第95章 有種不做人，叫“老板鄔吉鳳”。
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第95章 有種不做人，叫“老板鄔吉鳳”。
最近，林芳照一直在篩簡歷，尋找研發總監的候選人。
祝敬同在萬瑞健安幹了這麽多年，公司現在那些主打的拳頭產品，大多都是他領著研發團隊做出來的，並且順利拿到了註冊證。可謂業績突出，功勳卓著，在整個研發部門都享有崇高的威望。
雖然祝敬同自己主動提的辭職，但這也是鄔吉鳳的刁難羞辱在先，並不是他早先就有這樣的打算。
經過這些個月的磨合，管理層的人都知道，但凡鄔吉鳳擺出惡劣的嘴臉，就是有換人的打算。之前多少個經理、總監，都是這麽被她擠兌走的。祝敬同當然不會不知道老板突然變臉，背後原因是什麽。他那麽要臉的人，竟然被當眾這樣嫌棄，他哪受過這樣的氣，所以就賭氣發了郵件。
不管怎麽說，祝敬同的辭職信都已經發了，而且鄔吉鳳也批了，這研發總監的位置，就相當於沒人了。新總監肯定要想盡辦法快些到位，這種職位是不能空懸太久的。
上午，林芳照又篩了若幹份簡歷，談了兩個候選人，結果她都不滿意，水平比祝敬同差遠了。
正在她一籌莫展之時，鄔吉鳳把她叫去了辦公室。
“林總，研發總監招新人這事兒，先放一放。”鄔吉鳳正在辦公室裏泡茶。
“不招了？”林芳照一楞。
“祝敬同，還不能讓他走。”鄔吉鳳擡頭看了眼林芳照，然後拿起熱水壺把水到進了紫砂茶壺和茶杯裏，溫壺溫杯。
“但……他已經提交辭呈了，而且您也同意了。”林芳照被這神奇的操作搞得有點摸不著頭腦，想著提醒一下這想一出是一出的老板，別是忘了之前曾鬧到那麽不愉快。
“按理來說，他的確是應該走了。” 鄔吉鳳把紫砂壺和茶杯裏的水都倒掉，然後從茶罐子裏捏出些茶葉，放到紫砂茶壺裏，之後把熱水沏了進去。
林芳照很少看到這人這麽慢條斯理，恐怕也是在心裏想著該怎麽回答才合適。於是她沒說話，只等著聽鄔吉鳳接下來會說什麽。
鄔吉鳳把第一遍泡茶的水倒到茶海裏，將開水壺的水沿著茶壺邊緣慢慢倒入茶壺，之後又蓋上蓋子悶泡，才開口道，“祝敬同已經把所有產品都研發完了，除了一個影像系統，其他的證也全都下來了，所以說，接下來的一兩年，他其實也沒什麽用了。幹這麽多年了，工資已經漲那麽高，公司也算對得起他了。既然一時半會兒沒大用了，養他幹嘛？”
林芳照聽了一驚，迅速眨了眨眼睛，然後強迫自己控制住了情緒。
“所以他主動提辭職，其實是剛剛好。”說到這，鄔吉鳳竟然笑了一下。
“那怎麽又……”林芳照話問了一半，又收住。
“有個別的註冊證，發補階段的資料還沒弄完。剛剛研發部的一個項目經理過來找我簽字，我才想起來還有這事兒。這些東西祝敬同最懂，當初也都是他一手弄的，別人還真是替換不了。所以暫時還不能讓他走，他得先留下來，把這些事情都弄利索了。”鄔吉鳳打開茶壺蓋，看了眼茶。
“那我，再挽留一下祝總？”
“對，”鄔吉鳳蓋上茶壺蓋，慢慢給自己倒了一杯，“你想辦法留下他，讓他把活幹完。”
“我明白了。”
林芳照從鄔吉鳳的辦公室走出來，關上了門，剛才的表情立即就維持不住了，她一路皺眉回了自己的辦公室。
人沒用了，就翻臉，立馬滾；有用，臉又翻回來，想法留。裝都不裝，這就是鄔吉鳳的人性。
