第133章 第九個世界
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第133章 第九個世界
十月初一, 大吉。
京城的大街小巷被紅色裝點一新。
新鄰居便在這一天搬了進來。
他們的行李很少，兩人都只背了個簡單的背包。完全就是傳說中的拎包入住。
鄰居們看到，不免好奇議論幾句。
想起幾天前, 陸續有電器、沙發、床等大件物品被運送過來，由專人盯著安裝調試。
大家都說還是現在的年輕人會享受, 連搬家都能這麽輕松了。
搬來新家的, 正是葉卿。
她身邊的男人進了院子之後摘下口罩, 赫然是系統的外置機身。
高大的機器人繞著整個院子看了一圈，煞有架勢的點評：“不愧是藝術評分超過8.5的人才，這房子設計的很有美感。”
葉卿這會也已參觀完畢，雖然之前一直有在電腦上看到設計方案, 但真正看到實物還是更有感受一些。
聽到系統的話, 她好笑的道：“你倒是懂欣賞。”
系統點頭：“我的數據庫已經更新本位面全部設計類資料。可以對現有內容做出比對打分。”
“你看這片窗欞, 在傳統木質框架上嵌入了彩色玻璃，大紅配深藍，圖案寓意吉祥, 極富滿洲色彩……”
裝備了設計數據的系統侃侃而談，葉卿認真的聽了一會, 受益頗多。
當初，葉卿根據系統推薦一共找到了三名設計師。
其中兩位是成名已久的大師, 最後一位，便是習樂欣。
系統尋找人才，用的從不是世俗眼光。而是純粹用數據計算出的專業標準。
習樂欣畢業之後一直在做一線的工作, 從大塊的建築設計到精細的室內裝修都有涉及。
項目雖然不大，但成品相當出彩, 客戶滿意度高。
習樂欣是一個空間感和色彩敏銳度極強的設計師，設計風格獨特。
她的作品中有好幾個給葉卿留下的印象很深。
之所以一直沒有太多水花, 只能說成名是有多種因素的，很多時候和專業能力並不完全相等。
總之，系統對習樂欣的評分不錯，葉卿也很欣賞她。
對方又剛好有空閑時間，葉卿就自己找上門去請人了。
習樂欣很珍惜這次機會，真正做到了每一個細節都親力親為。
結果也相當令人驚喜。看到成品這一刻，葉卿是滿意的。
習樂欣不光專業過關，作為女性的細致讓她在實際施工中，對每一個細節的把握都很好。
更秒的是，因為葉卿沒有限制裝修費用，習樂欣在設計時全部選擇了最好的環保材料。
葉卿作為科技大佬，還提供了高效的新風和全屋凈化系統。
習樂欣不太懂這些機器的工作原理，只知道這東西比市面上所有同類產品加起來的效果都要好。
裝修完成不到一周，驗收測量時，習樂欣看著那上面幾乎能和自然氧吧相媲美的數值，驚訝的瞪大了雙眼。從此對公司的發展充滿信心。
能完成這麽一個優秀的作品，習樂欣本人也很自得。
她不光展現了自己的設計實力，在細節把控、進度掌握上，都證明了自己的能力。
一個月！
僅僅一個月就裝修出了這樣一套房子。
可以想見她是多麽的有成就感。
這會兒，習樂欣正在葉卿新選址的公司，準備開啟另一輪的設計工作。
經過這段時間的工作，她重新變回了那個做事果敢，連走路都風風火火的精英女士。
本來葉卿的意思是讓她先休息一段時間。
但她在家坐不住。
習樂欣並不覺得自己需要休息，反倒全身都充滿了幹勁。
葉卿便把新公司的地址和鑰匙交給她，讓她慢慢折騰去。
…………
新家裝修的這段時間，葉卿都在跑公司的事。
