第81章 江恩，未蔔。
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第81章 江恩，未蔔。
這天晚上，快下班時，丁德勳把包括戴守崢在內的幾位核心高管留到一起，開了個緊急會議。
所以等戴守崢回到家，都已經八點多了。
他本以為林芳照下班先到家，已經吃了飯的。沒想到妻子是把粥放在鍋裏溫著，餐桌上放著兩盤新拌的小涼菜。然後一邊開著筆記本電腦繼續處理工作，一邊等著他回家。
“都這麽晚了，等我幹嘛，不是讓你先吃麽？”戴守崢進門換了拖鞋，然後將手提包放到玄關的櫃子上。
“自己吃沒意思，等你回來一起吃，洗手吧。”林芳照關了電腦，起身去盛粥。
等兩人一起坐好了，戴守崢也餓了，就著涼菜，幾口就扒掉了小半碗粥。之後兩人邊吃邊閑聊，等林芳照快吃飽了，他才道，“我明天恐怕要緊急出個差。”
林芳照停了筷子，“這麽急？”
“晚上剛一下班，丁德勳就把我們叫住了。”戴守崢覺得林芳照今晚做的小香芹拌花生米很爽口，“這盤涼菜真不錯，阿照手藝越來越好了。”
林芳照把盤子往戴守崢方向挪了挪，“他叫住你們幹嘛？”
戴守崢夾了一筷子小香芹，“去裁一個分公司。”
“你們現在還在裁子公司？”林芳照有些不可置信。
“嗯。”戴守崢又就了一口粥。
上個月，林芳照就聽戴守崢跟她提過，新來的這個莊振，一上來就裁子公司。她作為一個局外人，以為只是象征性地裁幾個業績不好的子公司，沒想到都過這麽久了，竟然還在裁。這是打算裁到什麽時候，裁到什麽程度？她不明白丈夫所說的新老總，是個什麽思路，只覺得再大的公司，也架不住這麽折騰。
戴守崢看著林芳照皺著眉不說話，於是道，“這是砸人飯碗的事，哪個子公司，都不好裁。”
林芳照摳了半個鹹鴨蛋黃放到戴守崢碗裏，“那這次是去哪個子公司？”
“江恩的。”
“江恩？”林芳照一驚，“那地方民風可是很彪悍呢！”
看著林芳照的表情，戴守崢有些想笑，“你去過？”
“那倒沒有，但是江恩離榮德近，我以前去榮德出差，聽榮德同事說過江恩的一些事。”
“對啊，”戴守崢也被提醒了，“之前聽你提過那個榮德，榮德是怎麽回事？”
一說起榮德，林芳照就覺得糟心，以前她都不愛跟戴守崢講這些，這次是他問到這了，她才不得不解釋一下，“我們公司在榮德，正在建工廠。我們前一個老板出事之前，是前老板的夫人，就現在的代理董事長，她在那盯著的。因為她為人強勢也有能力，能鎮得住各路妖魔鬼怪，所以一直沒出什麽事。後來她不是來北京了麽，就派她親弟去榮德看著。之後那邊就開始問題不斷，剛還聽說工程質量，可能不過關……關鍵我們這種廠房，對工程質量要求很高的，你想啊，造醫療器械呢，用在人身上的東西。”林芳照不禁搖頭，“唉，更多麻煩事，肯定還在後頭等著呢。”
戴守崢這才明白，為什麽林芳照一提榮德就不愛往下說，“怎麽能給搞成這樣？”
“鄔吉鳳弟弟是個廢物唄。現在鄔吉鳳也挺著急，我們研發總監許可證拿了那麽多，非常能幹。可現在正在用的那個工廠，規模和產能根本就不夠用，全公司上下恨不得都在等著榮德的工廠，現在可倒好……”
戴守崢扶了扶林芳照的肩膀，“你別跟著上火。”
“按理說這事兒，其實用不著我跟著上什麽火，”林芳照低低嘆了口氣，“但前段時間，行政部的劉經理辭職不幹了，然後那行政部不就硬栽給我們人力了麽，搞得我現在這 title 都變長了……”