但林芳照沒讓自己驚訝太久，不管怎麽說，她是給老板打工的，人力就是要執行老板的意志。所以在辦公桌前坐好後，她理了理思路，便給祝敬同打去了電話。鄔吉鳳剛才跟她說的那些赤裸現實的考量，她當然是沒辦法照直說的，只能換個說法挽留人。
通話時，林芳照能感覺到，祝敬同對自己挨了罵就沖動辭職，很有些後悔。
畢竟他在這公司工作了這麽久，研發的江山恨不得都是他打下來的，老板沒給留臉，刁難了一番，就立即不管不顧拍屁股走人，說裸辭就裸辭，簡直像個職場新人一樣不計後果。
回想起來，怎麽都不像個成熟老高管該有的做法。
更何況，他這樣一辭職，是什麽賠償都拿不到的。以他的薪酬和工齡，如果算上勞動賠償，那將是非常豐厚的一筆。而辭職郵件主動一發，就相當於把這些錢全部自願放棄，一分錢都拿不到了。
就著林芳照給他打的這個電話，祝敬同也借坡下驢，表示自己當時一時腦熱，實屬沖動之舉，之後會立即給鄔總道歉，他本人還是希望在這公司繼續發光發熱的。
掛了電話不久，林芳照的工作郵箱就收到了祝敬同的郵件。這封郵件是接著上一封辭職郵件發送給鄔吉鳳的，同時也抄送給了她這個人力總監。
郵件裏情詞懇切地表示，上一封郵件是他欠考慮，也表達了他繼續留在公司，為公司發展做貢獻的心願。
林芳照收到了抄送的郵件，卻沒看到鄔吉鳳有任何回覆，因此也不便回郵件說什麽，只是在微信裏說了句，“歡迎回歸。”
這場鬧劇，就算暫時告一段落了。
時間過去了大半個月。一個上午，林芳照正忙著，突然又被鄔吉鳳叫到辦公室。
林芳照正想著這次又是什麽事，鄔吉鳳冷著臉直接問道，“祝敬同怎麽還不走？”
林芳照被猛然間問楞了。
十幾天前，鄔吉鳳還信誓旦旦地讓她留人呢。人給留下了，也繼續賣力地為公司排憂解難，怎麽突然又來這麽一出？她一臉疑惑，“祝總，現在正——”
“他該幹的活都已經幹完了，” 鄔吉鳳冷著臉打斷林芳照的話，“沒用了，沒必要再留他了。”
“可是……”
“可是什麽？”鄔吉鳳不耐煩道，“他上次不都已經辭職了嗎？我不也都答應了嗎？”
林芳照忍住了想爭辯的沖動，平了平氣息道，“祝總後來，又給您發道歉郵件了。”
“那郵件我看了，但那是在他主動辭了職、並且我也同意他辭職之後，他又跟我來表忠心、想挽回，我可是什麽都沒答應他。你看到我回了半個字麽？”鄔吉鳳擡手看了看自己的指甲，“所以他又回來的這半月，頂多算是他辭了之後，把他沒完成的工作掃了一下尾。其實他早都不是我們公司的人了。你是人力的頭，這個道理不用我跟你解釋。”
林芳照聽了這話，徹底楞在了那裏。
鄔吉鳳揪掉了指甲上的一根毛刺，“把他這半個月的工資結了，就行了。”
林芳照簡直一句話都說不出來。
鄔吉鳳一擡眉，“林總，還有什麽事嗎？”
林芳照一晃神，知道自己是失態了，她迅速調整道，“那這次，就確定讓祝總離職了，對吧？”
鄔吉鳳點頭，“對，這回就讓他走徹底吧，正好他發的辭職郵件也是個證據，省得再交涉，不用賠償了。”
等從鄔吉鳳的辦公室走了出來，長長吐出一口濁氣之後，林芳照仍然覺得胸口又堵又憋。
此時，她深感自己的閱歷，還是太淺了啊。
哪怕一直在做人力，哪怕一直在和不同的人打交道，屋裏坐著的這位大姐，都是她人生三十年來所遇到的獨一份。絕不絕後不好說，但是空前，肯定是了。