盯了平行世界的自己整整一月之後，葉卿突然提出要開一家公司。
看樣子似乎是要常駐下來。
系統不知道她心裏具體是怎麽想的，只是默默配合。
葉卿從來不是個磨蹭的人，既然決定要做，便當場清點空間內的庫存，把上次得來的晉級禮物收拾收拾全都換成了積分，又把積分換成平行世界的海量貨幣。
有系統在，葉卿的資金流不會引來相關部門的重視，以一種合法的形式存進了她的賬戶。
系統的萬能身份證上的名字是葉卿。
但葉卿對外介紹自己叫葉子。
她還用法術給自己換了張臉。
葉卿本身的長相是比較清冷的淡顏系。
但她這次換臉，選擇了一張濃顏的臉。
輪廓深、外表張揚，加上不低的身高，給人的第一印象相當深刻。
葉卿本來氣場就強，再配上這樣一張臉，殺傷力成幾何式增長。
實際上，已經不止一兩個人看到她直接呆住了。
系統：總覺得宿主現在的做派，有一種平靜的瘋感。
開公司當然不能只有一個人。
葉卿先讓系統把外置機身放出來，在公司占了個總經理的位置。
對此，系統十分得意。
這還是他第一次以一個獨立的個體出現在人前。
註意，是他，而不是它。
在星際，它的身份是個管家機器人，本質上還是宿主的附屬品。
現在，他可是堂堂科技公司的總經理。
連宿主名義上都是歸他管的！
——葉卿給自己弄了個技術顧問的頭銜。
裝修的這一個多月裏，葉卿和系統分別在外跑完了公司選址、購買、創建手續等全流程。
工作上，在一切數據的處理上，系統可以完全勝任。
但是一家公司想要開起來，最重要的還是把控人才和市場。
因此，定下公司之後，葉卿便開始尋找職業經理人。用以負責公司的日常經營和行政事務的管理工作。
首先由系統通過數據庫幫她篩選出一批合適的人才，葉卿再挨個去接觸。
最終，葉卿選擇了一位年近五十的女士。
對方不管從專業能力、做事風格，還是管理理念上，都與葉卿很相合。
葉卿叫她佘女士。
佘女士不愧是職業經理人的角色，剛一上任，在確定葉卿的想法後便迅速開始招兵買馬、搭建管理框架。
因為辦公場所還在裝修中，幾人直接在葉卿的新家開啟了前期工作。
西廂房是書房。
坐在書桌前，通過明亮的窗戶便可以看到院子中的景色。
秋天到了，窗外海棠樹上青綠色的果子已悄悄變紅。
這棵樹樹身足有丈餘，茂密的樹冠下，有一尊造型圓潤的陶瓷魚缸。
缸身上繪青花纏枝蓮。清淩淩的水中，幾尾漂亮的錦鯉在碧綠的蓮葉間靈巧的游動。
樹身的另一側，是一架漂亮的秋千，白色的繩線連接紅色的木質座板。
能夠想象到主人閑暇時來此小坐會是多麽愜意。
靠近倒座房的位置，高大的銀杏樹此時已經是金黃的一片。枝頭探出墻外，向天空延伸。
一只胖貍花不知何時爬了上去，正趴在粗大的樹幹上，瞇著眼睛愜意的曬著太陽。
身後的尾巴時不時懶洋洋的掃過來，又擺過去。
…………
窗外景色如此宜人，書房裏辦公的幾人卻無暇關註。
書房內，巨大的實木書桌上，人手一臺筆記本，正在埋頭辦公。
佘女士在根據葉卿的要求搭建公司架構、草擬各種規章制度，還要確認需要招收的人數。
葉卿這家公司是科技公司，按照她的說法，先是要研發醫療艙。
佘女士對此的理解是，她的老板想要做智慧醫療項目。
至於葉卿說的什麽人躺一進去，出來就完全健康，這種天方夜譚式的話術。
佘女士很懂的表示：項目開發階段都是這樣的，不吹的天花亂墜，怎麽吸引天使投資人的目光呢。