“嗯，從人力總監，變成了人力行政總監。”戴守崢知道這部門變動。
“所以，榮德那邊的一些爛頭事兒，原先是塞給行政的，現在就到了我這裏。尤其那個鄔吉虎，就是鄔吉鳳她弟，他平不了的事，可能也是被他姐罵怕了，他現在也學會了走簡便道，他不自己跟他姐說，總是先把事情報到我這裏。所以相當於什麽事都要我先跟老板轉述。”林芳照的冷笑裏，多少帶了點哭笑不得，“你說那人廢物吧，倒是會找擋箭牌，他這樣辦，應該是覺得我去跟他姐說，能幫他先扛一道火力。”
“真不是個男人，”戴守崢聽了不高興，他放下碗，“那行政部就不能推出去？你人力本身工作量都已經這麽飽和了。”
“說來也是呢……”林芳照眨了眨眼睛，皺眉回想著，“老板一開始是讓我去招行政經理的。可是後來不知怎麽了，她話頭又變了，讓我直接把這個經理兼起來。”林芳照說到這兒，偏了腦袋嘆了聲，“行了，別說我了，還是說回你出差的事吧。都誰去啊？”
戴守崢倚到靠背上，“丁德勳的意思是，他本人，財務總監，人力總監，法務，還有我，可能……他還會再找幾個心腹一起過去。”
“財務，人力，還有法務，都可以理解，帶你這個信息中心的負責人過去幹嘛？”林芳照對這件事莫名抵觸。
“這都是陳年舊事了，”戴守崢想了想繼續道，“前幾年我們總部倉庫管理非常混亂，老是出錯，所以丁德勳就把倉庫強行劃到我們信息中心，讓我幫著規劃管理。之後我就把倉庫的管理制度和標準流程給規範了起來。在我把所有的都理順了之後，倉庫才被分出去再次獨立成一級部門。現在江恩那邊的子公司，倉庫裏很多東西都要處理，丁德勳肯定記得幾年前是我把倉庫理順的，所以要我也一起過去處理倉庫交接的事。”
林芳照不滿地盯著碗裏的米，隨後又擡頭問道，“那今後，還能裁撤每個子公司，都要你們總部這些人過去？”
林芳照這次算是問到了關鍵。
之所以江恩的子公司要總部派這麽多人出馬，這麽大動幹戈，是因為前幾天江恩子公司的總經理辭職不幹，撂挑子了。
江恩子公司的員工行事風格向來兇悍，一聽飯碗要被砸，便迅速抱團組織起來，群情激憤，揚言這揚言那的，和公司對著幹。總經理一看實在摁不住了，而且吭哧吭哧得罪完人，自己還不知道能去哪。本來他也不認同北京的新老總突發神經要裁子公司，幹脆就去他娘的，誰能管誰管吧，爺不幹了。
所以說，現在的江恩子公司，就是群龍無首，又沒一盞省油的燈，像一片無法則的叢林。
這事最早還是江恩子公司的財務石經理，讓總部知道事態不對的。
石經理是雙線匯報，既向江恩子公司總經理匯報，又向北京總部的財務總監杜長健匯報。在江恩的總經理辭職之後，石經理迅速向北京匯報情況。杜長健讓他務必保護好江恩財務部的賬本、公章、憑證和電腦。因為這些東西非常關鍵，一旦被毀，後面的很多事，都沒法辦了。
可江恩的員工也不是吃素的，他們嚴守財務部的大門。財務的人出門，甚至要被他們翻包。
真是嚴防財務的人帶走哪怕一張紙。
現在信息傳播渠道這麽多，又這麽快，發個朋友圈，隨時就能被多少人看到。所以江恩的情況迅速被全國其他子公司了解到。
大家一看，原來還有這種玩兒法。其他子公司裁撤的速度立即大幅放緩，都在等著看江恩怎麽收場。
如果不能及時解決問題，那這些觀望著的子公司，還不知會不會依葫蘆畫瓢，全都有樣學樣地鬧起來。
