第60章 來活了
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熊愷熬了兩個夜,總算是把新的設計文檔給寫完了。
寫完之後交給周振,周振象征性地改了改,又交給劉宇新。
劉宇新的意見很快出來了,先做著,但是一些具體的數值還要改!
這兩個人的態度還是偏保守了,顯然劉宇新希望這些盈利點能夠做的更突出,能夠把收入拉得更高!
挨罵?當然會挨罵,但挨罵的同時如果跑了20%的玩家卻提高了100%的收入,那還是賺啊,因為這個版本劉宇新的目的就是拉收入,收入上來什麽都有了。
收入高了,就能獲得公司資源,繼續做推廣,就能拉來更多玩家,到時候跑掉的那20%的玩家根本就不足為慮。
劉宇新這個主管還是第一次幹涉這麽多,周振也感覺到有點意外,但也能大概猜出來劉宇新的想法。
一方面是因為之前“獎金事件”的影響,獎金的事情被鐘鳴當著那麽多人的面捅出來,很多人心裏都是有怨氣的,只不過不好表露出來。劉宇新必須用一次更大的成功來證明自己,盡可能地用錢來消弭“獎金事件”的影響。
另一方面就是來自上層的壓力。就像劉宇新說的,公司高層的呂總因為這個月《機甲紀元》的優異表現而越來越重視這個項目,如果後續表現平平,數據不升反降,那後續的各種資源很可能就會縮水,甚至是沒有了。
更何況,星海戰場版本的成功讓劉宇新有點飄了,在這個基礎上改動一些內容,這有什麽難的?劉宇新可是這個項目的主管,他可不會覺得自己對游戲的理解比鐘鳴差。
劉宇新很自信,只要像他計劃的這麽改就能拉高收入,這是他長久以來的經驗。
很快,整個項目組再次進入了緊張的開發環節,而這次的開發時間比較短,只有一周半,周末的時候就要出版本開始測試了。
因為大部分的設計文檔早都寫好了,而且這次沒有什麽需要從頭開發的新功能。更何況,項目的人手得到了補全,原本缺美術,現在調來兩個美術之後也不缺了,所以開發速度更快了。
對於這次的新版本,劉宇新可以說是志在必得,他只有一個目標,就是月流水過千萬!
……
另外一邊,鐘鳴可謂是輕松愜意。
上班想幹啥就幹啥,根本沒人管。
測試組的其他人都在緊張地測試另外一個項目的新版本,等這周測完了之後,周末很多人還要加班測試《機甲紀元》的新版本。
客服那邊也忙,那些客服有些在小隔間裏接電話,有些在鍵盤上瘋狂打字回覆前來申訴的玩家們,接待完了一批還有一批,即使是有智能系統的幫忙也依舊是忙得焦頭爛額。
就只有鐘鳴,每天一邊喝茶一邊打瞌睡,看著就氣人。
這個測試組裏,魯新榮是組長,負責分配工作任務,然後向更高層的測試主管匯報工作。
魯新榮旁邊坐著一個測試,身高才一米六不到,幹瘦幹瘦的,兩個人形成了鮮明的對比。這位叫梁軍,是跟魯新榮同年入職的,倆人都已經工作了三四年,也屬於資深測試了。
看著好幾張測試用例的表,梁軍頭都大了,感覺自己面前的工作都堆成山了,怎麽忙活都不見減少。
很郁悶,起身接水。
接完水回來,梁軍跟魯新榮說道:“哎,新榮啊,《機甲紀元》項目轉崗來的那個鐘鳴,你沒給他安排活啊?”
魯新榮也在忙著,眼睛都沒離開電腦屏幕:“是啊,他啥都不懂給他安排啥活啊,有教他那個時間我早都自己做完了。”
“哎,你這想法可不對啊。”梁軍說道,“第一,這事你早教早好啊,你早點給他教會,現在費時間,以後就省時間了啊。你老說人手不夠,現在人手來了,你又不用。第二,你讓他在這天天喝咖啡看劇,我每次去接水都能看到他那麽清閑,你說讓其他人心裏怎麽想。”
不愧是測試,說話都得分第一第二,條理非常清楚。
魯新榮搖了搖頭:“你又不是不知道他是什麽情況,劉宇新不要的人,這才轉崗到咱們這的,說不定他明天就辭職了,你讓他幹什麽活,這不是給自己添亂嗎。”
梁軍不同意:“不是,你看他那個樣子,你覺得他想辭職嗎?他不想啊!再說,真要是劉主管不想要的人,那你就更可以隨便使喚了啊,至少咱們工作這麽多,你分給他一些,咱們的工作負擔不就能少很多嘛。”
魯新榮停下手裏的工作仔細想想,好像也是這麽個道理……
之前覺得就讓鐘鳴在工位上摸魚吧,也無所謂,但現在看到鐘鳴真的天天摸魚,反而在情感上覺得很不爽了……
梁軍建議道:“這樣,他是從《機甲紀元》這個項目來的,對這個項目肯定熟悉,我先抽時間教給他怎麽寫測試用例,等要測試《機甲紀元》新版本的時候呢,他就能分攤一部分工作了,你覺得怎麽樣。”
魯新榮想了想:“要這麽想倒也不錯。那行,這事交給你了。”
梁軍說了這麽多,其實很多原因都是強行扯的,最大的原因就是他看到鐘鳴在那一直摸魚,生氣啊!
