片刻過後，鄭順順快步走進董事長辦公室。吳梁為一件小事發怒，心情十分糟糕，對著電話大聲呵斥，分明正在教訓公司員工。鄭順順止步觀望，靜等吳梁空閑。吳梁看到鄭順順，斷定鄭順順無事不登三寶殿，似乎越吼越不耐煩，最後掛下電話，不了了之。鄭順順看著吳梁長嘆一口氣，仿佛不忍心打擾吳梁，話到嘴邊卻說不出口。吳梁稍加思索，轉向鄭順順問：“小鄭，你找我有事嗎？”

“我想談談感冒靈顆粒質量問題，你方便嗎？”

“感冒靈顆粒存在質量問題？”吳梁佯裝驚訝。

“你在裝傻嗎？”

“我沒有裝傻，你到底想說什麽？”

“據我所知生產感冒靈顆粒沒用撲爾敏，你知道此事嗎？”

“這，這……也能算質量問題？”

“少用一味藥，難道還不算質量問題嗎？”

“小鄭，你還年輕，不懂事不怪你。”

“我不懂事？”

“撲爾敏根本沒有作用，對感冒靈顆粒來說可有可無，你不知道，所以說你不懂事嘛！”

“其它廠家生產感冒靈顆粒都要用撲爾敏，誰說撲爾敏沒有作用？”

“你很天真，市場上所有感冒靈顆粒都一定用撲爾敏嗎？”

“反正少用一味藥，效果差別明顯，這點可以肯定吧？”

“我現在沒有感冒，吃三包感冒靈顆粒下去，保證不會死，你相信嗎？”吳梁似笑非笑。

“你強詞奪理，藥品只要不會吃死人就萬事大吉？”

“每盒感冒靈顆粒零售價才七八元錢，應付感冒完全可以湊合，還要能治百病嗎？”

“反正少用撲爾敏，效果差別明顯，為什麽不用？”

“節省成本，誰不想賺錢？”

“撲爾敏十分便宜，這樣能差多少成本呢？”

“積土成山，滴水成河。”

“良心何在？”

“人無橫財不富，馬無夜草不肥。人富良心自生，馬肥征戰自如。”吳梁嬉皮笑臉。

“人富良心自生？”

“富人這邊捐幾千元，那邊捐幾百元，走到社會受歡迎。大家自然說他良心好，難道不是良心自生嗎？”吳梁強詞奪理。

“哈哈……”

“哎呀！你年輕不懂事，此事不怨你！”

“董事長，你聽我奉勸，不要到時候後悔莫及！”

“你……真是神經病，我有什麽好後悔？”吳梁很激動。

鄭順順看到吳梁突然激動起來，似乎措手不及，不由自主原地踏步。吳梁明顯有點生氣，面生不悅之色，好久都沒有吭聲。鄭順順察言觀色，斷定吳梁不會聽勸，暗自叫苦不疊。吳梁稍加思索，揮手示意鄭順順出去，並且不耐煩的說：“以後無關緊要的事別找我！”

鄭順順無奈至極，想起劣質感冒靈顆粒在市場上暢通無阻，心如刀割般疼痛，失職負罪感覺油然而生，連天地都黯然神傷。吳梁長嘆一口氣，逼視鄭順順，卻欲言又止。鄭順順欲走不走，似乎有話要說。吳梁苦笑兩聲，掣電般揮手，簡直命令鄭順順離去。鄭順順猶如掉進萬裏冰川，心灰意冷到極點，產生哭泣欲望，不得不忍住淚水，小心翼翼打量吳梁幾眼，不聲不響轉身離去。

春馨醫藥有限公司在吳梁領導下，長期以來都不註重藥品質量問題，大部分藥品質量低下。鄭順順來此不久，只是無意中發現感冒靈顆粒存在質量問題，對其它藥品質量情況尚不清楚。春馨醫藥有限公司在長期生產中，已經習慣一種錯誤做法：新開發產品前期質量相當過硬，經過醫藥代表把新產品推向市場，直到市場回饋信息良好，再從後續生產中偷工減料。眾多醫院和廣大醫生在利益促使之下，都願意推銷春馨醫藥有限公司藥品。春馨醫藥有限公司除新開發產品之外，其它藥品質量很差，可是出藥率很高。

鄭順順回到辦公室，整個下午悶悶不樂，幻想劣質感冒靈顆粒發生危害事件，無顏面對廣大消費者，負罪感越來越重，甚至被壓得喘不過氣。吳梁漠視藥品質量，只顧偷工減料賺黑錢，根本不聽鄭順順奉勸。鄭順順看來，說服不了吳梁重視質量問題，便是嚴重失職，當這樣經理還有意義嗎？鄭順順無法找到答案，沈思默想好久，突然閃過辭職念頭，卻迅速消失，又想以辭職逼迫吳梁重視質量，但是可行嗎？

