第87章 我已經考慮好了
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第87章 我已經考慮好了
周四下午兩點五十，張曼坐在小白科技的會議室，等著它的創始人方宇宙。
這間會議室不大，只能坐五六個人，門口掛著一個象牙白亞克力門牌，上面寫著“黑暗森林”四個大字，呵，一看就知道起名者是一枚《三體》粉絲。
前天上午，方宇宙發信息問她“周四下午三點是否方便”，被告知方便後，他就分享了公司位置給她。他的小白科技在西二旗後廠村的一個科技園區，租了一棟大廈中的兩層樓來辦公，現在算是在蓬勃向上發展之中。
她照例提前十分鐘到，被前臺姑娘引入這間“黑暗森林”會議室時，她笑著問年輕的前臺姑娘：“這是誰給會議室起的名字呀？”
這個姑娘笑著說：“我們方總，他是劉慈欣的書迷。”
前臺姑娘給張曼送來一杯水，是用一次性紙杯盛的溫水，讓她“稍等一下，方總馬上到”，就退出去。
過了十分鐘，方宇宙推門進來了。他帶著一副金屬框架眼鏡，理著簡單的小平頭，穿著一件湖藍色翻領 T 恤，看上去十分精神。
張曼站起來，主動伸出手：“你好，方總，我是張曼。”
方宇宙輕握一下她的手就松開，溫和地笑著說：“快坐快坐。
張曼早就查過他的個人資料，今年 34 歲，清華本碩博畢業，之前在一家大廠做過兩年產品，四年前出來進行人工智能芯片方向的創業。現在小白科技的骨幹團隊都是他的師兄師弟。而他的小白科技，已經是基金們需要搶份額才能投到的獨角獸企業。
兩個人坐定後，方宇宙先開口了：“我看了你的簡歷，你是 4 月 30 日從千易離職的，之前你一直在千易負責人工智能的市場營銷。所以，4 月中旬那場震動行業、直接拉升 30%千易股價的 Ai 節，是你負責做的嗎？”
張曼心裏暗暗叫苦，怎麽一上來就是送命題？不過，她看上去還是神色自若，微笑且略帶自嘲地說：“這一屆的千易 Ai 節不是我負責的，過去三屆 Ai 節都是我負責的。只有這一屆我沒有負責，結果千易股價就跳漲 30%。我想，這是提示我該換一下工作了。”
方宇宙嘴角略微上揚地笑起來，接著問：“你在 4 月份還沒有離職，怎麽沒有負責千易 Ai 節？這應該是你的工作範疇。”
對方簡直是插刀教教主，一刀接一刀地插過來，讓張曼感覺都無處躲閃。不過，多虧她自己在家做過很多次面試預演，把各種會出現的情況都做過設想。要不然現在張曼應該死在他的屠刀之下了。
張曼真誠地望著對方，聲音平靜地說：“由於被迫卷入千易市場部管理層內耗，我在 3 月 18 日因涉嫌職務侵占被西二旗警方帶走，在看守所呆了一個月，4 月 18 日才重獲自由，也就是千易 Ai 節舉辦的當天我才從看守所出來。不過，我並沒有職務侵占，千易冤枉了我，算是一樁帶著黑色幽默的冤假錯案，不然千易也不會給我出具正常的離職證明。”
說完這些後，她從旁邊的黑色 Prada 方形包裏拿出早就準備好的正常離職證明，雙手遞給對面的方宇宙。
方宇宙自然地接過來，低頭看著這一張薄薄的離職證明，臉上帶著若有所思的神情。過了大約兩分鐘，他才擡起頭微笑著問：“你站錯隊了？”
沒有想到對方會拋來這樣的問題，張曼只好如實回答：“也不算站錯隊，我站的是我想站的隊，沒贏而已。”
方宇宙接著說：“大廠就是人多事兒雜，我們這種創業公司就不用有這種煩惱，大家專心鉆研業務，一心往前沖，不用考慮人事紛爭。所以，還是我們這裏好。”