林芳照怕鄔吉鳳又變卦，所以上午這事就一直壓著，沒去找祝敬同。等到下午，仍沒聽老板那裏又傳來什麽變動，她才硬著頭皮，去找了祝敬同。
祝敬同和林芳照這麽些年的老同事，他知道林芳照的為人，也知道人力執行的都是老板的意志，崗位本質就是老板的手中刀，所以他明白，這肯定是鄔吉鳳讓林芳照這麽做的，因此他並沒有遷怒林芳照。
林芳照跟他談完之後，他直接去了鄔吉鳳的辦公室。
林芳照隔著門，都能聽到祝敬同和鄔吉鳳在辦公室大吵的聲音，具體說的什麽，是聽不清的，但是肯定不是好話，祝敬同的情緒極為激憤，直到最後摔門而出。
從法律層面上講，祝敬同上次的主動辭職，已經成立了，是既成事實了。所以無論他是仲裁還是打官司，全都不可能贏了。
但從道義上說，鄔吉鳳做的確實太過分了，這是把功勳老臣當成什麽了？耍猴也沒這麽個耍法。
祝敬同兢兢業業這麽多年，就以這樣無比奇葩的方式，結束了在萬瑞健安的日子，臨了，還被哄騙回來惡心了一把，榨幹了最後一點剩餘價值。
在林芳照看來，唏噓感慨，肯定是有的。但這件事給她帶來更多的，卻是敲響了警鐘。
一個老板能當到這個程度，也算是讓人開眼了。相似的手段，換著法的擠兌，在這家公司，可謂屢試不爽。今天是這個總監，明天就會是那個總監。自己哪天會被怎麽惡心，會被下什麽套變成刀下鬼，都是無法預計的。
可能是一年以後，半年以後，也可能，就在明天。
她能感覺到，在這家公司，除了榮德的那個廢物鄔吉虎，其他人都是隨時可以被鄔吉鳳一刀幹掉的。
沒有防人之心，下場肯定好不了。祝敬同，就是前車之鑒。
她林芳照雖然辦事講良心，真要到了姓鄔的想對她動刀的那天，也不能任人宰割，引頸受戮。
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最近，林芳照一直在篩簡歷，尋找研發總監的候選人。
祝敬同在萬瑞健安幹了這麽多年，公司現在那些主打的拳頭產品，大多都是他領著研發團隊做出來的，並且順利拿到了註冊證。可謂業績突出，功勳卓著，在整個研發部門都享有崇高的威望。
雖然祝敬同自己主動提的辭職，但這也是鄔吉鳳的刁難羞辱在先，並不是他早先就有這樣的打算。
經過這些個月的磨合，管理層的人都知道，但凡鄔吉鳳擺出惡劣的嘴臉，就是有換人的打算。之前多少個經理、總監，都是這麽被她擠兌走的。祝敬同當然不會不知道老板突然變臉，背後原因是什麽。他那麽要臉的人，竟然被當眾這樣嫌棄，他哪受過這樣的氣，所以就賭氣發了郵件。
不管怎麽說，祝敬同的辭職信都已經發了，而且鄔吉鳳也批了，這研發總監的位置，就相當於沒人了。新總監肯定要想盡辦法快些到位，這種職位是不能空懸太久的。
上午，林芳照又篩了若幹份簡歷，談了兩個候選人，結果她都不滿意，水平比祝敬同差遠了。
正在她一籌莫展之時，鄔吉鳳把她叫去了辦公室。
“林總，研發總監招新人這事兒，先放一放。”鄔吉鳳正在辦公室裏泡茶。
“不招了？”林芳照一楞。
“祝敬同，還不能讓他走。”鄔吉鳳擡頭看了眼林芳照，然後拿起熱水壺把水到進了紫砂茶壺和茶杯裏，溫壺溫杯。
“但……他已經提交辭呈了，而且您也同意了。”林芳照被這神奇的操作搞得有點摸不著頭腦，想著提醒一下這想一出是一出的老板，別是忘了之前曾鬧到那麽不愉快。