憑什麽你不幹活啊?
所以梁軍覺得,就得給鐘鳴找點活幹,不能讓他繼續這麽閑著,看著就生氣!
倒不是說要使喚鐘鳴,畢竟是轉崗了嘛,分擔點工作也不過分吧?
想到這裏,梁軍先暫時把手上的工作告一段落,把一些測試用例的地址發給鐘鳴,然後直接走了過來。
鐘鳴還在這看劇呢,就看到內部聊天軟件上一個叫梁軍的測試給自己發來一串地址,點進去之後是測試組的內部文件夾,裏面有測試用例的寫法規範和一些現成的測試用例文檔。
梁軍來到鐘鳴旁邊:“小鐘是吧,哎,你好,我叫梁軍。是這樣,既然你來了測試組,那肯定就得給你分配點工作,我得給你講講測試組的一些工作內容……”
鐘鳴看了看他:“但是魯組長之前說我啥都不用幹,愛幹點啥幹點啥就挺好。”
“咳咳,這個……”梁軍咳嗽兩聲,“魯組長的意思是讓你別添亂,你要是能幫忙,我們怎麽會拒絕呢?對吧。”
鐘鳴一樂:“反正我都行,那你講吧。”
梁軍點開一個測試用例,開始給鐘鳴講測試用例的寫法。
十分鐘後,梁軍問:“聽懂了嗎?”
鐘鳴點頭:“懂了。”
梁軍:“有什麽疑問嗎?”
鐘鳴:“沒有疑問。”
“呃……”梁軍有點懵圈,理解能力這麽好的嗎……
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寫完之後交給周振,周振象征性地改了改,又交給劉宇新。
劉宇新的意見很快出來了,先做著,但是一些具體的數值還要改!
這兩個人的態度還是偏保守了,顯然劉宇新希望這些盈利點能夠做的更突出,能夠把收入拉得更高!
挨罵?當然會挨罵,但挨罵的同時如果跑了20%的玩家卻提高了100%的收入,那還是賺啊,因為這個版本劉宇新的目的就是拉收入,收入上來什麽都有了。
收入高了,就能獲得公司資源,繼續做推廣,就能拉來更多玩家,到時候跑掉的那20%的玩家根本就不足為慮。
劉宇新這個主管還是第一次幹涉這麽多,周振也感覺到有點意外,但也能大概猜出來劉宇新的想法。
一方面是因為之前“獎金事件”的影響,獎金的事情被鐘鳴當著那麽多人的面捅出來,很多人心裏都是有怨氣的,只不過不好表露出來。劉宇新必須用一次更大的成功來證明自己,盡可能地用錢來消弭“獎金事件”的影響。
另一方面就是來自上層的壓力。就像劉宇新說的,公司高層的呂總因為這個月《機甲紀元》的優異表現而越來越重視這個項目,如果後續表現平平,數據不升反降,那後續的各種資源很可能就會縮水,甚至是沒有了。
更何況,星海戰場版本的成功讓劉宇新有點飄了,在這個基礎上改動一些內容,這有什麽難的?劉宇新可是這個項目的主管,他可不會覺得自己對游戲的理解比鐘鳴差。
劉宇新很自信,只要像他計劃的這麽改就能拉高收入,這是他長久以來的經驗。
很快,整個項目組再次進入了緊張的開發環節,而這次的開發時間比較短,只有一周半,周末的時候就要出版本開始測試了。
因為大部分的設計文檔早都寫好了,而且這次沒有什麽需要從頭開發的新功能。更何況,項目的人手得到了補全,原本缺美術,現在調來兩個美術之後也不缺了,所以開發速度更快了。
對於這次的新版本,劉宇新可以說是志在必得,他只有一個目標,就是月流水過千萬!
