第9章 你來寫新版本規劃！
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熊愷感覺正好趁這個機會表現一下：“劉主管，我這邊給所有機甲和駕駛員都加了背景故事，這兩天加班搞一下的話應該等新版本上線前就能完成，應該也能起到些作用。”
劉宇新點點頭：“行，但願吧。”
劉宇新當然知道這些所謂的“背景故事”沒什麽卵用，在手環上玩游戲，誰會去翻看每個機甲的背景故事？那可是純文字信息，看起來眼暈。
指望著玩家因為這些背景故事掏錢？那就更是天方夜譚了。
不過熊愷作為世界架構師，自己主動做這些事情也算是對工作認真負責了，這種態度是應該鼓勵的。
劉宇新突然想起來鐘鳴，問熊愷：“那個新來的實習生，鐘鳴，今天表現怎麽樣？”
“呃……今天啊，我帶他熟悉了一下項目，也給他講了很多東西，不過……”熊愷刻意頓了頓，“就是感覺他現在可能還沒進入角色，剛一下班也沒打個招呼就走了，可能這是應屆生的通病吧，哈哈。”
熊愷表面上是給鐘鳴開脫，實際上這聲“哈哈”可是要多加假有多假。
“哦。”劉宇新稍微有點失望，“可能是心態上還沒調整好，畢竟他也才剛畢業，沒有你們這種艱苦奮鬥的奉獻精神。對了，他這個人是很有才的，能力應該不錯，你們多給他分配點任務，鍛煉鍛煉。”
周振點頭：“這個我沒過問，看熊愷分給他什麽活吧。熊愷，你那邊給機甲寫的背景故事之類的文字材料不是挺多嗎？要不你分給他點？你也就不用這麽累了。”
熊愷突然有了個主意。
把手上這些比較簡單的活交給鐘鳴？
寫機甲的背景故事？畫機甲概念圖？或者設計個小功能？
對鐘鳴來說，多半沒任何難度啊！
熊愷早就註意到了，劉宇新對鐘鳴還挺看重的，三番五次強調他“有才”，再結合今天的接觸，說不定這個鐘鳴還真挺有才的。
到時候把活分給他，結果他完成得特別漂亮，自己這處境不是尷尬了嗎？
早就聽說鐘鳴面試的職位是世界架構師，要是他幹得比自己還好，這讓熊愷怎麽混？
所以熊愷腦筋一轉，想到個主意。
“劉主管，我是這麽想的。目前我手頭這些工作啊，這個版本的基本上都快完成了，那些沒完成的也都進行到一半，給不出去了。”
“要不這樣，我覺得這個鐘鳴剛從學校畢業，還是個新人，可能相對來說沒那麽多的思維定式，說不定就有些好點子。要不這樣，讓他寫一份下個版本的版本規劃，您覺得呢？”
劉宇新楞了一下：“版本規劃？這個對他一個新人來說，難度太高了吧？”
“難度肯定是有一點高，不過也沒必要要求那麽高嘛。”熊愷繼續忽悠，“他這個方案我們又不一定非要采用，我只是說先讓他寫，寫出來之後我和周振看看，有沒有好點子。如果有好點子，說不定真可以放到下個版本的開發計劃裏頭去。”
劉宇新看了看周振：“你覺得呢？”
周振有點猶豫：“我還是感覺，給一個實習生安排這種工作是不是有點難度過高了？不過我覺得熊愷說的也有道理，現在確實沒什麽其他的工作適合給他了。”
劉宇新拍板：“行，那就把這個活給他吧。”
熊愷心中得意，一個實習生，我還安排不了你？
版本規劃這東西，說簡單也簡單，說難也難。
說它簡單，其實無非就是一張表格，規劃一下下個版本要做哪些新功能，預估一下每個功能的開發時間、投入，也可以看成是工作計劃。
說它難，是因為這玩意不是新人能做的。
規劃版本的前提，是對游戲有非常深刻的了解，知道游戲目前的缺陷是什麽，玩家們需要什麽。
否則你規劃了一堆沒什麽卵用的功能，那不是給其他人增加工作量嗎？
版本規劃這東西，只要拿出來給項目裏的其他人一看，大家立刻就能看出你寫的有沒有問題。
而且，版本規劃的深層內容可不是一張表格就能搞定的，比如你要開發三個新功能，這三個新功能你都得有個大致構想吧？甚至一些比較細枝末節的東西你都得提前考慮到，否則到時候版本規劃一拿出來，程序或者其他的設計師一句話給你問住了，那不是丟人了嗎？
劉宇新的意思是，讓鐘鳴試著做一下版本規劃，就算做不成很正式的樣子也沒關系，反正現在也沒什麽能分給他的工作，就當給他練練手。
但熊愷可不這麽想，工作安排下去了就要有工作總結，就要有成果，到時候成果一拿出來，版本規劃寫得屁都不是，鐘鳴肯定要在所有人面前鬧笑話的。
……
第二天早上，鐘鳴準時到公司。
旁邊的熊愷還沒來，遲到了一個多小時才姍姍來遲。
光翼互娛跟很多公司一樣是彈性工作制，每天打卡時間滿9小時就可以（其中的1小時作為午飯時間），超出的部分算加班，視情況給加班費（每個項目規定不同）。
其實熊愷真正的加班時間不見得很多，但他晚上下班晚，每次劉宇新走的時候他都還在，就營造出一種自己一直在努力加班的假象。
鐘鳴依舊是翻看設計文檔、玩《機甲紀元》這款游戲，昨天跟熊愷鬧得那麽僵，反正熊愷不主動跟他說話，他也不打算搭理熊愷。
結果熊愷竟然主動來找他了，而且態度仿佛有所緩和。
“鐘鳴，昨天給你的活，你說不屬於你的工作範疇。那今天這個活肯定是在你工作範圍內了，昨天劉主管跟我說，讓你寫一下下個版本的版本規劃。”
鐘鳴有點意外，下個版本的版本規劃？
版本規劃這種東西，一般可都是主設計師來寫的！
鐘鳴很清楚，這個版本明天就要上線了，而當前這個版本的版本規劃是熊愷寫、周振修改的，這些在在項目文件裏都能找到。