佘女士理解，並且進一步表示她的專業領域中就有一部分涉及到這個方向，隨時可以幫老板潤色報告，讓她們的提案更加具有吸引力。
這話沒毛病，職業經理人也負責運營，這一塊她還真懂。
然後，試圖“造假”的佘女士就被葉卿哭笑不得的制止了。
葉卿表示，她們公司是自己全資，無需招商。
佘女士在震驚老板財力的同時，更加充滿幹勁了——既然是自己家的錢，那可得花在刀刃上。該省的都給她省起來！
比如這個行政人員，還有市場人員，先期無需招商接待，這兩塊都不需要那麽多。
還有辦公必備的桌椅板凳、電腦、打印機等日常用品，這裏頭水分可大著。
她得把好關，招個靠譜的采購回來。
佘女士一身幹勁的對著架構調整，主要還是行政和運營層面。
重點的研發部門還是要葉卿自己來搭建。
包括制定工作模板、管理規則，確認需要的人才、實驗器械等。
兩人把要求定好，系統就負責根據這些需求在數據庫搜羅相關人才，然後再把備選人的資料發給兩人。
當然了，系統本身是不需要電腦的。
但是為了合群，系統硬生生讓自己也坐在了電腦前。
就這樣，經過前幾天瘋狂的敲擊鍵盤，葉卿和佘女士開始打電話，約人面談。
地點就選在四合院前面的倒座裏。
靠近門口的倒座房被改成了會客室，剛好用來面試。
系統陪著她們在書房呆了兩天，後面便把外置機身放在正房，很少拿出來了。
主要他的面部造型和人類有區別，每天都要帶著口罩，還不吃不喝。
一開始大家都忙還好，時間久了難免會讓人生疑。
反正系統就算不開外置機身也是一直和宿主綁定在一起的，什麽事也不耽誤。
葉卿他們的四合院雖然看起來古樸，實際上全屋智能化非常高。
從地面到天花，都有專業的清理機器人負責維持整潔。
因此，四合院平日裏只有日常辦公的幾個人。
這個草創的公司一開始只有三個領導。其中一個總經理還經常不見人影。
後來，佘女士招了個行政人員回來，負責日常幫忙打電話、點餐等輔助工作。
讓忙成陀螺的葉卿和佘女士都松了口氣。
對於總經理近乎神隱的行蹤，佘女士沒有表現出任何好奇心，只一心關註自己的工作。
佘女士做了半輩子管理，頭發已有少許花白，仍然對事業保持著充足的熱情和好勝心。
此次能夠涉足高新技術的全新領域，她表現的很興奮。視此為自身事業的第二春，為此投入了許多精力。
佘女士是那種典型的高效能人群。
據她自己說，一天只需要睡三四個小時。時刻保持動力滿格的狀態。
記憶力、行動力、工作效率都非常的高。
她育有一兒一女，是少見的能把家庭和工作都平衡的非常好的那一類人。
葉卿自己上班的時候已經算是很卷的一批，但在這位女士面前完全不夠看。
讓葉卿自己說，要是換做當年的她，哪怕是在身體素質最好的二十歲，恐怕也完全跟不上如今已經五十歲的佘女士。
要不說人家能做職業經理人呢。
…………
這一天，習樂欣拿著設計好的圖紙來四合院找佘女士。
兩人研究過後，最終定下了公司的裝修方案。
當初被葉卿找到時，短暫的驚訝過後，習樂欣迅速抓住了這個機會。
葉卿給了她兩個選擇。
一是自己成立一個設計團隊。
葉卿可以資助她開一間設計公司。
前期，葉卿會有相當一批設計任務交給她，後面的業務則要靠她自己出去爭取。
這樣的好處是，自己有一片天地，成長的上限高。但同樣風險也有，公司盈虧自負，穩定性不足。
第二個選擇，則是成為葉氏旗下的子公司。
葉卿負責公司的一切，習樂欣只能拿到相對定量的工資。
好處是穩定性高，但必須接受公司管控。升職空間基本已經定型。
