湯前碰壁之後，心情特別沈悶，轉而去找蘇萬宣。蘇萬宣同樣難受，獨自坐在沙發前，叭噠叭噠抽悶煙，對湯前簡直視而不見。湯前硬著頭皮問話，自然是問七三鏈責任制度相關問題。蘇萬宣敷衍幾句，然後對湯前表示：鄭順順礙手礙腳，留在公司對三名副經理絕對沒有好處，只有攆走鄭順順，三名副經理才有出頭。湯前隨聲附和，連忙建議聯合三名副經理逼走鄭順順。蘇萬宣順水推舟，要求湯前把此想法通知鄭執，請鄭執配合。湯前一萬個願意，奸笑答應，揚長而去。

隨後幾天，三名副經理受師若志壓力所逼，變成兩面人，全是當面一套，背後一套。三名副經理不時受部門經理邀請，共同組織基層員工，召開深入實行三七鏈責任制度會議，還給基層員工做詳細解釋。與此同時，三名副經理暗中碰面，協商對付鄭順順陰謀詭計，都沒有想出可行辦法。

五日後上午，蘇萬宣坐在辦公桌前發呆，想到逼走鄭順順之事尚無著落，不由心生煩亂，便起身來回踱步。片刻之後，鄭執悄然而至，把蘇萬宣驚嚇一跳。鄭執十分詭異笑了兩聲，卻欲言又止。蘇萬宣對鄭執察言觀色一番，似笑非笑的問：“莫非你已經想到辦法整治鄭總？”

“嗯，你太了解我呀！”

“你坐下，坐下……說來聽聽吧！”蘇萬宣很高興，拉住鄭執一起在沙發前坐下來。

“你認為老板最喜歡什麽？”

“我們在此這麽多年，你難道不知道？”

“我知道，你認為呢？”

“錢，除了錢，還是錢呀！”

“嗯，那麽我們就要在錢上做文章。”

“怎麽做呢？”蘇萬宣問，感覺很好奇。

鄭執東張西望，接連淡笑不止，似乎註意門外情況，又似乎擔心隔墻有耳。蘇萬宣很著急，要求鄭執說出想法，不要故賣關子。鄭執轉頭把嘴巴貼在蘇萬宣耳邊，嘰嘰喳喳低語一陣子。蘇萬宣認真傾聽，不時點頭對鄭執所言表示讚成，最後連聲叫好。

片刻過後，蘇萬宣打電話給湯前，要求湯前過來商量重要事情。湯前接到電話，隨後匆匆趕來。蘇萬宣把鄭執想法告訴湯前，自然得到湯前讚成。三名副經理接著進行商談，誓死逼走鄭順順，按照鄭執想法，安排各人所負責工作，聯手對付鄭順順。

蘇萬宣相繼送走湯前和鄭執，便考慮著手所負責工作，只用幾分鐘時間理清好行事思路，出門去找各車間主任、班長和技術性較高員工，教他們應對鄭順順處理蛋白質含量較低問題時可能出現情況，期間路過成品倉庫門口，不料看到鄭順順找兩個倉管人員了解被禁止銷售牛奶入庫情況，不由心生百般厭惡，暗自嘀咕：鄭總來此顯威嗎？蘇萬宣忍氣吞聲，面不改色繼續工作。

過一陣子，蘇萬宣來到技術部門口，欲同樣囑咐所有技術人員，再次看到鄭順順和技術部主管在談話，心中更加郁悶，轉而迅速離去。鄭順順沒有發現蘇萬宣來到門口，隨後離開技術部。蘇萬宣兩次看到鄭順順在自己地盤上出現，逼走鄭順順決心越來越強烈，甚至要吶喊出來，方解心頭怨恨。直到鄭順順走後，蘇萬宣再次來到技術部，教技術部所有員工應對鄭順順處理蛋白質含量較低問題時可能出現情況。

次日上午，鄭順順組織三名副經理、數名部門經理和部分技術人員召開會議，欲以三七鏈責任制度處理被禁止銷售牛奶。與會人員各行其是，似乎不願多發議論，使會場特別安靜。鄭順順首先說明被禁止銷售牛奶一千二百多萬箱已經如數入庫，再向與會人員征求處理意見。與會人員或許受到以往經歷影響，一致認為最好辦法是改變生產日期再售。鄭順順聽到如此意見，頓時勃然大怒，堅決表示反對，但無人呼應，自尋沒趣。與會人員看到鄭順順發怒，幹脆都不吭聲。成品液態牛奶蛋白質含量太低，到底可以返工嗎？鄭順順很想卻不知道答案，萬般無奈之下，轉向蘇萬宣問：“蘇經理，成品牛奶可以再加入蛋白質嗎？”

“你是清華大學生，但沒讀這個專業，難怪提出白癡問題呀！”蘇萬宣從容回答，對鄭順順不屑一顧。

“……”鄭順順無言以對。

“不可以。”蘇萬宣接著說。

“絕對不可以。”有人隨聲附和。

“可以加三聚氰胺，三聚氰胺蛋白質含量最高！”又有人出言挑釁，引發一陣怪異笑聲。

鄭順順聽出其中挑釁色彩很濃，猛瞪那個人一眼，咬牙切齒不吭聲。會場稍微安靜片刻，陸續有人發表議論。鄭順順細聽每句話，發現所有人都說成品牛奶無法再加入蛋白質，看來已是山窮水盡，稍微思索片刻，大聲對眾人問：“有沒有其它辦法返工呢？”