兩天後下午，鄭順順無意經過包裝車間，不由自主止步，若有所思，東張西望。數名包裝工人看到如此情形，仿佛犯下天大錯誤，面面相覷，不知所措。鄭順順遠望案上感冒靈顆粒，又感覺不對勁，慢步走到案前，輕輕撫摸那堆小山般感冒靈顆粒，眼前漸漸模糊，腦裏慢慢清晰，嘴上默默不語，心裏陣陣感動……記憶回到去年冬天：鄭順順傷寒感冒，頭疼咽痛，發熱流涕。阮若水買來一盒神清牌感冒靈顆粒給鄭順順吃，效果十分顯著。鄭順順簡直難以忘記神清牌感冒靈顆粒，感嘆神清牌系列產品不愧為名牌貨。春馨醫藥有限公司所生產日康牌感冒靈顆粒包裝外盒極似於神清牌感冒靈顆粒包裝外盒，除商標名稱和圖案之外，近乎沒有差別。如果把神清牌感冒靈顆粒和日康牌感冒靈顆粒放在一起，那麽顧客很容易混淆兩種藥品。春馨醫藥有限公司投機取巧，這點完全可以肯定啊！

鄭順順向包裝人員說清情況，隨手抓起一盒感冒靈顆粒，匆匆走進董事長辦公室。吳梁看到鄭順順手中感冒靈顆粒，誤認為鄭順順欲談產品質量問題，感覺很不耐煩，連忙揮手示意鄭順順離去。鄭順順苦笑兩聲，面露委曲，心生著急，就地而立，不願離去。吳梁看到如此情形，轉而十分不耐煩的問：“請你不要再談質量問題，好嗎？”

“我不是來談質量問題。”

“那你有什麽事？”

“這樣包裝沒有問題嗎？”鄭順順問，隨手舉起中感冒靈顆粒，對著吳梁擺動。

“你腦袋才有問題！”

“你認為包裝沒有問題？”

“我們花多少心血，才設計出這樣包裝。你居然說有問題，不是腦袋有問題嗎？”

“設計？你好意思說設計？”

“什麽意思？你找我吵架嗎？”吳梁惡狠狠反問，仿佛咬牙切齒。

“不敢。”

“那怎麽回事？”

“這樣包裝極似於神清牌感冒靈顆粒，投機取巧算小事，還有可能被起訴！”

“你簡直神經病，包裝盒上有日康牌名稱和圖案，會被你娘起訴！”

“你……”

“你還說奉行職責至重，原來是一個吃裏爬外家夥！”吳梁十分憤怒，雙目緊盯鄭順順。

“我要過問產品質量，要註意生產細節，要重視產品包裝，要提高公司生命力……一切都在盡職啊！”鄭順順據理力爭，滿心委曲。

“你放屁，簡直阻礙生產，還在盡職呢！”吳梁拍案反駁，起身怒瞪鄭順順。

“不可理喻！”

“你不考慮公司利益，工資從何而來呢？”

“不能竭澤而漁，不能殺雞取卵，你知道嗎？”

“不能這樣，不能那樣，那只能炒魷魚！”

“炒魷魚？”

“你這樣經理沒用，趁早卷鋪蓋走人吧！”吳梁厲聲說。

鄭順順聽到此言，心裏陣陣著急，支支吾吾說不出話。吳梁不管三七二十一，疾速揮手命令鄭順順出去。鄭順順苦笑幾聲，再輕嘆一口氣，默默轉身離去。

吳梁目送鄭順順走出門口，當即撥打電話給財務部主管，吩咐財務部主管給鄭順順結算工資，指示扣鄭順順一萬元失職罰款，教財務部主管應付鄭順順糾纏工資問題，接著通知人事部主管給鄭順順辦理離職手續。財務部主管隨後打電話給鄭順順，要求鄭順順去找他。鄭順順心知肚明，爽快答應，迅速趕去。財務部主管對鄭順順說清情況，便給鄭順順結算工資。鄭順順過問產品質量問題，追查感冒靈顆粒包裝，讓吳梁感覺不滿，導致被認定為失職，而事實上鄭順順沒有失職。鄭順順無法接受罰款，質問財務部主管。財務部主管連哄帶騙，欲讓鄭順順接受罰款。鄭順順死活不依，據理力爭辯論。財務部主管根據吳梁教誨，明確表示：鄭順順對吳梁說過奉行職責至重，但實際行動全是吃裏爬外，根本不配年薪十五萬元，公司按年薪十五萬元和鄭順順上班時間，計算出鄭順順應得總工資，認為應該少給鄭順順一萬元才合理，正好遇上鄭順順失職，便以失職罰款名義扣一萬元錢。鄭順順感覺如此說法荒唐，斷定吳梁不願全額支付工資才找此借口，轉而以討薪方式理論。財務部主管反說鄭順順信口開河，說到沒有做到，特別提起“奉行職責至重”六字，指出鄭順順行為涉嫌欺騙。鄭順順啞口無言，徹底沒勁爭辯下去，糊裏糊塗接受一萬元失職罰款。

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