張曼表面上保持微笑認同，心裏卻有些哭笑不得，你們這裏好，你們也得要我才行，你上來就手持快刀一通亂砍，就是為了誇獎小白科技好的嗎？
她以為方宇宙還會揪住這個事情不放，接著再問上幾個問題，沒有想到對方直接跳過去，開始談業務問題。
他先介紹了一下小白科技的現狀，過去四年聚焦於技術研發，對於市場一直不重視，目前市場部只有兩個正式員工帶著三個實習生在做，“也就是做了你看到的官方公眾號，平時對接一下媒體采訪，都是簡單常規的操作。現在公司規模變大了，我們 9 月份馬上要推出一套新的智能芯片雲端系統，想賣給各大車企。所以市場部必須得正式搭起來。”
張曼一邊認真傾聽一邊輕輕點頭，等他介紹完畢才開始說話：“那市場部確實需要正式搭建了，不僅要做好公司整體品牌工作，還要要助力產品銷售。”
方宇宙笑著說：“如果由你來負責小白科技市場部，你會怎麽做搭建？”
張曼稍做思忖，就條理清晰地說：“今年市場部下半年的主要工作就是公司整體品牌定位和智能芯片 ToB 的市場營銷。我認為，品牌定位是一家公司做產品和市場的靈魂，所有市場營銷工作都會圍繞它展開。比如，當我們想到小米手機時就會想到年輕性價比，想到沃爾沃汽車時就會想到安全，想到可口可樂時就會想到勁爽。那麽，當大家想到小白科技時，第一個冒入腦海中的念頭是什麽？”
“今年下半年我們做好小白科技的品牌定位，並進行適當傳播，現在是公司對外形象的表達。9 月份推出的智能芯片雲端系統，主要是針對 To B 市場做營銷，我覺得針對產品定向受眾做出相對精準的傳播，這樣既能達到營銷效果又能節省費用。ToB 傳播主要為了提高公司產品銷售的轉化率，做營銷方案和執行時不要忘記這個初心，一般就不會太大差池。”
“許多公司尤其是創業型公司，之所以不重視市場部，是因為總有一個誤區，認為市場部是花錢的部門，是成本部門，而且花完錢之後的營銷效果卻不能有效衡量。但是，我認為真正優秀的市場營銷，將給公司品牌、業務、營收都帶來很好的助力。市場部是一個公司不可或缺的重要部門。”
……
方宇宙剛開始只是認真聽，後來翻開本子開始記錄要點，一邊低頭寫著還一邊點頭認同。
等到張曼講完後，他在心裏默默地想，能入 Kelly 師姐法眼的果然是人才，怎麽她當時就沒站到師姐那一隊呢？當然，這個可不能說出來，師姐反覆叮囑過，不要讓張曼知道是她推薦的。
聊完業務問題後，方宇宙接著委婉地問：“你認為工作和個人生活的比例是多少？你會把多少精力投入到工作上，多少精力投入到家庭上？”
果然，每一個老板都是周扒皮的化身，都害怕員工因太投入個人生活從而耽誤偉大的工作。尤其是中年女性，只要經歷面試就要被拷問如何做好工作和家庭的平衡。
看到他左手無名指上戴的玫瑰金色 Cartier 對戒，應該也已經結婚了。你看，對於男性，大家從來都沒有應該如何平衡工作和家庭的疑問，他自己本人也沒有關於該如何平衡家庭和工作的內心掙紮。因為整個社會主流觀念都認為“男人應當以事業為重”。
張曼先笑了一下，才接著說：“我一個月前離婚了，現在單身，也沒有孩子，目前可以全副精力投入工作。但是，我不能確保未來會怎麽樣，或許未來我還會結婚，還會有孩子，也會面臨工作和生活如何平衡的問題。我只能說，我現在可以全力以赴地工作。”
方宇宙聽到這個回答滿意了，誰都不能確定未來怎麽樣，說不定未來小白科技還會破產呢，創業本來就是走鋼絲，招員工嘛，她能確保現在好好幹，並把這個“好好幹”的時間盡量拉長，就可以了。
