第671章 為百事達默哀
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唐恩一如既往強勢的態度,再次讓所有高管都見識了這位年輕的大老板無可匹敵的剛毅一面。
尤其是比爾·麥克尼克。
讓影視娛樂部給奈飛進行補貼,就等於是把影視娛樂部的利潤,分潤給奈飛。
利潤減少了,影視娛樂部的管理層們,獲得的分紅自然也少了。
可是,這是唐恩的決定,誰敢反對?
若是旅游度假及消費品部這種新部門,這還好說,唐恩的權威還不夠充分。
可是影視娛樂部就不同了。
唐恩就是靠電影起家的。
在影視娛樂部,名義上的ceo是比爾·麥克尼克,可是誰都知道,唐恩的話,在這裏就是聖旨,要無條件服從。
這跟其他幾個部門的諸多管理層,會表達出個人意見,甚至會時不時的反對,有很大不同。
唐恩已經決定了,讓影視娛樂部對奈飛進行補貼,來符合奈飛降價到16美元包月會費的收支標準。
只要新環球法務部審核通過,不會涉及到“市場傾銷”、“惡性競爭”、“價格戰”等因素,這條政令,就會毫不猶豫的執行下去。
會議室內,多位高管都有些沈默。
就算是對百事達的默哀吧。
“既然大家都不反對,就這麽決定吧。用1個月的時間準備,在12月之前,奈飛就開始降價,推出16美元的包月政策!”
唐恩微笑著說,看起來一點也不像殺伐果斷的狠人。
百事達預計會在11月中旬正式推出16美元的租片包月制度,奈飛緊接著就要做出反應。
把耳光狠狠的扇過去!
裏德·哈斯廷斯的心情很好,他當年想把奈飛兜售給百事達,結果……慘遭羞辱。
從進入百事達大廈,到被趕出來,前前後後都沒超過15分鐘。
現在,機會終於來了。
唐恩下定了決心,要解決百事達!
這絕對是報仇雪恨,一雪他當年的恥辱!
“百事達完了!”
裏德·哈斯廷斯的心裏別提有多舒坦了,看向唐恩的眼神,就愈發多了幾分尊敬。
唐恩回報以微笑,“你說奈飛的用戶量級達到1500萬,就能自負盈虧,你認為……還需要幾年時間?”
“這……”
裏德·哈斯廷斯有些犯難。
他想說五年。
可是這也太漫長了。
看看新環球集團的發展速度吧,幾乎一天一個樣。
奈飛這邊敢提出五年規劃,那邊就得被同事們笑掉大牙。
奈飛享受了集團那麽多的優質資源,卻拿出一個這麽蹩腳的五年規劃,實在丟人。
相比之下,看看sta電視網,發展速度是多麽的驚人?
自從被唐恩收購以後,3年之內,sta電視網的用戶數量,從300萬極速增加到了1700萬!
比hbo和sho兩大電視網的用戶總會還多!
尤其是starz的訂閱費用,冠絕全美,比espn還高幾美分呢。
starz已然是全美精英階層的必備電視臺。
可是論資源的占用,sta電視網遠不如奈飛那麽多。
見裏德·哈斯廷斯一臉為難,凱文·特納趕忙道:“我認為這個時間不會太長,只需要三年!三年之內,奈飛的用戶數量,能夠達到1500萬!”
他是唐恩身邊頗受重用的幹將,就算保證錯了,也不會有太大的損失。
先把臉面掙回來再說。
唐恩深深看了他一眼,搖頭笑了笑。
其實他知道,禁錮奈飛用戶數量的關鍵因素,不是奈飛的價格、技術,以及宣傳推廣,而是互聯網速度的客觀條件!
只有網速從窄帶突破到寬帶,互聯網用戶才會呈現出一個爆炸式的增長。
互聯網用戶多了,奈飛的用戶自然也會提高。
現在的美國,就算很多人知道奈飛的名氣,卻因為是互聯網平臺,敬而遠之。
正如凱文·特納之前所言,他要等待eb2.0時代的到來。
“好了,對於百事達的處理,就這麽定了,回頭大家都寫個報告。接下來,咱們談第二件事。”唐恩坐在長桌的主位上,氣勢不凡。
“第二件事?”
眾人有些費解。
今天的會議主題,不就是討論對百事達的應對方法嗎?