習樂欣考慮過後，還是選擇了第二條。
對於那個階段的她來說，穩定性是一個非常具有吸引力的名詞。
以至於她直接割舍了可能擁有一家公司的誘惑。
對於習樂欣的選擇，葉卿表示理解。
收獲一名有能力且忠心的手下，她也很高興。
…………
醫療艙的制造需要多個領域的融合。
醫療領域和智能領域都必不可少。
光是醫療領域，就需要有穩定的醫療團隊、藥劑制作團隊、醫療器械制造團隊、專業的臨床醫學實驗團隊等等。
更別說最主要的部分，醫療艙的大腦——智能芯片的研發。
這一塊對平行世界來說屬於全新的技術領域，葉卿需要在不同行業的人才之中挑選、拼接，最終才能達到自己想要的效果。
根據葉卿的規劃，最終規模至少也要一個三百人的團隊。
還得在都是精英的情況下。
這麽多人，一個一個去找顯然並不合適。
最優解是直接尋找成熟的團隊合作。
把一個大項目拆分成若幹個子模塊，由葉卿去做那個引導以及最終拼接的人。
然而成熟的團隊並非那麽好找。
葉卿根據系統給的聯系方式，親自跑了幾趟，一個都沒有成功。
畢竟他們這個項目聽起來就有些匪夷所思。
成熟的團隊更看重成果，不可能光為了錢就跟著她一個草臺班子還沒搭建起來的人跑。
碰壁幾次之後，葉卿毛了。
她迅速改變策略，直接讓系統給她尋找落魄的人才。
葉卿：“只要有能力、沒做過違法犯罪的事，都可以篩選給我。最好是有所求的那種人。我就不信了，用錢砸不出一個能用的團隊！”
…………
然後，系統就給她推薦了一個七人小隊。
該怎麽說呢？
這幾個人的確是沒有犯法。
主要是，還沒來得及……
葉卿看著系統發給她的相關資料，忍不住狠狠皺起了眉頭。
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京城的大街小巷被紅色裝點一新。
新鄰居便在這一天搬了進來。
他們的行李很少，兩人都只背了個簡單的背包。完全就是傳說中的拎包入住。
鄰居們看到，不免好奇議論幾句。
想起幾天前, 陸續有電器、沙發、床等大件物品被運送過來，由專人盯著安裝調試。
大家都說還是現在的年輕人會享受, 連搬家都能這麽輕松了。
搬來新家的, 正是葉卿。
她身邊的男人進了院子之後摘下口罩, 赫然是系統的外置機身。
高大的機器人繞著整個院子看了一圈，煞有架勢的點評：“不愧是藝術評分超過8.5的人才，這房子設計的很有美感。”
葉卿這會也已參觀完畢，雖然之前一直有在電腦上看到設計方案, 但真正看到實物還是更有感受一些。
聽到系統的話, 她好笑的道：“你倒是懂欣賞。”
系統點頭：“我的數據庫已經更新本位面全部設計類資料。可以對現有內容做出比對打分。”
“你看這片窗欞, 在傳統木質框架上嵌入了彩色玻璃，大紅配深藍，圖案寓意吉祥, 極富滿洲色彩……”
裝備了設計數據的系統侃侃而談，葉卿認真的聽了一會, 受益頗多。
當初，葉卿根據系統推薦一共找到了三名設計師。
其中兩位是成名已久的大師, 最後一位，便是習樂欣。
系統尋找人才，用的從不是世俗眼光。而是純粹用數據計算出的專業標準。
習樂欣畢業之後一直在做一線的工作, 從大塊的建築設計到精細的室內裝修都有涉及。
項目雖然不大，但成品相當出彩, 客戶滿意度高。
習樂欣是一個空間感和色彩敏銳度極強的設計師，設計風格獨特。
她的作品中有好幾個給葉卿留下的印象很深。