“還是加三聚氰胺呀！”又有人挑釁。

“胡說八道，我不是沒有半點常識！”鄭順順聲色俱厲。

“鄭總，他在開玩笑，哪能加三聚氰胺呢？你想返工減少損失，可是沒門呀！”蘇萬宣插口似笑非笑的說。

鄭順順感覺有詐，頓時陣陣心寒。一千二百多萬箱牛奶生產成本將近三億元，難道真的全部銷毀嗎？蘇萬宣對鄭順順察言觀色，無法讀懂鄭順順表情。鄭順順故意避開蘇萬宣目光，轉向眾人激動的說：“各位同仁，誰想出返工辦法，便可以得到重賞，請能人站起來吧！”

會場沒有一人站起來，更是驚人安靜，簡直可以聽見落針的聲音。蘇萬宣看到如此情形，為大家配合默契而暗自高興，似乎有點幸災樂禍，不時偷窺鄭順順臉色。鄭順順終於相信成品牛奶無法加入蛋白質，也沒有其它辦法提高蛋白質含量，只好無奈的說：“既然大家都沒有辦法，那麽這批牛奶只好全部銷毀，損失慘重啊！”

鄭順順說到此處，故意稍微停頓，掃視會場一圈。與會人員沒有任何反應，事不關己，高高掛起。鄭順順感覺反常，卻想不出所以然，接著嚴肅的說：“這批牛奶所造成損失不能讓老板獨自承擔，必須按三七鏈責任制度分攤給涉事人員。由於這批牛奶數量巨大，總共有一千二百多萬箱，銷毀工作比較麻煩，誰願意負責這個工作呢？”

“我願意。”蘇萬宣搶先回答。

“我加一個願意！”鄭執跟著說，轉頭打量蘇萬宣。

“我加一百個願意！”湯前不甘示弱。

鄭順順看到三名副經理如此積極，感覺十分反常，卻沒有多想，只希望盡快把劣質牛奶銷毀。三名副經理爭著銷毀劣質牛奶，其實是在演戲，目的在於表現都很配合鄭順順工作。鄭順順掃視三名副經理幾眼，最後把目光轉到蘇萬宣身上，語重心長的說：“蘇經理，你的人手多，由你負責銷毀這批劣質牛奶吧！”

“好，我會嚴格執行鄭總指示，請在座所有人作證，一定把劣質牛奶銷毀得幹幹凈凈！”蘇萬宣大聲說，接著掃視會場幾眼，示意與會人員呼應。

鄭執和湯前不約而同點頭，表示同意作證。其他人員一呼百應，紛紛表示同意作證。蘇萬宣不時偷窺鄭順順臉色，心裏暗自嘀咕：看你到時怎麽收場？鄭順順看到如此場面，誤認為三七鏈責任制度受到眾人擁護，心裏偷偷樂開花。蘇萬宣接著轉向鄭順順說：“鄭總，這批牛奶數量巨大，現在生產任務很艱巨，我只能分多次銷毀，反正盡快完成任務吧！”

“好，此事由你全權處理，出錯唯你是問！”鄭順順嚴肅的說。

“鄭總放心，我執行能力很強。”蘇萬宣似笑非笑。

鄭順順連連點頭，似乎鼓勵蘇萬宣大膽去幹。蘇萬宣露出一絲奸笑，卻沒有吭聲。鄭順順思索片刻，轉換話題說：“各位同仁，這批劣質牛奶血本無歸，所造成損失接近三億元，將以三七鏈責任制度處理，由公司員工共同承擔。我們先向財務部了解損失總金額，再根據三七鏈責任制度來處理。董事長（老板）承擔百分三十損失，我（總經理）承擔百分七十；我把所承擔損失留下三成，剩餘損失分攤給三名副經理；三名副經理根據各自責任輕重領回責任，承擔相應損失，各自留下三成，另外七成分攤給手下各涉事部門經理；各部門經理根據各自責任輕重領回責任，承擔相應損失，各自留下三成，另外七成分攤給手下涉事主管；各主管根據各自責任輕重領回責任，承擔相應損失，各自留下三成，另外七成分攤給手下涉事員工；各員工根據各自責任輕重領回責任，承擔相應損失。這樣處理才是真正公平，公司所有員工都要分攤或多或少責任。我指定三名副經理共同執行，你們有意見嗎？”

“我感覺很榮幸，沒有半點意見呀！”蘇萬宣佯裝高興。

“對，我同樣感覺榮幸！”湯前跟著說。

“我不榮幸都不行，沒意見！”鄭執微笑附和。

鄭順順聽到這些話，感覺每句都很怪異，還是沒有多想。與會者交頭接耳，紛紛談論處理劣質牛奶問題，不但無人反對處理方案，反而有人讚賞三七鏈責任制度。會場有點小吵小鬧，連氣氛都很不對勁。鄭順順斷定三七鏈責任制度深得人心，暗自偷樂好久，還是不見有人提出異議，隨後宣布散會。

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