第113章 “有兩個崗，林總幫我多留意下。”
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第113章 “有兩個崗，林總幫我多留意下。”
林芳照辦公室裏的臺式電腦，這幾天屏一直在閃，看著晃眼，非常難受。她已經報修了，過兩天能給換臺新的。現在她都在用自己的筆記本電腦，但筆記本的屏不大，而有的簡歷上字卻又小又密，遇到這樣的，她會用打印機打出來看。
最近，她正在幫脊柱產品南中國大區的負責人蘇治平尋找一個區域高級經理。這個崗不好招，她是費了牛大的勁，最後才篩到了一個合適的，叫李飛。這個李飛也是最近才開始求職，被她發現了。粗看簡歷，資歷能力都不錯，只不過還沒離職，是在招聘網站上屏蔽了現雇主，私下裏偷偷找著下家。
林芳照要把李飛的簡歷打出來仔細看看，在電腦上按下了“打印”鍵，打印機卻一點動靜都沒有，她拍了拍機器，仍沒響應。
看來這臺老家夥，好像又壞了。
正好，她要上廁所，可以順路讓管技術的過來瞧瞧打印機。
剛出了辦公室門，她就看到財務總監白春來迎面走了過來。
“白總好。”她打了聲招呼。
白春來腳步沒停，“林總，我找你有事。”
“喲，那白總你先在辦公室等我一下吧，我去個洗手間。”說著，林芳照就把白春來讓進辦公室，讓他坐著等一會兒。
沒過多久，林芳照從衛生間出來。她沒去找技術，就直接回了辦公室，先看看白春來有什麽事。
結果她一進辦公室，就看到白春來正在往桌子上，放幾張紙。
白春來一見林芳照進屋，就立即看了眼窗戶，“窗開著，剛才進來風了，你這打印機往外出東西，都讓風刮飛了，我給撿起來放到桌上。”說完又把桌上的一支筆拿起來，壓在那幾張紙上，這才坐到了一旁的椅子上。
“麻煩白總了。現在真是到季節了，動不動就起大風，開窗透氣都不方便了。”林芳照走到窗前把窗關上，隨後坐到了辦公桌前，把白春來撿起來的那份簡歷又往桌裏收了收，“白總什麽事？”
“有兩個崗，想麻煩林總幫我多留意一下。”
“哪兩個崗？”
“我們這梁經理吧，最近家裏事太多了，老請假。財務本來活就多，一要什麽東西就是個急的，耽誤不得，數據還得算準。她現在這個樣子，恐怕……”白春來擡手往下扯了扯左衣袖，“有些難以勝任了。”
林芳照聽了這話，心裏是有些驚訝的。因為就在上月的一次例會上，鄔吉鳳還誇獎財務梁經理辦事幹練，公司缺的就是這樣的人。林芳照記得，白春來當時連連隨聲附和，說梁經理確實人才難得。
還不到一個月，這怎麽，“難得的人才”就又不行了？
林芳照想了想道：“不知道梁經理家裏，是什麽事？”
“說是她老公換了工作，不停出差，然後她家上有老下有小的，不是今天老人生病了要往醫院送，就是明天學校開家長會她不得不去，反正最近請假次數多到不正常。”白春來嘴裏“嘖”了一下，“她家裏有事，其實是情有可原的，但是這麽密集地請假，就有些讓人為難了，畢竟咱公司也不是慈善機構。尤其這幾次她把關鍵數據還給算錯了，最後都是我去幫著把兄弟部門安撫下來的。三番五次，搞得我也很難辦，我總不能老去給她擦屁股。”
“那她老公出差回來了，是不是情況就能好一些？”林芳照試著看有沒有轉圜的餘地。
白春來把一條腿搭到另一條腿上，“林總，我這麽跟你說吧，咱們這麽久的同事，我也不繞彎子了。我和梁經理吧，在個性風格上，多少也有點不合。梁經理做事，常常欠考慮，有些冒失。說她有時候一根筋不考慮後果，也不算誇張。所以我和她，總體看來，真不太搭……反正怎麽說呢？如果林總遇到合適的，還是幫我多留心看看吧。”