這幾年他在招人面試 90 後時，最頭疼的問題就是對方和他談需要工作和生活的平衡，早知道你這麽需要平衡，從一開始就別來面了，我這裏是創業公司，不是清閑的養老機關。
現在，方宇宙誠摯地向她發出邀請：“張曼，你願意加入小白科技，把市場部從無到有的搭建起來嗎？這是一份非常有挑戰性的工作，我相信你能勝任。”
望著這個面相斯文的老板，張曼笑著說：“方總，你能先告訴我一下，你願意給我的 Title 和待遇嗎？”
方宇宙也笑了，光顧著談自己關註的問題了，竟然忘了對方關註的問題。
他幽默地說：“我們創業公司給錢不大方，但是給 Title 特別大方，畢竟這個不用花錢，所以你可以做小白科技的 VP，主管市場。還有待遇，我們現金部分最高可以給你到 80 萬左右。雖然現金部分比你在大廠少，但是我們給期權很大方，現在在投資人那裏都能算到 10 塊錢一股了，內部員工買入只需要 1 塊錢，是不是這個 10 倍差價還比較可觀？”
“我們內部有一個期權池，你入職的時候可以給你 20 萬股期權，當然你得需要按照 1 塊錢 1 股的價格購買，如果你不願意購買也可以放棄。每到年底我們都會發給優秀同事更多期權，無論在投資人那裏已經漲到多少錢，內部員工都是按照 1 塊錢價格來購買。當然，若小白科技破產了，這些期權就一文不值，就像空氣一樣毫無聲息地蒸發。所以，大家得加足馬力幹，不僅要當行業獨角獸更要當領頭狼，我們爭取公司早日上市，成為 A 股市場上的人工智能芯片第一股。”
“你可以用一晚上的時間，來考慮是否願意加入小白科技。我非常希望你能加入我們，一起參與小白熱火朝天的創業，共同創造人工智能芯片行業新格局。如果你願意，明天上午來找我們 Hr 了解具體的入職流程。不過，我們這邊流程簡單，簽合同，醫院體檢，幾個步驟一走，2-4 天就能來正式上班。”
張曼笑著說：“我已經考慮好了，不用今晚回家再考慮，我願意加入小白科技。我一會兒就可以去找 Hr，不用等明天，創業時代，效率為王。”
方宇宙高興地站起來，主動伸出手，語調高昂地說：“歡迎加入小白科技，我們一起創造行業新未來。”
張曼立即跟著站起來，握住未來老板的手，熱情得體地說：“感謝你的信任，我會帶領市場部好好工作，期待我們早日去上市敲鐘。”
呵，現在都六點了，兩人竟然聊了三個小時。方宇宙恢覆到平穩的說話聲調：“Hr 部門在這一層的東南角，我帶你過去。我知道今天下午會和你聊地比較久，就沒有安排其他工作。”
打開會議室的門，他大步流星地在前邊帶路，張曼在後邊快步往前緊跟著。和大部分互聯網公司一樣，小白科技的辦公室風格簡潔明快，淺色調開放式格子間的工區，一眼望過去，坐在電腦前的幾乎都是二十多歲年輕人，在專註地做著自己的工作。
看著熱情似火的工作氛圍，不知為何張曼突然想起一個網上調侃的段子，“互聯網無老人，老人要不已經坐進獨立辦公室，要不已經被時代優化掉了。”
真幸運，她沒有被時代優化掉，還離坐進獨立辦公室又近了一步。
已經走到 Hr 這裏，看到方宇宙帶著張曼來了，一個員工立即站起來：“Offer 通知書已經做好，可以隨時把通知書發到對方郵箱。合同也已備好，隨時能簽。”
方宇宙接著問：“那什麽時候可以入職？”
這個員工看著站在老板旁邊的張曼，看來這個就是新來的市場 VP 了，對她客氣地說：“你如果明天去體驗，下周一應該就可以入職。”
方宇宙接著扭頭問張曼：“你這邊可以嗎？”