會哭的孩子有奶吃。現在有了會鬧的子公司，能不能鬧到什麽好處，全在拭目以待。
所以這事，是真的棘手。
本來，裁撤分公司、子公司這餿主意是莊振提出來的。但是他之前哪管過這麽大規模、這麽多子公司的大企業。他那令人矚目的業績，主要是因為他做市場和開發渠道的能力，也因此才被孟道浦看重，希望憑他的本事，猛藥治沈屙，讓領康英智的業績好起來。
莊振以為裁子公司，就是一紙文件的事。卻意識不到被裁掉的子公司，是由一個個具體的人構成的。兔子急了都咬人，何況這世上，又有幾個真正任人拿捏卻不還手的呢？
按理說，誰惹出了事，誰就去收場。但一看江恩鬧成這樣，莊振反倒做起了縮頭烏龜。仗著他的級別已經高於丁德勳，便以丁德勳曾是多年總裁，對子公司情況更了解為由，讓丁德勳去解決江恩的問題。
丁德勳被架在那裏，尤其孟道浦也發話讓他親自去看看，丁德勳心裏再恨都沒辦法，只得帶上自己原先的老部下，硬著頭皮去抓那個燙手的山芋。
丁德勳計劃帶著各緊要部門的總部負責人，直接現場辦公，快刀斬亂麻，趕緊把這件事情解決了。所以晚上，就把這幾個人都留下，開了個會。
但是戴守崢怕林芳照擔心，不想把這些情況說得太詳細，所以只是簡單提了句那邊是子公司負責人暫時出了點問題，等裁到其他子公司，就不用總部的過去了。
“那個丁德勳也真會選人，”林芳照冷哼一聲，“帶你一個，就相當於帶了幾個人。”
戴守崢笑了，“我媳婦是在誇獎我能力強嗎？”
林芳照知道戴守崢是在開玩笑，但她卻怎麽也笑不起來，筷子夾起幾粒米又放下，“不想讓你過去。”
戴守崢擡手摸了摸林芳照的臉，“就出兩天差的事兒，那邊處理完了，就回來了。”
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這天晚上，快下班時，丁德勳把包括戴守崢在內的幾位核心高管留到一起，開了個緊急會議。
所以等戴守崢回到家，都已經八點多了。
他本以為林芳照下班先到家，已經吃了飯的。沒想到妻子是把粥放在鍋裏溫著，餐桌上放著兩盤新拌的小涼菜。然後一邊開著筆記本電腦繼續處理工作，一邊等著他回家。
“都這麽晚了，等我幹嘛，不是讓你先吃麽？”戴守崢進門換了拖鞋，然後將手提包放到玄關的櫃子上。
“自己吃沒意思，等你回來一起吃，洗手吧。”林芳照關了電腦，起身去盛粥。
等兩人一起坐好了，戴守崢也餓了，就著涼菜，幾口就扒掉了小半碗粥。之後兩人邊吃邊閑聊，等林芳照快吃飽了，他才道，“我明天恐怕要緊急出個差。”
林芳照停了筷子，“這麽急？”
“晚上剛一下班，丁德勳就把我們叫住了。”戴守崢覺得林芳照今晚做的小香芹拌花生米很爽口，“這盤涼菜真不錯，阿照手藝越來越好了。”
林芳照把盤子往戴守崢方向挪了挪，“他叫住你們幹嘛？”
戴守崢夾了一筷子小香芹，“去裁一個分公司。”
“你們現在還在裁子公司？”林芳照有些不可置信。
“嗯。”戴守崢又就了一口粥。
上個月，林芳照就聽戴守崢跟她提過，新來的這個莊振，一上來就裁子公司。她作為一個局外人，以為只是象征性地裁幾個業績不好的子公司，沒想到都過這麽久了，竟然還在裁。這是打算裁到什麽時候，裁到什麽程度？她不明白丈夫所說的新老總，是個什麽思路，只覺得再大的公司，也架不住這麽折騰。
戴守崢看著林芳照皺著眉不說話，於是道，“這是砸人飯碗的事，哪個子公司，都不好裁。”