這麽一聽，林芳照也就明白了，這個梁經理，恐怕是留不成了。人力招人不光要看崗位的匹配度，很多時候，還要看招的人和用人部門的領導脾氣投不投。現在看來，這梁經理已經達不到白春來的滿意，走人，是遲早的事了。
林芳照心裏多少有點不是滋味，梁經理平日幹活算得上勤勤懇懇，很舍得出力。上次財務被冒領報銷款的事，就是梁經理找的她，問了她該怎麽辦的。
但是人力主要就是管開人招人的，其他的話，說多了就是幹涉人家部門內部的事了。梁經理的事，只能這樣了。
林芳照接著問道：“還有一個崗是什麽？”
白春來道：“那個崗就好辦一些了。這兩天我們部門走了個出納，所以要是有合適的話，再招個出納也行，不過這事兒並不急。”
林芳照點頭，“行，我知道了。”
“那就辛苦林總了。”白春來把剛翹上去的腿又放下，上身往前探了探，“林總，賀工要走了，你知道不？”
賀工是研發部的一個資深技術顧問，專家級的，在萬瑞健安工作了不少年，和公司的很多高管都非常熟。
“是嗎？”其實林芳照知道這事，前兩天賀工就過來跟她打過招呼。
賀工歲數大了，本來在國外的孩子就一直叫他過去，只是他總在猶豫。前不久，合作多年的老總監祝敬同走了，新換的研發總監，賀工很難處得來。尤其現在這鄔吉鳳動不動就瞎搞，他也看不上。反正遲早要跟孩子去國外的，家裏也不缺錢，索性就不幹了，出國幫著帶帶小孫子，安享晚年得了。
“我昨天遇到他了，他說等臨走前，會請咱們幾個一起吃頓飯。”白春來的神色裏，似有感傷。
“哦，那是肯定要去的。”林芳照應承著。這個賀工，平日裏就喜歡找人吃飯，這要離開了，那更得再好好請一頓了。
白春來和林芳照又閑聊了兩句，隨後識趣道，“林總忙吧，不打擾你了，就這麽兩個事兒，辛苦林總幫著留一下心。”
林芳照起身相送，“白總放心。”
等白春來出去後，林芳照走回桌邊，拿起剛打出來的李飛簡歷又仔細看了兩遍，隨後便開始聯絡這個候選人。一番長談過後，她覺得李飛確實是個水平不錯的。掛了電話，她又跟蘇治平那邊介紹了情況，最後要不要這個人，還得蘇治平親自定。
之後又是一陣上下協調，終於跟蘇治平那邊商量好了面試時間。
隔了兩天，上午，林芳照就接到了蘇治平的電話，這個李飛，正是他需要的人，相信能夠擔當重任，他決定要。
如果可以的話，再過一輪背調，就可以給人發 offer 了。
林芳照舒了口氣。之前蘇治平催這個崗催了很久，怎奈巧婦難為無米之炊，她也不可能大變活人。這次終於有了個合那邊意的，蘇治平的招聘需求，就可以滿足了。
下午，林芳照正忙著擬 offer，蘇治平的電話，又打來了。
林芳照猜可能還是要說李飛的事。結果話題是猜中了，卻沒猜中話風。
和上午的感謝誇獎截然相反，此次蘇治平語氣甚為不滿，直言李飛這人根本不能用，是個嘴上功夫了得，說話好聽，實則又懶又不靠譜的，根本沒有簡歷裏說的那麽好，也不像給人的第一印象那麽驚艷。
林芳照很是納悶，沒幾個小時之前，還說李飛多合適，是匹多麽難得的千裏馬，期待他的表現雲雲。這才隔了頓午飯的功夫，評價就 180 度轉彎，由香轉臭了？
林芳照不解問道：“那蘇總是怎麽知道他這‘本來面目’的？”按照她電話面試李飛時的印象，他所表現出來的專業素養，確實優秀，真不像蘇治平說的這麽誇張。
蘇治平倒也沒說別的，只是堅稱這人肯定不行了，讓林芳照幫著再找找。
林芳照皺眉看著電腦上都快擬完的 offer，雖然習慣性地點了下“保存”，但看來這次是發不成了。她正想著怎麽跟這李飛去解釋一下，結果李飛的電話也打了進來。
林芳照看著手機屏上閃動的“李飛”二字，手指敲了兩下桌面，隨後接通了電話。
沒想到那邊劈頭蓋臉就罵了過來，“我就沒見過你們這麽言而無信的人力，太不專業了！”
林芳照被罵得一頭霧水，“李經理，這話是怎麽來的？”
