉眼便把此事拋到九霄雲外。
鄭執回到辦公室，越想越不對勁，隨後連打兩個電話給蘇萬宣和湯前，要求他們趕來商量對策。蘇萬宣和湯前接到電話，陸續來找鄭執。鄭執把辦公室門關好反鎖，再招呼蘇萬宣和湯前在沙發前坐下來。蘇萬宣斷定事情不妙，迫不及待追問師若志反應。鄭執把情況詳細告訴蘇萬宣和湯前，指出師若對鄭順順十分重視，根本無法說服師若志。蘇萬宣和湯前同樣了解師若志為人，感覺師若志此番很反常，都沒有想到對策。蘇萬宣、鄭執和湯前唉聲嘆氣，絞盡腦汁苦想，直到下班還是無計可施。
下午上班，蘇萬宣、鄭執和湯前繼續聚集在鄭執辦公室，你一言我一語討論好久，都認為此番損失巨大，失去借此機會趕走鄭順順，意味著永遠失去機會，最後決定背水一戰，結伴去找師若志，欲以集體辭職逼迫師若志解雇鄭順順。師若志毫無準備，如何應對這種極端挑戰呢？
蘇萬宣、鄭執和湯前隨後來到董事長辦公室，恰逢師若志坐在沙發前喝水，心情仿佛很好。師若志掃視三名副經理幾眼，頓時感覺情況不妙，按以往做法是先趕走其中兩人，留下一人問話，但此時沒有這樣做，而是招呼三名副經理坐下來，還給他們每人倒一杯水。三名副經理看到如此反常，簡直吃驚不小，面面相覷，不知所措。師若志坐回原來位置，似笑非笑的問：“你們三人找我準沒好事，我都已經承擔兩億多元損失，還要怎麽做，才會讓你們滿意呢？”
“不，不……不是這樣啊！”蘇萬宣解釋。
“那是怎麽樣？”師若志接著問。
“不能說讓我們滿意，應該讓基層員工滿意。”蘇萬宣裝作語重心長。
“嗯，難得你如此關心基層員工。”師若志若有所思的說。
“應該，很應該呀！”蘇萬宣說。
“那我怎麽做才能讓基層員工滿意？”師若志問。
“鄭總犯下滔天罪行，不解雇難消民怨。”蘇萬宣回答。
“你費盡心思，拐彎抹角，只為趕走小鄭嗎？”師若志接著問。
“我哪有費盡心思？”蘇萬宣小心翼翼反問。
“哈哈……”師若志冷笑不語。
“你的意思怎麽樣呢？”蘇萬宣追問。
“我不會讓你們滿意，看著辦吧！”師若志很生硬，簡直對蘇萬宣不屑一顧。
“哎呀！基層員工碰上鄭總這樣的人，真是好可憐啊！”蘇萬宣假裝無奈的說。
“你少來這套，害我還以為你真的體恤員工呢！”師若志很憤怒，雙眼狠狠瞪著蘇萬宣，目光咄咄逼人，似乎看穿蘇萬宣內心世界。
“那……”蘇萬宣欲言又止，分明有點心虛。
“不，我們和蘇經理都是為基層員工著想。”湯前插口。
“你們都想趕走小鄭，難道他得罪你們嗎？”師若志連忙問。
“不是這樣。”湯前回答。
“不糾纏這些，你們到底想怎麽樣？”師若志接著問。
“如果鄭總留下來，那麽我們很不好做事。”蘇萬宣搶先回答，目光緊盯師若志。
“你們要集體辭職嗎？我不稀罕，全走吧！”師若志大聲怒吼，震動九霄。
蘇萬宣、鄭執和湯前萬萬沒有料到，尚未提出集體辭職，卻讓師若志先發制人，真的要集體辭職嗎？不，集體辭職無非要挾師若志的空話，現在已經毫無作用。蘇萬宣斷定此番無法趕走鄭順順，心中淒苦難忍，只差沒有當眾落淚。鄭執陣陣無奈，暗自盤算窮則思變。湯前面無表情，心裏在想：兵來將擋，水來土掩，鄭總不走沒有關系，車到山前必有路啊！
師若志看到三名副經理好久沒有吭聲，確實有點擔心三名副經理集體辭職，不停掃視三名副經理，欲從三名副經理表情中尋找答案，卻無法看懂。蘇萬宣、鄭執和湯前自討無趣，隨後結伴告辭。師若志心情平靜許多，點名要求湯前留下來。湯前不敢違抗，等到蘇萬宣和鄭執離去，便請師若志指示。師若志沒有指示，而向鄭執了解三名副經理來此之前情況。湯前或許心虛，坦誠說出三名副經理欲以集體辭職逼迫師若志解雇鄭順順。師若志證實起先判斷正確，暗自得意洋洋，明確表示希望三名副經理留下來，以此安慰三名副經理，也讓今日之事不了了之。
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“這次損失兩億多元，到底怎麽辦？”
“哎呀！沒有其它辦法，還是讓我扛吧！”
“嗯，真難為你呀！”
“我是老板，不扛也得扛！”
“鄭總造成這麽大損失，實在罪不可赦。”鄭執試探，不時偷窺師若志臉色。
“真該死！”
“他不過一個書呆子，放棄吧！”
“我，我……請過很多總經理，只有他才能建立公司制度，不要輕易放棄呀！”
“你扛下兩億多元損失，還不怕嗎？”
“怕，也沒有辦法。”
“你損失兩億多元，額頭都沒有皺一下。鄭總知道這樣，以後還會給公司造成更大損失！”鄭執提醒。
“你不要嚇我吧？”師若志問，不由心生悲痛。
“我據實而言，嚇你幹什麽？”
“我沒皺額頭，但有訓他一頓，他不至於再幹蠢事吧！”