沒聽說還有其他的事啊?
唐恩沒有讓大家驚奇太久,緩緩的說:“百事達敢挑釁,咱們就要狠狠的打回去,毫不留情!但是,大家別忘了,這件事中,也少不了雷石東的影子!”
話音一落。
大家頓時目瞪口呆。
雷石東?
這是什麽情況?
又要對雷石東下手嗎?
其實大家都知道,百事達雖然和維亞康姆資產剝離,但雷石東在百事達內部,依舊有著巨大的影響力。
百事達想推行會員包月制度,沒有雷石東的許可,可行性很低。
只是……他畢竟是雷石東啊!
先前,新環球集團是聯合了迪士尼,攜手跟維亞康姆對抗。
這一次,唐恩是要單獨向雷石東挑戰了嗎?
這很危險!
維亞康姆是瘦死的駱駝比馬大,這可不是百事達!
唐恩不理會大家驚愕的表情,淡淡的道:“會議開始的時候,巴裏的話大家也都聽到了。他給雷石東打過電話,溝通百事達的事,結果遭到了拒絕。”
巴裏·迪勒頷首道:“沒錯,他的態度很堅決。”
唐恩握了握拳頭,沈聲道:“就是這個理兒!雷石東拒絕了我們的合理提議,反而跟百事達沆瀣一氣,那就要做好準備,等待我們的反擊!我們要對百事達下手,對於幕後主使雷石東,同樣不能手軟!”
羅伯特·艾格眉頭緊皺,說實話,他真的不認為跟雷石東撕破臉皮有什麽好處,遲疑著問:“唐恩,你想怎麽辦?”
唐恩道:“一家企業,要想獲得市場的認可,在通行的印象中,只有有足夠的收入,足夠的盈利就可以。但是,一家偉大的企業,有盈利還遠遠不夠!必須要雙管齊下,左手利潤,右手正義,兩手都要硬!”
“左右利潤,右手正義?”
眾人聽了,連連點頭。
只有堅持了正義,不斷推行著世界主流價值觀的公司,才能夠走的長遠。
“難道推翻雷石東,就是正義?”托斯卡·馬斯克忍不住問道。
唐恩沖她笑了笑,“雷石東的弱點很多,但沒什麽能引起公憤的缺點。不過嘛……他的手下可就不一定了。喬治,說說你的報告。”
這個時候,沈默了一整場的喬治·帕克斯頓開口了,他說道:“維亞康姆集團副總裁,兼cbs的首席執行官萊斯·穆恩維斯,涉及到了20多起性侵、性騷擾女員工事件中。”
話雖不多,卻平地起驚雷!
萊斯·穆恩維斯!
好家夥,唐恩這一手夠狠!
如果事件屬實,那維亞康姆的股價,恐怕要斷崖式下跌了。
尤其是最近,雷石東正在忙著解雇維亞康姆的總裁梅耶·卡馬辛。
這會賠償一大筆違約金,並且引起動蕩。
如果解雇完成之後,唐恩再放出這種爆炸性的消息,維亞康姆內部必然大亂,進而導致股價的大跌。
所有人都知道,唐恩這個助手,一直在幫他做一些見不得光的工作。
卻沒想到,一出手,就這麽驚人!
唐恩環視著大家的表情,淡淡的道:“之所以把這件事告訴大家,是讓你們有一個心理準備,註意保持公司的宣傳口徑。我說了,我們要堅持正義,這個正義是什麽?”
比爾·麥克尼克道:“玫瑰影業。”
唐恩大聲道:“沒錯!說白了,就是女權主義!在種族平等之後,女權主義,會是全世界下一個熱趨的潮流,我們不能在這個大浪中站錯隊。不僅不能站錯隊,我們還要順勢而為,讓新環球集團,成為娛樂圈內,女權主義的先鋒陣地!”
“我也不怕告訴大家,從明年開始,我會配合著女權主義團體,發起一系列強有力的行動,清除掉傳媒界、娛樂圈內的一些毒瘤,其中就包括萊斯·穆恩維斯!不論你是不是個女權主義者,性侵、性騷擾,永遠是恥辱的錯誤!”
“在這裏,也是給你們一個警示。新環球內部,有很多女性員工,尤其是主推女權作品的玫瑰影業,所有員工都是女性。我希望你們能堅守住做人的底線,不要做出一些違法的行為。要想維護娛樂圈的正義,首先就是要自律!”