“按理來說，他的確是應該走了。” 鄔吉鳳把紫砂壺和茶杯裏的水都倒掉，然後從茶罐子裏捏出些茶葉，放到紫砂茶壺裏，之後把熱水沏了進去。
林芳照很少看到這人這麽慢條斯理，恐怕也是在心裏想著該怎麽回答才合適。於是她沒說話，只等著聽鄔吉鳳接下來會說什麽。
鄔吉鳳把第一遍泡茶的水倒到茶海裏，將開水壺的水沿著茶壺邊緣慢慢倒入茶壺，之後又蓋上蓋子悶泡，才開口道，“祝敬同已經把所有產品都研發完了，除了一個影像系統，其他的證也全都下來了，所以說，接下來的一兩年，他其實也沒什麽用了。幹這麽多年了，工資已經漲那麽高，公司也算對得起他了。既然一時半會兒沒大用了，養他幹嘛？”
林芳照聽了一驚，迅速眨了眨眼睛，然後強迫自己控制住了情緒。
“所以他主動提辭職，其實是剛剛好。”說到這，鄔吉鳳竟然笑了一下。
“那怎麽又……”林芳照話問了一半，又收住。
“有個別的註冊證，發補階段的資料還沒弄完。剛剛研發部的一個項目經理過來找我簽字，我才想起來還有這事兒。這些東西祝敬同最懂，當初也都是他一手弄的，別人還真是替換不了。所以暫時還不能讓他走，他得先留下來，把這些事情都弄利索了。”鄔吉鳳打開茶壺蓋，看了眼茶。
“那我，再挽留一下祝總？”
“對，”鄔吉鳳蓋上茶壺蓋，慢慢給自己倒了一杯，“你想辦法留下他，讓他把活幹完。”
“我明白了。”
林芳照從鄔吉鳳的辦公室走出來，關上了門，剛才的表情立即就維持不住了，她一路皺眉回了自己的辦公室。
人沒用了，就翻臉，立馬滾；有用，臉又翻回來，想法留。裝都不裝，這就是鄔吉鳳的人性。
但林芳照沒讓自己驚訝太久，不管怎麽說，她是給老板打工的，人力就是要執行老板的意志。所以在辦公桌前坐好後，她理了理思路，便給祝敬同打去了電話。鄔吉鳳剛才跟她說的那些赤裸現實的考量，她當然是沒辦法照直說的，只能換個說法挽留人。
通話時，林芳照能感覺到，祝敬同對自己挨了罵就沖動辭職，很有些後悔。
畢竟他在這公司工作了這麽久，研發的江山恨不得都是他打下來的，老板沒給留臉，刁難了一番，就立即不管不顧拍屁股走人，說裸辭就裸辭，簡直像個職場新人一樣不計後果。
回想起來，怎麽都不像個成熟老高管該有的做法。
更何況，他這樣一辭職，是什麽賠償都拿不到的。以他的薪酬和工齡，如果算上勞動賠償，那將是非常豐厚的一筆。而辭職郵件主動一發，就相當於把這些錢全部自願放棄，一分錢都拿不到了。
就著林芳照給他打的這個電話，祝敬同也借坡下驢，表示自己當時一時腦熱，實屬沖動之舉，之後會立即給鄔總道歉，他本人還是希望在這公司繼續發光發熱的。
掛了電話不久，林芳照的工作郵箱就收到了祝敬同的郵件。這封郵件是接著上一封辭職郵件發送給鄔吉鳳的，同時也抄送給了她這個人力總監。
郵件裏情詞懇切地表示，上一封郵件是他欠考慮，也表達了他繼續留在公司，為公司發展做貢獻的心願。
林芳照收到了抄送的郵件，卻沒看到鄔吉鳳有任何回覆，因此也不便回郵件說什麽，只是在微信裏說了句，“歡迎回歸。”
這場鬧劇，就算暫時告一段落了。
時間過去了大半個月。一個上午，林芳照正忙著，突然又被鄔吉鳳叫到辦公室。
林芳照正想著這次又是什麽事，鄔吉鳳冷著臉直接問道，“祝敬同怎麽還不走？”
林芳照被猛然間問楞了。
十幾天前，鄔吉鳳還信誓旦旦地讓她留人呢。人給留下了，也繼續賣力地為公司排憂解難，怎麽突然又來這麽一出？她一臉疑惑，“祝總，現在正——”