“你的意思不給鄭總半點懲罰？”
“不用懲罰。”
“鄭總犯下這麽大錯誤，都不用懲罰。你往後在其他員工面前，怎麽端平一碗水呀？”
“我從來沒有對誰特別苛刻，你這樣說什麽意思？”
“你只有放棄鄭總，才能服眾！”鄭執假裝嚴肅的說。
“你專為此事而來？”師若志轉換話題問。
“對！”鄭執回答。
“你不會如願，回去吧！”師若志十分嚴肅，揮手示意鄭執出去。
鄭執看到如此情形，暗自叫苦不疊。師若志以往不是這樣，應該早已攆走鄭順順才對，難道此番情況特殊嗎？鄭執百思不解，無奈打量師若志幾眼，灰溜溜逃離董事長辦公室。師若志對著鄭執背影苦笑一下，根本沒有放在心上，轉眼便把此事拋到九霄雲外。
鄭執回到辦公室，越想越不對勁，隨後連打兩個電話給蘇萬宣和湯前，要求他們趕來商量對策。蘇萬宣和湯前接到電話，陸續來找鄭執。鄭執把辦公室門關好反鎖，再招呼蘇萬宣和湯前在沙發前坐下來。蘇萬宣斷定事情不妙，迫不及待追問師若志反應。鄭執把情況詳細告訴蘇萬宣和湯前，指出師若對鄭順順十分重視，根本無法說服師若志。蘇萬宣和湯前同樣了解師若志為人，感覺師若志此番很反常，都沒有想到對策。蘇萬宣、鄭執和湯前唉聲嘆氣，絞盡腦汁苦想，直到下班還是無計可施。
下午上班，蘇萬宣、鄭執和湯前繼續聚集在鄭執辦公室，你一言我一語討論好久，都認為此番損失巨大，失去借此機會趕走鄭順順，意味著永遠失去機會，最後決定背水一戰，結伴去找師若志，欲以集體辭職逼迫師若志解雇鄭順順。師若志毫無準備，如何應對這種極端挑戰呢？
蘇萬宣、鄭執和湯前隨後來到董事長辦公室，恰逢師若志坐在沙發前喝水，心情仿佛很好。師若志掃視三名副經理幾眼，頓時感覺情況不妙，按以往做法是先趕走其中兩人，留下一人問話，但此時沒有這樣做，而是招呼三名副經理坐下來，還給他們每人倒一杯水。三名副經理看到如此反常，簡直吃驚不小，面面相覷，不知所措。師若志坐回原來位置，似笑非笑的問：“你們三人找我準沒好事，我都已經承擔兩億多元損失，還要怎麽做，才會讓你們滿意呢？”
“不，不……不是這樣啊！”蘇萬宣解釋。
“那是怎麽樣？”師若志接著問。
“不能說讓我們滿意，應該讓基層員工滿意。”蘇萬宣裝作語重心長。
“嗯，難得你如此關心基層員工。”師若志若有所思的說。
“應該，很應該呀！”蘇萬宣說。
“那我怎麽做才能讓基層員工滿意？”師若志問。
“鄭總犯下滔天罪行，不解雇難消民怨。”蘇萬宣回答。
“你費盡心思，拐彎抹角，只為趕走小鄭嗎？”師若志接著問。
“我哪有費盡心思？”蘇萬宣小心翼翼反問。
“哈哈……”師若志冷笑不語。
“你的意思怎麽樣呢？”蘇萬宣追問。
“我不會讓你們滿意，看著辦吧！”師若志很生硬，簡直對蘇萬宣不屑一顧。
“哎呀！基層員工碰上鄭總這樣的人，真是好可憐啊！”蘇萬宣假裝無奈的說。
“你少來這套，害我還以為你真的體恤員工呢！”師若志很憤怒，雙眼狠狠瞪著蘇萬宣，目光咄咄逼人，似乎看穿蘇萬宣內心世界。
“那……”蘇萬宣欲言又止，分明有點心虛。
“不，我們和蘇經理都是為基層員工著想。”湯前插口。
“你們都想趕走小鄭，難道他得罪你們嗎？”師若志連忙問。
“不是這樣。”湯前回答。
“不糾纏這些，你們到底想怎麽樣？”師若志接著問。
“如果鄭總留下來，那麽我們很不好做事。”蘇萬宣搶先回答，目光緊盯師若志。
“你們要集體辭職嗎？我不稀罕，全走吧！”師若志大聲怒吼，震動九霄。
蘇萬宣、鄭執和湯前萬萬沒有料到，尚未提出集體辭職，卻讓師若志先發制人，真的要集體辭職嗎？不，集體辭職無非要挾師若志的空話，現在已經毫無作用。蘇萬宣斷定此番無法趕走鄭順順，心中淒苦難忍，只差沒有當眾落淚。鄭執陣陣無奈，暗自盤算窮則思變。湯前面無表情，心裏在想：兵來將擋，水來土掩，鄭總不走沒有關系，車到山前必有路啊！
師若志看到三名副經理好久沒有吭聲，確實有點擔心三名副經理集體辭職，不停掃視三名副經理，欲從三名副經理表情中尋找答案，卻無法看懂。蘇萬宣、鄭執和湯前自討無趣，隨後結伴告辭。師若志心情平靜許多，點名要求湯前留下來。湯前不敢違抗，等到蘇萬宣和鄭執離去，便請師若志指示。師若志沒有指示，而向鄭執了解三名副經理來此之前情況。湯前或許心虛，坦誠說出三名副經理欲以集體辭職逼迫師若志解雇鄭順順。師若志證實起先判斷正確，暗自得意洋洋，明確表示希望三名副經理留下來，以此安慰三名副經理，也讓今日之事不了了之。
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