第37章 “修總這回,算攤上事兒了。”
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第37章 “修總這回,算攤上事兒了。”
過去的這兩個月,戴守崢其實很忙。
因為林芳照的再次出現,他當然要把跟她見面的優先級,排在工作之前。
但其他時間,他不是在公司忙,就是在加班、出差。
這段時間工作量如此飽和,主要還是因為他們信息中心,正在給公司的 ERP 系統做改造。
領康英智的產品雖然質量好,更新疊代也算快,但去年的銷售業績,卻連差強人意都算不上。
想必是董事會也給相關高管施加了業績壓力,自三月開始,銷售副總裁修賢,就在高管會上頻頻發難,跟財務“打”得頭破血流。
對於領康英智這樣體量的企業而言,ERP 系統所涉及的功能板塊是非常多的。可對銷售而言,和他們最直接相關的,主要也就那幾個業務節點,能涵蓋下訂單、訂單審批、到款、發貨通知,就差不多了。
所以銷售最關心的,就是這個流程通不通暢,效率夠不夠高。
三月的一連幾個會上,銷售線上的幾個負責人,都在抱怨財務審批訂單、合同慢,確認到款流程長,導致發貨周期變長。最後的局面就是發貨總是很慢,非常耽誤事。
財務則反擊,銷售那邊,動輒要麽填錯訂單信息,要麽客戶付款賬號對不上,要麽訂單提交很晚,而且他們是在系統裏提交的這些內容,出了問題,財務就得在系統裏慢慢查。這都導致財務沒辦法提高效率。高管會上,是一句也不提財務部門的拖沓作風。
業績重壓下的兩個部門,互相亂抓亂撓一氣,結果就把球踢到了戴守崢的信息中心。
戴守崢不是踢皮球的人。發現問題了,就解決問題。踢來踢去地扯皮,很沒勁。
所以,為了適應新的業績目標,戴守崢負責的信息中心,先是對兩個部門進行了詳盡的需求調查,之後根據各自的業務要求和業務特性,迅速提出了改進方案。討論通過後,戴守崢便帶著信息中心的開發人員,開始趕工幹活,有針對性地解決問題。比如,其中的自動對賬審批,就是針對三月會上兩部門吵架的核心矛盾點,專門設計開發的。
最後,信息中心在兩個月裏,就完成了 ERP 系統相應模塊的定制開發。這已經是非常迅速了,畢竟總部那麽多部門,信息中心也不能不管其他部門,只為這兩個部門服務。
但凡戴守崢的能力弱一些,手下的開發人員技術差一些,多花一兩個月能達到現在的效果,都算不錯的了。
上午,戴守崢跟銷售端完成了新系統的測試,得到的反饋很好。這些進展,足夠在以後堵住那些銷售的嘴。他得跟銷售副總裁說一聲,畢竟當初,數著銷售的人鬧得最歡。
修賢辦公室的門沒關牢,戴守崢輕輕一敲,就開了。
一見屋內情景,戴守崢楞了一瞬。辦公桌所在的那一半屋子都是煙霧繚繞的,修賢上身徹底窩在椅子裏,兩只腳交疊著搭在辦公桌的一角上,正閉著眼睛抽著煙。
雖然搞銷售的群體裏,有不少在行事作風上都挺不拘一格,但修賢畢竟已經做到了這個級別,平日在公司裏,多少還是要端出一些領導的派頭和架勢的。
可像今天這副頹唐的樣子,還是戴守崢第一次見到。他把門開到一半,在門口輕輕喊了聲,“修總?”