之所以一直沒有太多水花, 只能說成名是有多種因素的，很多時候和專業能力並不完全相等。
總之，系統對習樂欣的評分不錯，葉卿也很欣賞她。
對方又剛好有空閑時間，葉卿就自己找上門去請人了。
習樂欣很珍惜這次機會，真正做到了每一個細節都親力親為。
結果也相當令人驚喜。看到成品這一刻，葉卿是滿意的。
習樂欣不光專業過關，作為女性的細致讓她在實際施工中，對每一個細節的把握都很好。
更秒的是，因為葉卿沒有限制裝修費用，習樂欣在設計時全部選擇了最好的環保材料。
葉卿作為科技大佬，還提供了高效的新風和全屋凈化系統。
習樂欣不太懂這些機器的工作原理，只知道這東西比市面上所有同類產品加起來的效果都要好。
裝修完成不到一周，驗收測量時，習樂欣看著那上面幾乎能和自然氧吧相媲美的數值，驚訝的瞪大了雙眼。從此對公司的發展充滿信心。
能完成這麽一個優秀的作品，習樂欣本人也很自得。
她不光展現了自己的設計實力，在細節把控、進度掌握上，都證明了自己的能力。
一個月！
僅僅一個月就裝修出了這樣一套房子。
可以想見她是多麽的有成就感。
這會兒，習樂欣正在葉卿新選址的公司，準備開啟另一輪的設計工作。
經過這段時間的工作，她重新變回了那個做事果敢，連走路都風風火火的精英女士。
本來葉卿的意思是讓她先休息一段時間。
但她在家坐不住。
習樂欣並不覺得自己需要休息，反倒全身都充滿了幹勁。
葉卿便把新公司的地址和鑰匙交給她，讓她慢慢折騰去。
…………
新家裝修的這段時間，葉卿都在跑公司的事。
盯了平行世界的自己整整一月之後，葉卿突然提出要開一家公司。
看樣子似乎是要常駐下來。
系統不知道她心裏具體是怎麽想的，只是默默配合。
葉卿從來不是個磨蹭的人，既然決定要做，便當場清點空間內的庫存，把上次得來的晉級禮物收拾收拾全都換成了積分，又把積分換成平行世界的海量貨幣。
有系統在，葉卿的資金流不會引來相關部門的重視，以一種合法的形式存進了她的賬戶。
系統的萬能身份證上的名字是葉卿。
但葉卿對外介紹自己叫葉子。
她還用法術給自己換了張臉。
葉卿本身的長相是比較清冷的淡顏系。
但她這次換臉，選擇了一張濃顏的臉。
輪廓深、外表張揚，加上不低的身高，給人的第一印象相當深刻。
葉卿本來氣場就強，再配上這樣一張臉，殺傷力成幾何式增長。
實際上，已經不止一兩個人看到她直接呆住了。
系統：總覺得宿主現在的做派，有一種平靜的瘋感。
開公司當然不能只有一個人。
葉卿先讓系統把外置機身放出來，在公司占了個總經理的位置。
對此，系統十分得意。
這還是他第一次以一個獨立的個體出現在人前。
註意，是他，而不是它。
在星際，它的身份是個管家機器人，本質上還是宿主的附屬品。
現在，他可是堂堂科技公司的總經理。
連宿主名義上都是歸他管的！
——葉卿給自己弄了個技術顧問的頭銜。
裝修的這一個多月裏，葉卿和系統分別在外跑完了公司選址、購買、創建手續等全流程。
工作上，在一切數據的處理上，系統可以完全勝任。
但是一家公司想要開起來，最重要的還是把控人才和市場。
因此，定下公司之後，葉卿便開始尋找職業經理人。用以負責公司的日常經營和行政事務的管理工作。
首先由系統通過數據庫幫她篩選出一批合適的人才，葉卿再挨個去接觸。
最終，葉卿選擇了一位年近五十的女士。
對方不管從專業能力、做事風格，還是管理理念上，都與葉卿很相合。
