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第1616章 小事不糾纏

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第1616章 小事不糾纏

說到底。

人是一種很俗的動物。

為了權,為了美貌,為了錢。

這個是人的核心三大要素之一,哪怕就是佛主,他也有佛爭一炷香的意思不是?不過話說回來,人生的樂趣也在於此。

在於達到自己想要的目的,然後攀過一個又一個高峰的小成就。

1%的股份。

1.5億美刀。

李哲棟和陳曉哪怕再怎麼老江湖,再怎麼城府高,這筆錢也足以震動他們了,畢竟瀾山公司和別的公司發展不太一樣。

別的公司是什麼都沒有,想著去上市,然後有一個穩定的套現渠道去套現或者融資。

在這期間,創始人想要留住高層只有一個辦法,那就是給你畫大餅,用原始股來留住你,給你規劃一個公司上市之後的美好藍圖。

但是瀾山公司不同,瀾山公司從一開始就是現金流,發展非常的快,葉楓根本不需要去融資,而瀾山公司的待遇條件也是業內排名前三的公司。

這也就造成了現在葉楓想要拿出公司15%比例股份讓大家來認購,大家認購不起的情況,至於外界有人能夠認購,也有那經濟實力。

比如說陳一鳴和楊彥輝他們。

但是他們想吃,吃不到這原始股紅利。

可是現在呢?葉楓居然讓出利益,讓公司墊資的方式,手下的高層管理來各自持有1%的股份,這真的是等於說白白把錢塞到管理口袋了。

只是說未來幾年甚至十年的工資被提前透支了而已。

可是話又說回來,工資能有多少錢?現在的股份價值和十年後又一樣嗎?價值根本沒有辦法比的,真的是錯過之後就不再有機會了。

其實王馨也有些意外的。

在此之前,葉楓根本沒打算用這種方式來讓大家認購的,而是按照出資比例讓大家來認購,結果現在,5%的股份就這麼用置換的方式給出去了。

不得不說,自己這老板大方的有些過分。

想到這裏,王馨笑嗬嗬的看了葉楓一眼。

葉楓也註意到王馨的眼神了,他知道王馨是什麼意思,好像是在說,仿佛只是對她特殊而已,結果沒想到對其他人也一樣。

但是能一樣嗎?

別人那是1%。

你那是5%。

這特麼都是差不多60億的墊資了。

算到這裏,葉楓也不禁有些牙疼,決定幫王馨墊資認購5%股份的時候還不覺得有什麼,這兌換成人民幣才發現,原來這價值居然是60億。

不過葉楓既然給出去了,就不後悔,計劃不如變化,未來的事情誰能說得準呢?

最關鍵一點,葉楓下意識的覺得,就做人來說,應該“大事不糾結,小事不糾纏”,意思是說,大事的時候,不要去糾結那麼多。

小事的時候,也不要去糾纏。

這樣做人會快樂很多。

而且葉楓也覺得,這裏用現在的葉楓也覺得來形容不太合適了,用前世葉楓的想法來形容會比較合適一點,前世葉楓雖然沒錢,但是他依舊覺得,如果一個人為了幾塊錢,甚至幾十塊錢跟別人糾纏,甚至吵架,真的是一種悲哀,很沒意思。

這一點是從葉楓一次去親戚家超市,看到顧客跟親戚買雞蛋,為了幾毛錢吵架得來的感想。

親戚嗆聲說,你就想占我幾毛錢便宜的是不是?

顧客反過去吵,是的,我就想占你幾毛錢便宜。

然後親戚就說不賣了。

雖然說超市賺的就是微薄的利潤,但是葉楓依舊覺得為了幾毛錢去跟人爭的臉紅脖子粗,何嚐不是一種悲哀?

只是說以小看大。

這一世的葉楓,把幾個億真的看成了一個小意思。

而葉楓也有著這樣的底氣,先不說瀾山公司,他還有獨角獸楓葉金服,荊軻影業,facebook公司40%的股份,楊青志掌管的私募基金“楓葉資本”。

這些以後都會大放異彩的。

葉楓怎麼能沒有底氣說這樣的話?當然了,雖說如此,但葉楓也不是說就這麼幫他們墊資,給他們了,他對在場的李哲東,陳曉,李萍等人說道:“這裏我得說明一點,錢不是幫你們白白墊資的,是用你們以後的工資來預支的。”

何崇信說道:“可是我們也沒這麼高工資啊……”

“你先聽我說完。”

葉楓接著說道:“股份這東西呢,分給你們也就分給你們了,但是有一點,五年之內,不允許出售,另外,出售的話,公司有優先回購權,不然的話,公司有權利收回你們手裏的股份。”

葉楓這麼說,是想自己的公司股東成分幹凈一點,他可不想到最後,公司股東名單上面,會多出像陳一鳴,楊彥輝這類的人出來。

畢竟不是所有人都能禁得住眼面前陳一鳴他們的砸錢方式的,有誰能想到,光他們手裏1%的股份,以後價值是10億美刀,甚至是50億美刀以上的價值呢?

當然了。

伴隨著公司增發股份,融資成本增加,他們手裏的股份比例也是要被稀釋的,至於稀釋到多少,那要看公司增發多少股份到納斯達克市場上去了。

“行,沒問題。”

“放心把葉總,我是絕對不會賣的。”

“我也不會賣的。”

“嗬嗬,現在我們公司是互聯網公司當中最有潛力的一家公司,巴不得多持有股份呢,賣是不可能的。”

李萍,李哲東,何崇信等人紛紛表態著。

“恩,這樣最好,我們也希望大家不要著手於眼前的利益,眼光放長遠,能夠跟隨著公司一直往下走下去。”

葉楓點了點頭,這樣就差不多和他們達成了口頭協議,剩下要做的就是落實到合同當中去了,而這有王馨和陳曉來負責制定相關合同約束。

不過沒想到,預計給出去的15%股份比例,還剩下了額外的5%股份沒給出去,可以留下來以後根據具體情況分配,倒是多了回轉的空間。

也就在這個時候,一只手舉起來了。

是高萱。

高萱從一開始就沒插嘴說話,她做到公司執行副總裁也是由於王馨提拔才一飛沖天的,在某種程度上來說,她的職位甚至還要比李哲棟高了小半個高度。

因為李哲東負責的是楓葉金融服務公司,是一個子公司。

而高萱是瀾山公司整體上的執行副總裁,在公司主幹道上,或許以後根據公司的繼續壯大,工作分配細致化,可能會把單項的工作區域分配給其人,但是就目前來說,高萱走到了瀾山公司管理層的核心了。

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