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林芳照辦公室裏的臺式電腦，這幾天屏一直在閃，看著晃眼，非常難受。她已經報修了，過兩天能給換臺新的。現在她都在用自己的筆記本電腦，但筆記本的屏不大，而有的簡歷上字卻又小又密，遇到這樣的，她會用打印機打出來看。
最近，她正在幫脊柱產品南中國大區的負責人蘇治平尋找一個區域高級經理。這個崗不好招，她是費了牛大的勁，最後才篩到了一個合適的，叫李飛。這個李飛也是最近才開始求職，被她發現了。粗看簡歷，資歷能力都不錯，只不過還沒離職，是在招聘網站上屏蔽了現雇主，私下裏偷偷找著下家。
林芳照要把李飛的簡歷打出來仔細看看，在電腦上按下了“打印”鍵，打印機卻一點動靜都沒有，她拍了拍機器，仍沒響應。
看來這臺老家夥，好像又壞了。
正好，她要上廁所，可以順路讓管技術的過來瞧瞧打印機。
剛出了辦公室門，她就看到財務總監白春來迎面走了過來。
“白總好。”她打了聲招呼。
白春來腳步沒停，“林總，我找你有事。”
“喲，那白總你先在辦公室等我一下吧，我去個洗手間。”說著，林芳照就把白春來讓進辦公室，讓他坐著等一會兒。
沒過多久，林芳照從衛生間出來。她沒去找技術，就直接回了辦公室，先看看白春來有什麽事。
結果她一進辦公室，就看到白春來正在往桌子上，放幾張紙。
白春來一見林芳照進屋，就立即看了眼窗戶，“窗開著，剛才進來風了，你這打印機往外出東西，都讓風刮飛了，我給撿起來放到桌上。”說完又把桌上的一支筆拿起來，壓在那幾張紙上，這才坐到了一旁的椅子上。
“麻煩白總了。現在真是到季節了，動不動就起大風，開窗透氣都不方便了。”林芳照走到窗前把窗關上，隨後坐到了辦公桌前，把白春來撿起來的那份簡歷又往桌裏收了收，“白總什麽事？”
“有兩個崗，想麻煩林總幫我多留意一下。”
“哪兩個崗？”
“我們這梁經理吧，最近家裏事太多了，老請假。財務本來活就多，一要什麽東西就是個急的，耽誤不得，數據還得算準。她現在這個樣子，恐怕……”白春來擡手往下扯了扯左衣袖，“有些難以勝任了。”
林芳照聽了這話，心裏是有些驚訝的。因為就在上月的一次例會上，鄔吉鳳還誇獎財務梁經理辦事幹練，公司缺的就是這樣的人。林芳照記得，白春來當時連連隨聲附和，說梁經理確實人才難得。
還不到一個月，這怎麽，“難得的人才”就又不行了？
林芳照想了想道：“不知道梁經理家裏，是什麽事？”
“說是她老公換了工作，不停出差，然後她家上有老下有小的，不是今天老人生病了要往醫院送，就是明天學校開家長會她不得不去，反正最近請假次數多到不正常。”白春來嘴裏“嘖”了一下，“她家裏有事，其實是情有可原的，但是這麽密集地請假，就有些讓人為難了，畢竟咱公司也不是慈善機構。尤其這幾次她把關鍵數據還給算錯了，最後都是我去幫著把兄弟部門安撫下來的。三番五次，搞得我也很難辦，我總不能老去給她擦屁股。”
“那她老公出差回來了，是不是情況就能好一些？”林芳照試著看有沒有轉圜的餘地。
白春來把一條腿搭到另一條腿上，“林總，我這麽跟你說吧，咱們這麽久的同事，我也不繞彎子了。我和梁經理吧，在個性風格上，多少也有點不合。梁經理做事，常常欠考慮，有些冒失。說她有時候一根筋不考慮後果，也不算誇張。所以我和她，總體看來，真不太搭……反正怎麽說呢？如果林總遇到合適的，還是幫我多留心看看吧。”
這麽一聽，林芳照也就明白了，這個梁經理，恐怕是留不成了。人力招人不光要看崗位的匹配度，很多時候，還要看招的人和用人部門的領導脾氣投不投。現在看來，這梁經理已經達不到白春來的滿意，走人，是遲早的事了。