一聽是戴守崢的聲音,修賢趕緊將腳挪了下來,把煙在煙灰缸裏掐滅,“誒,戴總,快請進,坐。”
戴守崢走進屋,坐在了一旁的沙發上,“剛剛我們部門的幾個小夥子,把我們改造完的系統板塊,和銷售線的同事們一起試了試,他們反應新系統好用。”
修賢點頭,“好,他們說好用,那也是戴總東西做得好。”
“相比於以前,確實快了不少,銷售同事們對提高發貨效率,很有信心。”
“辛苦戴總了,戴總帶人做出來的,那肯定沒得說。”
戴守崢又跟修賢把一些重要的事項說了一遍。但是這次,戴守崢明顯能感覺出這位修副總裁,很有些心不在焉。這如果放到以前,但凡聽到了能提升銷售效率的事,這位以性格外向在公司聞名的銷售老兵,都會表現出很大的熱情。
當然了,這些人失不失落的,戴守崢並不往心裏去。他把該說的都說完了,便不再多留,從辦公室走了出來。
關上門,沒走幾步,便聽到身後有人叫他,“戴總。”
戴守崢一轉身,是杜長健。於是笑著打招呼:“杜總好。”
這杜長健,是總部的財務總監。這人在領康英智也算有些年頭了,業務水平的確沒得說,但也混成了根老油條。
“對了,杜總,新的 ERP 系統已經跟財務的同事們測試過了,反饋不錯。”戴守崢心道碰到了就正好了,省得單獨去跟他說了。
也沒見到這杜長健剛才是從誰的辦公室出來的,他手裏正端著他那個不離手的養生水杯,幾步走到戴守崢身邊,然後側臉湊到戴守崢耳邊,“怎麽樣,你看修總,人還好嗎?”
“挺好的呀。”戴守崢對這個看起來總是好好先生的財務總監,面上很是過得去,但卻從來也不會主動跟他走得近。
這些年來,財務部就像手裏抹了油,哪個部門都被甩過鍋。但沒辦法,在任何企業裏,財務部都是頂重要的職能部門,強勢也有理。
不過說不好聽的,這次他們信息中心把 ERP 做到這個程度,財務再想甩鍋,就只能甩給別的部門,再也找不到信息中心的頭上了。
杜長健一見戴守崢不跟他說實話,就清了清嗓子又笑了笑,“咱倆走一段,陪我接杯水。”
這層的辦公區非常大,他們倆走到飲水區還有一段距離,杜長健故意放慢腳步,“修總這回……是攤上事兒了。”
戴守崢扭頭,顯出一副驚訝的表情。
“這個月,他一連丟了兩個大客戶的單子。本來今年上頭就給他下了銷售業績的死命令,完不成就拍屁股走人。”杜長健的兩個嘴角往下耷拉了一下,“現在看,恐怕,是用不著年底了。”
戴守崢問道:“怎麽會?”
杜長健一見戴守崢多一字都不跟他說,擡起胳膊拐了拐,“你看你,用得著這麽防著我?”
“哪有,”戴守崢笑道,“你又不是不知道,我向來話少。”
杜長健笑著瞅了戴守崢一眼,繼續低聲道,“光丟了兩個大單子,也就罷了,有個單子,還落進了他上家公司的手裏。”
戴守崢立即聽出來,這裏的事情,好像不那麽簡單。
“你以為這就完了?單是這樣的話,丁總還不至於發那麽大火。”
“丁總發火了?”
“可不。”杜長健腳步更慢了起來,朝戴守崢又湊近了一點,“修總上家公司的中標價格,比咱的投標價格,就低了一點點……”說到這,杜長健擡頭掃了眼周圍,才意味深長地繼續道,“你說……怎麽就那麽巧,不是高了一點點,也不是低出一大截,而是,就低了那麽‘一點點’?這不跳黃河裏也洗不清了?我看這次,真是懸了。”
戴守崢扭頭看了眼修賢辦公室的方向,那扇門剛才已經被他出門時,給關牢靠了。
他突然覺得,杜長健說的,應該不算空穴來風。剛才修賢那一副頹喪樣,正好能和這消息對得上。
等兩人走到了飲水機旁,杜長健按下了熱水按鈕,一邊盯著水杯,一邊低聲道,“你看著吧,銷售,恐怕要換帥嘍。”
接完了水,杜長健朝戴守崢舉了舉水杯,“我回去了,謝謝戴總的新系統,肯定能給我們省不少事。”
“應該的。”戴守崢目送杜長健走出去兩步後,他也轉身,去樓下的分公司看看。