……
另外一邊,鐘鳴可謂是輕松愜意。
上班想幹啥就幹啥,根本沒人管。
測試組的其他人都在緊張地測試另外一個項目的新版本,等這周測完了之後,周末很多人還要加班測試《機甲紀元》的新版本。
客服那邊也忙,那些客服有些在小隔間裏接電話,有些在鍵盤上瘋狂打字回覆前來申訴的玩家們,接待完了一批還有一批,即使是有智能系統的幫忙也依舊是忙得焦頭爛額。
就只有鐘鳴,每天一邊喝茶一邊打瞌睡,看著就氣人。
這個測試組裏,魯新榮是組長,負責分配工作任務,然後向更高層的測試主管匯報工作。
魯新榮旁邊坐著一個測試,身高才一米六不到,幹瘦幹瘦的,兩個人形成了鮮明的對比。這位叫梁軍,是跟魯新榮同年入職的,倆人都已經工作了三四年,也屬於資深測試了。
看著好幾張測試用例的表,梁軍頭都大了,感覺自己面前的工作都堆成山了,怎麽忙活都不見減少。
很郁悶,起身接水。
接完水回來,梁軍跟魯新榮說道:“哎,新榮啊,《機甲紀元》項目轉崗來的那個鐘鳴,你沒給他安排活啊?”
魯新榮也在忙著,眼睛都沒離開電腦屏幕:“是啊,他啥都不懂給他安排啥活啊,有教他那個時間我早都自己做完了。”
“哎,你這想法可不對啊。”梁軍說道,“第一,這事你早教早好啊,你早點給他教會,現在費時間,以後就省時間了啊。你老說人手不夠,現在人手來了,你又不用。第二,你讓他在這天天喝咖啡看劇,我每次去接水都能看到他那麽清閑,你說讓其他人心裏怎麽想。”
不愧是測試,說話都得分第一第二,條理非常清楚。
魯新榮搖了搖頭:“你又不是不知道他是什麽情況,劉宇新不要的人,這才轉崗到咱們這的,說不定他明天就辭職了,你讓他幹什麽活,這不是給自己添亂嗎。”
梁軍不同意:“不是,你看他那個樣子,你覺得他想辭職嗎?他不想啊!再說,真要是劉主管不想要的人,那你就更可以隨便使喚了啊,至少咱們工作這麽多,你分給他一些,咱們的工作負擔不就能少很多嘛。”
魯新榮停下手裏的工作仔細想想,好像也是這麽個道理……
之前覺得就讓鐘鳴在工位上摸魚吧,也無所謂,但現在看到鐘鳴真的天天摸魚,反而在情感上覺得很不爽了……
梁軍建議道:“這樣,他是從《機甲紀元》這個項目來的,對這個項目肯定熟悉,我先抽時間教給他怎麽寫測試用例,等要測試《機甲紀元》新版本的時候呢,他就能分攤一部分工作了,你覺得怎麽樣。”
魯新榮想了想:“要這麽想倒也不錯。那行,這事交給你了。”
梁軍說了這麽多,其實很多原因都是強行扯的,最大的原因就是他看到鐘鳴在那一直摸魚,生氣啊!
憑什麽你不幹活啊?
所以梁軍覺得,就得給鐘鳴找點活幹,不能讓他繼續這麽閑著,看著就生氣!
倒不是說要使喚鐘鳴,畢竟是轉崗了嘛,分擔點工作也不過分吧?
想到這裏,梁軍先暫時把手上的工作告一段落,把一些測試用例的地址發給鐘鳴,然後直接走了過來。
鐘鳴還在這看劇呢,就看到內部聊天軟件上一個叫梁軍的測試給自己發來一串地址,點進去之後是測試組的內部文件夾,裏面有測試用例的寫法規範和一些現成的測試用例文檔。
梁軍來到鐘鳴旁邊:“小鐘是吧,哎,你好,我叫梁軍。是這樣,既然你來了測試組,那肯定就得給你分配點工作,我得給你講講測試組的一些工作內容……”
鐘鳴看了看他:“但是魯組長之前說我啥都不用幹,愛幹點啥幹點啥就挺好。”
“咳咳,這個……”梁軍咳嗽兩聲,“魯組長的意思是讓你別添亂,你要是能幫忙,我們怎麽會拒絕呢?對吧。”
鐘鳴一樂:“反正我都行,那你講吧。”
梁軍點開一個測試用例,開始給鐘鳴講測試用例的寫法。
十分鐘後,梁軍問:“聽懂了嗎?”
鐘鳴點頭:“懂了。”
梁軍:“有什麽疑問嗎?”
鐘鳴:“沒有疑問。”
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