張曼點頭並回答：“沒問題。”
方宇宙這下放心了，笑著說：“那我先走了，你們對接吧。”
張曼找了一個空位子坐下，一邊看合同一邊想，天下武功，唯快不破。創業公司能迅速成長並打敗舊勢力的密碼之一，大概就是高效再高效吧。
像千易這種大廠無論入職還是離職，沒有兩三周根本搞不定冗長的流程。而在小白科技，周四面試，下周一就可以入職，簡直是要做效率中的戰鬥機
在 Hr 這裏簽完合同後，已經晚上 7 點，張曼想去和方宇宙打個招呼再離開。這個 Hr 同事熱情地為她帶路，來到方宇宙辦公室後發現裏邊空空如也，“應該是去和團隊開會了。他上周剛回國，最近特別忙。”這個 Hr 同事解釋。
“麻煩你了，那我先走了，下周一見。”張曼禮貌地說。
“下周一見。”他微笑回應。
坐電梯下來後，張曼沒有著急去開車，而是出門在科技園區閑逛了一圈。夏天已經到來，即使現在太陽已落山，走在被暴曬一天的地面上還是有被餘溫炙烤的感覺。
這個時間的科技園區，依然空空蕩蕩，沒有什麽人走動，現在才剛晚上 7 點，大家都還在辦公室奮力加班呢。
一個人走在綠意盎然的園區，望著四周一座座明亮忙碌的辦公大樓，張曼不時地擡手擦一下額頭冒出的細密汗珠。她的心底，也和這個炎熱的天氣一樣熱氣騰騰：“我找到工作了，我可以搬家了，我可以開始新生活了……”
她一直以為當這一天來臨時，自己會激動地落淚，會開心到忘我。其實，這一刻真正到來時，她並沒有那樣。
現在，她特別平靜，在經歷人生的各種顛簸之後，有了一種從容的勇敢。從此，她真的不會再害怕任何事情，並相信生活會越來越好。
對了，今天是 8 月 1 日，8 月份的第一天，七一建黨節和宋軒離婚，八一建軍節找到新工作。
嗯，大事果然都在下半年發生，還是在特殊節日發生。
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周四下午兩點五十，張曼坐在小白科技的會議室，等著它的創始人方宇宙。
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前天上午，方宇宙發信息問她“周四下午三點是否方便”，被告知方便後，他就分享了公司位置給她。他的小白科技在西二旗後廠村的一個科技園區，租了一棟大廈中的兩層樓來辦公，現在算是在蓬勃向上發展之中。
她照例提前十分鐘到，被前臺姑娘引入這間“黑暗森林”會議室時，她笑著問年輕的前臺姑娘：“這是誰給會議室起的名字呀？”
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過了十分鐘，方宇宙推門進來了。他帶著一副金屬框架眼鏡，理著簡單的小平頭，穿著一件湖藍色翻領 T 恤，看上去十分精神。
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張曼早就查過他的個人資料，今年 34 歲，清華本碩博畢業，之前在一家大廠做過兩年產品，四年前出來進行人工智能芯片方向的創業。現在小白科技的骨幹團隊都是他的師兄師弟。而他的小白科技，已經是基金們需要搶份額才能投到的獨角獸企業。
兩個人坐定後，方宇宙先開口了：“我看了你的簡歷，你是 4 月 30 日從千易離職的，之前你一直在千易負責人工智能的市場營銷。所以，4 月中旬那場震動行業、直接拉升 30%千易股價的 Ai 節，是你負責做的嗎？”
