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第536章 事業心

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第536章  事業心

化肥廠這個關系,他們在火車上就商量過,等回到大隊要給闞娟兒過一個明路。

這樣一來,只要大隊年年都有化肥需求,闞娟兒就不會被大隊的人排斥。

老師這個崗位盯著的太多了,特別是知青點和公社。

闞娟兒手握化肥廠的關系,就不會有人想著把她給擠。

當然,這次能拿這麽大的量,省上的市上的領導都在往傅家身上想,但他們沒明說,劉勇男和林念就當不知道。

反正對外他們都是這麽說,且衛大明也是跟人明確了他和闞娟兒的關系。

闞娟兒是他的幹妹妹。

還一路請人照顧照顧闞娟兒。

在省上的時候,他更是讓人幫他把教育局的領導約了出來,帶闞娟兒去請人家吃了一頓飯。

林念尋思,將來改革開放以後,她要是搞個公司啥的,咋滴都要把衛大明挖來給她當銷售經理。

“闞老師還有這個關系呢?”

“真是厲害啊!”

“那以後咱們村是不是不愁化肥用了啊?”

“真是太好了!”

有些知青對闞娟兒有很大的敵意,因為他們想要代課老師的職位,但現在劉勇男這麽一說,這些知青就不敢再說閑話了。

闞娟兒順利地安頓下來。

過上了她嫁給杜家寶以後再也不敢想的日子,安逸,平靜,被尊重。

孩子也不會再有人打罵。

因為化肥的事情,社員對她的態度都很好。

特別是未婚的男同志,知道闞娟兒是個寡婦之後,就蠢蠢欲動,找人去探闞娟兒的口風。

畢竟她是老師,又有能耐。

還有化肥廠的關系。

至於說帶兩個孩子,都是女娃子,長大了嫁出去就是了,還能收兩筆彩禮。

闞娟兒拒絕了,說不想找對象了,就想把兩個姑娘培養成人。

以後啊,她跟著姑娘過日子,一個姑娘那裏住半年。

不管別人怎麽勸,闞娟兒都是這些話。

漸漸的就沒人去找她說了。

只有知青點的水一鳴,總是找機會在闞娟兒面前找存在感。

但闞娟從來不理他。

時間一晃就到了秋收的季節。

農村一年裏最忙的時候,搶秋收,搶秋耕。

因為在秋收前追了肥,這次前進大隊秋收後的糧食產量十分喜人。

整個公社並不是每個被分到了化肥的都用了,有些大隊是攢著,打算來年春耕的時候用。

前進大隊的大手筆使用化肥,是他們有底氣。

衛大明也跟劉勇男和林念保證來著,將來只要他們大隊有需要,給他打個電話,他一定想辦法把化肥給他們弄來。

沒有化肥的後顧之憂,林念就跟大隊提議,可以栽種果樹。

比如兩條馬路邊兒上,可以栽果樹,比如小山坡上,也可以栽果樹。

還有牧草田邊兒上。

還有村民的房前屋後。

現在村裏有牧草,養殖就不是問題。

養殖的雞鴨鵝兔豬多了,生物肥就多了,再加上化肥,大隊想種什麽就種什麽,沒完全不用愁長不好。

零星一點兒果子不好賣,但是品相又好又多的果子是不愁銷量的。

嗯,為了這個藍圖規劃,林念建議前進大隊成立一個前進農貿公司。

這個公司就可以統籌銷售大隊出產的一切農貿產品。

蔣田豐立刻開幹部會討論林念的提議,決定照著林念說的來辦,就在秋收賣糧後開社員大會宣傳了這件事。

而林念這頭也讓蔣田豐去找農業局,她列了個單子,比如什麽地方的蘋果,什麽地方的什麽品種的梨,什麽地方什麽品種的桃……

看看能不能想辦法引進。

她記得四川的金花梨,一個可以長到幾斤重,還十分好吃。

還有山西的梨,陜西的蘋果……

得問問農業局,這些如果引進到他們這個地方,能不能養好並且有產量。

蔣田豐跑完農業局,回來之後帶來了一張單子,單子上羅列著不少水果都是他們這邊兒適合種植的。

林念大喜,她道:“那過完年就要派人去全國各地采買優質果木苗!”

“咱們要種就種品種好的。”

“然後明年年底之前再開一個果脯廠,這個看看大隊有沒有人會,不會就派人出去學。”

“果脯廠可以做柿餅,可以做無花果幹……”

“櫻桃樹,櫻桃不好保存,可以做成果醬,但是我們沒有那個消毒殺菌的技術。

這個就得去問問縣裏的罐頭廠,看他們做不做,再問問他們收什麽水果……”

蔣田豐打了雞血一樣:“這事兒我去安排!”

林念卻道:“您可以交給農貿公司的人,也該讓他們鍛煉鍛煉!”

在林念的建議下,農貿公司從知青點和村裏選了幾個幹勁兒十足的年輕人,學歷都是初中以上。

這下村裏人就更重視孩子們的學習了。

小學的學習氛圍就更濃郁了!”

蔣田豐:“林念同志啊,農貿公司的總經理還是要你來擔任。”

“我和林大強同志已經身兼數職了!”

“劉勇男同志肩膀上的擔子也很重,別人我又信不過。”

“我們大隊部已經開會多次,大家一致選舉你來當農貿公司的總經理。”

“你別推脫了吧!”

林念:……

呃呃呃呃……

“你有什麽事兒盡管讓下面的人去做,組織相信你啊!”

“對了,政治面貌上我們準備把你給報上去,這個進步的機會你也要抓住。”

林念思考了一會兒便道:“好吧,不過大隊得給我培養一個會計一個出納。”

“農貿公司的帳就公司自己負責,年底把利潤的一半留下來作為農貿公司的備用資金,剩下的一半其中三分之二上交給大隊,也就是集團公司,三分之一用於農貿公司的員工福利。

大隊其他企業的規模也會越來越大,我建議也可以參考集團公司的做法。

集體企業的福利提升起來了,往後擴大生產要增加工人。

想進去的就必須經過嚴格的考試篩選。

比如想進養殖場的,就必須進行養殖方面的專業考試,要學習科學飼養等等。

反正秋收已經結束了,不如利用小學教室,晚上給社員們開課。

講科學養殖,講果樹種植,至於誰去講,大隊可以跟上頭提,讓上頭給我們派人來……

嗯,就是下放人員也可以,只要是有真本事的。”

“大隊長,我覺得你可以上上心,去打聽打聽咱們縣都下放了哪些人才,有沒有咱們大隊能用的,有的話就想辦法給要過來……”

“只不過要過來的話,會不會擔風險?”

都答應當總經理了,林念還是有點兒摩拳擦掌,想把事情給幹好了!

事業心給她激起來了呢!

要想富先修路,前進大隊因為山裏寶藏的事情,修路這個成就點已經提前至少二十年達成了,那麽剩下的就是富了!

不管地裏產出的啥東西,都能很容易就運輸出去!

現在前進大隊缺的不是勞力,是人才!

蔣田豐:“放心吧,不會的!”

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