第4章 刻意刁難
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會議室裏，幾個面試官各自在手環上翻著簡歷，表情都有些失望。
“今年的畢業生是什麽情況，感覺跟去年相比差了好多。”
“是，沒找到幾個好苗子。”
“這倒是有一個，明安大學美術專業的，有一幅原畫作品。但是……他竟然要面試世界架構師？”
“世界架構師……呵呵。”
幾個面試官看了看最中間偏左的那位禿頂考官。
這次光翼互娛一共只招聘四個設計崗，一個世界架構師，一個數值設計師，還有兩個實習生。
這裏面世界架構師顯然是最好的崗位，但問題是，這個崗位，內定了。
雖然這事不能拿到臺面上來說，但在場的所有面試官都心知肚明，這個崗位只是為了遵循公司制度而走的一個過場。
但是就這麽把這個叫鐘鳴的年輕人打發走？
也不合適，就這個人的原畫水平，進美術組是完全沒有任何問題的，甚至比很多資深原畫師畫的還好！
幾個面試官互相看了看，其中一個說道：“還是走流程吧，等他進來問問他的意願，看看他願不願意去美術組。”
……
鐘鳴在外邊等著，他排19號，沒那麽快輪到。
前面的已經挨個進去了，出來的表情各不相同，有的很高興，有的很失落，還有人明顯情緒崩潰了，出來就哭。
鐘鳴看得直無語，至於嗎……
能通過簡歷篩選的至少都是學校裏的佼佼者，世界上又不是只有這一份工作，何必那麽在意。
“19號，鐘鳴。”
聽到面試官喊自己的名字，鐘鳴起身整理整理衣服，昂首走進會議室。
緊張嗎？真不緊張。
以前鐘鳴自己做主美術、開工作室，面試過的人沒有一千也有八百了，對面試這些彎彎繞繞、各種門道清楚得很，這種小場面是不可能讓他怯場的。
進門一看，會議室裏坐著六個面試官，排場不小。
這也算是壓力面試的一種，面試官人多的話會給面試者形成一種不自覺的壓力，比較考驗面試者的心理素質。
但是這世界上能讓鐘鳴產生壓力的人，還真的不多。
資料都已經發過去了，這些面試官的手環裏都有鐘鳴的簡歷，所以鐘鳴直接微微欠身鞠躬，然後開始說自己準備好的自我介紹。
“各位老師好，我叫鐘鳴，今年20歲，畢業於明安大學美術專業，要面試的職位是虛擬世界架構師……”
其實自我介紹的內容簡歷上都有，不過這個過場一般是不能省略的。
“坐吧。”右手邊的一位面試官示意鐘鳴在中央的空椅子上坐下。
鐘鳴從容坐下，接下來就是你問我答的環節了。
正中央偏右的面試官稍微有些謝頂，戴著近視鏡，看起來在這群人裏的地位比較高，最不濟也是個主管。
這個世界科技發達，大部分近視患者都是直接手術治愈了，這位卻還是戴著框架鏡，很有可能是因為他的思想偏守舊一些。
當然，這也都是鐘鳴的無端猜測，他巴不得自己猜錯。
“你的簡歷我們都看過了，很滿意。唯一的問題是……你應該去面試原畫師，不該面試設計崗，尤其是世界架構師這個職位。”
這位禿頂面試官扶了扶眼鏡：“如果你願意做原畫師的話，我可以直接把你的簡歷和作品轉交各個項目的美術主管，以你的水平肯定可以通過。”
在他左手邊的一個平頭面試官也幫腔道：“對，我看你的履歷都是跟原畫師有關的，該不會是你職位寫錯了吧？寫錯了也沒關系，現在可以改。”
鐘鳴內心毫無波動，他早就預料到會有這種情況發生。
“謝謝，但我不想做原畫師，只想做世界架構師，這是我個人的職業規劃。”鐘鳴的語氣顯得輕描淡寫，但態度很認真。
幾個面試官都不同程度地微微皺眉，顯然他們沒想到鐘鳴竟然這麽幹脆的就拒絕了，連句客套話都沒有。
禿頂面試官清了清嗓：“你的履歷面試設計崗毫無任何優勢，是很有可能被淘汰的，你想清楚了。”
鐘鳴沒理會他的話，直接說道：“請各位開始面試吧。”
禿頂面試官的臉色有點不好看了，顯然是覺得鐘鳴有點不識擡舉。
但是鐘鳴才不管這些，他才覺得無語呢好嗎？
我就是來面試世界架構師的，都說得這麽清楚了，怎麽還在這一直誘導我去轉崗？
我考慮的是自己的發展前景，而你考慮的是給公司招苦力，怎麽我就必須順著你的意思來？
你就給我出世界架構師的題目不就完事了？能答上來就面試通過，答不上來你把我刷下去我也沒有怨言，何必這麽墨跡。
禿頂面試官沈默了兩秒鐘：“好，第一道題，你把《機械戰場》裏機械師職業從1到20級的各等級屬性背一遍。”
鐘鳴一楞，這什麽意思？
他設想過很多面試題，唯獨沒想過這種。
這種問題，有什麽意義？
首先，游戲裏的各項數值那是數值設計師的工作內容，世界架構師的主要工作是世界觀的創造、概念的設計，可能偶爾參與一些項目管理，這道題根本就跟自己面試的崗位不挨著。
其次，即使是數值設計師，也不可能記住這些數值，一方面是因為這些東西網上都能查到，背過了也沒什麽意義；另一方面是因為數值設計屬於牽一發動全身的事情，需要建立數據模型等一系列過程，孤立的幾個數據什麽都說明不了。
但是看禿頂面試官的表情，顯然是在刻意刁難了。
禿頂面試官“哼”了一聲：“背不過？早就跟你說了，設計崗可不是隨便寫寫畫畫就能勝任的，你的繪畫才能確實很出色，但你要面試的崗位所需求的是另一種能力……”
鐘鳴內心呵呵，純粹是胡說八道！沒聽說過面試世界架構師要回答數值問題的！就算面試數值設計師也不該遇到這種問題！
但是鐘鳴也知道，要是自己答不上來，這幾個面試官就能順理成章地把自己請出去了。