林芳照摳了半個鹹鴨蛋黃放到戴守崢碗裏，“那這次是去哪個子公司？”
“江恩的。”
“江恩？”林芳照一驚，“那地方民風可是很彪悍呢！”
看著林芳照的表情，戴守崢有些想笑，“你去過？”
“那倒沒有，但是江恩離榮德近，我以前去榮德出差，聽榮德同事說過江恩的一些事。”
“對啊，”戴守崢也被提醒了，“之前聽你提過那個榮德，榮德是怎麽回事？”
一說起榮德，林芳照就覺得糟心，以前她都不愛跟戴守崢講這些，這次是他問到這了，她才不得不解釋一下，“我們公司在榮德，正在建工廠。我們前一個老板出事之前，是前老板的夫人，就現在的代理董事長，她在那盯著的。因為她為人強勢也有能力，能鎮得住各路妖魔鬼怪，所以一直沒出什麽事。後來她不是來北京了麽，就派她親弟去榮德看著。之後那邊就開始問題不斷，剛還聽說工程質量，可能不過關……關鍵我們這種廠房，對工程質量要求很高的，你想啊，造醫療器械呢，用在人身上的東西。”林芳照不禁搖頭，“唉，更多麻煩事，肯定還在後頭等著呢。”
戴守崢這才明白，為什麽林芳照一提榮德就不愛往下說，“怎麽能給搞成這樣？”
“鄔吉鳳弟弟是個廢物唄。現在鄔吉鳳也挺著急，我們研發總監許可證拿了那麽多，非常能幹。可現在正在用的那個工廠，規模和產能根本就不夠用，全公司上下恨不得都在等著榮德的工廠，現在可倒好……”
戴守崢扶了扶林芳照的肩膀，“你別跟著上火。”
“按理說這事兒，其實用不著我跟著上什麽火，”林芳照低低嘆了口氣，“但前段時間，行政部的劉經理辭職不幹了，然後那行政部不就硬栽給我們人力了麽，搞得我現在這 title 都變長了……”
“嗯，從人力總監，變成了人力行政總監。”戴守崢知道這部門變動。
“所以，榮德那邊的一些爛頭事兒，原先是塞給行政的，現在就到了我這裏。尤其那個鄔吉虎，就是鄔吉鳳她弟，他平不了的事，可能也是被他姐罵怕了，他現在也學會了走簡便道，他不自己跟他姐說，總是先把事情報到我這裏。所以相當於什麽事都要我先跟老板轉述。”林芳照的冷笑裏，多少帶了點哭笑不得，“你說那人廢物吧，倒是會找擋箭牌，他這樣辦，應該是覺得我去跟他姐說，能幫他先扛一道火力。”
“真不是個男人，”戴守崢聽了不高興，他放下碗，“那行政部就不能推出去？你人力本身工作量都已經這麽飽和了。”
“說來也是呢……”林芳照眨了眨眼睛，皺眉回想著，“老板一開始是讓我去招行政經理的。可是後來不知怎麽了，她話頭又變了，讓我直接把這個經理兼起來。”林芳照說到這兒，偏了腦袋嘆了聲，“行了，別說我了，還是說回你出差的事吧。都誰去啊？”
戴守崢倚到靠背上，“丁德勳的意思是，他本人，財務總監，人力總監，法務，還有我，可能……他還會再找幾個心腹一起過去。”
“財務，人力，還有法務，都可以理解，帶你這個信息中心的負責人過去幹嘛？”林芳照對這件事莫名抵觸。
“這都是陳年舊事了，”戴守崢想了想繼續道，“前幾年我們總部倉庫管理非常混亂，老是出錯，所以丁德勳就把倉庫強行劃到我們信息中心，讓我幫著規劃管理。之後我就把倉庫的管理制度和標準流程給規範了起來。在我把所有的都理順了之後，倉庫才被分出去再次獨立成一級部門。現在江恩那邊的子公司，倉庫裏很多東西都要處理，丁德勳肯定記得幾年前是我把倉庫理順的，所以要我也一起過去處理倉庫交接的事。”