如果杜長健說的確有其事,那這修總,可能真就不太好過了。
和他們這些後臺職能部門的人比起來,銷售們那路子可野多了,手段也更為剛猛。
大客戶單子被上家主顧搶走,投標價格疑似洩露,這種事,修賢本人做的可能性,其實並不大。
很可能,是有人出賣公司機密,利用修賢原先的履歷,讓他落個“人在曹營心在漢”的嫌疑,背後的人不光能借此禍水東引把自己摘幹凈,還能暗地裏拿到不少好處。修賢就這樣不清不楚地,成了個扛雷的。
當然,如果說是哪個底下大區的銷售總,想要做局取而代之,也不是不可能。
說不定,這還暗合了上頭要動修賢的心,正好以此為由遞來了一把刀。
戴守崢搖了搖頭,電梯卡在一樓不動彈,他沒等電梯,直接走步梯下了樓。
戴守崢所在的樓層是總部,樓下一層,則是北京的三個分公司。
最近,除了 ERP 系統改造是信息中心的工作重點,戴守崢還在牽頭解決把三個分公司的賬套,從總部的統一賬套獨立出來。
北二分和北三分的總經理,他都已經談過了,現在只剩下北一分的總經理,關奇。
前幾次戴守崢約他都沒約到。關奇能力非常強,如果放到戰場上,那就是一員身先士卒、沖鋒陷陣的闖將。所以北一分,總是三個分公司裏業績最好的。
只是這位關總經常跑一線,在辦公室呆的時間,不像另兩個分公司總經理那麽多,所以並不好碰。
今天好不容易約到了,剛聊了沒多久,結果關奇的電話,又響了。
戴守崢一聽關奇接電話說的幾句話,就知道今天差不多,只能到這了。
一掛電話,關奇非常愧疚,“戴總,實在是不好意思,突發了點急事,我又得過去看看。”
“沒事,關總先忙您那邊的。”戴守崢說完,就先起身,不再逗留。
“賬套這事兒吧,非常值得好好聊聊。但是現在這時間……”關奇一邊送他,一邊道,“我這邊這個禮拜是不行了,怎麽也得兩三周以後。現在沖半年業績,六月中旬以前,都比較忙。”
“行,沒事兒,關總什麽時候得空,我們再聊。”戴守崢客氣應承。
好在賬套的事,並不緊急,剛才他也跟關奇說了比較理想的時間節點。憑他對關奇的了解,這件事到六月,肯定會有個著落。
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過去的這兩個月,戴守崢其實很忙。
因為林芳照的再次出現,他當然要把跟她見面的優先級,排在工作之前。
但其他時間,他不是在公司忙,就是在加班、出差。
這段時間工作量如此飽和,主要還是因為他們信息中心,正在給公司的 ERP 系統做改造。
領康英智的產品雖然質量好,更新疊代也算快,但去年的銷售業績,卻連差強人意都算不上。
想必是董事會也給相關高管施加了業績壓力,自三月開始,銷售副總裁修賢,就在高管會上頻頻發難,跟財務“打”得頭破血流。
對於領康英智這樣體量的企業而言,ERP 系統所涉及的功能板塊是非常多的。可對銷售而言,和他們最直接相關的,主要也就那幾個業務節點,能涵蓋下訂單、訂單審批、到款、發貨通知,就差不多了。
所以銷售最關心的,就是這個流程通不通暢,效率夠不夠高。
三月的一連幾個會上,銷售線上的幾個負責人,都在抱怨財務審批訂單、合同慢,確認到款流程長,導致發貨周期變長。最後的局面就是發貨總是很慢,非常耽誤事。
財務則反擊,銷售那邊,動輒要麽填錯訂單信息,要麽客戶付款賬號對不上,要麽訂單提交很晚,而且他們是在系統裏提交的這些內容,出了問題,財務就得在系統裏慢慢查。這都導致財務沒辦法提高效率。高管會上,是一句也不提財務部門的拖沓作風。
業績重壓下的兩個部門,互相亂抓亂撓一氣,結果就把球踢到了戴守崢的信息中心。
戴守崢不是踢皮球的人。發現問題了,就解決問題。踢來踢去地扯皮,很沒勁。