張曼心裏暗暗叫苦，怎麽一上來就是送命題？不過，她看上去還是神色自若，微笑且略帶自嘲地說：“這一屆的千易 Ai 節不是我負責的，過去三屆 Ai 節都是我負責的。只有這一屆我沒有負責，結果千易股價就跳漲 30%。我想，這是提示我該換一下工作了。”
方宇宙嘴角略微上揚地笑起來，接著問：“你在 4 月份還沒有離職，怎麽沒有負責千易 Ai 節？這應該是你的工作範疇。”
對方簡直是插刀教教主，一刀接一刀地插過來，讓張曼感覺都無處躲閃。不過，多虧她自己在家做過很多次面試預演，把各種會出現的情況都做過設想。要不然現在張曼應該死在他的屠刀之下了。
張曼真誠地望著對方，聲音平靜地說：“由於被迫卷入千易市場部管理層內耗，我在 3 月 18 日因涉嫌職務侵占被西二旗警方帶走，在看守所呆了一個月，4 月 18 日才重獲自由，也就是千易 Ai 節舉辦的當天我才從看守所出來。不過，我並沒有職務侵占，千易冤枉了我，算是一樁帶著黑色幽默的冤假錯案，不然千易也不會給我出具正常的離職證明。”
說完這些後，她從旁邊的黑色 Prada 方形包裏拿出早就準備好的正常離職證明，雙手遞給對面的方宇宙。
方宇宙自然地接過來，低頭看著這一張薄薄的離職證明，臉上帶著若有所思的神情。過了大約兩分鐘，他才擡起頭微笑著問：“你站錯隊了？”
沒有想到對方會拋來這樣的問題，張曼只好如實回答：“也不算站錯隊，我站的是我想站的隊，沒贏而已。”
方宇宙接著說：“大廠就是人多事兒雜，我們這種創業公司就不用有這種煩惱，大家專心鉆研業務，一心往前沖，不用考慮人事紛爭。所以，還是我們這裏好。”
張曼表面上保持微笑認同，心裏卻有些哭笑不得，你們這裏好，你們也得要我才行，你上來就手持快刀一通亂砍，就是為了誇獎小白科技好的嗎？
她以為方宇宙還會揪住這個事情不放，接著再問上幾個問題，沒有想到對方直接跳過去，開始談業務問題。
他先介紹了一下小白科技的現狀，過去四年聚焦於技術研發，對於市場一直不重視，目前市場部只有兩個正式員工帶著三個實習生在做，“也就是做了你看到的官方公眾號，平時對接一下媒體采訪，都是簡單常規的操作。現在公司規模變大了，我們 9 月份馬上要推出一套新的智能芯片雲端系統，想賣給各大車企。所以市場部必須得正式搭起來。”
張曼一邊認真傾聽一邊輕輕點頭，等他介紹完畢才開始說話：“那市場部確實需要正式搭建了，不僅要做好公司整體品牌工作，還要要助力產品銷售。”
方宇宙笑著說：“如果由你來負責小白科技市場部，你會怎麽做搭建？”
張曼稍做思忖，就條理清晰地說：“今年市場部下半年的主要工作就是公司整體品牌定位和智能芯片 ToB 的市場營銷。我認為，品牌定位是一家公司做產品和市場的靈魂，所有市場營銷工作都會圍繞它展開。比如，當我們想到小米手機時就會想到年輕性價比，想到沃爾沃汽車時就會想到安全，想到可口可樂時就會想到勁爽。那麽，當大家想到小白科技時，第一個冒入腦海中的念頭是什麽？”
“今年下半年我們做好小白科技的品牌定位，並進行適當傳播，現在是公司對外形象的表達。9 月份推出的智能芯片雲端系統，主要是針對 To B 市場做營銷，我覺得針對產品定向受眾做出相對精準的傳播，這樣既能達到營銷效果又能節省費用。ToB 傳播主要為了提高公司產品銷售的轉化率，做營銷方案和執行時不要忘記這個初心，一般就不會太大差池。”