葉卿叫她佘女士。
佘女士不愧是職業經理人的角色，剛一上任，在確定葉卿的想法後便迅速開始招兵買馬、搭建管理框架。
因為辦公場所還在裝修中，幾人直接在葉卿的新家開啟了前期工作。
西廂房是書房。
坐在書桌前，通過明亮的窗戶便可以看到院子中的景色。
秋天到了，窗外海棠樹上青綠色的果子已悄悄變紅。
這棵樹樹身足有丈餘，茂密的樹冠下，有一尊造型圓潤的陶瓷魚缸。
缸身上繪青花纏枝蓮。清淩淩的水中，幾尾漂亮的錦鯉在碧綠的蓮葉間靈巧的游動。
樹身的另一側，是一架漂亮的秋千，白色的繩線連接紅色的木質座板。
能夠想象到主人閑暇時來此小坐會是多麽愜意。
靠近倒座房的位置，高大的銀杏樹此時已經是金黃的一片。枝頭探出墻外，向天空延伸。
一只胖貍花不知何時爬了上去，正趴在粗大的樹幹上，瞇著眼睛愜意的曬著太陽。
身後的尾巴時不時懶洋洋的掃過來，又擺過去。
…………
窗外景色如此宜人，書房裏辦公的幾人卻無暇關註。
書房內，巨大的實木書桌上，人手一臺筆記本，正在埋頭辦公。
佘女士在根據葉卿的要求搭建公司架構、草擬各種規章制度，還要確認需要招收的人數。
葉卿這家公司是科技公司，按照她的說法，先是要研發醫療艙。
佘女士對此的理解是，她的老板想要做智慧醫療項目。
至於葉卿說的什麽人躺一進去，出來就完全健康，這種天方夜譚式的話術。
佘女士很懂的表示：項目開發階段都是這樣的，不吹的天花亂墜，怎麽吸引天使投資人的目光呢。
佘女士理解，並且進一步表示她的專業領域中就有一部分涉及到這個方向，隨時可以幫老板潤色報告，讓她們的提案更加具有吸引力。
這話沒毛病，職業經理人也負責運營，這一塊她還真懂。
然後，試圖“造假”的佘女士就被葉卿哭笑不得的制止了。
葉卿表示，她們公司是自己全資，無需招商。
佘女士在震驚老板財力的同時，更加充滿幹勁了——既然是自己家的錢，那可得花在刀刃上。該省的都給她省起來！
比如這個行政人員，還有市場人員，先期無需招商接待，這兩塊都不需要那麽多。
還有辦公必備的桌椅板凳、電腦、打印機等日常用品，這裏頭水分可大著。
她得把好關，招個靠譜的采購回來。
佘女士一身幹勁的對著架構調整，主要還是行政和運營層面。
重點的研發部門還是要葉卿自己來搭建。
包括制定工作模板、管理規則，確認需要的人才、實驗器械等。
兩人把要求定好，系統就負責根據這些需求在數據庫搜羅相關人才，然後再把備選人的資料發給兩人。
當然了，系統本身是不需要電腦的。
但是為了合群，系統硬生生讓自己也坐在了電腦前。
就這樣，經過前幾天瘋狂的敲擊鍵盤，葉卿和佘女士開始打電話，約人面談。
地點就選在四合院前面的倒座裏。
靠近門口的倒座房被改成了會客室，剛好用來面試。
系統陪著她們在書房呆了兩天，後面便把外置機身放在正房，很少拿出來了。
主要他的面部造型和人類有區別，每天都要帶著口罩，還不吃不喝。
一開始大家都忙還好，時間久了難免會讓人生疑。
反正系統就算不開外置機身也是一直和宿主綁定在一起的，什麽事也不耽誤。
葉卿他們的四合院雖然看起來古樸，實際上全屋智能化非常高。
從地面到天花，都有專業的清理機器人負責維持整潔。
因此，四合院平日裏只有日常辦公的幾個人。
這個草創的公司一開始只有三個領導。其中一個總經理還經常不見人影。