所以,為了適應新的業績目標,戴守崢負責的信息中心,先是對兩個部門進行了詳盡的需求調查,之後根據各自的業務要求和業務特性,迅速提出了改進方案。討論通過後,戴守崢便帶著信息中心的開發人員,開始趕工幹活,有針對性地解決問題。比如,其中的自動對賬審批,就是針對三月會上兩部門吵架的核心矛盾點,專門設計開發的。
最後,信息中心在兩個月裏,就完成了 ERP 系統相應模塊的定制開發。這已經是非常迅速了,畢竟總部那麽多部門,信息中心也不能不管其他部門,只為這兩個部門服務。
但凡戴守崢的能力弱一些,手下的開發人員技術差一些,多花一兩個月能達到現在的效果,都算不錯的了。
上午,戴守崢跟銷售端完成了新系統的測試,得到的反饋很好。這些進展,足夠在以後堵住那些銷售的嘴。他得跟銷售副總裁說一聲,畢竟當初,數著銷售的人鬧得最歡。
修賢辦公室的門沒關牢,戴守崢輕輕一敲,就開了。
一見屋內情景,戴守崢楞了一瞬。辦公桌所在的那一半屋子都是煙霧繚繞的,修賢上身徹底窩在椅子裏,兩只腳交疊著搭在辦公桌的一角上,正閉著眼睛抽著煙。
雖然搞銷售的群體裏,有不少在行事作風上都挺不拘一格,但修賢畢竟已經做到了這個級別,平日在公司裏,多少還是要端出一些領導的派頭和架勢的。
可像今天這副頹唐的樣子,還是戴守崢第一次見到。他把門開到一半,在門口輕輕喊了聲,“修總?”
一聽是戴守崢的聲音,修賢趕緊將腳挪了下來,把煙在煙灰缸裏掐滅,“誒,戴總,快請進,坐。”
戴守崢走進屋,坐在了一旁的沙發上,“剛剛我們部門的幾個小夥子,把我們改造完的系統板塊,和銷售線的同事們一起試了試,他們反應新系統好用。”
修賢點頭,“好,他們說好用,那也是戴總東西做得好。”
“相比於以前,確實快了不少,銷售同事們對提高發貨效率,很有信心。”
“辛苦戴總了,戴總帶人做出來的,那肯定沒得說。”
戴守崢又跟修賢把一些重要的事項說了一遍。但是這次,戴守崢明顯能感覺出這位修副總裁,很有些心不在焉。這如果放到以前,但凡聽到了能提升銷售效率的事,這位以性格外向在公司聞名的銷售老兵,都會表現出很大的熱情。
當然了,這些人失不失落的,戴守崢並不往心裏去。他把該說的都說完了,便不再多留,從辦公室走了出來。
關上門,沒走幾步,便聽到身後有人叫他,“戴總。”
戴守崢一轉身,是杜長健。於是笑著打招呼:“杜總好。”
這杜長健,是總部的財務總監。這人在領康英智也算有些年頭了,業務水平的確沒得說,但也混成了根老油條。
“對了,杜總,新的 ERP 系統已經跟財務的同事們測試過了,反饋不錯。”戴守崢心道碰到了就正好了,省得單獨去跟他說了。
也沒見到這杜長健剛才是從誰的辦公室出來的,他手裏正端著他那個不離手的養生水杯,幾步走到戴守崢身邊,然後側臉湊到戴守崢耳邊,“怎麽樣,你看修總,人還好嗎?”
“挺好的呀。”戴守崢對這個看起來總是好好先生的財務總監,面上很是過得去,但卻從來也不會主動跟他走得近。
這些年來,財務部就像手裏抹了油,哪個部門都被甩過鍋。但沒辦法,在任何企業裏,財務部都是頂重要的職能部門,強勢也有理。
不過說不好聽的,這次他們信息中心把 ERP 做到這個程度,財務再想甩鍋,就只能甩給別的部門,再也找不到信息中心的頭上了。
杜長健一見戴守崢不跟他說實話,就清了清嗓子又笑了笑,“咱倆走一段,陪我接杯水。”
這層的辦公區非常大,他們倆走到飲水區還有一段距離,杜長健故意放慢腳步,“修總這回……是攤上事兒了。”
戴守崢扭頭,顯出一副驚訝的表情。
“這個月,他一連丟了兩個大客戶的單子。本來今年上頭就給他下了銷售業績的死命令,完不成就拍屁股走人。”杜長健的兩個嘴角往下耷拉了一下,“現在看,恐怕,是用不著年底了。”
戴守崢問道:“怎麽會?”