鐘鳴的倔脾氣上來了，憑什麽？覺得我好欺負是嗎？
要是別人遇到這種情況還真就沒辦法了，但鐘鳴有辦法。
都是現成的數據，我怕你？
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“這倒是有一個，明安大學美術專業的，有一幅原畫作品。但是……他竟然要面試世界架構師？”
“世界架構師……呵呵。”
幾個面試官看了看最中間偏左的那位禿頂考官。
這次光翼互娛一共只招聘四個設計崗，一個世界架構師，一個數值設計師，還有兩個實習生。
這裏面世界架構師顯然是最好的崗位，但問題是，這個崗位，內定了。
雖然這事不能拿到臺面上來說，但在場的所有面試官都心知肚明，這個崗位只是為了遵循公司制度而走的一個過場。
但是就這麽把這個叫鐘鳴的年輕人打發走？
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……
鐘鳴在外邊等著，他排19號，沒那麽快輪到。
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鐘鳴看得直無語，至於嗎……
能通過簡歷篩選的至少都是學校裏的佼佼者，世界上又不是只有這一份工作，何必那麽在意。
“19號，鐘鳴。”
聽到面試官喊自己的名字，鐘鳴起身整理整理衣服，昂首走進會議室。
緊張嗎？真不緊張。
以前鐘鳴自己做主美術、開工作室，面試過的人沒有一千也有八百了，對面試這些彎彎繞繞、各種門道清楚得很，這種小場面是不可能讓他怯場的。
進門一看，會議室裏坐著六個面試官，排場不小。
這也算是壓力面試的一種，面試官人多的話會給面試者形成一種不自覺的壓力，比較考驗面試者的心理素質。
但是這世界上能讓鐘鳴產生壓力的人，還真的不多。
資料都已經發過去了，這些面試官的手環裏都有鐘鳴的簡歷，所以鐘鳴直接微微欠身鞠躬，然後開始說自己準備好的自我介紹。
“各位老師好，我叫鐘鳴，今年20歲，畢業於明安大學美術專業，要面試的職位是虛擬世界架構師……”
其實自我介紹的內容簡歷上都有，不過這個過場一般是不能省略的。
“坐吧。”右手邊的一位面試官示意鐘鳴在中央的空椅子上坐下。
鐘鳴從容坐下，接下來就是你問我答的環節了。
正中央偏右的面試官稍微有些謝頂，戴著近視鏡，看起來在這群人裏的地位比較高，最不濟也是個主管。
這個世界科技發達，大部分近視患者都是直接手術治愈了，這位卻還是戴著框架鏡，很有可能是因為他的思想偏守舊一些。
當然，這也都是鐘鳴的無端猜測，他巴不得自己猜錯。
“你的簡歷我們都看過了，很滿意。唯一的問題是……你應該去面試原畫師，不該面試設計崗，尤其是世界架構師這個職位。”
這位禿頂面試官扶了扶眼鏡：“如果你願意做原畫師的話，我可以直接把你的簡歷和作品轉交各個項目的美術主管，以你的水平肯定可以通過。”
在他左手邊的一個平頭面試官也幫腔道：“對，我看你的履歷都是跟原畫師有關的，該不會是你職位寫錯了吧？寫錯了也沒關系，現在可以改。”
鐘鳴內心毫無波動，他早就預料到會有這種情況發生。
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鐘鳴沒理會他的話，直接說道：“請各位開始面試吧。”
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但是鐘鳴才不管這些，他才覺得無語呢好嗎？
我就是來面試世界架構師的，都說得這麽清楚了，怎麽還在這一直誘導我去轉崗？
我考慮的是自己的發展前景，而你考慮的是給公司招苦力，怎麽我就必須順著你的意思來？
你就給我出世界架構師的題目不就完事了？能答上來就面試通過，答不上來你把我刷下去我也沒有怨言，何必這麽墨跡。
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他設想過很多面試題，唯獨沒想過這種。
這種問題，有什麽意義？
首先，游戲裏的各項數值那是數值設計師的工作內容，世界架構師的主要工作是世界觀的創造、概念的設計，可能偶爾參與一些項目管理，這道題根本就跟自己面試的崗位不挨著。
其次，即使是數值設計師，也不可能記住這些數值，一方面是因為這些東西網上都能查到，背過了也沒什麽意義；另一方面是因為數值設計屬於牽一發動全身的事情，需要建立數據模型等一系列過程，孤立的幾個數據什麽都說明不了。
但是看禿頂面試官的表情，顯然是在刻意刁難了。
禿頂面試官“哼”了一聲：“背不過？早就跟你說了，設計崗可不是隨便寫寫畫畫就能勝任的，你的繪畫才能確實很出色，但你要面試的崗位所需求的是另一種能力……”
鐘鳴內心呵呵，純粹是胡說八道！沒聽說過面試世界架構師要回答數值問題的！就算面試數值設計師也不該遇到這種問題！
但是鐘鳴也知道，要是自己答不上來，這幾個面試官就能順理成章地把自己請出去了。
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要是別人遇到這種情況還真就沒辦法了，但鐘鳴有辦法。
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