後來，佘女士招了個行政人員回來，負責日常幫忙打電話、點餐等輔助工作。
讓忙成陀螺的葉卿和佘女士都松了口氣。
對於總經理近乎神隱的行蹤，佘女士沒有表現出任何好奇心，只一心關註自己的工作。
佘女士做了半輩子管理，頭發已有少許花白，仍然對事業保持著充足的熱情和好勝心。
此次能夠涉足高新技術的全新領域，她表現的很興奮。視此為自身事業的第二春，為此投入了許多精力。
佘女士是那種典型的高效能人群。
據她自己說，一天只需要睡三四個小時。時刻保持動力滿格的狀態。
記憶力、行動力、工作效率都非常的高。
她育有一兒一女，是少見的能把家庭和工作都平衡的非常好的那一類人。
葉卿自己上班的時候已經算是很卷的一批，但在這位女士面前完全不夠看。
讓葉卿自己說，要是換做當年的她，哪怕是在身體素質最好的二十歲，恐怕也完全跟不上如今已經五十歲的佘女士。
要不說人家能做職業經理人呢。
…………
這一天，習樂欣拿著設計好的圖紙來四合院找佘女士。
兩人研究過後，最終定下了公司的裝修方案。
當初被葉卿找到時，短暫的驚訝過後，習樂欣迅速抓住了這個機會。
葉卿給了她兩個選擇。
一是自己成立一個設計團隊。
葉卿可以資助她開一間設計公司。
前期，葉卿會有相當一批設計任務交給她，後面的業務則要靠她自己出去爭取。
這樣的好處是，自己有一片天地，成長的上限高。但同樣風險也有，公司盈虧自負，穩定性不足。
第二個選擇，則是成為葉氏旗下的子公司。
葉卿負責公司的一切，習樂欣只能拿到相對定量的工資。
好處是穩定性高，但必須接受公司管控。升職空間基本已經定型。
習樂欣考慮過後，還是選擇了第二條。
對於那個階段的她來說，穩定性是一個非常具有吸引力的名詞。
以至於她直接割舍了可能擁有一家公司的誘惑。
對於習樂欣的選擇，葉卿表示理解。
收獲一名有能力且忠心的手下，她也很高興。
…………
醫療艙的制造需要多個領域的融合。
醫療領域和智能領域都必不可少。
光是醫療領域，就需要有穩定的醫療團隊、藥劑制作團隊、醫療器械制造團隊、專業的臨床醫學實驗團隊等等。
更別說最主要的部分，醫療艙的大腦——智能芯片的研發。
這一塊對平行世界來說屬於全新的技術領域，葉卿需要在不同行業的人才之中挑選、拼接，最終才能達到自己想要的效果。
根據葉卿的規劃，最終規模至少也要一個三百人的團隊。
還得在都是精英的情況下。
這麽多人，一個一個去找顯然並不合適。
最優解是直接尋找成熟的團隊合作。
把一個大項目拆分成若幹個子模塊，由葉卿去做那個引導以及最終拼接的人。
然而成熟的團隊並非那麽好找。
葉卿根據系統給的聯系方式，親自跑了幾趟，一個都沒有成功。
畢竟他們這個項目聽起來就有些匪夷所思。
成熟的團隊更看重成果，不可能光為了錢就跟著她一個草臺班子還沒搭建起來的人跑。
碰壁幾次之後，葉卿毛了。
她迅速改變策略，直接讓系統給她尋找落魄的人才。
葉卿：“只要有能力、沒做過違法犯罪的事，都可以篩選給我。最好是有所求的那種人。我就不信了，用錢砸不出一個能用的團隊！”
…………
然後，系統就給她推薦了一個七人小隊。
該怎麽說呢？
這幾個人的確是沒有犯法。
主要是，還沒來得及……
葉卿看著系統發給她的相關資料，忍不住狠狠皺起了眉頭。
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