“許多公司尤其是創業型公司，之所以不重視市場部，是因為總有一個誤區，認為市場部是花錢的部門，是成本部門，而且花完錢之後的營銷效果卻不能有效衡量。但是，我認為真正優秀的市場營銷，將給公司品牌、業務、營收都帶來很好的助力。市場部是一個公司不可或缺的重要部門。”
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方宇宙剛開始只是認真聽，後來翻開本子開始記錄要點，一邊低頭寫著還一邊點頭認同。
等到張曼講完後，他在心裏默默地想，能入 Kelly 師姐法眼的果然是人才，怎麽她當時就沒站到師姐那一隊呢？當然，這個可不能說出來，師姐反覆叮囑過，不要讓張曼知道是她推薦的。
聊完業務問題後，方宇宙接著委婉地問：“你認為工作和個人生活的比例是多少？你會把多少精力投入到工作上，多少精力投入到家庭上？”
果然，每一個老板都是周扒皮的化身，都害怕員工因太投入個人生活從而耽誤偉大的工作。尤其是中年女性，只要經歷面試就要被拷問如何做好工作和家庭的平衡。
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張曼先笑了一下，才接著說：“我一個月前離婚了，現在單身，也沒有孩子，目前可以全副精力投入工作。但是，我不能確保未來會怎麽樣，或許未來我還會結婚，還會有孩子，也會面臨工作和生活如何平衡的問題。我只能說，我現在可以全力以赴地工作。”
方宇宙聽到這個回答滿意了，誰都不能確定未來怎麽樣，說不定未來小白科技還會破產呢，創業本來就是走鋼絲，招員工嘛，她能確保現在好好幹，並把這個“好好幹”的時間盡量拉長，就可以了。
這幾年他在招人面試 90 後時，最頭疼的問題就是對方和他談需要工作和生活的平衡，早知道你這麽需要平衡，從一開始就別來面了，我這裏是創業公司，不是清閑的養老機關。
現在，方宇宙誠摯地向她發出邀請：“張曼，你願意加入小白科技，把市場部從無到有的搭建起來嗎？這是一份非常有挑戰性的工作，我相信你能勝任。”
望著這個面相斯文的老板，張曼笑著說：“方總，你能先告訴我一下，你願意給我的 Title 和待遇嗎？”
方宇宙也笑了，光顧著談自己關註的問題了，竟然忘了對方關註的問題。
他幽默地說：“我們創業公司給錢不大方，但是給 Title 特別大方，畢竟這個不用花錢，所以你可以做小白科技的 VP，主管市場。還有待遇，我們現金部分最高可以給你到 80 萬左右。雖然現金部分比你在大廠少，但是我們給期權很大方，現在在投資人那裏都能算到 10 塊錢一股了，內部員工買入只需要 1 塊錢，是不是這個 10 倍差價還比較可觀？”
“我們內部有一個期權池，你入職的時候可以給你 20 萬股期權，當然你得需要按照 1 塊錢 1 股的價格購買，如果你不願意購買也可以放棄。每到年底我們都會發給優秀同事更多期權，無論在投資人那裏已經漲到多少錢，內部員工都是按照 1 塊錢價格來購買。當然，若小白科技破產了，這些期權就一文不值，就像空氣一樣毫無聲息地蒸發。所以，大家得加足馬力幹，不僅要當行業獨角獸更要當領頭狼，我們爭取公司早日上市，成為 A 股市場上的人工智能芯片第一股。”
“你可以用一晚上的時間，來考慮是否願意加入小白科技。我非常希望你能加入我們，一起參與小白熱火朝天的創業，共同創造人工智能芯片行業新格局。如果你願意，明天上午來找我們 Hr 了解具體的入職流程。不過，我們這邊流程簡單，簽合同，醫院體檢，幾個步驟一走，2-4 天就能來正式上班。”