林芳照不滿地盯著碗裏的米，隨後又擡頭問道，“那今後，還能裁撤每個子公司，都要你們總部這些人過去？”
林芳照這次算是問到了關鍵。
之所以江恩的子公司要總部派這麽多人出馬，這麽大動幹戈，是因為前幾天江恩子公司的總經理辭職不幹，撂挑子了。
江恩子公司的員工行事風格向來兇悍，一聽飯碗要被砸，便迅速抱團組織起來，群情激憤，揚言這揚言那的，和公司對著幹。總經理一看實在摁不住了，而且吭哧吭哧得罪完人，自己還不知道能去哪。本來他也不認同北京的新老總突發神經要裁子公司，幹脆就去他娘的，誰能管誰管吧，爺不幹了。
所以說，現在的江恩子公司，就是群龍無首，又沒一盞省油的燈，像一片無法則的叢林。
這事最早還是江恩子公司的財務石經理，讓總部知道事態不對的。
石經理是雙線匯報，既向江恩子公司總經理匯報，又向北京總部的財務總監杜長健匯報。在江恩的總經理辭職之後，石經理迅速向北京匯報情況。杜長健讓他務必保護好江恩財務部的賬本、公章、憑證和電腦。因為這些東西非常關鍵，一旦被毀，後面的很多事，都沒法辦了。
可江恩的員工也不是吃素的，他們嚴守財務部的大門。財務的人出門，甚至要被他們翻包。
真是嚴防財務的人帶走哪怕一張紙。
現在信息傳播渠道這麽多，又這麽快，發個朋友圈，隨時就能被多少人看到。所以江恩的情況迅速被全國其他子公司了解到。
大家一看，原來還有這種玩兒法。其他子公司裁撤的速度立即大幅放緩，都在等著看江恩怎麽收場。
如果不能及時解決問題，那這些觀望著的子公司，還不知會不會依葫蘆畫瓢，全都有樣學樣地鬧起來。
會哭的孩子有奶吃。現在有了會鬧的子公司，能不能鬧到什麽好處，全在拭目以待。
所以這事，是真的棘手。
本來，裁撤分公司、子公司這餿主意是莊振提出來的。但是他之前哪管過這麽大規模、這麽多子公司的大企業。他那令人矚目的業績，主要是因為他做市場和開發渠道的能力，也因此才被孟道浦看重，希望憑他的本事，猛藥治沈屙，讓領康英智的業績好起來。
莊振以為裁子公司，就是一紙文件的事。卻意識不到被裁掉的子公司，是由一個個具體的人構成的。兔子急了都咬人，何況這世上，又有幾個真正任人拿捏卻不還手的呢？
按理說，誰惹出了事，誰就去收場。但一看江恩鬧成這樣，莊振反倒做起了縮頭烏龜。仗著他的級別已經高於丁德勳，便以丁德勳曾是多年總裁，對子公司情況更了解為由，讓丁德勳去解決江恩的問題。
丁德勳被架在那裏，尤其孟道浦也發話讓他親自去看看，丁德勳心裏再恨都沒辦法，只得帶上自己原先的老部下，硬著頭皮去抓那個燙手的山芋。
丁德勳計劃帶著各緊要部門的總部負責人，直接現場辦公，快刀斬亂麻，趕緊把這件事情解決了。所以晚上，就把這幾個人都留下，開了個會。
但是戴守崢怕林芳照擔心，不想把這些情況說得太詳細，所以只是簡單提了句那邊是子公司負責人暫時出了點問題，等裁到其他子公司，就不用總部的過去了。
“那個丁德勳也真會選人，”林芳照冷哼一聲，“帶你一個，就相當於帶了幾個人。”
戴守崢笑了，“我媳婦是在誇獎我能力強嗎？”
林芳照知道戴守崢是在開玩笑，但她卻怎麽也笑不起來，筷子夾起幾粒米又放下，“不想讓你過去。”
戴守崢擡手摸了摸林芳照的臉，“就出兩天差的事兒，那邊處理完了，就回來了。”
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