唐恩的這番話,並沒有說透。
但是在場的都是聰明人。
大家都看出來了。
唐恩在下一盤大棋。
他是想借著正在徐徐興起的女權主義,來為新環球集團謀劃更大的利益!
雖然這個利益不是真金白銀的財富,但是,擁有了一個強大的口碑和好名聲,就等於擁有了財富!
巴裏·迪勒立刻對唐恩的話做出了反應,沈聲道:“沒錯,娛樂圈裏的事,我們聽過太多了!新環球既然要豎立新的標桿,打造新的格局,就必須要在女性的問題上,有所扼制!過去的那種陋習,絕對不能出現!別怪我不講情面,誰要是敢在公司內部騷擾女員工,一律解雇!這一條,可以寫進每一個員工的合同裏!”
看著一臉正氣的巴裏·迪勒,其他人心裏都紛紛鄙夷,心頭大罵。
廢話!
你當然是不在乎了,你丫喜歡的是男人!
你身邊的那些男模,還少嗎?
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讓影視娛樂部給奈飛進行補貼,就等於是把影視娛樂部的利潤,分潤給奈飛。
利潤減少了,影視娛樂部的管理層們,獲得的分紅自然也少了。
可是,這是唐恩的決定,誰敢反對?
若是旅游度假及消費品部這種新部門,這還好說,唐恩的權威還不夠充分。
可是影視娛樂部就不同了。
唐恩就是靠電影起家的。
在影視娛樂部,名義上的ceo是比爾·麥克尼克,可是誰都知道,唐恩的話,在這裏就是聖旨,要無條件服從。
這跟其他幾個部門的諸多管理層,會表達出個人意見,甚至會時不時的反對,有很大不同。
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只要新環球法務部審核通過,不會涉及到“市場傾銷”、“惡性競爭”、“價格戰”等因素,這條政令,就會毫不猶豫的執行下去。
會議室內,多位高管都有些沈默。
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現在,機會終於來了。
唐恩下定了決心,要解決百事達!
這絕對是報仇雪恨,一雪他當年的恥辱!
“百事達完了!”
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唐恩回報以微笑,“你說奈飛的用戶量級達到1500萬,就能自負盈虧,你認為……還需要幾年時間?”
“這……”
裏德·哈斯廷斯有些犯難。
他想說五年。
可是這也太漫長了。
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奈飛這邊敢提出五年規劃,那邊就得被同事們笑掉大牙。
奈飛享受了集團那麽多的優質資源,卻拿出一個這麽蹩腳的五年規劃,實在丟人。
相比之下,看看sta電視網,發展速度是多麽的驚人?
自從被唐恩收購以後,3年之內,sta電視網的用戶數量,從300萬極速增加到了1700萬!
比hbo和sho兩大電視網的用戶總會還多!
尤其是starz的訂閱費用,冠絕全美,比espn還高幾美分呢。
starz已然是全美精英階層的必備電視臺。
可是論資源的占用,sta電視網遠不如奈飛那麽多。
見裏德·哈斯廷斯一臉為難,凱文·特納趕忙道:“我認為這個時間不會太長,只需要三年!三年之內,奈飛的用戶數量,能夠達到1500萬!”
他是唐恩身邊頗受重用的幹將,就算保證錯了,也不會有太大的損失。
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唐恩深深看了他一眼,搖頭笑了笑。
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互聯網用戶多了,奈飛的用戶自然也會提高。
現在的美國,就算很多人知道奈飛的名氣,卻因為是互聯網平臺,敬而遠之。
正如凱文·特納之前所言,他要等待eb2.0時代的到來。
“好了,對於百事達的處理,就這麽定了,回頭大家都寫個報告。接下來,咱們談第二件事。”唐恩坐在長桌的主位上,氣勢不凡。
“第二件事?”
眾人有些費解。
今天的會議主題,不就是討論對百事達的應對方法嗎?
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大家頓時目瞪口呆。
雷石東?
這是什麽情況?
又要對雷石東下手嗎?
其實大家都知道,百事達雖然和維亞康姆資產剝離,但雷石東在百事達內部,依舊有著巨大的影響力。
百事達想推行會員包月制度,沒有雷石東的許可,可行性很低。
只是……他畢竟是雷石東啊!