杜長健一見戴守崢多一字都不跟他說,擡起胳膊拐了拐,“你看你,用得著這麽防著我?”
“哪有,”戴守崢笑道,“你又不是不知道,我向來話少。”
杜長健笑著瞅了戴守崢一眼,繼續低聲道,“光丟了兩個大單子,也就罷了,有個單子,還落進了他上家公司的手裏。”
戴守崢立即聽出來,這裏的事情,好像不那麽簡單。
“你以為這就完了?單是這樣的話,丁總還不至於發那麽大火。”
“丁總發火了?”
“可不。”杜長健腳步更慢了起來,朝戴守崢又湊近了一點,“修總上家公司的中標價格,比咱的投標價格,就低了一點點……”說到這,杜長健擡頭掃了眼周圍,才意味深長地繼續道,“你說……怎麽就那麽巧,不是高了一點點,也不是低出一大截,而是,就低了那麽‘一點點’?這不跳黃河裏也洗不清了?我看這次,真是懸了。”
戴守崢扭頭看了眼修賢辦公室的方向,那扇門剛才已經被他出門時,給關牢靠了。
他突然覺得,杜長健說的,應該不算空穴來風。剛才修賢那一副頹喪樣,正好能和這消息對得上。
等兩人走到了飲水機旁,杜長健按下了熱水按鈕,一邊盯著水杯,一邊低聲道,“你看著吧,銷售,恐怕要換帥嘍。”
接完了水,杜長健朝戴守崢舉了舉水杯,“我回去了,謝謝戴總的新系統,肯定能給我們省不少事。”
“應該的。”戴守崢目送杜長健走出去兩步後,他也轉身,去樓下的分公司看看。
如果杜長健說的確有其事,那這修總,可能真就不太好過了。
和他們這些後臺職能部門的人比起來,銷售們那路子可野多了,手段也更為剛猛。
大客戶單子被上家主顧搶走,投標價格疑似洩露,這種事,修賢本人做的可能性,其實並不大。
很可能,是有人出賣公司機密,利用修賢原先的履歷,讓他落個“人在曹營心在漢”的嫌疑,背後的人不光能借此禍水東引把自己摘幹凈,還能暗地裏拿到不少好處。修賢就這樣不清不楚地,成了個扛雷的。
當然,如果說是哪個底下大區的銷售總,想要做局取而代之,也不是不可能。
說不定,這還暗合了上頭要動修賢的心,正好以此為由遞來了一把刀。
戴守崢搖了搖頭,電梯卡在一樓不動彈,他沒等電梯,直接走步梯下了樓。
戴守崢所在的樓層是總部,樓下一層,則是北京的三個分公司。
最近,除了 ERP 系統改造是信息中心的工作重點,戴守崢還在牽頭解決把三個分公司的賬套,從總部的統一賬套獨立出來。
北二分和北三分的總經理,他都已經談過了,現在只剩下北一分的總經理,關奇。
前幾次戴守崢約他都沒約到。關奇能力非常強,如果放到戰場上,那就是一員身先士卒、沖鋒陷陣的闖將。所以北一分,總是三個分公司裏業績最好的。
只是這位關總經常跑一線,在辦公室呆的時間,不像另兩個分公司總經理那麽多,所以並不好碰。
今天好不容易約到了,剛聊了沒多久,結果關奇的電話,又響了。
戴守崢一聽關奇接電話說的幾句話,就知道今天差不多,只能到這了。
一掛電話,關奇非常愧疚,“戴總,實在是不好意思,突發了點急事,我又得過去看看。”
“沒事,關總先忙您那邊的。”戴守崢說完,就先起身,不再逗留。
“賬套這事兒吧,非常值得好好聊聊。但是現在這時間……”關奇一邊送他,一邊道,“我這邊這個禮拜是不行了,怎麽也得兩三周以後。現在沖半年業績,六月中旬以前,都比較忙。”
“行,沒事兒,關總什麽時候得空,我們再聊。”戴守崢客氣應承。
好在賬套的事,並不緊急,剛才他也跟關奇說了比較理想的時間節點。憑他對關奇的了解,這件事到六月,肯定會有個著落。
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