林芳照心裏多少有點不是滋味，梁經理平日幹活算得上勤勤懇懇，很舍得出力。上次財務被冒領報銷款的事，就是梁經理找的她，問了她該怎麽辦的。
但是人力主要就是管開人招人的，其他的話，說多了就是幹涉人家部門內部的事了。梁經理的事，只能這樣了。
林芳照接著問道：“還有一個崗是什麽？”
白春來道：“那個崗就好辦一些了。這兩天我們部門走了個出納，所以要是有合適的話，再招個出納也行，不過這事兒並不急。”
林芳照點頭，“行，我知道了。”
“那就辛苦林總了。”白春來把剛翹上去的腿又放下，上身往前探了探，“林總，賀工要走了，你知道不？”
賀工是研發部的一個資深技術顧問，專家級的，在萬瑞健安工作了不少年，和公司的很多高管都非常熟。
“是嗎？”其實林芳照知道這事，前兩天賀工就過來跟她打過招呼。
賀工歲數大了，本來在國外的孩子就一直叫他過去，只是他總在猶豫。前不久，合作多年的老總監祝敬同走了，新換的研發總監，賀工很難處得來。尤其現在這鄔吉鳳動不動就瞎搞，他也看不上。反正遲早要跟孩子去國外的，家裏也不缺錢，索性就不幹了，出國幫著帶帶小孫子，安享晚年得了。
“我昨天遇到他了，他說等臨走前，會請咱們幾個一起吃頓飯。”白春來的神色裏，似有感傷。
“哦，那是肯定要去的。”林芳照應承著。這個賀工，平日裏就喜歡找人吃飯，這要離開了，那更得再好好請一頓了。
白春來和林芳照又閑聊了兩句，隨後識趣道，“林總忙吧，不打擾你了，就這麽兩個事兒，辛苦林總幫著留一下心。”
林芳照起身相送，“白總放心。”
等白春來出去後，林芳照走回桌邊，拿起剛打出來的李飛簡歷又仔細看了兩遍，隨後便開始聯絡這個候選人。一番長談過後，她覺得李飛確實是個水平不錯的。掛了電話，她又跟蘇治平那邊介紹了情況，最後要不要這個人，還得蘇治平親自定。
之後又是一陣上下協調，終於跟蘇治平那邊商量好了面試時間。
隔了兩天，上午，林芳照就接到了蘇治平的電話，這個李飛，正是他需要的人，相信能夠擔當重任，他決定要。
如果可以的話，再過一輪背調，就可以給人發 offer 了。
林芳照舒了口氣。之前蘇治平催這個崗催了很久，怎奈巧婦難為無米之炊，她也不可能大變活人。這次終於有了個合那邊意的，蘇治平的招聘需求，就可以滿足了。
下午，林芳照正忙著擬 offer，蘇治平的電話，又打來了。
林芳照猜可能還是要說李飛的事。結果話題是猜中了，卻沒猜中話風。
和上午的感謝誇獎截然相反，此次蘇治平語氣甚為不滿，直言李飛這人根本不能用，是個嘴上功夫了得，說話好聽，實則又懶又不靠譜的，根本沒有簡歷裏說的那麽好，也不像給人的第一印象那麽驚艷。
林芳照很是納悶，沒幾個小時之前，還說李飛多合適，是匹多麽難得的千裏馬，期待他的表現雲雲。這才隔了頓午飯的功夫，評價就 180 度轉彎，由香轉臭了？
林芳照不解問道：“那蘇總是怎麽知道他這‘本來面目’的？”按照她電話面試李飛時的印象，他所表現出來的專業素養，確實優秀，真不像蘇治平說的這麽誇張。
蘇治平倒也沒說別的，只是堅稱這人肯定不行了，讓林芳照幫著再找找。
林芳照皺眉看著電腦上都快擬完的 offer，雖然習慣性地點了下“保存”，但看來這次是發不成了。她正想著怎麽跟這李飛去解釋一下，結果李飛的電話也打了進來。
林芳照看著手機屏上閃動的“李飛”二字，手指敲了兩下桌面，隨後接通了電話。
沒想到那邊劈頭蓋臉就罵了過來，“我就沒見過你們這麽言而無信的人力，太不專業了！”
林芳照被罵得一頭霧水，“李經理，這話是怎麽來的？”
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