先前,新環球集團是聯合了迪士尼,攜手跟維亞康姆對抗。
這一次,唐恩是要單獨向雷石東挑戰了嗎?
這很危險!
維亞康姆是瘦死的駱駝比馬大,這可不是百事達!
唐恩不理會大家驚愕的表情,淡淡的道:“會議開始的時候,巴裏的話大家也都聽到了。他給雷石東打過電話,溝通百事達的事,結果遭到了拒絕。”
巴裏·迪勒頷首道:“沒錯,他的態度很堅決。”
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唐恩道:“一家企業,要想獲得市場的認可,在通行的印象中,只有有足夠的收入,足夠的盈利就可以。但是,一家偉大的企業,有盈利還遠遠不夠!必須要雙管齊下,左手利潤,右手正義,兩手都要硬!”
“左右利潤,右手正義?”
眾人聽了,連連點頭。
只有堅持了正義,不斷推行著世界主流價值觀的公司,才能夠走的長遠。
“難道推翻雷石東,就是正義?”托斯卡·馬斯克忍不住問道。
唐恩沖她笑了笑,“雷石東的弱點很多,但沒什麽能引起公憤的缺點。不過嘛……他的手下可就不一定了。喬治,說說你的報告。”
這個時候,沈默了一整場的喬治·帕克斯頓開口了,他說道:“維亞康姆集團副總裁,兼cbs的首席執行官萊斯·穆恩維斯,涉及到了20多起性侵、性騷擾女員工事件中。”
話雖不多,卻平地起驚雷!
萊斯·穆恩維斯!
好家夥,唐恩這一手夠狠!
如果事件屬實,那維亞康姆的股價,恐怕要斷崖式下跌了。
尤其是最近,雷石東正在忙著解雇維亞康姆的總裁梅耶·卡馬辛。
這會賠償一大筆違約金,並且引起動蕩。
如果解雇完成之後,唐恩再放出這種爆炸性的消息,維亞康姆內部必然大亂,進而導致股價的大跌。
所有人都知道,唐恩這個助手,一直在幫他做一些見不得光的工作。
卻沒想到,一出手,就這麽驚人!
唐恩環視著大家的表情,淡淡的道:“之所以把這件事告訴大家,是讓你們有一個心理準備,註意保持公司的宣傳口徑。我說了,我們要堅持正義,這個正義是什麽?”
比爾·麥克尼克道:“玫瑰影業。”
唐恩大聲道:“沒錯!說白了,就是女權主義!在種族平等之後,女權主義,會是全世界下一個熱趨的潮流,我們不能在這個大浪中站錯隊。不僅不能站錯隊,我們還要順勢而為,讓新環球集團,成為娛樂圈內,女權主義的先鋒陣地!”
“我也不怕告訴大家,從明年開始,我會配合著女權主義團體,發起一系列強有力的行動,清除掉傳媒界、娛樂圈內的一些毒瘤,其中就包括萊斯·穆恩維斯!不論你是不是個女權主義者,性侵、性騷擾,永遠是恥辱的錯誤!”
“在這裏,也是給你們一個警示。新環球內部,有很多女性員工,尤其是主推女權作品的玫瑰影業,所有員工都是女性。我希望你們能堅守住做人的底線,不要做出一些違法的行為。要想維護娛樂圈的正義,首先就是要自律!”
唐恩的這番話,並沒有說透。
但是在場的都是聰明人。
大家都看出來了。
唐恩在下一盤大棋。
他是想借著正在徐徐興起的女權主義,來為新環球集團謀劃更大的利益!
雖然這個利益不是真金白銀的財富,但是,擁有了一個強大的口碑和好名聲,就等於擁有了財富!
巴裏·迪勒立刻對唐恩的話做出了反應,沈聲道:“沒錯,娛樂圈裏的事,我們聽過太多了!新環球既然要豎立新的標桿,打造新的格局,就必須要在女性的問題上,有所扼制!過去的那種陋習,絕對不能出現!別怪我不講情面,誰要是敢在公司內部騷擾女員工,一律解雇!這一條,可以寫進每一個員工的合同裏!”
看著一臉正氣的巴裏·迪勒,其他人心裏都紛紛鄙夷,心頭大罵。
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