張曼笑著說：“我已經考慮好了，不用今晚回家再考慮，我願意加入小白科技。我一會兒就可以去找 Hr，不用等明天，創業時代，效率為王。”
方宇宙高興地站起來，主動伸出手，語調高昂地說：“歡迎加入小白科技，我們一起創造行業新未來。”
張曼立即跟著站起來，握住未來老板的手，熱情得體地說：“感謝你的信任，我會帶領市場部好好工作，期待我們早日去上市敲鐘。”
呵，現在都六點了，兩人竟然聊了三個小時。方宇宙恢覆到平穩的說話聲調：“Hr 部門在這一層的東南角，我帶你過去。我知道今天下午會和你聊地比較久，就沒有安排其他工作。”
打開會議室的門，他大步流星地在前邊帶路，張曼在後邊快步往前緊跟著。和大部分互聯網公司一樣，小白科技的辦公室風格簡潔明快，淺色調開放式格子間的工區，一眼望過去，坐在電腦前的幾乎都是二十多歲年輕人，在專註地做著自己的工作。
看著熱情似火的工作氛圍，不知為何張曼突然想起一個網上調侃的段子，“互聯網無老人，老人要不已經坐進獨立辦公室，要不已經被時代優化掉了。”
真幸運，她沒有被時代優化掉，還離坐進獨立辦公室又近了一步。
已經走到 Hr 這裏，看到方宇宙帶著張曼來了，一個員工立即站起來：“Offer 通知書已經做好，可以隨時把通知書發到對方郵箱。合同也已備好，隨時能簽。”
方宇宙接著問：“那什麽時候可以入職？”
這個員工看著站在老板旁邊的張曼，看來這個就是新來的市場 VP 了，對她客氣地說：“你如果明天去體驗，下周一應該就可以入職。”
方宇宙接著扭頭問張曼：“你這邊可以嗎？”
張曼點頭並回答：“沒問題。”
方宇宙這下放心了，笑著說：“那我先走了，你們對接吧。”
張曼找了一個空位子坐下，一邊看合同一邊想，天下武功，唯快不破。創業公司能迅速成長並打敗舊勢力的密碼之一，大概就是高效再高效吧。
像千易這種大廠無論入職還是離職，沒有兩三周根本搞不定冗長的流程。而在小白科技，周四面試，下周一就可以入職，簡直是要做效率中的戰鬥機
在 Hr 這裏簽完合同後，已經晚上 7 點，張曼想去和方宇宙打個招呼再離開。這個 Hr 同事熱情地為她帶路，來到方宇宙辦公室後發現裏邊空空如也，“應該是去和團隊開會了。他上周剛回國，最近特別忙。”這個 Hr 同事解釋。
“麻煩你了，那我先走了，下周一見。”張曼禮貌地說。
“下周一見。”他微笑回應。
坐電梯下來後，張曼沒有著急去開車，而是出門在科技園區閑逛了一圈。夏天已經到來，即使現在太陽已落山，走在被暴曬一天的地面上還是有被餘溫炙烤的感覺。
這個時間的科技園區，依然空空蕩蕩，沒有什麽人走動，現在才剛晚上 7 點，大家都還在辦公室奮力加班呢。
一個人走在綠意盎然的園區，望著四周一座座明亮忙碌的辦公大樓，張曼不時地擡手擦一下額頭冒出的細密汗珠。她的心底，也和這個炎熱的天氣一樣熱氣騰騰：“我找到工作了，我可以搬家了，我可以開始新生活了……”
她一直以為當這一天來臨時，自己會激動地落淚，會開心到忘我。其實，這一刻真正到來時，她並沒有那樣。
現在，她特別平靜，在經歷人生的各種顛簸之後，有了一種從容的勇敢。從此，她真的不會再害怕任何事情，並相信生活會越來越好。
對了，今天是 8 月 1 日，8 月份的第一天，七一建黨節和宋軒離婚，八一建軍節找到新工作。
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