怎麽下個版本規劃讓我來寫？而且還是劉主管要求的？
熊愷繼續說道：“哦，我知道這個工作對你來說可能比較迷茫，沒事，你也不用太放在心上，隨便寫寫就行了。主要是這個版本的開發進度已經快完成了，確實沒什麽工作好給你了。”
鐘鳴點頭：“行，我知道了。”
熊愷很高興：“好，那我就把這個寫到下周工作計劃上去了，你好好加油。”
鐘鳴沒再理他，從熊愷的態度上來看，肯定有坑。
既然是劉宇新都知道的事情，而且都寫到工作計劃上去了，那這個版本規劃就絕對不是“隨便寫寫”的事情。
但是鐘鳴正求之不得呢，就一份版本規劃而已，你覺得我寫不了？抱歉，還真能！
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劉宇新點點頭：“行，但願吧。”
劉宇新當然知道這些所謂的“背景故事”沒什麽卵用，在手環上玩游戲，誰會去翻看每個機甲的背景故事？那可是純文字信息，看起來眼暈。
指望著玩家因為這些背景故事掏錢？那就更是天方夜譚了。
不過熊愷作為世界架構師，自己主動做這些事情也算是對工作認真負責了，這種態度是應該鼓勵的。
劉宇新突然想起來鐘鳴，問熊愷：“那個新來的實習生，鐘鳴，今天表現怎麽樣？”
“呃……今天啊，我帶他熟悉了一下項目，也給他講了很多東西，不過……”熊愷刻意頓了頓，“就是感覺他現在可能還沒進入角色，剛一下班也沒打個招呼就走了，可能這是應屆生的通病吧，哈哈。”
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周振點頭：“這個我沒過問，看熊愷分給他什麽活吧。熊愷，你那邊給機甲寫的背景故事之類的文字材料不是挺多嗎？要不你分給他點？你也就不用這麽累了。”
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把手上這些比較簡單的活交給鐘鳴？
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對鐘鳴來說，多半沒任何難度啊！
熊愷早就註意到了，劉宇新對鐘鳴還挺看重的，三番五次強調他“有才”，再結合今天的接觸，說不定這個鐘鳴還真挺有才的。
到時候把活分給他，結果他完成得特別漂亮，自己這處境不是尷尬了嗎？
早就聽說鐘鳴面試的職位是世界架構師，要是他幹得比自己還好，這讓熊愷怎麽混？
所以熊愷腦筋一轉，想到個主意。
“劉主管，我是這麽想的。目前我手頭這些工作啊，這個版本的基本上都快完成了，那些沒完成的也都進行到一半，給不出去了。”
“要不這樣，我覺得這個鐘鳴剛從學校畢業，還是個新人，可能相對來說沒那麽多的思維定式，說不定就有些好點子。要不這樣，讓他寫一份下個版本的版本規劃，您覺得呢？”
劉宇新楞了一下：“版本規劃？這個對他一個新人來說，難度太高了吧？”
“難度肯定是有一點高，不過也沒必要要求那麽高嘛。”熊愷繼續忽悠，“他這個方案我們又不一定非要采用，我只是說先讓他寫，寫出來之後我和周振看看，有沒有好點子。如果有好點子，說不定真可以放到下個版本的開發計劃裏頭去。”
劉宇新看了看周振：“你覺得呢？”
周振有點猶豫：“我還是感覺，給一個實習生安排這種工作是不是有點難度過高了？不過我覺得熊愷說的也有道理，現在確實沒什麽其他的工作適合給他了。”
劉宇新拍板：“行，那就把這個活給他吧。”
熊愷心中得意，一個實習生，我還安排不了你？
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說它簡單，其實無非就是一張表格，規劃一下下個版本要做哪些新功能，預估一下每個功能的開發時間、投入，也可以看成是工作計劃。
說它難，是因為這玩意不是新人能做的。
規劃版本的前提，是對游戲有非常深刻的了解，知道游戲目前的缺陷是什麽，玩家們需要什麽。
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結果熊愷竟然主動來找他了，而且態度仿佛有所緩和。
“鐘鳴，昨天給你的活，你說不屬於你的工作範疇。那今天這個活肯定是在你工作範圍內了，昨天劉主管跟我說，讓你寫一下下個版本的版本規劃。”
鐘鳴有點意外，下個版本的版本規劃？
版本規劃這種東西，一般可都是主設計師來寫的！
鐘鳴很清楚，這個版本明天就要上線了，而當前這個版本的版本規劃是熊愷寫、周振修改的，這些在在項目文件裏都能找到。
怎麽下個版本規劃讓我來寫？而且還是劉主管要求的？
熊愷繼續說道：“哦，我知道這個工作對你來說可能比較迷茫，沒事，你也不用太放在心上，隨便寫寫就行了。主要是這個版本的開發進度已經快完成了，確實沒什麽工作好給你了。”
鐘鳴點頭：“行，我知道了。”
熊愷很高興：“好，那我就把這個寫到下周工作計劃上去了，你好好加油。”
鐘鳴沒再理他，從熊愷的態度上來看，肯定有坑。
既然是劉宇新都知道的事情，而且都寫到工作計劃上去了，那這個版本規劃就絕對不是“隨便寫寫”的事情。
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