“他該幹的活都已經幹完了，” 鄔吉鳳冷著臉打斷林芳照的話，“沒用了，沒必要再留他了。”
“可是……”
“可是什麽？”鄔吉鳳不耐煩道，“他上次不都已經辭職了嗎？我不也都答應了嗎？”
林芳照忍住了想爭辯的沖動，平了平氣息道，“祝總後來，又給您發道歉郵件了。”
“那郵件我看了，但那是在他主動辭了職、並且我也同意他辭職之後，他又跟我來表忠心、想挽回，我可是什麽都沒答應他。你看到我回了半個字麽？”鄔吉鳳擡手看了看自己的指甲，“所以他又回來的這半月，頂多算是他辭了之後，把他沒完成的工作掃了一下尾。其實他早都不是我們公司的人了。你是人力的頭，這個道理不用我跟你解釋。”
林芳照聽了這話，徹底楞在了那裏。
鄔吉鳳揪掉了指甲上的一根毛刺，“把他這半個月的工資結了，就行了。”
林芳照簡直一句話都說不出來。
鄔吉鳳一擡眉，“林總，還有什麽事嗎？”
林芳照一晃神，知道自己是失態了，她迅速調整道，“那這次，就確定讓祝總離職了，對吧？”
鄔吉鳳點頭，“對，這回就讓他走徹底吧，正好他發的辭職郵件也是個證據，省得再交涉，不用賠償了。”
等從鄔吉鳳的辦公室走了出來，長長吐出一口濁氣之後，林芳照仍然覺得胸口又堵又憋。
此時，她深感自己的閱歷，還是太淺了啊。
哪怕一直在做人力，哪怕一直在和不同的人打交道，屋裏坐著的這位大姐，都是她人生三十年來所遇到的獨一份。絕不絕後不好說，但是空前，肯定是了。
林芳照怕鄔吉鳳又變卦，所以上午這事就一直壓著，沒去找祝敬同。等到下午，仍沒聽老板那裏又傳來什麽變動，她才硬著頭皮，去找了祝敬同。
祝敬同和林芳照這麽些年的老同事，他知道林芳照的為人，也知道人力執行的都是老板的意志，崗位本質就是老板的手中刀，所以他明白，這肯定是鄔吉鳳讓林芳照這麽做的，因此他並沒有遷怒林芳照。
林芳照跟他談完之後，他直接去了鄔吉鳳的辦公室。
林芳照隔著門，都能聽到祝敬同和鄔吉鳳在辦公室大吵的聲音，具體說的什麽，是聽不清的，但是肯定不是好話，祝敬同的情緒極為激憤，直到最後摔門而出。
從法律層面上講，祝敬同上次的主動辭職，已經成立了，是既成事實了。所以無論他是仲裁還是打官司，全都不可能贏了。
但從道義上說，鄔吉鳳做的確實太過分了，這是把功勳老臣當成什麽了？耍猴也沒這麽個耍法。
祝敬同兢兢業業這麽多年，就以這樣無比奇葩的方式，結束了在萬瑞健安的日子，臨了，還被哄騙回來惡心了一把，榨幹了最後一點剩餘價值。
在林芳照看來，唏噓感慨，肯定是有的。但這件事給她帶來更多的，卻是敲響了警鐘。
一個老板能當到這個程度，也算是讓人開眼了。相似的手段，換著法的擠兌，在這家公司，可謂屢試不爽。今天是這個總監，明天就會是那個總監。自己哪天會被怎麽惡心，會被下什麽套變成刀下鬼，都是無法預計的。
可能是一年以後，半年以後，也可能，就在明天。
她能感覺到，在這家公司，除了榮德的那個廢物鄔吉虎，其他人都是隨時可以被鄔吉鳳一刀幹掉的。
沒有防人之心，下場肯定好不了。祝敬同，就是前車之鑒。
她林芳照雖然辦事講良心，真要到了姓鄔的想對她動刀的那天，也不能任人宰割，引頸受戮。
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